| Nombre del Sujeto Obligado: | Mineral de la Reforma | |||||||||||||||||||
| Normativa: | Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Hidalgo | |||||||||||||||||||
| Formato: | Indicadores de interés público | |||||||||||||||||||
| Periodos: | 1er trimestre, 2do trimestre, 3er trimestre, 4to trimestre | |||||||||||||||||||
| ID | Ejercicio | Fecha de Inicio Del Periodo Que Se Informa | Fecha de Término Del Periodo Que Se Informa | Objetivo Institucional (redactados con Perspectiva de Género) | Nombre Del(os) Indicador(es) | Dimensión(es) a Medir | Definición Del Indicador | Método de Cálculo | Unidad de Medida | Frecuencia de Medición | Línea Base | Metas Programadas | Metas Ajustadas en su Caso | Avance de Las Metas Al Periodo Que Se Informa | Sentido Del Indicador (catálogo) | Fuente de Información Que Alimenta Al Indicador | Área(s) Responsable(s) Que Genera(n), Posee(n), Publica(n) Y Actualizan La Información | Fecha de Validación | Fecha de Actualización | Nota |
| 17835182 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Invitaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de invitaciones a contribuyentes entre las invitaciones programadas | IR=(IR/IP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3677 | 100% | 100% | Ascendente | Registro de Visitas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835183 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Notificaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de notificaciones realizadas entre notificaciones programadas | NR=(NR/NP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 1216 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Notificación | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835184 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Variación de Multas Emitidas | Eficacia | Medir porcentaje de variación de multas emitidas 2022 respecto a las multas emitidas 2021 | ME=((ME2022/ME2021)-1)*100 | Porcentaje | Trimestral | 50 | -1.50% | -0.25% | Descendente | Formatos de Multas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835185 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Clausuras Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas con relación a las clausuras requeridas | CLA=(CLAREALIZADAS/CLAREQUERIDAS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 100% | Ascendente | Formato de Clausuras | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835128 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de cumplimiento al Programa Anual de Actividades de la Contraloría Municipal | Eficacia | Mide las actividades del Programa Anual de la Contraloría Municipal para fortalecer la rendición de cuentas, prevención de la corrupción e implementación del sistema de control Interno | (#ACPA/#APPA)* 100 #ACPA: Número de actividades cumplidas del plan de actividades de la Contraloría Municipal #APPA: Número de actividades programadas del plan te actividades de la Contraloría Municipal |
Pocentaje | Trimestral | 75% | 100% | 42.30% | Ascendente | Plan de trabajo, cronograma de actividades, aechivos e informes internos | Coordinación de Control Interno Coordinación de Auditoría Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn |
17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835129 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de elementos de Ambiente de Control implementados del Sistema de Control Interno | Eficacia | Mide el avance de implementación de elementos de ambiente de control en la administración pública municipal | (#DEDFCI /#DEAPM) * 100 #DEDFCI: Dependencias y entidades que documentan y formalizan el control interno #DEAPM:Dependencias y entidades que integran la Administración Pública Municipal |
Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25.00% | Ascendente | Oficios, circulares, información que emiten las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835130 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentajes de dependencias que reciben los Linemaientos Generales de Control Interno | Eficacia | Mide la difusión de los Lineamientos Generales de Control Interno a las Dependencias y Entidades de la administración pública municipal | (#DEAPMRLGCI/#TDEAPM)*100 | Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Oficios remitidos, acuses de recibido | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835068 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de operativos a transporte público | Eficiencia | Medir el Porcentaje de rutas inspeccionadas | (NOTPP/NOTPI)=*100 NOTPI=NUMERO DE OPERATIVOS AL TRANSPORTE PUBLICO REALIZADOS NOTPP=NUMERO DE OPERATIVOS AL TRANSPORTE PUBLICO PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestrales | 250 | 100% | 13.20% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835069 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de disminución de hechos de tránsito ocasionados por conductores en estado de ebriedad. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito ocasionadas por el consumo de alcohol | [((NIOCAPA/NIOCAAP))*100]-1 NIOCAPA=NUMERO DE INCIDENCIAS OCASIONADAS POR CONSUMO DE ALCOHOL PRESENTE AÑO NIOCAAP=NUMERO DE INCIDENCIAS OCASIONADAS POR EL CONSUMO DE ALCOHOL AÑO PASADO |
Porcentaje | Anual | 718 | -5% | 0.00% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835070 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de Soclicitudes atendidas | Eficiencia | Medir el Porcentaje de solicitudes balizamiento y estudios de factibilidad | (SA/SR)=*100 SA=SOLICITUDES ATENDIDAS SR=SOLICITUDES RECIBIDAS |
Porcentaje | Trimestral | 20000 | 100% | 100.00% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835071 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 NRR=NUMERO DE REPORTES RECIBIDOS NRA=NUMERO DE REPORTES ATENDIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 10236 | 100% | 24.80% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835007 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de quejas atendidas | Calidad | Mide la at ención que se da a las quejas recibidas | NQA/NQR*100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 80% | 20% | Ascendente | Bitácora de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835008 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de toneladas de Residuos sólidos recolectados | Eficacia | Mide las toneladas recolectadas de residuos sólidos municipales para coadyuvar a elevar la calidad de vida de los mineralreformenses | NTG / NTR X 100 -NTG= Número de toneladas generadas -NTR= Número de toneladas recolectadas | Porcentaje | Trimestrales | 99% | 100% | 25% | Ascendente | Bitácoras de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835009 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de incremento en la frecuencia mensual de recolección de los residuos sólidos | Eficacia | Mide el aumento de veces que pasa el camión de la basura a los domicilios | ((NVRSRS2022/NVRSRS2021)-1)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 8 | 50% | 37.50% | Ascendente | Geolocalización | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835010 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de luminarias funcionando | Eficacia | Mide el número de luminarias en buen estado | (NLF/NTL)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 67% | 100% | 69% | Ascendente | Inventario de Luminarias | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834946 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de peticiones y asuntos resueltos en la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los asuntos y peticiones realizadas enfocadas a la participacion ciudadana, a traves de una atencion eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (PAyPR/PAyPS)*100 PAyPR = Número de Acciones y Peticiones Realizadas PAyPA = Número de Acciones y Petiones Solicitadas | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 100% | Ascendente | oficios, expedientes, Libros de Registro, constancias . | Secretaria General Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834947 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Tramites y Servicios otorgados por la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los Tramites y Servicios otorgados de manera eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (TYSE/TYSS)*100 (tramites y servicios ejecutados/tramites y servicios solicitados)*100 | Porcentaje | Semestral | 68924 | 100% | 100% | Ascendente | oficios, expedientes, libros de registro | Secretaria General Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834948 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de apoyos de brindados a la ciudadanía | Eficacia | Mide los apoyos brindados a la ciudadania, encaminados al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto y Honesto | (NAP/NAPE) NAP= Numero de Apoyos proporcionados NAPE= Numero de Apoyos programados para entregar) | Porcentaje | Trimestral | 646 | 100% | 5.50% | Ascendente | Oficios, Acuses de Recibo | Secretaria General Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834949 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de constancias diversas otorgados | Eficacia | Mide las constancias otorgadas con el fin de brindar atencion ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | (NCE/NCS)*100) NCR= Numero de Constancias diversas entregadas NCS = Número de constancias diversas solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 2649 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Acuses de las constancias rebibidas | Secretaria General Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835178 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas de iniciativa de la ley de ingresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la iniciativa de la ley de ingresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación por el h. ayuntamiento | (LIEL/LIP) | Ley | Anual | 1 | 1 | 0% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835179 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del cumplimiento del ejercicio del gasto | Eficacia | Mide el cumplimiento presupuestal del gasto para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 447,015,006.00 | 15.23% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835180 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto pagado de las partidas presupuestales | Eficacia | Mide el gasto corriente de las partidas pagadas de materiales, bienes, suministros y servicios generales para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 447,015,006.00 | 15.23% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835126 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de avance en la integración del Informe Anual de Labores | EFICACIA | Mide el avance en la integración del Informe Anual de Labores del C. Presidente Municipal | (IAR/IAP)*100
IAR= INFORME ANUAL Realizado
IAP=INFORME ANUAL PROGRAMADO |
PORCENTAJE | ANUAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835127 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación de Pocesos de Responsabilidad Aadministrativa iniciados | Eficacia | Medir la variación de los Procesos de Responsabilidad Administrativa del ejercio del 2021 y el 2022, con la finalidad de combatir a la corrupción y fortalecer la rendición de cuentas | ((PRAS2022 / PRAS2021) - 1)*100 PRAS2022: Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2022 PRAS2021 :Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2021 |
Tasa de Variaciòn | Anual | 13 | -20% | 0% | Descendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835181 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Establecimientos Renovados y Establecimientos nuevos Incorporados | Eficacia | Mide la Sumatoria de Establecimientos Renovados más Establecimientos Incorporados | ¿E=(ER+EI) | Número | Trimestral | 1819 | 2000 | 752 | Ascendente | Licencias de funcionamiento y registros comerciales emitidos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835125 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Número de instrumentos del Sistema de Evaluación Municipal generados conforme a normatividad | EFICACIA | Elaboración de lineamientos y normatividad del Sistema | (InstG/INstN InstG=Instrumentos generados y aplicados conforme a la Total de instrumentos necesarios |
NUMERO | ANUAL | 0 | 6 | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835064 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de nuevas alarmas vecinales | Eficiencia | Mide el porcentaje de incrementro de alarmas vecinales instaladas | (NAI/NAS)*100 NAI=NUMERO DE ALARMAS INSTALADAS NAS=NUMERO DE ALARMAS SOLICITADAS |
Porcentaje | Trimestral | 2300 | 65.21% | 15.00% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835065 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de acompañamiento y seguimiento | Eficiencia | Medir el Porcentaje de ciudadanos asesorados | (NCA/NSR)*100 NCA=NUMERO DE CIUDADANOS ASESORADOS NSR=NUMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS |
Porcentaje | Trimestral | 400 | 100% | 24.57% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835066 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de elementos capacitados y equipados | Eficiencia | Medir el Porcentaje de elementos capacitados | (NEC/NEA)*100 NEC=NUMERO DE ELEMENTOS CAPACITADOS NEA=NUMERO DE ELEMENTOS ACTIVOS |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 100% | 99.29% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835067 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de disminución de los hechos de tránsito | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito | [(NITPA/NITAP)*100]-1 NITPA=NUMERO DE INCIDENCIAS DE TRANSITO ACTUAL NITAP=NUMERO DE INCIDENCIAS DE TRANSITO AÑO PASADO |
Porcentaje | Anual | 900 | -5% | 0.00% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835003 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Campañas de Esterilizacion para perros y gatos | Eficacia | Mide el numeros de campañas de esterilizacion, para el control de la poblacion de perros y gatos | ¿ CE CE=Campañas de esterilizacion | Número | Trimestral | 0 | 60 | 20 | Ascendente | Bitacoras, reporte mensual | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835004 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de perros y gatos en situación de calle eutanasiados | Eficacia | Mide los perros y gatos eutanasiados | ¿ PyGE PyGE :Sumatoria de perros y gatos eutanasiados | Número | Trimestral | 950 | 990 | 39 | Ascendente | Cedulas de eutanasia | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835005 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de platicas o eventos para difusion de Leyes de Proteccion animal | Eficacia | Mide el número platicas o eventos realizados par difusion de leyes de cuidado animal | ¿NPEPA NPEPA :Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 2 | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835006 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de encuestas de satisfacción ciudadana con resultado favorable sobre los servicios públicos municipales | Calidad | Mide la aceptación que tiene la ciudadanía con relación a los servicios públicos que recibe | (NERS/NTE)*100 NERS= Número de encuestas de satisfacción ciudadana favorables NTE = Número total de encuestas realizadas | Porcentaje | Semestral | 50% | 80% | 0% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834943 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Intalación del Consejo Consultivo | Eficacia | Mide la Instalación del Consejo Consultivo del SIPINNA | CCI Consejo Consultivo Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834944 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | Eficacia | Mide la instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | AJI Ayuntamiento de las Juventudes Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834942 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Niñas, Niños y Adolescentes de Mineral de la Reforma, atendidos en Mineral de la Reforma | Eficacia | Medir el número de acciones realizadas en el SIPINNA | (NNNAA/NNNAPA)*100N NNNAA= Número de Ninas, Niños y Adolescentes atendidos. NNNAPA = Número de Ninas, Niños y Adolescentes programados para atención | Porcentaje | Trimestral | 700 | 100% | 1.71% | Ascendente | Evidencias Fotograficas | SIPINNA | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834945 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en los Talleres de crianza positiva. | Eficacia | Mide le número de talleres sobre crianza positiva dirigido a padres de familia que se realizan por parte del SIPINNA | (TR/TP)*100 TR= Número de Talleres Realizados TP = Número de Talleres de Programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Evidencias Fotograficas | SIPINNA | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835175 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto predial | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto predial | (IPR/IPP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $64,278,071.00 | $ 65,885,022.77 | 73% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835176 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto de traslado de dominio | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de la traslación de dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $39,350,286.04 | $ 40,334,043.19 | 18% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835177 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto avalúos catastrales | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de avalúos catastrales | (IACR/IACP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $7,325,625.26 | $ 7,508,765.89 | 22% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835122 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de ASM implementados | EFICACIA | Implementación de las mejoras derivadas de las evaluaciones | (ASMS/ASMT)*100 ASMT=Aspectos susceptibles de mejora totales de las areas ASMS=Aspectos susceptibles de mejora seleccionados para areas |
PORCENTAJE | ANUAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835123 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento en las distintas fases de las evaluaciones internas, externas o complementarias |
EFICACIA | Participación en evaluaciones | (EvaPM/EvaPP)*100 EvaPM=Evaluaciones en las que participa en Mpio. EvaPP=Evaluaciones programadas para que participe el |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 2 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835124 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de dependencias y entidades a las que se les realiza monitoreo y seguimiento de indicadores | EFICACIA | Recolección de información monitoreo y seguimiento de indicadores | (DyEMSI/DyET)*100 DyEMSI=Dependencias y Entidades a las que se les realiza DyET=Total de entidades Dependencias |
PORCENTAJE | ANUAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835061 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de acciones de prevención del delito implementadas | Eficiencia | Conocer el porcentaje de acciones de prevencion realizadas | (NAPI/NAPP)*100 NAPI=NUMERO DE ACCIONES DE PREVENCION REALIZADAS NAPP=NUMERO DE ACCIONES DE PREVENCION PROGRAMADAS |
Porcentaje | Trmestral | 900 | 100% | 25.70% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835062 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de cursos de seguridad personal. | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de cursos de seguridad personal | (NCI/NCP)*100 NCI=NUMERO DE CURSOS REALIZADOS NCP=NUMERO DE CURSOS PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 0% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835060 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Disminución del porcentaje de infracciones reportes y denuncias. | Eficacia | Conmparar la disminucion de porcentaje de infracciones, reportes y denuncias | PIRD = [((NIRD2022/NIRD2021)-1)*100]-1 PIRD=PORCENTAJE DE INCIDENCIAS NIRD2022=CANTIDAD DE REPORTE DE INCIENCIAS 2022 NIRD2021=CANTIDAD DE REPORTE DE INCIDENCIAS 2021 |
Porcentaje | Anual | 5000 | -5% | 0 | Descendente | Reportes Generados | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835063 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de talleres realizados a padres de familia | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de talleres impartidos a padres de familia | (NTI/NTP)*100 NTI=NUMERO DE TALLERES REALIZADOS NTP=NUMERO DE TALLERES PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 0% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834999 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Cantidad de agua tratada en metros cúbicos | Eficacia | Mide los metros cubicos de agua residual tratada en la planta tratadora de san jose palma gorda | ¿MCA MCA: Suma de metros cubicos de agua tratada | Metros Cubicos | Trimestral | 3000 | 3050 | 450 | Ascendente | Reporte mensual de actividades de la planta tratadora de aguas residuales de palma gorda | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835000 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de platicas o eventos implementados en educacion ambiental | Eficacia | Mide las platicas o eventos sobre educación ambiental realizados, sobre los programados | ¿PEEA PEEA: Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 2 | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835001 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección a animales domésticos | Eficacia | Mide las actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (perros y gatos) | (PAR/PAP) PAR= Actividades realizadas PAP=Actividades programadas | Número | Trimestral | 4 | 4 | 0.46 | Ascendente | Informe de reportes | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835002 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de perros y gatos vacunados | Eficacia | Mide el numero de perros y gatos vacunados con relación al numero de perros y gatos programados para vacunación | (VA/VPPA)*100 VA=Vacunas Aplicadas VPPA: Vacunas programadas para aplicación | Porcentaje | Trimestral | 19000 | 100% | 1.70% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834938 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones de Comité | Eficacia | Mide las reuniones que se realizan para dar atencion en tiempo y forma a las solicitudes que lo requieran | (NRR/NRR)*100 NRR= numero de reuniones realizadas NRR= Número de reuniones requeridas | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834939 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de productos de comunicación | Eficacia | Medir el número de acciones realizadas por la Direccion de Comunicación Social | (CR/CP)*100 (CR)=Componentes Realizadas (CP)=Componentes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Direccion de Comunicación Social | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834940 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir el número de gacetas realizadas | (GR/GS)*100 (GR)=Gacetas Realizadas (GS)=Gacetas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas | Direccion de Comunicación Social | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834941 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Boletines Elaborados | Eficacia | Medir el número de boletines realizadas | (BR/BS)*100 (BR)=Boletines Realizados (BS)=Boletines Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines | Direccion de Comunicación Social | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835171 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de licitación pública realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por licitación pública, en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPLP=(SPLPR/SPLPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0 | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835172 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de invitación a cuando menos 3 personas realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por invitación a cuando menos 3 personas en el ejercicio fiscal, para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPINV=(SPINVR/SPINVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835173 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de adjudicación directa realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por adjudicación directa en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPAD=(SPADR/SPADP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835174 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de incremento en la recaudación | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación de los recursos fiscales | (IIR/IIP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $167,844,844.00 | $ 172,040,965.00 | 42% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835118 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de implementación del Sistema de Planeación Democrática Municipal |
EFICACIA | Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal funcionando | IISPD=((SnsCOPLADEMn/SnsCOPLADEMt)*.3))+((MIRSn/MIRSt)*.7) *100 IISPDM=Mide el índice implementación del Sistema de Planeación SnsCOPLADEM=Mide la celebración de sesiones del COPLADEM MIRS=Mide las MIR generadas para el ejercicio |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835119 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de Dependencias y Entidades a las que se les realiza monitoreo y seguimiento de indicadores |
EFICACIA | Celebración de Sesiones de Copladem | (SesionesR/SesionesC)*100 SesionesC=Mide las sesiones calendarizadas al inicio del ejercicio SesionesR=Mide las sesiones realizadas durante el ejercicio |
NUMERO | TRIMESTRAL | 4 | 4 | 25% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835120 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de avance de formulación de las MIR en las Dependencias y Entidades | EFICACIA | Acompañamiento a las unidades administrativas para formulación de su MIR | (DyEAcom/TotalDyE)*100 DyEAcom=Mide el número de Dependencias y Entidades a las que se acompaña TotalDyE=Mide el total de Dependencias y Entidades de la Administración |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 100% | 25% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835121 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal | EFICACIA | Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal funcionando | IISEM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 IISEM=Indice de implementación del sistema de evaluación ASM=Número de aspectos susceptibles de mejora Evas=Número de evaluaciones en las que el municipio participa MIRSM=Número de MIRS a las que se les da seguimiento |
PORCENTAJE | ANUAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835056 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales a la población vulnerable | Eficacia | Medir el número de gestiones para la entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerable | (NGEAEFPVR/NGEAEFPVP)*100 NGEAEFPVR=Número de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerables realizadas NGEAEFPVP=Número de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerables programadas | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 50% | Ascendente | Memoria fotografica, lista de asistencia, estudio socioeconomico | Coordinación de Programas Sociales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835057 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de apoyos municipales para la población vulnerable | Eficacia | Medir el número de apoyos municipales para la población vulnerable | (NAMPVO/NAMPVP)*100 (NAMPVR-Número de apoyos municipales para la población vulnerable otorgados) (NAMPVP-Número de apoyos municipales para la población vulnerables programados) | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 4% | Ascendente | Estudios socioeconomicos, registros, memoria fotografica | Coordinación de Programas Sociales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835058 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de actividades para el autoempleo de adultos mayores | Eficacia | Medir el número de actividades para el autoempleo de adultos mayores | (NAAAMR/NAAAMP)*100 (NAAAMR-Número de actividades para el autoempleo de adultos mayores realizadas) (NAAAMP-Número de actividades para el autoempleo de adultos mayores programadas) | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 8.33% | Ascendente | Memoria fotografica, Registros | Coordinación de Programas Sociales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835059 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Tasa de variación de hechos de tránsito incidentes de robo y violencia. | Eficacia | Conocer la incidenacia de hechos de tránsito, robos y casos de violencia | TV2022 = (((VPA/VPP)-1)*100)-1 TV2022=ACCIDENTES ROBOS Y ACTOS VIOLENTOS ANTENDIDOS EN 2022 VPA=ACCIDENTES ROBOS ATENDIDOS AÑO ACTUAL VPP=ACCIDENTES ROBOS ATENDIDOS AÑO PREVIO |
Porcentaje | Anual | 2760 | -3% | 0 | Descendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834995 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes ciudadanas atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas con relación al número de visitas atendidas. | Porcentaje = (SA/SR)*100 SA = Solicitudes atendidas SR = Solicitudes recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Oficio de Respuesta. Actas de Visita. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834996 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección del medio ambiente | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para el cuidado del medio ambiente+ | ( NAMAR/NAMAP) NAMAR: Número de actividades de Medio Ambiente realizadas NAMAP: Número de actividades de Medio Ambiente programadas | Número | Trimestral | 3 | 100% | 34% | Ascendente | Informes, reportes, bitácoras y solicitudes generadas de las actividades | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834997 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes atendidas de poda, trasplante y derribo de arbolado urbano | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumplen con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 NSAU=Numero de Solicitudes acciones de arbolado urbano atendidas NSAUCR=Número de solicitudes de arbolado urbano que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 90.00% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834998 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantadas | Eficacia | Mide el arbolado urbano y plantulas plantados, que beneficiaran al medio ambiente, mejorando la calidad del aire y apariencia urbana | ¿NAPP NAPP:Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantados | Numero | Trimestral | 20000 | 21000 | 3570 | Ascendente | Solicitudes de reforestación de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834934 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva | Eficacia | Mide las acciones que en materia de transparencia proactiva se implementan en el municipio | (AI/AP)*100 AI= actividades implementadas AP= actividades programadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Pagina web del municipio | Unidad de Transparencia | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834935 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes de Informacion atendedias | Eficacia | Mide el cumplimiento en la atención a las solicitudes de acceso a la información que recibe el sujeto obligado | (SA/SR)*100 SA= Número de solicitudes atendidas SR= Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | SISAI 2.0 | Unidad de Transparencia | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834936 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las obligaciones de transparencia | Eficacia | Mide el cumplimiento de la actualización de la información de las obligaciones del sujeto obligado | (OTC/NTO)*100 OTC= Obligaciones de transparencia cumplidas NTO= Número total de obligaciones | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100 | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834937 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de recursos fallados a favor | Eficacia | Mide las resoluciones que fueron falladas a favor del sujeto obligado | (NRFF/NRR)*100 NRFF= número de recursos fallados a favor NRR = número de recursos recibidos | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 80% | Ascendente | SIGEMI | Unidad de Transparencia | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835167 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de mantenimientos preventivo y correctivo a unidades del parque vehicular | Eficacia | Medir el porcentaje de mantenimientos correctivos y preventivos que se realizan a las unidades del parque vehicular para que se encuentren en optimas condiciones | (UA/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de mantenimiento, padrón vehicular | Dirección de Administración | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835168 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de vehículos abastecidos con combustible | Eficacia | Abastecer de combustible a todas unidades que integran el parque vehicular para mantener las unidades en funcionamiento | (UC/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de combustible, padrón vehicular | Dirección de Administración | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835169 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes muebles inventariados | Eficacia | Medir el porcentaje de bienes muebles inventariados | (RR/RP)*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos de inventarios, cronograma de actividades | Dirección de Administración | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835170 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del total de procedimientos | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPR=(SPR/SPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835115 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de ferias temáticas realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de ferias tematicas (Ferias tradicionales y patronales) realizadas para preservar las tradiciones y propiciar derrama económica | FTR/FTP*100[Ferias tematicas realizadas;Ferias tematicas programadas] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente "Ferias Tradicionales y Patronales" | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835116 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo | EFICACIA | Contribuir a la solución de los problemas públicos atendidos a través de las políticas, programas y proyectos municipales | (ObjEstPMD/TotObjEst)*100 TotObjEts=Mide el total de objetivos estratégicos del Plan Municipal de Desarrollo ObjEstPMD=Mide los objetivos estratégicos el PMD intervenidos por ejercicio fiscal |
PORCENTAJE | ANUAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835117 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de entidades y dependencias que contribuyen a los objetivos de la planeación municipal |
EFICACIA | La Administración Pública Municipal trabaja de manera prospectiva, con cultura de planeación, un enfoque a resultados y con memoria institucional | ISPMD=((SnsCOPLADEMn/SnsCOPLADEMt)*.2))+((DyEAlin/DyEAlit)*.7)+((DyEEvaASMn/DyEEvaASMt)*.1)
*100 ISPDM=Mide el índice de seguimiento al Plan Municipal de Desarrollo SnsCOPLADEM=Mide la celebración de sesiones del COPLADEM en las que se da seguimiento de acuerdos DyEAli=Mide las Dependencias y Entidades que contribuyen alPMD alineando sus MIR DyEEvaASM=Mide las Dependencias y Entidades que han sido evaluadas e implementan los ASM seleccionados |
PORCENTAJE | ANUAL | 0 | 100% | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835052 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones para concientizar a los servidores públicos en igual de genero | Eficacia | Medir el número de acciones para concientizar a los servidores publicos en igualdad de genero | (NACSPIGR/NACSPIGP)*100 (NACSPIGR-Número de acciones para concientiza a los servidores públicos en igualdad de género realizadas (NACSPIGP-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 10% | Ascendente | Registros, memoria fotografica | Instituto Municipal de las Mujeres | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835054 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de mujeres beneficiadas con el Programa Aguinaldo Rosa | Eficacia | Medir el número de mujeres beneficiadas con el Programa Aguinaldo Rosa | (NMRAPARE/NMRAPARP)*100 NMRAPARE= Número de mujeres que reciben apoyo del programa rosa entregados NMRAPARP= Número de mujeres que reciben apoyo del programa aguinaldo rosa programado | Porcentaje | Trimestral | 2200 | 100% | 0.00% | Ascendente | Estudio Socioeconomica, convocatoria, memeoria fotografica, expediente | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835055 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones integrales, incluyentes y solidarias para la población susceptible | Eficacia | Medir el número de acciones integrales, incluyentes y solidarias para la población suceptible | (NAR/NAP)*100 (NAR-Número de acciones realizadas) (NAP-Número de acciones programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 8.82% | Ascendente | Registros, memoria fotografica | Coordinación de Programas Sociales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835053 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad | Eficacia | Medir el número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad | (NAMVR/NAMVP)*100 (NAMVR-Número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad realizadas) (NAMVP-Número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad programadas) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 25.00% | Ascendente | Resgistros, memora fotografica. | Instituto Municipal de las Mujeres | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834992 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos validados con oficio de autorización. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficios de autorización con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EDOA/ED)*100 EDOA = expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 0% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIRM de la Dirección General
de Programación, Tesorería Municipal. Priorización de obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834993 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados. | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados | Porcentaje = (PUFC/PU2021)*100 PUFC = precios unitarios fuera de catálogo validados PU2021 = precios unitarios fuera de catálogo validados 2021 |
Porcentaje | Trimestral | 544 | 100% | 43.20% | Descendente | Dirección de Estudios y Proyectos, durante la realización del Proyecto.
Solicitudes requeridas por la Dirección de Obra Pública. Validación de Precios |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834994 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados. | Porcentaje = (EMOA/EM)*100 EM = expedientes técnicos modificados EMOA = expedientes técnicos modificados con oficio de autorización |
Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 0% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Sistema SIRM de la Dirección General de Programación, Tesorería municipal. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834930 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de audiencais públicas realizadas | Eficacia | Medir las gestiones resueltas en las audiecias ciudadanas. | (APR/APP)*100 APR: Audiencias Públicas realizadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 17% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834931 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades del C. Presidente Municipal | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en el del despacho | (AC/AP)*100 AC: Actividades cumplisdas.AP:Actividades programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834932 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones | Eficacia | Medir las reuniones interna y externa | (RR/RP)*100 RR: Reuniones realizadas. RP: Reuniones programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834933 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de la agenda | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en le agenda del despacho | (AAR/AAP)*100 AAR: Actividades de la agenda realizadas. AAP: Actividades programadas en la agenda | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835163 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento de informes trimestrales entregados | Eficacia | Mide el cumplimiento de los informes trimestrales para la integración de la cuenta pública en el ejercicio fiscal evaluado ante la Auditoría Superior del Estado | (ITE / ITP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25% | Ascendente | Informes trimestrales entregados a la ASEH | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835164 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de expedientes de la cuenta pública elaborados | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes elaborados de la cuenta pública documental por cada mes que tiene el ejercicio fiscal | (EEM / EEP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25% | Ascendente | Expedientes unitarios por acción en físico por mes | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835165 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de solicitudes en materia de recursos materiales | Eficacia | Medir el porcentaje de solicitudes atendidas de mantenimiento preventivo y correctivo de unidades, las adquisiciones, arrendamientos o y/o servicios, las solicitudes de combustible a unidades del ayuntamiento. | (SA/SR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de pagos, oficios recibidos y bitácoras, solicitudes realizadas por las áreas | Dirección de Administración | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835166 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de adquisiciones, arrendamientos y servicios atendidos | Eficacia | Medir el porcentaje de las solicitudes recibidas por las áreas para dar cumplimiento a las solicitudes y mejorar el desempeño de las actividades de las áreas | (SA/SRPA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de pago generados de las solicitudes atendidas, oficios de solicitud | Dirección de Administración | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835111 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de gestiones para adquirir recursos económicos | Eficacia | Mide el Porcentaje de gestiones para la promocion de las actividades y zonas turisticas | GR/GP*100[Gestiones realizadas; Gestiones programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes promocion turistica | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835112 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de proyectos implementados que generen un cambio de la imagen urbana | Eficacia | Medir el porcentaje de Zonas de interes turiticas rehabilitadas, construidas o reacondicionadas para fortalecimiento de las actividades turisticas | ETR/ETP*100[Espacios turisticos rehabilitados;Espacios turisticos programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Zonas rehabilitadas | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835113 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de convenios de intercambio concretados como alternativas al sector turístico | Eficacia | Medir el porcentaje de convenios de colaboracion para fortalecer y desarrollar acividades para el servicios turisticos | CR/CP*100[Convenios Realizados;Convenios programados] | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Convenios | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835114 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Campañas turísticas implementadas | Eficacia | Medir el porcentaje de Campañas de promocion turisticas para posicionamiento y difucion del Municipio | CTR/CTP*100[Campañas turisticas realizadas;Campañas turisticas progrmadas] | Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente "Campañas turisticas" | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835049 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jóvenes que participan en acciones orientadas a la integración del desarrollo socioemocianal de los jovenes | Eficacia | Medir el número de acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional de los jovenes | (NAODSJR/NAODSJP)*100 (NAODSJR-Número de acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional de los jovenes realizadas) (NAODSJP-Número de acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional de los jovenes programadas) | Porcentaje | Trimestral | 850 | 100% | 24.88% | Ascendente | Registro, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835051 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de género | Eficacia | Medir el número de capacitaciones sobre igualdad de género | (NCIGR/NCIGP)*100 (NCIGR-Número de capacitaciones sobre igualdad de género realziadas) (NCIGP-Número de capacitaciones sobre igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 11 | 100% | 25% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia | Instituto Municipal de las Mujeres | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834989 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la supervisión para la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SR/SP)*100 SP: Supervisiones Programadas SR: Supervisiones Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 60 | 100% | 29.23% | Ascendente | Fotografías y minutas de trabajo | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834990 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (Fppr/Fr)*100 Fraccionamientos Programados para recepción Fr: Fraccionamientos recepcionados | Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 25% | Ascendente | Exp. Técnico de cada fraccionamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835050 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones de sencibilizacion y capacitacion para generar una cultura de igualdad de genero | Eficacia | Medir el número de acciones de sensibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genéro | (NASCIGR/NASCIGP)*100 (NASCIGR-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de género realizadas) (NASCIGP-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genero programadas) | Porcentaje | Trimestral | 56 | 100% | 22.03% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia | Instituto Municipal de las Mujeres | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834991 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EE/ETP)*100 EE = expedientes técnicos elaborados ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 14% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Priorización de Obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834926 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de encuestas favorables sobre la Gestion del Gobierno Municipal. | Eficacia | Medir que la gestión del gobierno municipal sea realice de manera eficiente y eficaz | (NEF/NTE)*100 NEF: Número de encuestas con resultado favorable. NTE: Número total de encuestas. |
Porcentaje | Anual | 89.33% | 89.50% | 0% | Ascendente | Encuestas | Secretaria Particular | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834927 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades del despacho | Eficacia | Medir el cumplimiento de lo programado para el Presidente por el despacho | (NAE/NAP)*100 NAE: número de actividades ejecutadas. NAP: número de actividades programadas. | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834928 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de acciones de atención ciudadana | Eficacia | Medir el cumplimeinto de atención eficiente y eficaz de los mienralreformenses. | (AACI/AACP)*100 AACI: Acciones de atención ciudadana implementadas. AACP: acciones de atención ciudadana programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834929 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes gestionadas. | Eficacia | Medir el número de solicitudes que son recibidas a traves del despacho. | (NSG/NSR)*100 NSG: Número de solicitudes gestionadas. NSR: Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835159 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento del gasto ejercido en el ejercicio fiscal evaluado en comparación con los ingresos obtenidos | Eficacia | Mide el porcentaje del gasto ejercido sobre los ingresos obtenidos en el ejercicio evaluado | (TGE/TIO)* 100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Secretaría de Tesorería | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835160 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto ejercido en Programas Presupuestarios | Eficacia | Mide el porcentaje del gasto ejercido en Programas presupuestarios ejecutados por las unidades administrativas en el ejercicio fiscal respecto al gasto programado para los Programas Presupuestarios. | (GEPp /GPPp) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 15.23% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Secretaría de Tesorería | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835162 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas del Presupuesto de Egresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la propuesta del Presupuesto de Egresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación del H. Ayuntamiento | (PEE / PEP) | Presupuesto de Egresos | Anual | 1 | 1 | 0 | Ascendente | Presupuesto de Egresos | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835107 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Pueta en marcha del Centro de Comercialización (MR) | Eficacia | Medir las acciones para el centro de negocios para su funcionamiento | AR/AP [CNA:centro de negocios aperturado; AP:Centro de negocios progamado] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Centro de Negocios | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835108 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para fortalecer al turismo | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades turisticas en funcionamiento para la atraccion de capitales | AR/AP*100 [Actividades Realizadas; Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 0% | Ascendente | carpetas integradas de cada actividad | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835161 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de información financiera gubernamental generada | Eficacia | Mide que la información financiera generada de cumplimiento a la normatividad gubernamental establecida | (IFGG / IFGP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 25% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835109 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Nueva infraestructura turística operando | Eficacia | Nueva Infraestructura turistica habilitada para el fortalecimiento de la actividad en el municipio | NITR/NITP [Nueva infraestructura turistica realizada;Nueva infraestructura turistica programada] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente Infraestructura turistica | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835110 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de espacios turisticos rehabilitados | Eficacia | Espacios arquitectonicos rehabilitados para mayor atraccion e interes turistico | ETR/ETP*100[Espacios turisticos rehabilitados;Espacios turisticos programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Hitos arquitectonicos | Turismo | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835045 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jovenes en la feria de orientación vocacional | Eficacia | Medir el número de jovenes en la feria de orientación vocacional atendidos | (NJFOVA/NJFOVP)*100 (NJFOVA-Número de jovenes de la feria de orientación vocacional atendidos) (NJFOVP-Número de jovenes de la feria de orientación vocacional programados) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 0% | Ascendente | Registors, memorias fotograficas | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835046 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jovenes capacitados con el programa mi primer empleo | Eficacia | Medir el número de capacitaciones de jovenes para primer empleo realizados | (NJCMEA/NJMEP)*100 (NJMEA-Número de jovenes capacitados en primer empleo atendidos) (NJMEP-Número de jovenes capacitados en mi primer empleo programados) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Registros, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835047 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimeinto | Eficacia | Medir el número de capacitaciones de jovenes en proyectos productivos que fomente el emprendimeinto realizadas | (NJCPPER/NJCPPEP)*100 (NJCPPER-Número de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimeinto realizados) (NJCPPEP-Númnero de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimeinto programados) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 12.00% | Ascendente | Registros, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835048 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jóvenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | Eficacia | Medir el número de actividades para la prevención de las adicciones realizadas | (NJAPPA/NJAPAP)*100 NJAPAA=Número de jovenes en actividades para la prevención de las adicciones atendidos NJAPAP=Número de jovenes en actividades para la prevención de las adicciones programados | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 11.11% | Ascendente | Registros, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834985 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Reglamento de obras públicas aprobado. | Calidad | Mide el cumplimiento de la elaboración y aprobación del Reglamento de Obras Públicas | (RCaprdo/Rcptdo) Rcaprdo:Reglamento de construcción aporbado Rcptdo: Reglamento de Construcción elaborado | Número | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Acta de Ayuntamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834986 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa de regualización de obra aprobado | Eficacia | Mide la relación de apoyo al implemetar descuentos para la regularizazción de obras | (PROoa/PROop) PROoa: Programa de descuentos de regularización de obra aprobado PROop: Programa de Descuentos de Regularización de obra presentado | Porcentaje | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Acta de Ayuntamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834987 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancia de Uso de Suelo que se entregan en un plazo de 10 dias | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega | (NSE10D/NTS)*100 NSE10D: Número de Solicitudes emitidas en 10 días NTS: Número de trámites solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 100% | Ascendente | Libro de registros, expedeintes | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834988 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano. | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar las acciones | (NCpr/NCt) NCpr:Número de capacitaciones tomadas NCt: número de capacitaciones programadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 5 | 40% | Ascendente | Constancias | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834922 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de informes de actividades de los regidores realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de regidores que cumplen con la obligación de entregar su informe anual de actividades | (NREI / NTR) *100 NREI=Numero de Regidores que entregan Informe NTR=Numero Total de Regidores | Porcentaje | Anual | 89.40% | 94% | 0% | Ascendente | Informes | Oficialía Mayor | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834923 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Sesiones realizadas | Eficacia | Mide el porcentaje de Sesiones del Ayuntamiento Realizadas | (NSR/NS)*100 NSR= Número de sesiones realizadas NSA=Número de sesiones Agendadas | Porcentaje | Semestral | 35 | 100% | 15.8% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834924 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades del Ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje del cumplimiento de actividades por parte de los integrantes del Ayuntamiento | (AR/AP)*100 AR=Actividades Realizadas AP=Actividades Programadas | Porcentaje | Trimestral | 1235 | 100% | 100% | Ascendente | Informes | Oficialía Mayor | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834925 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Iniciativas Aprobadas | Eficacia | Mide el porcentaje de Iniciativas aprobadas por el Ayuntamiento | (NIA/NIP)*100 NIA=Número de Iniciativas Aprobadas NIP= Número de Iniciativas Presentadas | Porcentaje | Trimestral | 80% | 85% | 87.50% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835156 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración pública municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores públicos que presentan la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Medir el porcentaje de las declaraciones de situación patrimonial presentadas por los servidores públicos municipales en razón a los servidores públicos obligados a presentarlas contribuyendo a la transparencia y rendición de cuentas del servidor público municipal. | (#DSPP/ #SPOPDSP) * 100 #DSPP: Número de Declaraciones de Situación Patrimonial Presentadas. #SPOPDSP: Número de Servidores Públicos Obligados a Presentar su Declaración de Situación Patrimonial | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Carpeta de Acuses de Presentación de Declaración Patrimonial y Plataforma Electrónica de Declaraciones Patrimoniales. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835157 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración pública municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de medidas preventivas implementadas para contribuir al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Implementación de medidas preventivas encaminadas al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses de los servidores públicos municipales. | (#MPIPCCPDP / #MPPPCCPDP) * 100 #MPIPCCPDP: Número de Medidas Preventivas Implementadas para Contribuir al Cumplimiento en la Presentación de la Declaración de Situación Patrimonial. #MPPPCCPDP: Número de Medidas Preventivas Programadas para Contribuir al Cumplimiento en la Presentación de la Declaración de Situación Patrimonial. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Circulares, Evidencia Fotográfica, Difusión en Medios Impresos y Base de Datos del Personal con Movimientos de Altas y Bajas de Trabajadores. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835158 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Tasa de variación de la recaudación de los recursos | Eficacia | Mide la variación del ingreso recaudado en el año actual respecto al año anterior | ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 | Porcentaje | Anual | $ 468,012,484.57 | $ 479,712,796.68 | 0% | Ascendente | Estado analítico del Ingreso | Secretaría de Tesorería | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835103 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos de huertos urbanos | Eficacia | Medir la cantidad de cursos de huertos para instalar en los hogares | CR/CP*100 [CR:Cursos realizados; CP:cursos programados] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 25% | Ascendente | Expediente de cursos de huertos de traspatio | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835104 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de paquetes ganaderos para autoconsumo | Eficacia | Medir los paquetes de ganado menor para el fomento ganadero | PGE/PGP*100 [PGR:Paquetes ganaderos entregados; PGP:Paquetes ganaderos programados ] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de paquetes de ganado menor | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835105 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de reuniones para el formalecimiento agroepcuario en el municipio | Eficacia | Medir las reuniones para generar estrategias para desarrollo agropecuario | RR/RP*100 [RR:Reuniones realizadas; RP:Reuniones programadas] | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de reuniones | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835106 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de paquetes de biofertilizante que mejorar rendimientos | Eficacia | Medir la implementacion de uso de biopesticidas para reducir el impacto ambiental | PE/PP*100 [PE:Paquetes entregados; PP:Paquetes programados] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de bioinsumoa | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835041 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas | Eficacia | Medir el número de apoyos a deportistas otorgados | (NADO/NADP)*100 (NADO- Número de apoyos a deportistas otorgados) (NADP- Número de apoyo a deportistas programados) | Porcentaje | Trimestral | 4 | 80% | 16.66% | Ascendente | Oficios de gestión, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835042 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | Eficacia | Medir el número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | (NCIDDR/NCIDDP)*100 (NCIDDR-Número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas realizadas) (NCIDDO-Númnero de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas programadas) | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 8.33% | Ascendente | Registros, constanias, certificaciones, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835043 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jovenes beneficiados con programas de desarrollo integral de la juventud | Eficacia | Medir el número de jóvenes beneficiados con programas de desarrollo integral de la juventud implementados | (NPDIJI/NPDIJP)*100 (NPDIJI- Número de jovenes beneficiados con programas de desarrollo integral de la juventud ) (NPDIJP-Número de jóvenes programados para ser beneficiados con programas de desarrollo integral de la juventud ) | Porcentaje | Trimestral | 5175 | 100% | 18.85% | Ascendente | Registro, memeoria fotografica, cédulas de inscripción | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835044 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de jovenes que participan en la actividades sobre el tema de la sexualidad | Eficacia | Medir el número de jovenes en la feria de la sexualidad atendidos | (NJESA/NJESP)*100 (NJFSA-Número de jovenes de la feria de la sexualidad atendidos) (NJFSP-Número de jovenes de la feria de la sexualidad programados) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 8.00% | Ascendente | Registors, cedulas de inscripción, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Juventud | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834981 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Supervisadas | Eficiencia | Mide las obras supervisadas que reduszca los impactos negaivos que surjan de la realizacion de obras | (OS/OC)100 OI= Obras Supervisadas OC= Obras Iniciadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | - | 0% | Ascendente | Reportes de Supervición de Obra | Dirección de Obra Pública | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa |
| 17834982 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Integración de expedientes unitarios de obra integrados | Eficiencia | Mide los expedientes unitarios de obra elaborados para mejorar la realización de obras | (EUO/OC)100 EUO= Expediente Unitarios de Obra Elaborados OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | - | 0% | Ascendente | Expedientes | Dirección de Obra Pública | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa |
| 17834983 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas al Desarrollo Urbano. | Eficacia | Mide el cumplimiento y desempeño del área para llevar a cabo las acciones planteadas en pro de la ciudadania | (ActReal ActProg )100 ActProg: Actividades Programadas ActReal: Actividades Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 27.71% | Ascendente | Documentación interna generada de las actividades | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834984 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial aprobado | Eficacia | Mide el cumplimiento de la aprobación del Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial | (PMDUap/PMDUel) PMDUap: Programa Municipal de Desarrollo Urbano aprobado PMDUel:Programa Municipal de Desarrollo Urbano elaborado | Número | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Dictamen de Congruencia | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835153 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración pública municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir el porcentaje de variación de procesos de responsabilidades administrativas concluidos en relación con los procesos de responsabilidades administrativas iniciados. | (#PRAC / PRAI)*100 #PRAC: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Concluidos #PRAI: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Iniciados | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 0% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835154 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración pública municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas substanciados. | Eficacia | Medir los procedimientos de responsabilidad administrativa substanciados en razón a los informes de presunta responsabilidad administrativas recibidos y evitar el rezago en la tramitación de los procedimientos. | (#IPRAR / PRAS)*100 #IPRAR: Número de Informes de Presunta Responsabilidad Administrativa Recibidos #PRAS: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Substanciados | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 100% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835099 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de hectareas cubiertas con semilla para el ciclo agrícola primavera verano | Eficacia | Medir la superficie apoyada con semilla para siembra en ciclo agricola primavera verano | HCR/HCP*100 | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes Produciendo contigo semilla de Avena, Cebada, Maíz | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835155 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración pública municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir los procedimientos de responsabilidad administrativa concluidos en razón a los procedimientos substanciados garantizando una impartición e justicia pronta y expedita. | (#PRAS / PRAC)*100 #PRAS: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Substanciados #PRAC: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Concluidos | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 0% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835100 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de unidades de producción de árboles frutales instaladas en el municipio | Eficacia | Medir las unidades fruticolas para el autoconsumo | UPAFR/UPAFP*100 [UPAFR: Unidades de producción de arboles frutales realizadas; UPAFP:Unidades de producción de arboles frutales programadas] | Porcentaje | Trimestral | 111 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de árboles frutales | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835101 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de constancias de productor agrícolas y ganaderas | Eficacia | Medir las constancias entregadas para el fomento a la ganaderia | CPR/CPP*100 [CPR:Constancias de productor entregadas; CPP: Constancias de productor solicitadas] | Porcentaje | Trimestral | 35 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de constancias de productor | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835102 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de guías de transito de ganado, productos y subproductos | Eficacia | Medir las guías de transito emitidas para apoyar a los ganaderos | GTR/GTP*100 [GTR: Guías de transtio entregadas; GTP:Guias de transito solicitadas] | Porcentaje | Trimestral | 1400 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de guías de transito de ganado | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835037 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones deportivas y de recreación | Eficacia | Medir el número de acciones deportivas y de recreación realizadas | (NADRI/NADPR)*100 (NADRI-Número de acciones deportivas y de recreación realizadas) (NADPR-Número de acciones deportivas y de recreación programadas) | Porcentaje | Trimestral | 23 | 100% | 26.66% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia, cedulas de inscripción | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835038 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de convocatorias de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de convocatorias de torneos deportivos relaizadas | (NCTDE/NCTDP)*100 (NCTDR-Número de convocatorias de torneos deportivos realizados) (NCTDP-Número de convocatorias de torneos deportivos programadas) | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 58.33% | Ascendente | Resgistros, memora fotografica, cedulas de inscripción | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835040 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable | Eficacia | Medir el número de acciones de salud activa y responsable realizadas | (NASRR/NASRP)*100 (NASRR_Número de acciones de alus activa y respnsable realizadas) (NASRP-Número de acciones de salud activa y responsable programadas) | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 0% | Ascendente | Registros de asistencia, memoria fotografica, cedulas de inscripción | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834977 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras de Infraestructura básicas recepcionadas | Eficacia | Mide el número de obras recepcionadas que mejoraran la cobertura y la calidad de la infraestructura urbana | (NOR/NOP)*100 NOR= Número de Obras Recepcionadas NOP= Número de Obras Programadas. |
Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 0.00% | Ascendente | Acta Entrega- Recepción | Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835039 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de torneos deportivos realizados | (NTDR/NTDP)*100 (NTDR-Número de torneos deportivos realizados) (NTDP_Número de torneos deportivos planeados) | Porcentaje | Trimestral | 8 | 100% | 50% | Ascendente | Fichas de inscripción, evidencia fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834978 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de disminución de la población de Mineral de la Reforma que tienen carencia por servicios básicos. | Eficacia | Mide la población que mejora su calidad de vida al contar con obras de infraestructura básica | (NPB/NPP)*100 NPB= Número de Población beneficiada. NPP= Número de Población programada para ser beneficiada |
Porcentaje | Semestral | 0.09% | 0.06% | 0.00% | Descendente | Datos Estadisticos de elaboración propia | Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834979 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Ejecutadas | Eficiencia | Mide las obras ejecutadas necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (OE/OP)100 OE= Obras Ejecitadas OP= Obras Programadas para ejecutar |
Porcentaje | Anual | 56 | 100% | - | 0% | Ascendente | Contratos y COPLADEM | Dirección de Obra Pública | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa |
| 17834980 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Iniciadas | Eficiencia | Mide las obras iniciadas necesarias para generar un mineral de reforma seguro, incluyente y accesible. | (OI/OC)100 OI= Obras Iniciadas OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | - | 0% | Ascendente | Actas de Inicio de Obra | Dirección de Obra Pública | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa |
| 17835150 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación del nùmero de denuncias, quejas e inconformidades interpuestas a servidores pùblicos en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el nùmero de las denuncias, quejas, inconformidades y/o peticiones interpuestas a servidores pùblicos en la Contralorìa Municipal o a traves de la pàgina web del municipio en el apartado "Quejas y denuncias" en el Municipio de Mineral de la Reforma. | ((QDIPRE2022 / #QDIPRE2019) -1)* 100 Siglas: #QDIPRE2022: Número denuncias, quejas e inconformidades s interpuestas en el ejercicio 2022 #QDIPRE2019: Número denuncias, quejas, e inconformidades interpuestas en el ejercicio 2019 |
Tasa de Variaciòn | Anual | 118 | -35% | Descendente | Formatos de quejas y la pagina web del municipio en el apartado "Quejas y denuncias" | Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | ||
| 17835151 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de difusiones a los servidores pùblicos de primer contacto, para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el grado de avance y tanto por ciento de la difusiòn a los servidores pùblicos de primer contacto adscritos a la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesorerìa del Municipio de Mineral de la Reforma y de èsta manera valorar la cultura de denuncia en el Municipio de Mineral de la Reforma. | (#DIFREAL/ #DIFPROG *100 Siglas: #DIFCRST: Número de difusiones realizadas a la Coordinaciòn de Recaudaciòn adscrita a la Secretarìa de Tesorerìa que reciben las medidas para prevenir y combatir la corrupción durante el ejercicio fiscal 2022 #SPCRST: Número de difusiones programadas para el personal de la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesoreria del Municipio de Mineral de la Reforma durante el ejercicio fiscal 2022 |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Reportes, evidencia fotografica y acuses de recibo y el Listado del personal adcsrito a la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesorerìa de Mineral de la Reforma, proporcionado por la Direcciòn de Recursos Humanos | Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835152 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de campañas de difusión realizadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto, para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal 2022 | Eficacia | Mide el grado de avance y tanto por ciento de las campañas de difusiones realizadas a la ciudadania, en los principales espacios de primer contacto al momento de llevar a cabo recaudación y de esta manera valorar la cultura de denuncia en el Municipio de Mineral de la Reforma. | (NCR/NCP) PRAS2022:Numero de Campañas Realizadas. PRAS2021 : Numero de Campañas Programadas. |
Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Infografias de campañas realizadas | Coordinación del Sistema Anticorrupción | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835095 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo vinculados en relacion del total de buscadores | Eficacia | Medir los buscadores de empleo para vincularlo con las empresas | BEV/BEP*100 [BEV:Buscadores de empleo vinculados; BEP:Buscadores de empleo registrados] | Porcentaje | Trimestral | 3125 | 100% | 100% | Ascendente | Registro cartas de presentacion (PDF); Registro de cartas de presentación (Excel) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835096 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Ferias, jornadas y días por el empleo realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de jornadas, ferias y dias por el empleo efectuadas para la incersion laboral | ER/EP*100 [ER:Eventos realizados; EP:Evento Programados] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 20% | Ascendente | Carpeta de eventos por el empleo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835097 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de instalación del modulo de empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de la instalacion del modulo de manera semanal para la atencion directa a los buscadores | IMC/IMP*100 [IMC :Instalacion de modulo concretado; IMP:Instalacion de modulo programado] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 16% | Ascendente | Carpeta de modulo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835098 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para el fortalecimiento agropecuario | Eficacia | Medir las actividades para el desarrollo agropecuario | AR/AP*100 [AR:Actividades Realizadas; AP:Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 8 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes Fomento Agropecuario | Fomento Agropecuario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835033 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de actividades de ajedrez | Eficacia | Medir el número de actividades de ajedrez realizadas | (NAAR/NAAP)*100 (NAAR- Número de actividades de ajedrez realizadas) (NAAP- Número de actividades de ajedrez programadas) | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 8.33% | Ascendente | Registros, cédulas de inscripción, memoria fotografica | Coordinación de educación Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835034 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de apoyo de herramientas tecnologicas | Eficacia | Medir el número de apoyos de herramientoas tecnologicas otorgados | (NAHTO/NAHTP)*100 (NAHTO-Número de apoyos de herramientas tecnologicas otorgados) (NAHTP-Número de apoyos de herramientas tecnologicas programadas) | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 0% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, registros, memoria fotografica, comprobante de entrega | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835035 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de alumnos beneficiados con becas derivadas de los convenios | Eficacia | Medir el número de beneficiados con becas derivadas de los convenios | [(NBBCAC/NBBCAA)-1]*100 (NBBCAC-Número de beneficiados con becas derivadas de los convenios en el año en curso) (NBBCAA-Número de beneficiados con becas derivadas de los convenios del año anterior) | Porcentaje | Trimestral | 66 | 100% | 23.43% | Ascendente | Solicitud, evidencia fotografica, oficios, registros | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835036 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcertaje de acciones de ciencia y tecnología | Eficacia | Medir el número de acciones de ciencia y tecnología implementadas | (NANT/NACTP)*100 (NACTI-Número de acciones de ciencia y tecbnologia implemenetadas) (NACTP-Número de acciones de ciencia y tecnologías programadas) | Porecentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Registro, solicitudes, memoria fotografica | Coordinación de Educación Coordinación de Bilbiotecas | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834973 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gestiones para ampliacion o mejoramiento de hogares realizadas | Eficacia | Mide las gestiones desarrollo de ampliacion o mejoramiento de vivienda, con el objeto de beneficiar a los minerl reformenses | (NGAMVR/NGAMVS) *100 Numero de Gestiones para Ampliacion o Mejoramiento de Viviendas Realizadas/ Numero de Gestiones para Ampliacion o Mejoramiento de Vivienda Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 60% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834974 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Apoyos para mejoramiento de vivienda otorgados | Eficacia | Mide los apoyos otorgados para mejoramiento de vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentablle y sostenible de los Mineral Reformenses. | (PAOPMV/PAOMVP)*100 (Apoyos otorgados para Mejoramiento de Viviendas/Apoyos para Mejoramiento de Viviendas Programados) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834975 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Apoyos para ampliacion de vivienda otorgados | Eficacia | Mide los apoyos otorgados para la ampliacion de vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentablle y sostenible de los Mineral Reformenses. | (AOPAV/SAPAVR) * 100 Apoyos Otorgados para Ampliacion de Vivienda /Solicitudes de Apoyos para Ampliacion de Viviendas Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834976 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Validacion de solicitudes realizadas | Eficacia | Mide las solicitudes relacionadas a la vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentable y sostenible de los Mineral Reformenses. | (SV/SR)*100 Solicitudes Validadas/ Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 12% | Ascendente | Solicitudes | Direccion del Instituto de Vivienda | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835147 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Participación en los Procesos de Actas Entrega Recepción de las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De La Participación En Procesos De Actas Entrega-Recepción Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Las Actas Entrega-Recepción Efectuadas. | (#NAERR/#NAERP) * 100 #NAERR=Número de Participaciones en Actas Entrega Recepción Realizadas. #NAERP= Número de Invitación de participación en Actas Entrega Recepción Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 78 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Actas Entrega Recepción | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835148 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Actas Entrega-Recepción Resguardadas | Eficacia | De Las Actas Entrega-Recepción Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Resguardó. Se Consideran Las Actas Entrega-Recepción Realizadas. | (#RAERR/#AERR) * 100 #RAERR=Número de Registros de Actas Entrega Recepción Registradas #RAERR=Número de Actas Entrega Recepción Realizadas |
Porcentaje | Trimestral | 78 | 100% | 100% | Ascendente | Registro De Actas Entrega Recepción | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835149 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de participación en procesos de licitación de adquisiciones y de obra pública. | Eficacia | De La Participación En Procesos De Licitación De Adquisiciones Y De Obra Pública Programados En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Los Procesos De Licitación Efectuados. | (#PRPC/#IPPCR) * 100 #PRPC=Número de Participaciones Realizadas en los Procesos de Contratación #PRPP=Número de Invitaciones de participación a los Procesos de Contratación recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Solicitud De Participación En Proceso De Contratación | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835092 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo atendidos por medio de las App's | Eficacia | Medir el procentaje de buscadores atendidos | BA/BR*100 [BA:Buscadores Atendidos; BP:Buscadores registrados] | Porcentaje | Trimestral | 180 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente electronico (excel) Registros chambacel | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835093 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de empresas e industrias que participan en la bolsa municipal de empleo | Eficacia | Medir la cantidad de empresas que ofrecen la cartera laboral para vincular a los buscadores | EP/ET*100 [EA:Empresas que participan ; EP:Empresas totales] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 75% | Ascendente | Archivo electronico (excel) Regitro empresas 2022 | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835094 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de caravanas itinerantes del municipio | Eficacia | Medir las caravanas intinerantes para la atencion de bolsa de empleo en las comunidades | CIR/CIP*100 [CIR:Caravanas itinerantes realizadas; CIP: Caravanas itinerantes programadas] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de caravanas | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835030 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de difusión de campaña de regularización de alumnos con rezago escolar | Eficacia | Medir el número de campañas de difusión de regularización de alumnos con rezago escolar | (NCDRR/NCDRP)*100 (NCDRR-Número de campañas de difusión de regularización realizadas) (NCDRP-Número de campañas de difusión de regularización programadas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33.33% | Ascendente | Registros, memoria fotográfica | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835031 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de población atendidad en el Centro de idiomas | Eficacia | Medir el número de población en el Centro de Idiomas atendida | (NPA/NPP)*100 (NPA-Número de población atendida) (NPP-Número de población programda) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Cedulas de inscripción, registros de asistencia, memoria fotografica | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835032 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Número de convocatorias para la selección de personal certificado para el centro de idiomas | Eficacia | Medir el número de convocatorias para la selcción de personal certificado para el Centro de Idiomas | (NCSPC/NCSPCP) (NCSPC-Número de convocatorias para selección del personal certificado) (NCSPCP-Número de convocatorias para la selección de personal certificado programdas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 2 | 0% | Ascendente | Entrevistas, curriculum, titulo, certificación, memoria fotografica | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834969 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Recepcion de Quejas y Denuncias contra los supervisores del area del Comercio y Abasto atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de Quejas y Denuncias contra los supervisores del area del Comercio y Abasto atendidas, fortaleciendo la atencion ciudada eficiente y eficaz | (PQYDA/QYDR)*100 (Quejas y Denuncias Atendidas/Quejas y Denuncias Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 49 | 100% | 0% | Descendente | Oficios | Direccion de Comercio y Abasto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834970 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de acciones de promoción de protección civil | Eficacia | Mide las Acciones en materia de Proteccion Civil encaminadas a fortalecer la participacion ciudadana | (NACPCR/NACPCP)*100 NACPCR = Número de Acciones de Cultura de Proteccion Civil Realizadas NACPCP = Porcentaje de Acciones de Cultura de Proteccion Civil Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 30% | Ascendente | oficios, Inspecciones | Direccion de Proteccion Civil | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834971 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Cursos de capacitación para el personal operativo | Eficacia | Mide las Capacitaciones que recibe el personal Operativo con la finalidad de tener conocimientos necesarios para responder las demanadas que la poblacion solicite | (NCIPO/NCPPO) NCIPO = Numero de Cursos Impartidos al Personal Operativo NCPPO = Numero de Cursos Programados a Personal Operativo | Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 66.66% | Ascendente | Constancias | Direccion de Proteccion Civil | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834972 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la atencion de Servicios Multiples de Protección Civil | Eficacia | Mide los Servicios Multiples que Proporciona Proteccion Civil en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (NSR/NSS)*100(Numero de Servicios Realizados/Numeros de Servicios Solicitados)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2000 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Registros, Formatos | Direccion de Proteccion Civil | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835144 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de integración de comités de contraloría social (Auditoría ciudadana). | Eficacia | De Los Comités Integrados De La Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidos En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Integró. Se Consideran Los Comités Llevados A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ICACR/#ICACP) * 100 #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana realizados. #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana Programados. |
Porcentaje | Trimestral | 50 | 100% | 0% | Ascendente | Copias De Actas De Integración De Los Comites De Auditoría Ciudadana | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835145 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje Comités de contraloría social (Auditoría ciudadana) capacitados | Eficacia | De Los Comites Que Integran el Total de Los Comités De Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de comites fue capacitado. Se Consideran Las Personas Capacitadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#CCSRCOPyCS/#CCSPRCOPyCS) * 100 #CCSRCOP=Número de Comites de Contraloría Social (Auditoría ciudadana) que recibierón Capacitaciones de Obra Pública y Contraloría Social. #CCSPRCOPyCS=Número de Comites de Contraloría Social (Auditoría ciudadana) Programados Para Rebibir Capacitaciones de Obra Pública y Contraloría Social. |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Registros De Asistencia A Capacitaciones De Comités De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835146 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de participación en los actos de entrega-recepción de las obras públicas terminadas. | Eficacia | De Las Participaciones En Actos De Entrega-Recepción De Obras Públicas Terminadas, Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Los Actos De Entrega-Recepción Realizadas. | (#PAEROPR/#IPAEROPR) * 100 #PAEROPR=Número de Participaciones en Actas Entrega Recepción de Obra Pública Realizadas #PAEROPPNúmero de Invitaciones de participación en Actas Entrega Recepción de Obra Pública Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Actas Entrega Recepción De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835088 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos entregados a emprendedores | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos otorgados | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 600 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Carta de apoyo | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835089 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos impartidos Emprendedurismo | Eficacia | Cursos de emprendurismo | CEI/CEP*100 CEI=Cursos de emprendedurismo impartidos CEP= Cursos de emprendedurismo programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 13% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835090 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos otorgados a traves de los programas de energias renovables | Eficacia | Medir el porcentaje de Apoyos otorgados para mejorar economia | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835091 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de programas implementados para reducir el desempleo | Eficacia | Medir las acciones realizadas para reducir el desempleo | ARpD/APpD*100 [ARpD:Acciones realizadas para el desempleo; APpD:Acciones programadas para el desempleo] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 33.33% | Ascendente | Expedientes de actividades | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835026 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones de fortalecimiento educativo | Eficacia | Medir el número de acciones de fortalecimiento educativo | (NAFER/NAFEP)*100 (NAFER-Número de acciones de fortalecimiento educativo realizadas) (NAFEP-Número de acciones de fortalecimiento educativo programadas) | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 2.90% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia, cedulas de inscripción | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835027 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de alumnos que reciben apoyos escolares | Eficacia | Medir el número de alumnos beneficiados con apoyos escolares | (NARAE/NAPAE)*100 NARAE = Número de alumnos que reciben apoyos escolares) NAPAE = Número de alumnos programados para recibir apoyos escolares) | Porcentaje | Trimestral | 240 | 100% | 0% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, memeoria fotografica, padron de beneficiarios | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835028 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Número de diagnosticos de alumnos con rezago escolar | Eficacia | Medir el número de alumnos con rezago escolar | (NDR/NDP) (NDARER-Número de diagnostico de alumnos con rezago escolar realizado) (NDAREP-Número de diagnostico de alumnos con rezago escolar programado) | Númerico | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Diagnostico | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835029 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de alumnos regularizados | Eficacia | Medir el número de alumnos regularizados | (NARA/NARP)*100 (NARA-Número de alumnos regularizados atendidos) (NARP-Número de alumnos regularizados programados) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Evidencia fotografia, cedulas de inscripción, registros | Coordinación de educación | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834965 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de Delegados Municipales Electos | Eficacia | Mide el numero de Delegados Municipales, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (DME/DMPE)*100 DME = Número de Delegados Municipales Electos DMPE = Número de Delegados municipales programados para elección | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Convocatoria, Expedientes | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834966 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Atencion de Solicitudes Ciudadanas | Eficacia | Mide el porcentaje de solicitudes ciudadanas, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (SA/SR)*100 SA = Solicitudes Atendidas SR = Solicitudes Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 1479 | 100% | 100.00% | Ascendente | Oficios, Base de datos. | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834967 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de Actividades de Control y Ordenamiento de Tianguis, Mercado y comercio en la via publica ejecutadas | Eficacia | Mide el Numero de Actividades de Control y Ordenamiento de Tianguis para el Fortalecimiento del Comercio y Servicios en el desarrollo Economico | (ACyOP/ACyOE) ACyOP = Actividades de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercio realizadas ACyOP = Actividades de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercios programadas | Número | Trimestral | 208 | 100% | 25% | Ascendente | EXPEDIENTES, MINUTAS BITACORAS,ACUERDOS OFICIOS, REGISTROS | Direccion de Comercio y Abasto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834968 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Permisos para el Establecimiento del Comercio en la Via Publica | Eficacia | Mide el Porcentaje de Permisos para el establecimiento del Comercio en la Via Publica con el objetivo de fortalecer la Economia de los Mineral Reformenses | (NPO/NSPRCR)*100 NPO = Número de Permisos Otorgados NSPRCR = Número de solicitudes para permiso recibidas que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 159 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835198 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de avance en las actividades programadas para dar mantenimiento | Eficacia | Mantenimiento preventivo a los equipos de la administración municipal | (MttosR/MttosP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Bitácora de servicios | Dirección de Informática | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835199 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de atención de las solicitudes de atención por fallas de equipos | Eficacia | Atención de mantenimiento correctivo a los equipos que presenten fallas | (AtnsR/AtnsS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Bitácoras de servicio | Dirección de Informática | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835200 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de atención de las solicitudes de apoyo técnico | Eficacia | Atención a las solicitudes de las áreas | (AtnsR/AtnsS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Bitácoras de servicio | Dirección de Informática | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835141 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Auditorías ejecutadas a las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De Las Auditorías Ejecutadas. En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Ejecutó. Se Consideran Las Auditorías Programadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#AR /#AP) * 100 #AR=Número de Auditorías Realizadas #AP=Número de Auditorías Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 7 | 100% | 0% | Ascendente | Carpetas De Auditorías | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835142 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Culminación de Informe Preliminar, Informe Final y Cédulas de Seguimiento de Auditorías. | Eficacia | De Los Informes De Auditoría Preeliminares, Finales y Notificados, En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de las Actividades Planeadas se Realizó. Se Consideran Los Informes y Cédulas Llevados a Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#IP+#IF+#CSR / #IP+#IF+#CSR) * 100 #IANR=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Realizados. #IANP=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Programados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Informes De Auditoría preeliminares, Informes de Auditoria Finales y Cedulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835143 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Obras Públicas supervisadas de manera oportuna. | Eficacia | De Las Obras Públicas Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Supervisó. Se Consideran Las Obras Públicas Realizadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#SOPR/#ISOP) * 100 #SOPR=Número de Supervisiones a Obras Públicas Realizados. #SOPP=Número de Invitaciones para Supervisiones a Obras Públicas. |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835084 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Gestiones para la instalcion de nuevas empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de gestiones para la instalacion de nuevas Empresas dentro del municipio | GINER/GINEP*100 [GINER:Gestion para la instalación de nuesvas empresas realizadas; GINEP:Gestión para la instalación de nuevas empresas programadas ] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Registro de trámites | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835085 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de campaña de promoción para atraer nuevas industrias y empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de Campaña de promoción | CPC/CPP*100 CPC= Campaña de promoción concretado CPP=Campaña de promoción programado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Registro de empresas instaladas | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835086 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de poblacion economicamente activa capacitada | Eficacia | Mide el porcentaje de población economicamente activa que recien Capacitaciones | PEAAC/PEARC*100 [PEAAC:Población económicamente activa Asistente a Capacitación; PEARC:Poblacion economicmamente activa registrada para Capacitaciones] | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 20% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835087 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de comercios que adopten programa de beneficios de descuento | Eficacia | Mide el porcentaje de Comercios afiliados al programa | CA/CP*100 CA=Comercios afiliados CP=Comercios totales | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Registro de comerciantes | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835023 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación | Eficacia | Medir el número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación | (NTCAR/NTCARP)*100 (NTCAR-Número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación inpartidos) (NTCARP-Número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación programados) | Porcentaje | Trimestral | 134 | 100% | 22.85% | Ascendente | Calendarios y expedientes de beneficiarios | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835024 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de actividades de fortalecimiento al tejido social | Eficacia | Medir el número de actividades de fortalecimiento al tejido social | (NAFTSI/NAFTSP)*100 (NAFTSI-Número de actividades de fortalecimeinto al tejido social implementadas) (NAFTSP-Número de actividades de fortalecimeinto al tejido social programadas) | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 20.00% | Ascendente | Cédulas de inscripción, registros, memoria fotográfica | Dirección de Arte y Cultura Instituto Municipal de la Juventud Instituto Municipal de las Mujeres Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte Coordinación de Educación Coordinación de Centros de Desarrollo Comunitarios Coordinación de Bibliotecas | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835025 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de convocatorias de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación | Eficacia | Medir el número de convocatorias talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación | (NCTCARD/NCTCARP)*100 (NCTCARD- Número de convocatorias de talleres y cursos para el autoempleo y la recreación realizados) (NCTCARP- Númerp de convocatorias de talleres y cursos para el autoempleo y la recreación programados) | Porcentaje | Trimestral | 134 | 100% | 22.85% | Ascendente | Convocatorias | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario Coordincaión de bibliotecas | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834961 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Elaboracion de Actas de Hechos | Eficacia | Mide la elaboracion de las Actas de Hechos, encaminada a proporcionar atencion eficiente y eficaz | (EAH/AHS)*100 EAH = Actas de Hechos Elaboradas AHS = Actas de Hechos Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 678 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de Actas y Convenios | Coordinacion de Conciliacion | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834964 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades de Vinculacion Ciudadana | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de Vinculacion, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (AVR/AVP) *100 AVR = Actividades de VInculacion Realizadas AVP = Actividades de Vinculacion Programadas | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 50% | Ascendente | Memoria Fotografica, Oficios, Base de Datos, Expedientes | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834962 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Pre Cartillas del Servicio Militar entregadas | Eficacia | Mide el numero de Pre Cartillas, encaminado al fortalecimiento de la participacion ciudadana | (NPCE/NPCS)*100 NPCE = Numero de Pre Cartillas entregadas NPCS = Numero de PreCarttillas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 1055 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Junta Municipal de Reclutamiento | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834963 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Sorteo del Servicio Militar Nacional | Eficacia | Mide el numero de Soteo Militar Nacional, encaminado al fortalecimiento de la participacion ciudadana | (SSMNR/SSMNP)*100 SSMNR = Sorteo del Servicio Militar Nacional Realizado SSMNP= Sorteo de Servicio Militar Nacional Programado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Actas | Junta Municipal de Reclutamiento | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835194 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de acciones de administración y control de personal realizadas. | Eficacia | Mide el porcentaje de acciones de administración y control de personal realizadas durante el ejercicio fiscal. | (AAyCPPR/AAyCPPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 1261 | 50% | Ascendente | Expedientes de personal | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835195 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de áreas de la administración municipal que cuentan con sistemas informáticos funcionando | Eficacia | Infraestructura informática funcional durante el ejercicio fiscal en la administración municipal | (ASF/TASS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Reportes de actividades | Dirección de Informática | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835196 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de avance en el desarrollo de los sistemas acordado con las áreas. | Eficacia | Desarrollo de software en diferentes áreas de la administración municipal | (TDR/TDP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Reportes y sistemas en sí mismos | Dirección de Informática | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835197 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de revisiones realizadas a los sistemas externos | Eficacia | Seguimiento a la funcionalidad de los sistemas contratados a proveedores externos | (TSR/TSP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Reportes | Dirección de Informática | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835138 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Servidores Públicos que cumplen con el Código de Ética en la atención a la ciudadania | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores Públicos que aplican los valores y principios del Código de Ética en la atención a la ciudadania | (#TSPCVEAT /# TSPEACVEAC) * 100 #TSPCVEAT: Total de Servidores Públicos que cumplan con los valores éticos en la atención ciudadana. # TSPEACVEAC:Total de Servidores Públicos evaluados sobre la aplicación de valores éticos en la atención ciudadana |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 20% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de ética | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835139 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Cumplimiento del Programa Anual de Actividades de la Coordinación de Auditoría | Eficacia | De Las Actividades Programadas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Realizó. Se Consideran Todas Las Actividades Llevadas A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ARPACA /#APPACA) * 100 #ARPACA= Número de actividades realizadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría #APPACA= Número de actividades programadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría |
Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 50.00% | Ascendente | Informes Y Reportes De La Coordinación De Auditoría | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835140 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de cumplimiento del programa anual de auditorias para el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | De La Planeación Realizada En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Culminó. Se Considera La Planeación Llevada A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (PPAAR /PPAAP) * 100 PPAAR=Planeación del Programa Anual de Auditoría Realizados PPAAP=Planeación del Programa Anual de Auditoría Programados) * 100 |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Programa Anual De Auditorías | Coordinación de Auditoría | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835080 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Licencias otorgadas para nuevas empresas de bajo o nulo riesgo a traves de SARE | Eficacia | Mide el numero de empresas de nulo o bajo riesgo que obtienen sus licencias de funcionamiento para apertura | LFOSARE/SLFSARE*100[licencias de funcionamiento otorgadas a traves de SARE; Nuevas solicitudes de licencia de funcionamiento a traves de SARE] | Porcentaje | Trimestral | 125 | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos SARE (xls) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835081 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de dependencias que sistematizan los trámites para SARE | Eficacia | Mide el porcentaje dependencias que adoptan la sistematización de los trámties | DST/DPS*100[DST: Dependencias con sistematizacion de tramites; DPS Dependencias programamdas para la sistematizacion de trámites] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Plataforma activa | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835082 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para la renovación de la Certificación PROSARE | Eficacia | Mide el porcentaje de cumplimiento para la Renovacion de la certificación PROSARE | ARCR/ARCP*100 [ARCR:Actividades para la renovacion de la certificación realizadas; ARCP:Actividades para la renovación de la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Carpeta de tarjeta informativa y evidencia fotografica | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835083 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de acciones para fortalecer la actividad economica en el municipio | Eficacia | Mide el porcentaje de Acciones realizadas a para fortalecer la actividad economica | PAR/PAP*100 PAR= Porcentaje de acciones realizadas PAP= Porcentaje de acciones proyectadas | Porcentaje | Semestral | 6 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Registro, bases de datos, memorias fotográficas y tarjetas informativas | Dirección de proyectos estratégicos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835019 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de convocatorias de talleres artísticos y culturales | Eficacia | Medir el número de convocatorias de talleres artísticos y culturales difundidas para la atracción de alumnos a los programas de educación artística | (NCD/NCP)*100 (NCD-Número de convocatorias difundidas) (NCP-Número de convocatorias programadas) | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 50% | Ascendente | Convocatorías | Dirección de Arte y Cultura | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835020 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanías | Eficacia | Medir el número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias realizadas que estimulen la participación ciudadana y fortalezcan la cohesión social en las comunidades del municipio | (NCR/NCP)*100 (NCR-Número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias realizadas) (NCP-Número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias planeadas) | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 20.00% | Ascendente | Registros, memoria fotográfica y programa de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835021 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de encuestas con resultado favorable en la satisfacción de la población beneficiada con talleres artísticos y culturales | Eficacia | Medir la satisfacción de la población beneficiada con los talleres artísticos y culturales | (ESP/TES)*100 (ESP-Número de encuestas de satisfacción positivas) (TES-Número total de encuestas de satisfacción) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 80% | 0% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Arte y Cultura | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835022 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de desarrollo comunitario incluyente | Eficacia | Medir el desarrollo comunitario incluyente | (NADCII/NADCIP)*100 (NADCII-Número de acciones de desarrollo comunitario incluyente implementadas) (NADCIP-Número de acciones de desarrollo comunitario incluyente programadas) | Porcentaje | Trimestral | 293 | 100% | 22.66% | Ascendente | Expedientes de beneficiarios, Memoria fotografica | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834957 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Asesorias Juridicas oportunas Proporcionadas | Eficacia | Mide el porcentaje de asesorias que derivan el inicio de procedimientos administrativos, a traves de una atencion eficiente y eficaz | (NAJP/NAJS)*100 NAJP = Número de Asesorias Jurídicas proporcionadas NAJS = Número de Asesorias Juridicas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 945 | 100% | 100% | Ascendente | Libros de Registro, Control Interno | Coordinacion Juridica | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834958 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de servicios de servicios de Justicia Cotidiana | Eficacia | Mide los Servicios de Justicia Cotidiana Eficaz y Eficiente, encaminado a mantener el orden y la paz social | (SJCO/SJCS)*100 SJCO = Servicios de Justicia Cotidiana Otorgados SJCS = Servicios de Justicia Cotidfiana Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 2,968 | 100% | 100% | Ascendente | Libros de Actas y Convenios, Expedientes de Faltas Administrativas | Coordinacion de Conciliacion | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834959 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Calificacion de Faltas Administrativas | Eficacia | Mide las faltas Administrativas Calificadas a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (FAC/TFAR)*100 FAC = Faltas Administrativas Calificadas TFAR = Total de faltas Adminstrativas recibidas | Porcentaje | Trimestral | 2169 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de faltas Administrativas | Coordinacion de Conciliacion | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834960 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Cumplimiento en la Expedicion de Convenios de Conciliacion Firmados | Eficacia | Mide los Convenios de Conciliacion firmados entre particulares, con la finalidad de fortalecer la sana convivencia ciudadana. | (CCF/CCS)*100 CCF = Convenios e Conciliacion Firmados CCS = Convenios de Conciliacion Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 121 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de Actas y Convenios | Coordinacion de Conciliacion | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835190 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Programa anual de capacitación elaborado. | Eficacia | Mide el porcentaje de elaboración del programa anual de capacitación durante el ejercicio fiscal. | (PCAE/PCAP) | Número | Trimestral | 0 | 1 | 1 | Ascendente | Programa anual de capacitación elaborado. | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835191 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de servidores públicos capacitados. | Eficacia | Mide el porcentaje de Servidores Públicos capacitados durante el ejercicio fiscal. | (NSPC/NSPPPC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 89.95% | 100% | 12% | Ascendente | Listas de asistencia, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias. | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835192 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de servidores públicos evaluados. | Eficacia | Mide el porcentaje deservidores públicos evaluados durante el ejercicio fiscal. | (EDSPA/EDSPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Evaluaciones | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835193 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de prestatarios de PP y SS. | Eficacia | Mide el porcentaje de prestatarios de PP y SS durante el ejercicio fiscal. | (NP/NTPG)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de prestatarios | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835135 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de capacitaciones impartidas referentes a Control Interno | Eficacia | Medir el número de capacitaciones impartidas que contribuyan a fortalecer el sistema de Control Interno Municipal | (#CIRCI/#TCPRCI)*100 #CIRCI:Número de Capacitaciones Impartidas referente a Control Interno #TCPRCI: Número Total de Capacitaciones Programadas referentes a Control Interno |
Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835136 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores de nuevo ingreso de la administración pública municipal capacitados y/o que reciben el contenido del Código de Ética | Eficacia | Medir el número de servidores públicos de nuevo ingreso que reciben conocimiento del contenido del Código de Ética con la finalidad de que el actuar de los servidores públicos sea en cumplimiento a los valores éticos | (#SPNICCCE /#SPNICCCE) * 100 #SPNICCCE: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingres Capacitados acerca del Contenido del Código de Ética #SPNICCCE: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingreso |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835137 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de plantilla laboral que firman la Carta de Confidencialidad y/o Compromiso | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores públicos que firman la carta de Confidencialidad y/o Compromiso, que contribuye a fortalecer la administración municipal como gobierto honesto | (#TEIAPM /#EQECC) * 100 #TEFCCCT: Total de empleados que firma la Carta de Confidencialidad y/o Carta Compromiso #EQECC: Total de empleados de nivel administrativo que integran la Administración Pública Municipal al trimestre |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cartas de Confidencialidad y/o compromiso | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835076 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Componentes Realizados | Eficacia | Mide los componentes enfocados a mejorar la economia de las famillias | CR/CP*100 [CP:Componentes programados; CR:Componentes realizados] | Porcentaje | Anual | 4 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835077 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las acciones de Mejora Regulatoria | Eficacia | Mide la puesta en marcha de Mejora Regulatoria para la simplificacion de los servicios | PAP/PAE*100 (PAP:Porcentaje de acciones programadas; PAE:Porcentaje de acciones realizadas) | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente Mejora Regulatoria | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835078 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimineto en la elaboración del catalogo de tramites y servicios Municipales Publicados | Eficacia | Medir el porcentaje de avande delCatalogo de tramites y servicios Municipales | PAECTSR/PAECTSP*100[Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios realizadas;Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33% | Ascendente | Archivo electronico (xls) concentrado de tramites y servicios municipales | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835079 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento para la certificación PROFORMA | Eficacia | Obtener la certificacion PROREFORMA para dar certeza a las empresas prestatarias de servicios de comunicación | PAR/PAP*100[Porcentaje de actividades para la certificación realizadas;Porcentaje de actividades para la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33% | Ascendente | Manual de operaciones, acuerdo para presentacion ante cabildo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835015 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Incremento en el número de acciones de mantenimiento a los panteones | Eficacia | Mide el aumento de los trabajos de limpias y rehabilitación realizados en los panteones | NAMR/NAMP | Número | Trimestrales | 1 | 3 | 0% | Ascendente | Bitácora | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835016 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de población beneficiada con programas y acciones que contribuyen a mejorar su calidad de vida | Eficacia | Medir el número de población beneficiada con programas y acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida | (PBAMCV/PT)*100 PBAMCV = Población beneficiada con acciones que mejoran su calidad de vida PT= Población Total | Porcentaje | Anual | 46.21% | 47% | 21.11% | Ascendente | Redistros, listas de assitencia, memoria fotografica, convocatorias, expedientes, cedulas de inscripción | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835017 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario | Eficiencia | Medir el número de acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario | (APDSHCI/APDSHCP)*100 APDSHCI=Acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario implementadas APDSHCP=Acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario programadas | Porcentaje | Anual | 400 | 100% | 13.74% | Ascendente | Redistros, listas de assitencia, memoria fotografica, convocatorias, expedientes, cedulas de inscripción | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834954 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actos Registrales | Eficacia | Mide el porcentaje de los Actos Registrales realizados, fortaleciendo un gobierno transparente, abierto y participativo para ti y tu familia | PARR/PARS)*100 Porcentaje de Actos registrales realizados/Porcentaje de Actos Registrales Solicitados)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3155 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros de Registro, Recibos de Pago | Direccion del Registro del Estado Familiar | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834955 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la expedicion de Actas de Diversos Actos Registrales | Eficacia | Mide el porcentaje de Actas Expedidas, fortaleciendo un gobierno transparente, abierto y participativo para ti y tu familia | (PAO/PAS)*100 (Porcentaje de Actas Otorgadas/Porcentaje de Actas Solicitadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9797 | 100% | 100% | Ascendente | Recibos de Pago y Acuses de recibo | Direccion del Registro del Estado Familiar | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835018 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de expresiones culturales y artísticas | Eficacia | Medir el número de expresiones y artísticas desarrolladas para garantizar el acceso a servicios culturales de los habitantes del municipio | (NECAP/NECAPR) *100 (NECAP-Número de expresiones culturales y aartisticas proporcionadas) (NECAPR-Número de expresiones culturales y artisticas programadas) | Porcentaje | Trimestral | 15 | 100% | 4.76% | Ascendente | Registros, memoria fotográfica y programa de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834953 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Dependencias y Entidades de la Adminstración Püblica Municipal que realiza proceso de solicitud de dictamen de baja documental y/o transferencia secundaria | Eficiencia | Mide el Número de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que realizan proceso de solicitud de de dictamen de baja documental y/o trasnferencia secundaria del archivo hasta el año 2007 | (DyEAPRPB/NDyEAP)*100 DyEAPRPB = Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal que realizan proceso de baja documental y/o transferencia secundaria; NDYEAP = Numero De Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 20% | Ascendente | Minutas De Trabajo, Solicitudes, Cedulas De Visita, Memoria Fotográfica | Archivo Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834956 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Procedimientos Administrativos y Judiciales Sustanciados | Eficacia | Mide los procedimientos Legales en tramite y concluidos en diveras materias a traves de una atencion eficiente y eficaz | (PAJSC/PAJST)*100 (Procedimientos Administrativos Judiciales Sustanciados concluidos/Procedimientos Administrativos Judiciales Sustanciados en tramite)*100 | Porcentaje | Trimestral | 595 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, base de datos | Coordinacion Juridica | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835186 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de quejas atendidas | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas recibidas respecto a las quejas atendidas | QR=(QR/QA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora de Reportes de Quejas Ciudadanas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835187 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Visitas de Inspección y Verificación Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de inspecciones y verificaciones realizadas entre inspecciones | IVR=(IVR/IVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2295 | 2295 | 58% | Ascendente | Formatos Inspecciones y Verificaciones de Establecimientos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835188 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento de actividades de gestión integral de Recursos Humanos. | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos que se realiza durante el ejercicio fiscal. | (AGRHR/AGRHP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cuestionarios contestados, Programa anual de capacitación elaborado, Listas de asistencias, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias, Porcentaje de cuestionarios de la NOM 035 contestados, Porcentaje de evaluaciones, Porcentaje de prestatarios y Expedientes de servidores públicos, Programa anual de trabajo | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835189 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC. | Eficacia | Mide el porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC durante el ejercicio fiscal. | (DNCA/DNCP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 100% | Ascendente | Cuestionarios | Dirección de Recursos Humanos | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835131 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Verificar la existencia de un Reglamento de Administración Pública Municipal | Eficacia | Mide la existencia de un Reglamento que contenga la estructura y funciones de las áreas que integran la Administración Pública Municpal | Reglamento de la Administración Opublica Municipal Actualizado | Número | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Reglamento de Administración Pública Municipal | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835132 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Vericar la existencia de Manual para la Administración de Recursos Humanos | Eficacia | Mide la existencia de un Manual para la Administración de Recursos Humanos donde se establezcan los mecanismos de contratación de personal de la Administración Pública Municpal | Manual para la Administración de Recursos | Número | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Manual para la Administración de Recursos Humanos | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835133 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Vericar la existencia de un Programa de Capacitación Anual | Eficacia | Mide la existencia de un Programa de Capacitación Anual, donde se establezca el cronograma de temas a impartir a las áreas de la Administración Pública Municpal | Manual para la Administración de Recursos | Número | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Programa de Capacitación Anual, | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835134 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Servidores Públicos a los que se les aplica la evaluación del desempeño | Eficacia | Mide el desempeño de los servidores públicos evaluados | (#SPAED/#SPPPED)*100 #SPAED:Número de Servidores Publicos se les Aplica la Evaluación del Desempeño #SPPPED: Número de Servidores Públicos Programados para Evaluación del Desempeño |
Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, evaluaciones de desempeño, informe de resultads de evaluación | Coordinación de Control Interno | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835072 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | [((NPAPA/NPAAP))*100]-1 NPAPA=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO PRESENTE AÑO NPAAP=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO AÑO PASADO |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 5% | 4.4% | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835073 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de patrullajes | Eficiencia | Medir el Porcentaje de patrullajes en el municipio | (NPR/NPP)=*100 NPR=NUMERO DE PATRULLAJES REALIZADOS NPP=NUMERO DE PATRULLAJES PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 365 | 100% | 22.40% | Ascendente | Reporte de Parque Vehicular | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835074 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de caninos adiestrados en operación. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de caninos en activo para operativos | (NCI/NCR)*100 NCI NUMERO DE CANINOS ACTIVOS NCR=NUMERO DE CANINOS REQUERIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835075 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses. | Tasa de variación de la población económicamente activa atendida | Eficacia | Mide el incremento de la poblacion economicamente activa a traves de componentes que propician el desarrollo económico | ((PEAA2022/PEAA2021)-1)*100 [PEEA2022:Población económicamente activa atendida en el año 2022; PEAA2021:Población económicamente activa atendida en el año 2021] | Porcentaje | Anual | 10,000 | 31.70% | 0% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835011 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Suficiencia de material | Eficacia | Mide el material disponible necesario para reparar luminarias | TMI / TMR X 100 | Porcentaje | Trimestrales | 60% | 80% | 29% | Ascendente | Inventario de Material Eléctrico | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835012 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de peticiones atendidas | Eficacia | Mide las peticiones de la ciudadanía que son ingresadas al área | (NPA / NTP) * 100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 100% | 20% | Ascendente | Base de datos de Servicios Municipales | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835013 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de espacios públicos rehabilitados | Eficacia | Mide los espacios del municipio que son reparados y/o remodelados | NTEPR / NEPR * 100 | Porcentaje | Trimestrales | 50% | 100% | 25% | Ascendente | Archivo fotográfico | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834951 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Cuadro General De Clasificación Archivística 2019 | Eficiencia | Mide el número del Instrumento de Consulta y Control Archivística del año 2019 elaborado y aprobado | (C.G.C.A.) Cuadro General De Clasificación Archivística Validado | Nümero | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Cuadro General de Clasificación Archivística Validado | Archivo Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834952 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal Capacitadas | Eficiencia | Medir la cantidad de Dependencias y Entidades de la Adminsitración Publica Municipal capacitadas en materia de archivo | (DyEAPMC/NDyEAP)*100 DYEACP = Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal Capacitadas; NDYEAP = Numero De Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 20% | Ascendente | Constancias , registro de asistencia, memoria fotográfica | Archivo Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17835014 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Satisfacción ciudadana en el servicio de panteones | Eficacia | Mide la calidad de los servicios otorgados a los usuarios de panteones | (NERF/NTE) X 100 | Porcentaje | Trimestrales | 50% | 80% | 0% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 17834950 | 2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de Patrimonio Documental | Eficiencia | Mide el numero de acciones en materia de Archivo complementada en mejora de la Gestión Pública | (NAPDR/NAPDP)*100 NAPDR = Número de actividades de patrimonio documental realizadas NAPDP = Número de actividades de patrimonio documental programadas | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 13.30% | Ascendente | Oficios De Autorización, Actas De Hechos, Cedulas De Vista, Solicitudes, Memoria Fotográfica | Archivo Municipal | 17/04/2022 | 17/04/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848255 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de avance en las actividades programadas para dar mantenimiento | Eficacia | Mantenimiento preventivo a los equipos de la administración municipal | (MttosR/MttosP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 47.00% | Ascendente | Bitácora de servicios | Dirección de Informática | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848256 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de atención de las solicitudes de atención por fallas de equipos | Eficacia | Atención de mantenimiento correctivo a los equipos que presenten fallas | (AtnsR/AtnsS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 53% | Ascendente | Bitácoras de servicio | Dirección de Informática | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848257 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de atención de las solicitudes de apoyo técnico | Eficacia | Atención a las solicitudes de las áreas | (SATA/SAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 55% | Ascendente | Bitácoras de servicio | Dirección de Informática | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848197 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de integración de comités de contraloría social (Auditoría ciudadana). | Eficacia | De Los Comités Integrados De La Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidos En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Integró. Se Consideran Los Comités Llevados A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ICACR/#ICACP) * 100 #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana realizados. #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana Programados. |
Porcentaje | Trimestral | 50 | 100% | 11.76% | Ascendente | Copias De Actas De Integración De Los Comites De Auditoría Ciudadana | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848198 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje Comités de contraloría social (Auditoría ciudadana) capacitados | Eficacia | De Los Comites Que Integran el Total de Los Comités De Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de comites fue capacitado. Se Consideran Las Personas Capacitadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#CCSRCOPyCS/#CCSI) * 100 #CCSRCOP=Número de Comites de Contraloría Social (Auditoría ciudadana) que recibierón Capacitaciones de Obra Pública y Contraloría Social. #CCSI=Número de Comites de Contraloría Social Integrados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Registros De Asistencia A Capacitaciones De Comités De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848199 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de participación en los actos de entrega-recepción de las obras públicas terminadas. | Eficacia | De Las Participaciones En Actos De Entrega-Recepción De Obras Públicas Terminadas, Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Los Actos De Entrega-Recepción Realizadas. | (#PAEROPR/#IPAEROPR) * 100 #PAEROPR=Número de Participaciones en Actas Entrega Recepción de Obra Pública Realizadas #PAEROPPNúmero de Invitaciones de participación en Actas Entrega Recepción de Obra Pública Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Actas Entrega Recepción De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848143 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos impartidos Emprendedurismo | Eficacia | Cursos de emprendurismo | CEI/CEP*100 CEI=Cursos de emprendedurismo impartidos CEP= Cursos de emprendedurismo programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 63% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848144 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos otorgados a traves de los programas de energias renovables | Eficacia | Medir el porcentaje de Apoyos otorgados para mejorar economia | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 15% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848145 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo atendidos por medio de las App's | Eficacia | Medir el procentaje de buscadores atendidos | BA/BR*100 [BA:Buscadores Atendidos; BP:Buscadores registrados] | Porcentaje | Trimestral | 180 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente electronico (excel) Registros chambacel | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848146 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de empresas e industrias que participan en la bolsa municipal de empleo | Eficacia | Medir la cantidad de empresas que ofrecen la cartera laboral para vincular a los buscadores | EP/ET*100 [EA:Empresas que participan ; EP:Empresas totales] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 77% | Ascendente | Archivo electronico (excel) Regitro empresas 2022 | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848087 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyo de herramientas tecnologicas | Eficacia | Medir el porcentaje de apoyos de herramientas tecnologicas para los estudiantes mineral reformenses | (NAHTO/NAHTP)*100 (NAHTO-Número de apoyos de herramientas tecnologicas otorgados) (NAHTP-Número de apoyos de herramientas tecnologicas programadas para entrega) | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 0% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, registros, memoria fotografica, comprobante de entrega | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848088 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de becas derivadas de los convenios otorgados | Eficacia | Medir el númeedir el porcentaje de alumnos mineral reformenses beneficiados con becas derivadas de los convenios | (NBO/NSBR)*100 (NBO-Número de becas otrogadas) (NSBR-Número de solicitudes de becas recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 66 | 100% | 53.75% | Ascendente | Evidencia fotografica, oficios, registros, solicitudes | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848089 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones de ciencia y tecnología | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones de ciencia y tecnología | (NACTI/NACTP)*100 (NACTI-Número de acciones de ciencia y tecnología implementadas) (NACTP-Número de acciones de ciencia y tecnología programadas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 60% | Ascendente | Registro, solicitudes, memoria fotografica, plan de trabajo | Coordinación de Educación Coordinación de Bilbiotecas | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848090 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades de fomento a la lectura | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades de foemnto a la lectura | (NAFLR/NAFLP)*100 (NAFLR-Número de actividades de fomento a la lectura realizadas) (NAFLP-Número de actividades de foemnto a la lectura requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 46.87% | Ascendente | Estadisticas, memorias fotograficas, registros, plan de trabajo | Coordinación de bibliotecas | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848030 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de disminución de la población de Mineral de la Reforma que tienen carencia por servicios básicos. | Eficacia | Mide la población que mejora su calidad de vida al contar con obras de infraestructura básica | (NPB/NPP)*100 NPB= Número de Población beneficiada. NPP= Número de Población programada para ser beneficiada |
Porcentaje | Semestral | 0.09% | 0.06% | 0% | Descendente | Datos Estadisticos de elaboración propia | Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848031 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Ejecutadas | Eficiencia | Mide las obras ejecutadas necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (OE/OP)100 OE= Obras Ejecitadas OP= Obras Programadas para ejecutar |
Porcentaje | Anual | 56 | 100% | 0% | Ascendente | Contratos y COPLADEM | Dirección de Obra Pública | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848032 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Iniciadas | Eficiencia | Mide las obras iniciadas necesarias para generar un mineral de reforma seguro, incluyente y accesible. | (OI/OC)100 OI= Obras Iniciadas OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | 0% | Ascendente | Actas de Inicio de Obra | Dirección de Obra Pública | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848033 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Supervisadas | Eficiencia | Mide las obras supervisadas que reduszca los impactos negaivos que surjan de la realizacion de obras | (OS/OC)100 OI= Obras Supervisadas OC= Obras Iniciadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | 0% | Ascendente | Reportes de Supervición de Obra | Dirección de Obra Pública | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847968 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de informes de actividades de los regidores realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de regidores que cumplen con la obligación de entregar su informe anual de actividades | (NREI/NTR)*100 NREI= Numero de Regidores que entregan Informe NTR=Numero Total de Regidores | Porcentaje | Anual | 17 | 100% | 0% | Ascendente | Informes | Oficialía Mayor | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848252 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de áreas de la administración municipal que cuentan con sistemas informáticos funcionando | Eficacia | Infraestructura informática funcional durante el ejercicio fiscal en la administración municipal | (ASF/TASS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 51% | Ascendente | Reportes de actividades | Dirección de Informática | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848253 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de avance en el desarrollo de los sistemas acordado con las áreas. | Eficacia | Desarrollo de software en diferentes áreas de la administración municipal | (TDR/TDP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Reportes y sistemas en sí mismos | Dirección de Informática | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848254 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de revisiones realizadas a los sistemas externos | Eficacia | Seguimiento a la funcionalidad de los sistemas contratados a proveedores externos | (TSR/TSP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Reportes | Dirección de Informática | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848251 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de acciones de administración y control de personal realizadas. | Eficacia | Mide el porcentaje de acciones de administración y control de personal realizadas durante el ejercicio fiscal. | (AAyCPPR/AAyCPPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Expedientes de personal | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848194 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Auditorías ejecutadas a las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De Las Auditorías Ejecutadas. En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Ejecutó. Se Consideran Las Auditorías Programadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#AR /#AP) * 100 #AR=Número de Auditorías Realizadas #AP=Número de Auditorías Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 7 | 100% | 25% | Ascendente | Carpetas De Auditorías | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848195 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Culminación de Informe Preliminar, Informe Final y Cédulas de Seguimiento de Auditorías. | Eficacia | De Los Informes De Auditoría Preeliminares, Finales y Notificados, En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de las Actividades Planeadas se Realizó. Se Consideran Los Informes y Cédulas Llevados a Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#IP+#IF+#CSR / #IP+#IF+#CSR) * 100 #IANR=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Realizados. #IANP=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Programados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Informes De Auditoría preeliminares, Informes de Auditoria Finales y Cedulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848196 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Obras Públicas supervisadas de manera oportuna. | Eficacia | De Las Obras Públicas Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Supervisó. Se Consideran Las Obras Públicas Realizadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#SOPR/#ISOP) * 100 #SOPR=Número de Supervisiones a Obras Públicas Realizados. #SOPP=Número de Invitaciones para Supervisiones a Obras Públicas. |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848139 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de campaña de promoción para atraer nuevas industrias y empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de Campaña de promoción | CPC/CPP*100 CPC= Campaña de promoción concretado CPP=Campaña de promoción programado | Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 75% | Ascendente | Expediente de Registro de empresas instaladas | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848140 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de poblacion economicamente activa capacitada | Eficacia | Mide el porcentaje de población economicamente activa que recien Capacitaciones | PEAAC/PEARC*100 [PEAAC:Población económicamente activa Asistente a Capacitación; PEARC:Poblacion economicmamente activa registrada para Capacitaciones] | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 40% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848141 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de comercios que adopten programa de beneficios de descuento | Eficacia | Mide el porcentaje de Comercios afiliados al programa | CA/CP*100 CA=Comercios afiliados CP=Comercios totales | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 12% | Ascendente | Expediente de Registro de comerciantes | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848142 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos entregados a emprendedores | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos otorgados | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 600 | 100% | 86% | Ascendente | Expediente de Carta de apoyo | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848083 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de campañas de regularización de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | Eficacia | Medir el número de campañas de difusión de regularización de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | S Campañas de difusión (Número de campañas de difusión de regularización de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | Númerico | Trimestral | 0 | 12 | 4 | Ascendente | Memoria fotografica, carteles | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848084 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de alumnos en clases de idiomas | Eficacia | Medir el porcentaje de alumnos en clases de idiomas | (NAACI/NASCI)*100 (NAACI-Número de alumnos que asisten a clases de idiomas) (NASCI-Número de alumnos que solicitan clases de idiomas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Cedulas de inscripción, registros de asistencia, memoria fotografica, registro y/o solicitud | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848085 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de convocatorias para la selección de personal certificado para el centro de idiomas | Eficacia | Medir el número de convocatorias para la selcción de personal certificado para el Centro de Idiomas | (NCSPC/NCSPCP) (NCSPC-Número de convocatorias para selección del personal certificado) (NCSPCP-Número de convocatorias para la selección de personal certificado programdas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 2 | 0% | Ascendente | Entrevistas, curriculum, titulo, certificación, memoria fotografica | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848086 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de actividades de ajedrez | Eficacia | Medir el número de actididades de ajedrez | S de actividades de ajedrez | Númerico | Trimestral | 1 | 12 | 9 | Ascendente | Registros, cédulas de inscripción, memoria fotografica | Coordinación de educación Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848026 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Apoyos para mejoramiento de vivienda otorgados | Eficacia | Mide los apoyos otorgados para mejoramiento de vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentablle y sostenible de los Mineral Reformenses. | (NAOPMV/NAOMVP)*100 NAOPMV= Numero de apoyos otorgados para mejoramiento de vivienda NAOPMV= Numero de Apoyos para Mejoramiento de Viviendas Programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848027 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Apoyos para ampliacion de vivienda otorgados | Eficacia | Mide los apoyos otorgados para la ampliacion de vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentablle y sostenible de los Mineral Reformenses. | (NAOPAV/NAPAVR) * 100 NAOPA= Numero de apoyos otorgados para ampliacion de vivienda NAOPA= Numero de Apoyos Otorgados para Ampliacion de Viviendas programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848028 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Validacion de solicitudes realizadas | Eficacia | Mide las solicitudes relacionadas a la vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentable y sostenible de los Mineral Reformenses. | (NSV/NSR)*100 NSV= Numero de Solicitudes Validadas NSR= Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100.00% | Ascendente | Solicitudes | Direccion del Instituto de Vivienda | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848029 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras de Infraestructura básicas recepcionadas | Eficacia | Mide el número de obras recepcionadas que mejoraran la cobertura y la calidad de la infraestructura urbana | (NOR/NOP)*100 NOR= Número de Obras Recepcionadas NOP= Número de Obras Programadas. |
Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Acta Entrega- Recepción | Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848247 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Programa anual de capacitación elaborado. | Eficacia | Mide el porcentaje de elaboración del programa anual de capacitación durante el ejercicio fiscal. | (PCAE/PCAP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Programa anual de capacitación elaborado. | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848248 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de servidores públicos capacitados. | Eficacia | Mide el porcentaje de Servidores Públicos capacitados durante el ejercicio fiscal. | (NSPC/NSPPPC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 95% | 100% | 29.1% | Ascendente | Listas de asistencia, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias. | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848249 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de desempeño de servidores públicos evaluados. | Eficacia | Mide el porcentaje de desempeño de servidores públicos evaluados durante el ejercicio fiscal. | (EDSPA/EDSPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 29.1% | Ascendente | Evaluaciones | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848250 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de prestatarios de PP y SS. | Eficacia | Mide el porcentaje de prestatarios de PP y SS durante el ejercicio fiscal. | (NP/NTPG)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 50% | Ascendente | Expedientes de prestatarios | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848191 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores de nuevo ingreso de la administración pública municipal capacitados y/o que reciben el contenido del Código de Ética | Eficacia | Medir el número de servidores públicos de nuevo ingreso que reciben conocimiento del contenido del Código de Ética con la finalidad de que el actuar de los servidores públicos sea en cumplimiento a los valores éticos | (#SPNICCCE /#SPNI) * 100 #SPNICCCE: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingres Capacitados acerca del Contenido del Código de Ética #SPNI: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingreso |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 49% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848192 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de plantilla laboral que firman la Carta de Confidencialidad y/o Compromiso | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores públicos que firman la carta de Confidencialidad y/o Compromiso, que contribuye a fortalecer la administración municipal como gobierto honesto | (#TEFCCCT /#TENAIAPM) * 100 #TEFCCCT: Total de empleados que firma la Carta de Confidencialidad y/o Carta Compromiso #TENAIAPM: Total de empleados de nivel administrativo que integran la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 90% | Ascendente | Cartas de Confidencialidad y/o compromiso | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848193 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Cumplimiento del Programa Anual de Actividades de la Coordinación de Auditoría | Eficacia | De Las Actividades Programadas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Realizó. Se Consideran Todas Las Actividades Llevadas A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ARPACA /#APPACA) * 100 #ARPACA= Número de actividades realizadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría #APPACA= Número de actividades programadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría |
Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 50% | Ascendente | Informes Y Reportes De La Coordinación De Auditoría | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848135 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de dependencias que sistematizan los trámites para SARE | Eficacia | Mide el porcentaje dependencias que adoptan la sistematización de los trámties | DST/DPS*100[DST: Dependencias con sistematizacion de tramites; DPS Dependencias programamdas para la sistematizacion de trámites] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Plataforma activa | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848136 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para la renovación de la Certificación PROSARE | Eficacia | Mide el porcentaje de cumplimiento para la Renovacion de la certificación PROSARE | ARCR/ARCP*100 [ARCR:Actividades para la renovacion de la certificación realizadas; ARCP:Actividades para la renovación de la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Carpeta de tarjeta informativa y evidencia fotografica | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848137 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de acciones para fortalecer la actividad economica en el municipio | Eficacia | Mide el porcentaje de Acciones realizadas a para fortalecer la actividad economica | PAR/PAP*100 PAR= Porcentaje de acciones realizadas PAP= Porcentaje de acciones proyectadas | Porcentaje | Semestral | 6 | 100% | 28% | Ascendente | Expediente de Registro, bases de datos, memorias fotográficas y tarjetas informativas | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848138 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Gestiones para la instalacion de nuevas empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de gestiones para la instalacion de nuevas Empresas dentro del municipio | GINER/GINEP*100 [GINER:Gestion para la instalación de nuesvas empresas realizadas; GINEP:Gestión para la instalación de nuevas empresas programadas ] | Porcentaje | Anual | 3 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Registro de trámites | Dirección de proyectos estratégicos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848079 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de servicios educativos | Eficacia | Medir el porcentaje de servicios educativos proporcionados a la población mineral reformense | (NSER/NSEP)*100 (NSER-Número de servicios educativos realizados) (NSEP-Número de servicios educativos programados) | Porcentaje | Trimestral | 11987 | 100% | 1.57% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848080 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos escolares otorgados | Eficacia | Medir el porcentaje de aopoyos escolares otorgados a la población mineral reformense | (NAEO/NAEP)*100 (NAEO = Número de apoyos escolares otorgados) (NAEP = Número de apoyos escolares programados) | Porcentaje | Trimestral | 240 | 100% | 0% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, memoria fotografica, padron de beneficiarios, plan de trabajo | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848081 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de diagnosticos de alumnos con rezago escolar | Eficacia | Medir el número de diagnosticos de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | S Diagnósticos (S- sumatoria de diadnosticos) | Númerico | Trimestral | 0 | 1 | 1 | Ascendente | Diagnostico | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848082 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de alumnos regularizados | Eficacia | Medir el porcentaje de alumnos mineral reformenses regularizados | (NAR/NASR)*100 (NAR-Número de alumnos regularizados) (NASR-Número de alumnos que solicitan regularizados) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Evidencia fotografia, cedulas de inscripción, registros | Coordinación de educación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848022 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de acciones de promoción de protección civil | Eficacia | Mide las Acciones en materia de Proteccion Civil encaminadas a fortalecer la participacion ciudadana | (APPCR/APPCS)*100 APPCR = Acciones de promocion de proteccion civil Realizadas APPCR = Acciones de promocion de Proteccion Civil solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | oficios, Inspecciones | Direccion de Proteccion Civil | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848023 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Cursos de capacitación para el personal operativo | Eficacia | Mide las Capacitaciones que recibe el personal Operativo con la finalidad de tener conocimientos necesarios para responder las demanadas que la poblacion solicite | (NCIPO/NCPPO) NCIPO = Numero de Cursos Impartidos al Personal Operativo NCPPO = Numero de Cursos Programados a Personal Operativo | Numero | Trimestral | 4 | 100% | 0% | Ascendente | Constancias | Direccion de Proteccion Civil | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848025 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gestiones para ampliacion o mejoramiento de hogares realizadas | Eficacia | Mide las gestiones desarrollo de ampliacion o mejoramiento de vivienda, con el objeto de beneficiar a los minerl reformenses | (NGAMVR/NGAMVS) *100 Numero de Gestiones para Ampliacion o Mejoramiento de Viviendas Realizadas/ Numero de Gestiones para Ampliacion o Mejoramiento de Vivienda Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848024 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la atencion de Servicios Multiples de Protección Civil | Eficacia | Mide los Servicios Multiples que Proporciona Proteccion Civil en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (NSPCR/NSPCS)*100 NSPCR= Numero de servicios de proteccion civil realizados umero de Servicios Realizados NSPCS= Numeros de Servicios de proteccion civil Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 2000 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Registros, Formatos | Direccion de Proteccion Civil | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848243 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de quejas atendidas | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas recibidas respecto a las quejas atendidas | QR=(QA/QR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora de Reportes de Quejas Ciudadanas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848244 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Visitas de Inspección y Verificación Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de inspecciones y verificaciones realizadas entre inspecciones y verificaciones programadas | IVR=(IVR/IVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2295 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos Inspecciones y Verificaciones de Establecimientos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848245 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos. | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos que se realiza durante el ejercicio fiscal. | (AGRHR/AGRHP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 0% | Ascendente | Cuestionarios contestados, Programa anual de capacitación elaborado, Listas de asistencias, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias, Porcentaje de cuestionarios de la NOM 035 contestados, Porcentaje de evaluaciones, Porcentaje de prestatarios y Expedientes de servidores públicos, Programa anual de trabajo | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848246 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC. | Eficacia | Mide el porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC durante el ejercicio fiscal. | (DNCA/DNCP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Cuestionarios | Dirección de Recursos Humanos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848188 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número de revisiones de la existencia de un Programa de Capacitación Anual | Eficacia | Mide la existencia de un Programa de Capacitación Anual, donde se establezca el cronograma de temas a impartir a las áreas de la Administración Pública Municpal | S de Revisiones | Número | Trimestral | 0 | 2.00 | 1.00 | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Programa de Capacitación Anual, | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848189 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de capacitaciones impartidas referentes a Control Interno | Eficacia | Medir el número de capacitaciones impartidas que contribuyan a fortalecer el sistema de Control Interno Municipal | (#CIRCI/#TCPRCI)*100 #CIRCI:Número de Capacitaciones Impartidas referente a Control Interno #TCPRCI: Número Total de Capacitaciones Programadas referentes a Control Interno |
Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848190 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Servidores Públicos que cumplen con el Código de Ética en la atención a la ciudadania | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores Públicos que aplican los valores y principios del Código de Ética en la atención a la ciudadania | (#TSPCVEAT /# TSPEACVEAC) * 100 #TSPCVEAT: Total de Servidores Públicos que cumplan con los valores éticos en la atención ciudadana. # TSPEACVEAC:Total de Servidores Públicos evaluados sobre la aplicación de valores éticos en la atención ciudadana |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 40% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de ética | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848131 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las acciones de Mejora Regulatoria | Eficacia | Mide la puesta en marcha de Mejora Regulatoria para la simplificacion de los servicios | PAP/PAE*100 (PAP:Porcentaje de acciones programadas; PAE:Porcentaje de acciones realizadas) | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 16.66% | Ascendente | Expediente Mejora Regulatoria | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848132 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento en la elaboración del catalogo de tramites y servicios Municipales | Eficacia | Medir el porcentaje de avance de lCatalogo de tramites y servicios Municipales | PAECTSR/PAECTSP*100[Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios realizadas;Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33% | Ascendente | Archivo electronico (xls) concentrado de tramites y servicios municipales | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848133 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento para la certificación PROFORMA | Eficacia | Obtener la certificacion PROREFORMA para dar certeza a las empresas prestatarias de servicios de comunicación | PAR/PAP*100[Porcentaje de actividades para la certificación realizadas;Porcentaje de actividades para la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33% | Ascendente | Manual de operaciones, acuerdo para presentacion ante cabildo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848134 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Licencias otorgadas para nuevas empresas de bajo o nulo riesgo a traves de SARE | Eficacia | Mide el numero de empresas de nulo o bajo riesgo que obtienen sus licencias de funcionamiento para apertura | LFOSARE/SLFSARE*100[licencias de funcionamiento otorgadas a traves de SARE; Nuevas solicitudes de licencia de funcionamiento a traves de SARE] | Porcentaje | Trimestral | 125 | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos SARE (xls) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848076 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo o recreación | Eficacia | Medir el número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación | (NTCARI/NTCARP)*100 (NTCAR-Número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo o recreación impartidos) (NTCARP-Número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo o recreación programados) | Porcentaje | Trimestral | 134 | 100% | 62.14% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario Coordincaión de bibliotecas | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848077 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de convocatorias de talleres de capacitación para el autoempleo y la recreación | Eficacia | Medir el número de convocatorias talleres de capacitación para el autoempleo o recreación | (NCTCARR/NCTCARP)*100 (NCTCARR-Número de convocatorias de capacitación para el autoempleo o recreación realizadas) (NCTCARP- Número de convocatorias de talleres de capacitación para el autoempleo o recreación programadas) | Porcentaje | Trimestral | 134 | 100% | 62.14% | Ascendente | Convocatorias | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario Coordincaión de bibliotecas | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848078 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades de fortalecimiento al tejido social | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades de fortalecimiento al tejido social | (NAFTSI/NAFTSP)*100 (NAFTSI-Número de actividades de fortalecimiento al tejido social implementadas) (NAFTSP-Número de actividades de fortalecimiento al tejido social programadas) | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 75.00% | Ascendente | Registros, memeorias fotograficas, plan de trabajo | Dirección de Arte y Cultura Instituto Municipal de la Juventud Instituto Municipal de las Mujeres Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte Coordinación de Educación Coordinación de Centros de Desarrollo Comunitarios Coordinación de Bibliotecas | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848018 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje (Recepcion) de Quejas y Denuncias contra los supervisores del area del Comercio y Abasto atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de Quejas y Denuncias contra los supervisores del area del Comercio y Abasto atendidas, fortaleciendo la atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NQYDA/NQYDR)*100 NQYDA= Numero de (Quejas y Denuncias Atendidas NQYDR =Quejas y Denuncias Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 49 | 100% | 0% | Ascendente | Oficios | Direccion de Comercio y Abasto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848019 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | porcentaje de superviciones a comercio en la via publica realizadas | Eficacia | Mide el porcentaje de superviciones a comercio en la via publica realizadas, fortaleciendo la atencion ciudadana eficiente y eficaz | NSR/NSR) NSR= Numero de superviciones realizadas NSR= Numero de superviciones requeridas | porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848020 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de recorridos en la via publica realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de recorridos en la via publica realizados, fortaleciendo la atencion eficiente y eficaz | (NRR/NRR) NRR=Numero de recorridos realizados NRR= Numero de recorridos requeridos | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848021 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de liberacion de estanquillos realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de liberacion de estanquillos realizados, fortaleciendo la atencion eficienten y eficaz | (NEL/NSPLER)*100 NEL= Numero de estanquillos liberados NSPLER=Numero de solicitudes para liberacion de estanquillos recibidos | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848235 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas de iniciativa de la ley de ingresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la iniciativa de la ley de ingresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación por el h. ayuntamiento | (LIEL/LIP) | Número | Anual | 1 | 1 | 0% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848236 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del cumplimiento del ejercicio del gasto | Eficacia | Mide el cumplimiento presupuestal del gasto para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100.00% | 40.39% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848237 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto pagado de las partidas presupuestales | Eficacia | Mide el gasto corriente de las partidas pagadas de materiales, bienes, suministros y servicios generales para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100.00% | 40.39% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848238 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Establecimientos Renovados y Establecimientos nuevos Incorporados | Eficacia | Mide la Sumatoria de Establecimientos Renovados más Establecimientos Incorporados | ¿E=(ER+EI) | Número | Trimestral | 1819 | 2000 | 1324 | Ascendente | Licencias de funcionamiento y registros comerciales emitidos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848185 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número de dependencias que reciben los Linemaientos Generales de Control Interno | Eficacia | Mide la difusión de los Lineamientos Generales de Control Interno a las Dependencias y Entidades de la administración pública municipal | S Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que reciben lineamientos generales de Control Interno | Número | Trimestral | 0 | 10.00 | 0.00 | Ascendente | Oficios remitidos, acuses de recibido | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848186 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Dependencias y Entidades que presentan propuestas de actualización revisadas | Eficacia | Mide la existencia de propuestas presentadas por las Dependencias y Entidades, de actualización al Reglamento de la Administración Pública Municpal | (#DERPPARAP/#DEIAPM)*100 #DERPPARAP:Número de Dependencias y Entidades revisadas que presentan propuestas de actualización al Reglamento de la Administración Pública Municipal #DEIAPM:Número de Dependencias y Entidades que Integran la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 10.00 | 0.00 | Ascendente | Reglamento de Administración Pública Municipal | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848187 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número revisiones de la existencia del Manual para la Administración de Recursos Humanos elaborados | Eficacia | Mide la existencia de un Manual para la Administración de Recursos Humanos donde se establezcan los mecanismos de contratación de personal de la Administración Pública Municpal | S de Revisiones | Número | Trimestral | 0 | 3.00 | 1.00 | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Manual para la Administración de Recursos Humanos | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848127 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de patrullajes | Eficiencia | Medir el Porcentaje de patrullajes en el municipio | (NPR/NPP)=*100 NPR=NUMERO DE PATRULLAJES REALIZADOS NPP=NUMERO DE PATRULLAJES PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 365 | 100% | 100% | Ascendente | Reporte de Parque Vehicular | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848128 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de caninos adiestrados en operación. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de caninos en activo para operativos | (NCI/NCR)*100 NCI NUMERO DE CANINOS ACTIVOS NCR=NUMERO DE CANINOS REQUERIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848129 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Tasa de variación de la población económicamente activa atendida | Eficacia | Mide el incremento de la poblacion economicamente activa a traves de componentes que propician el desarrollo económico | ((PEAA2022/PEAA2021)-1)*100 [PEEA2022:Población económicamente activa atendida en el año 2022; PEAA2021:Población económicamente activa atendida en el año 2021] | Porcentaje | Anual | 10,000 | 32% | 0% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848130 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Componentes Realizados | Eficacia | Mide los componentes enfocados a mejorar la economia de las famillias | CR/CP*100 [CP:Componentes programados; CR:Componentes realizados] | Porcentaje | Anual | 4 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848073 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanías | Eficacia | Medir el número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias realizadas | (NCR/NCP)*100 (NCR-Número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias realizadas) (NCP-Número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias planeadas) | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 57.44% | Ascendente | Memoria fotografica, Plan de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848074 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de encuestas de satisfacción ciudadana con resultados satisfechos | Eficacia | Medir la satisfacción de la población beneficiada con los talleres artísticos y culturales | (ESP/TES)*100 (ESP-Número de encuestas de satisfacción positivas) (TES-Número total de encuestas de satisfacción) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 80% | 0% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Arte y Cultura | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848075 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones de desarrollo comunitario incluyente | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones de desarrollo comunitario incluyente | (NADCII/NADCIP)*100 (NADCII-Número de acciones de desarrollo comunitario incluyente implementadas) (NADCIP-Número de acciones de desarrollo comunitario incluyente programadas) | Porcentaje | Trimestral | 293 | 100% | 63.00% | Ascendente | Registros, memorias fotograficas, expedientes, plan de trabajo | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848072 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de convocatorias de talleres artísticos y culturales | Eficacia | Medir el número de convocatorias de talleres artísticos y culturales realizadas en beneficio de la población minera reformense | (NCD/NCP)*100 (NCD-Número de convocatorias difundidas) (NCP-Número de convocatorias programadas) | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 50% | Ascendente | Convocatorías, Plan de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848014 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de Delegados Municipales Electos | Eficacia | Mide el numero de Delegados Municipales, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NDME/NDMPE)*100 NDME = Número de Delegados Municipales Electos DMPE = Número de Delegados municipales programados para elección | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Convocatoria, Expedientes | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848015 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Atencion de Solicitudes Ciudadanas | Eficacia | Mide el porcentaje de solicitudes ciudadanas, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NSCA/NSCR)*100 NSCA =Numero de Solicitudes Atendidas NSCR = Numero de Solicitudes ciudadanas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 1479 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Base de datos. | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848016 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de Actividades de Control y Ordenamiento de Tianguis, Mercado y comercio en la via publica ejecutadas | Eficacia | Mide el porcentaje de acciones de Control y Ordenamiento de Tianguis para el Fortalecimiento del Comercio y Servicios en el desarrollo Economico | (ACyOR/ACyO) ACyO = Acciones de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercio realizadas ACyOR = Acciones de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercios requeridas | Número | Trimestral | 208 | 100% | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES, MINUTAS BITACORAS,ACUERDOS OFICIOS, REGISTROS | Direccion de Comercio y Abasto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848017 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Permisos Otorgados para el Establecimiento del Comercio en la Via Publica | Eficacia | Mide el Porcentaje de Permisos para el establecimiento del Comercio en la Via Publica con el objetivo de fortalecer la Economia de los Mineral Reformenses | (NPO/NSPRCR)*100 NPO = Número de Permisos Otorgados NSPRCR = Número de solicitudes para permiso recibidas que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 159 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848239 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Invitaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de invitaciones a contribuyentes entre las invitaciones programadas a contribuyentes | IR=(IR/IP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3677 | 100% | 100% | Ascendente | Registro de Visitas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848242 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Clausuras Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas con relación a las clausuras requeridas | CLA=(CLAREALIZADAS/CLAREQUERIDAS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 100% | Ascendente | Formato de Clausuras | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848240 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Notificaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de notificaciones realizadas entre notificaciones programadas | NR=(NR/NP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 1216 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Notificación | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848241 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Variación de Multas Emitidas | Eficacia | Medir porcentaje de variación de multas emitidas 2022 respecto a las multas emitidas 2021 | ME=((ME2022/ME2021)-1)*100 | Porcentaje | Anual | 50 | -1.50% | 0% | Descendente | Formatos de Multas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848231 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de incremento en la recaudación | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación de los recursos fiscales | (IIR/IIP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $167,844,844.00 | $ 172,040,965.10 | 61.70% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848232 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto predial | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto predial | (IPR/IPP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $64,278,071.00 | $ 65,885,022.77 | 80.60% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848233 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto de traslado de dominio | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de la traslación de dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $39,350,286.04 | $ 40,334,043.19 | 43.92% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848234 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto avalúos catastrales | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de avalúos catastrales | (IACR/IACP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $7,325,625.26 | $ 7,508,765.89 | 44.34% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848182 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de cumplimiento al Programa Anual de Actividades de la Contraloría Municipal | Eficacia | Mide las actividades del Programa Anual de la Contraloría Municipal para fortalecer la rendición de cuentas, prevención de la corrupción e implementación del sistema de control Interno | (#ACPA/#APPA)* 100 #ACPA: Número de actividades cumplidas del plan de actividades de la Contraloría Municipal #ACPPA: Número de actividades programadas del plan te actividades de la Contraloría Municipal |
Pocentaje | Trimestral | 75% | 100% | 64% | Ascendente | Plan de trabajo, cronograma de actividades, aechivos e informes internos | Coordinación de Control Interno Coordinación de Auditoría Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn |
12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848183 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de elementos de Ambiente de Control implementados en las Dependencias y Entidades de la APM | Eficacia | Mide el avance de implementación de elementos de ambiente de control en la administración pública municipal | (#EACI/#EACPI)*100 #EACI=Número de elementos de ambiente de control interno implementados / #EACPI = Número de elementos de ambiente de control interno programados para implementación ) | Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Oficios, circulares, información que emiten las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848184 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Dependencias y Entidades que conocen y utilizan los elementos del ambiente de control | Eficacia | Mide el porcentaje de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que conocen y utiilizan los elementos de ambiente control | (#DESCUEAC/#DEIAPM)*100 #DESCUEAC:Número de Dependencias y Entidades a las que se les solicita que conocen y utilizan los elementos de Ambiente de Control #DEIAPM:Número de Dependencias y Entidades que integran la Administración Pública Municipal |
Número | Trimestral | 0 | 10.00 | 0.00 | Ascendente | Oficios, del conocimiento y aplicación del ambiente de control | Coordinación de Control Interno | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848123 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de disminución de hechos de tránsito ocasionados por conductores en estado de ebriedad. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito ocasionadas por el consumo de alcohol | [((NIOCAPA/NIOCAAP))*100]-1 NIOCAPA=NUMERO DE INCIDENCIAS OCASIONADAS POR CONSUMO DE ALCOHOL PRESENTE AÑO NIOCAAP=NUMERO DE INCIDENCIAS OCASIONADAS POR EL CONSUMO DE ALCOHOL AÑO PASADO |
Porcentaje | Anual | 718 | -5% | 0.00% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848124 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de Soclicitudes atendidas | Eficiencia | Medir el Porcentaje de solicitudes balizamiento y estudios de factibilidad | (SA/SR)=*100 SA=SOLICITUDES ATENDIDAS SR=SOLICITUDES RECIBIDAS |
Porcentaje | Trimestral | 20000 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848125 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 NRR=NUMERO DE REPORTES RECIBIDOS NRA=NUMERO DE REPORTES ATENDIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 10236 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848126 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | [((NPAPA/NPAAP))*100]-1 NPAPA=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO PRESENTE AÑO NPAAP=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO AÑO PASADO |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 5% | 11% | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848068 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Incremento en el número de acciones de mantenimiento a los panteones | Eficacia | Mide el aumento de los trabajos de limpias y rehabilitación realizados en los panteones | NAMR/NAMP | Número | Trimestrales | 1 | 3 | 66.60% | Ascendente | Bitácora | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848069 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de población beneficiada con programas y acciones que contribuyen a mejorar su calidad de vida | Eficacia | Medir el número de población beneficiada con programas y acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida | (PBAMCV/PT)*100 PBAMCV = Población beneficiada con acciones que mejoran su calidad de vida PT= Población Total | Porcentaje+K10:U45 | Anual | 46.21% | 47% | 47.32% | Ascendente | Redistros, listas de assitencia, memoria fotografica, convocatorias, expedientes, cedulas de inscripción | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848070 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario | Eficiencia | Medir el número de acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario | (APDSHCP/APDSHCI)*100 (APDSHCP- Acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario programadas) (APDSHCI- Acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario implementadas) | Porcentaje | Anual | 400 | 100% | 63.76% | Ascendente | Redistros, listas de assitencia, memoria fotografica, convocatorias, expedientes, cedulas de inscripción | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848071 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de talleres artisticos y culturales | Eficacia | Medir el porcentaje de talleres artisticos y culturales en los que participa la población mineral reformense | (NTACR/NTACP)*100 (NTACR-Número de talleres artisitcos y culturales realizados) (NTACP-Número de talleres artisiticos y culturales programados) | Porcentaje | Trimestral | 15 | 100% | 18.95% | Ascendente | Registros, Plan de Trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848010 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Elaboracion de Actas de Hechos | Eficacia | Mide la elaboracion de las Actas de Hechos, encaminada a proporcionar atencion eficiente y eficaz | (NAHE/NAHS)*100 NAHE = Numero de Actas de Hechos Elaboradas AHS = Numero de Actas de Hechos Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 678 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de Actas y Convenios | Coordinacion de Conciliacion | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848011 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Pre Cartillas del Servicio Militar entregadas | Eficacia | Mide el numero de Pre Cartillas, encaminado al fortalecimiento de la participacion ciudadana | (NPCE/NPCS)*100 NPCE = Numero de Pre Cartillas entregadas NPCS = Numero de PreCarttillas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 1055 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Junta Municipal de Reclutamiento | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848012 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Sorteo del Servicio Militar Nacional | Eficacia | Mide el numero de Soteo Militar Nacional, encaminado al fortalecimiento de la participacion ciudadana | SSSM= Sorteo del Servicio Militar Nacional Realizado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Actas | Junta Municipal de Reclutamiento | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848013 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades de Vinculacion Ciudadana | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de Vinculacion, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (AVR/AVP) *100 AVR = Actividades de VInculacion Realizadas AVP = Actividades de Vinculacion Programadas | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 50% | Ascendente | Memoria Fotografica, Oficios, Base de Datos, Expedientes | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848179 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de instrumentos de normatividad del Sistema de Evaluación Municipal generados | Eficacia | Aplicación de lineamientos y normatividad del Sistema | (InstG/INstN InstG=Instrumentos generados y aplicados conforme a la Total de instrumentos necesarios |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848180 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de avance en la integración del Informe Anual de Presidente Municipal | Eficacia | Mide el avance en la integración del Informe Anual de Labores del C. Presidente Municipal | (IAR/IAP)*100
IAR=Informe Anual Realizado
IAP= Informe Anual Programado |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 33% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848181 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación de Pocesos de Responsabilidad Aadministrativa iniciados | Eficacia | Medir la variación de los Procesos de Responsabilidad Administrativa del ejercio del 2021 y el 2022, con la finalidad de combatir a la corrupción y fortalecer la rendición de cuentas | ((PRAS2022 / PRAS2021) - 1)*100 PRAS2022: Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2022 PRAS2021 :Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2021 |
Tasa de Variaciòn | Anual | 13 | -20% | 0% | Descendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848119 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de acompañamiento y seguimiento | Eficiencia | Medir el Porcentaje de ciudadanos asesorados | (NCA/NSR)*100 NCA=NUMERO DE CIUDADANOS ASESORADOS NSR=NUMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS |
Porcentaje | Trimestral | 400 | 100% | 121.50% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848120 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de elementos capacitados y equipados | Eficiencia | Medir el Porcentaje de elementos capacitados | (NEC/NEA)*100 NEC=NUMERO DE ELEMENTOS CAPACITADOS NEA=NUMERO DE ELEMENTOS ACTIVOS |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 100% | 111.80% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848121 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de disminución de los hechos de tránsito | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito | [(NITPA/NITAP)*100]-1 NITPA=NUMERO DE INCIDENCIAS DE TRANSITO ACTUAL NITAP=NUMERO DE INCIDENCIAS DE TRANSITO AÑO PASADO |
Porcentaje | Anual | 900 | -5% | 0% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848122 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de operativos a transporte público | Eficiencia | Medir el Porcentaje de rutas inspeccionadas | (NOTPP/NOTPI)=*100 NOTPI=NUMERO DE OPERATIVOS AL TRANSPORTE PUBLICO REALIZADOS NOTPP=NUMERO DE OPERATIVOS AL TRANSPORTE PUBLICO PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestrales | 250 | 100% | 29% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848064 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Suficiencia de material | Eficacia | Mide el material disponible necesario para reparar luminarias | TMI / TMR X 100 | Porcentaje | Trimestrales | 60% | 80% | 80% | Ascendente | Inventario de Material Eléctrico | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848065 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de peticiones atendidas | Eficacia | Mide las peticiones de la ciudadanía que son ingresadas al área | (NPA / NTP) * 100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 100% | 37.75% | Ascendente | Base de datos de Servicios Municipales | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848066 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de espacios públicos rehabilitados | Eficacia | Mide los espacios del municipio que son reparados y/o remodelados | NTEPR / NEPR * 100 | Porcentaje | Trimestrales | 50% | 100% | 46.36% | Ascendente | Archivo fotográfico | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848067 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Satisfacción ciudadana en el servicio de panteones | Eficacia | Mide la calidad de los servicios otorgados a los usuarios de panteones | (NERF/NTE) X 100 | Mantenimiento a panteones | Trimestrales | 1 | 80% | 55% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848006 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Asesorias Juridicas oportunas Proporcionadas | Eficacia | Mide el porcentaje de asesorias que derivan el inicio de procedimientos administrativos, a traves de una atencion eficiente y eficaz | (NAJP/NAJS)*100 NAJP = Número de Asesorias Jurídicas proporcionadas NAJS = Número de Asesorias Juridicas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 945 | 100% | 100% | Ascendente | Libros de Registro, Control Interno | Coordinacion Juridica | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848007 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de servicios de servicios de Justicia Cotidiana | Eficacia | Mide los Servicios de Justicia Cotidiana Eficaz y Eficiente, encaminado a mantener el orden y la paz social | (SJCO/SJCS)*100 SJCO = Servicios de Justicia Cotidiana Otorgados SJCS = Servicios de Justicia Cotidfiana Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 2,968 | 100% | 100% | Ascendente | Libros de Actas y Convenios, Expedientes de Faltas Administrativas | Coordinacion de Conciliacion | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848008 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Calificacion de Faltas Administrativas | Eficacia | Mide las faltas Administrativas Calificadas a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NFAC/TFAR)*100 FAC = Numero de Faltas Administrativas Calificadas TFAR = Total de faltas Adminstrativas recibidas | Porcentaje | Trimestral | 2169 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de faltas Administrativas, formas de pago | Coordinacion de Conciliacion | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848009 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Cumplimiento en la Expedicion de Convenios de Conciliacion Firmados | Eficacia | Mide los Convenios de Conciliacion firmados entre particulares, con la finalidad de fortalecer la sana convivencia ciudadana. | (NCCF/NCCS)*100 NCCF =Numero de Convenios e Conciliacion Firmados NCCS = Numero de Convenios de Conciliacion Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 121 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de Actas y Convenios | Coordinacion de Conciliacion | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848227 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del total de procedimientos | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPR=(SPR/SPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848228 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de licitación pública realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por licitación pública, en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPLP=(SPLPR/SPLPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848229 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de invitación a cuando menos 3 personas realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por invitación a cuando menos 3 personas en el ejercicio fiscal, para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPINV=(SPINVR/SPINVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848230 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de adjudicación directa realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por adjudicación directa en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPAD=(SPADR/SPADP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848115 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de acciones de prevención del delito implementadas | Eficiencia | Conocer el porcentaje de acciones de prevencion realizadas | (NAPI/NAPP)*100 NAPI=NUMERO DE ACCIONES DE PREVENCION REALIZADAS NAPP=NUMERO DE ACCIONES DE PREVENCION PROGRAMADAS |
Porcentaje | Trmestral | 900 | 100% | 50.00% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848116 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de cursos de seguridad personal. | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de cursos de seguridad personal | (NCI/NCP)*100 NCI=NUMERO DE CURSOS REALIZADOS NCP=NUMERO DE CURSOS PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 20% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848117 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de talleres realizados a padres de familia | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de talleres impartidos a padres de familia | (NTI/NTP)*100 NTI=NUMERO DE TALLERES REALIZADOS NTP=NUMERO DE TALLERES PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 30% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848118 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de nuevas alarmas vecinales | Eficiencia | Mide el porcentaje de incrementro de alarmas vecinales instaladas | (NAI/NAS)*100 NAI=NUMERO DE ALARMAS INSTALADAS NAS=NUMERO DE ALARMAS SOLICITADAS |
Porcentaje | Trimestral | 2300 | 100% | 14.17% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848060 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de toneladas de Residuos sólidos recolectados | Eficacia | Mide las toneladas recolectadas de residuos sólidos municipales para coadyuvar a elevar la calidad de vida de los mineralreformenses | NTG / NTR X 100 -NTG= Número de toneladas generadas -NTR= Número de toneladas recolectadas | Porcentaje | Trimestrales | 99% | 100% | 70% | Ascendente | Bitácoras de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848061 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Brindar servicios públicos municipales que tiendan a elevar la calidad de vida de los mineralreformenses mediante la planeacón, organización y seguimiento a la prestación eficiente, oporuna y de calidad. | Porcentaje de toneladas de Residuos sólidos recolectados | Eficacia | Mide las toneladas recolectadas de residuos sólidos municipales para coadyuvar a elevar la calidad de vida de los mineralreformenses | NTG / NTR X 100 -NTG= Número de toneladas generadas -NTR= Número de toneladas recolectadas | Porcentaje | Trimestrales | 99% | 100% | 70% | Ascendente | Bitácoras de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848062 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de incremento en la frecuencia mensual de recolección de los residuos sólidos | Eficacia | Mide el aumento de veces que pasa el camión de la basura a los domicilios | ((NVRSRS2022/NVRSRS2021)-1)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 8 | 50% | 12.50% | Ascendente | Geolocalización | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848063 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de luminarias funcionando | Eficacia | Mide el número de luminarias en buen estado | (NLF/NTL)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 9987 | 100% | 71.4% | Ascendente | Inventario de Luminarias | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848002 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Dependencias y Entidades de la Adminstración Pública Municipal que realiza proceso de solicitud de dictamen de baja documental y/o transferencia secundaria | Eficiencia | Mide el Número de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que realizan proceso de solicitud de de dictamen de baja documental y/o trasnferencia secundaria del archivo hasta el año 2007 | (NDyEAPRPB/NTDyEAP)*100 NDyEAPRPB = Numero de Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal que realizan proceso de baja documental y/o transferencia secundaria; NDYEAP = Numero De Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Constancias, registro de asistencia, memoria fotografica | Archivo Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848003 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actos Registrales | Eficacia | Mide el porcentaje de los Actos Registrales realizados, fortaleciendo un gobierno transparente, abierto y participativo para ti y tu familia | (ARR/ARS)*100 ARR=Numero de Actos registrales realizados ARR=Numero de Actos Registrales Solicitados)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3155 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros de Registro, Recibos de Pago | Direccion del Registro del Estado Familiar | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848004 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la expedicion de Actas de Diversos Actos Registrales | Eficacia | Mide el porcentaje de Actas Expedidas, fortaleciendo un gobierno transparente, abierto y participativo para ti y tu familia | (NAO/NAS)*100 NAO= Numero de Actas Otorgadas NAS=Numero de Actas Solicitadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9797 | 100% | 100% | Ascendente | Recibos de Pago y Acuses de recibo | Direccion del Registro del Estado Familiar | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848005 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Procedimientos Administrativos y Judiciales Sustanciados | Eficacia | Mide los procedimientos Administrativos y Judiciales sutanciados en diveras materias a traves de una atencion eficiente y eficaz | (PAJSC/PAJST)*100 PAJSC=Procedimientos Administrativos Judiciales Sustanciados concluidos PAJST=Procedimientos Administrativos Judiciales Sustanciados en tramite)*100 | Porcentaje | Trimestral | 595 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, base de datos | Coordinacion Juridica | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848223 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes muebles inventariados | Eficacia | Medir el porcentaje de bienes muebles inventariados | (RR/RP)*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos de inventarios, cronograma de actividades | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848224 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de áreas revisadas | Eficacia | Realizar el levantamiento físico del inventario para determinar altas, bajas y cambios de adscripción | (AMR/AM)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Base de datos del inventario | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848225 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes dados de alta | Eficacia | Realizar el alta de cada bien mueble adquirido por el municipio o en su caso si es donación | (BDA/BF)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Lista de bienes | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848226 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes autorizados para dar de baja | Eficacia | Realizar bajas de bienes muebles que hayan cumplido su vida útil o ya no estén en condiciones de ser ocupados | (BBA/BBR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Acta de cabildo, listado de bajas | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848175 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal | Eficacia | Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal funcionando | IISEM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 IISEM=Indice de implementación del sistema de evaluación ASM=Número de aspectos susceptibles de mejora Evas=Número de evaluaciones en las que el municipio participa MIRSM=Número de MIRS a las que se les da seguimiento |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848176 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de Dependencias y Entidades a las que se les realiza monitoreo y seguimiento de indicadores | Eficacia | Recolección de información monitoreo y seguimiento de indicadores | (DyEMSI/DyET)*100 DyEMS=Dependencias y Entidades a las que se les realiza monitoreo y seguimiento de indicadores DyET=Total de entidades y dependencias |
Porcentaje | Trimestral | 90% | 100% | 100% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848177 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento en las distintas fases de las evaluaciones internas, externas o complementarias |
Eficacia | Participación en evaluaciones | (EvaPM/EvaPP)*100 EvaPM=Evaluaciones en las que participa en Mpio. EvaPP=Evaluaciones programadas para que participe el |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848178 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de ASM implementados | Eficacia | Conducción de la implementación de las mejoras derivadas de las evaluaciones | (ASMS/ASMT)*100 ASMS=Aspectos susceptibles de mejora seleccionadas de las evaluaciones ASMT=Aspectos susceptibles de mejora implementados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848056 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de perros y gatos en situación de calle eutanasiados | Eficacia | Mide los perros y gatos eutanasiados | ¿ PyGE PyGE :Sumatoria de perros y gatos eutanasiados | Número | Trimestral | 950 | 990 | 84 | Ascendente | Cedulas de eutanasia | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848057 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de platicas o eventos para difusion de Leyes de Proteccion animal | Eficacia | Mide el número platicas o eventos realizados par difusion de leyes de cuidado animal | ¿NPEPA NPEPA :Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 8 | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848058 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de satisfacción ciudadana sobre los servicios públicos municipales | Calidad | Mide la calidad de los servicios públicos con respecto a la aceptación ciudadana | (NERS/NTE)*100 | Procentaje | Semestral | 50% | 80% | 50% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848059 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de quejas atendidas | Calidad | Mide la at ención que se da a las quejas recibidas | NQA/NQR*100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 80% | 80% | Ascendente | Bitácora de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847998 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Estudios socioeconomicos | Eficacia | Mide el porcentaje de Estudios socioeconomicos que se aplican a la ciudadania para la entrega de apoyos en beneficio de los Mineralreformenses | (NESR/NESS)*100 NESR= Numero de estudios socioeconomicos realizados NESS=Numero de estudios socioeconomicos solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847999 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de Patrimonio Documental | Eficiencia | Mide el numero de actividadesde patrimonio documental en materia de Archivo | (NAPDR/NAPDP)*100 NAPDR = Número de actividades de patrimonio documental realizadas NAPDP = Número de actividades de patrimonio documental programadas | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 66.66% | Ascendente | Oficios De Autorización, Actas De Hechos, Cedulas De Vista, Solicitudes, Memoria Fotográfica | Archivo Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848000 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la integracion del Cuadro General de Clasificacion Archivistica 2019 | Eficiencia | Mide el Porcentaje de cumplimiento en la integracion del Cuadro General de Clasificacion Archivistica 2019 | (CGCA1PA/CGCA19P)*100 CGCA1PA=Cuadro general de clasificacion archivistica elaborado y aprobado 2019 CGCA19P Cuadro general de clasificacion archivistica 2019 programado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 60% | Ascendente | oficios de autorizacion, Cedulas de visita, Solicitudes, memoria fotografica | Archivo Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848001 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal Capacitadas en Materia de Archivo | Eficiencia | Medir la cantidad de Dependencias y Entidades de la Adminsitración Publica Municipal capacitadas en materia de archivo | (NDyEAPMC/NTDyEAPM)*100 DYEACP = Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal Capacitadas; NDYEAP = Numero De Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Constancias , registro de asistencia, memoria fotográfica | Archivo Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848219 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de solicitudes en materia de recursos materiales | Eficacia | Medir el porcentaje de solicitudes atendidas de mantenimiento preventivo y correctivo de unidades, las adquisiciones, arrendamientos o y/o servicios, las solicitudes de combustible a unidades del ayuntamiento. | (SA/SR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de pagos, oficios recibidos y bitácoras, solicitudes realizadas por las áreas | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848220 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de adquisiciones, arrendamientos y servicios atendidos | Eficacia | Medir el porcentaje de las solicitudes recibidas por las áreas para dar cumplimiento a las solicitudes y mejorar el desempeño de las actividades de las áreas | (SA/SRPA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de pago generados de las solicitudes atendidas, oficios de solicitud | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848221 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de mantenimientos preventivo y correctivo a unidades del parque vehicular | Eficacia | Medir el porcentaje de mantenimientos correctivos y preventivos que se realizan a las unidades del parque vehicular para que se encuentren en optimas condiciones | (UA/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de mantenimiento, padrón vehicular | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848222 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de vehículos abastecidos con combustible | Eficacia | Abastecer de combustible a todas unidades que integran el parque vehicular para mantener las unidades en funcionamiento | (UC/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de combustible, padrón vehicular | Dirección de Administración | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848171 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de implementación del Sistema de Planeación Democrática Municipal |
Eficacia | Sistema de Planeación Democrática Municipal funcionando | IISPD=((SnsCOPLADEMn/SnsCOPLADEMt)*.3))+((MIRSn/MIRSt)*.7) *100 IISPDM=Mide el índice implementación del Sistema de Planeación SnsCOPLADEM=Mide la celebración de sesiones del COPLADEM MIRS=Mide las MIR generadas para el ejercicio |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848172 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Sumatoria de sesiones de COPLADEM celebradas | Eficacia | Celebración de Sesiones de Copladem | ¿SesOrdCOP ¿SesOrdCOP=Mide las sesiones ordinarias de COPLADEM realizadas |
Número | Trimestral | 4 | 4 | 2.00 | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848173 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de instrumentos de normatividad del Sistema Municipal de Planeación Democrática generados | Eficacia | Aplicación de lineamientos y normatividad del Sistema | (InstG/INstN)*100 InstG=Instrumentos generados y aplicados conforme a la normatividad del SMPD INstN=Total de instrumentos necesarios |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848174 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de Dependencias y Entidades que formulan su MIR observando adecuadamente la metodología | Eficiencia | Acompañamiento a las unidades administrativas para formulación de su MIR | (DyEAcom/TotalDyE)*100 DyEAcom=Mide el número de Dependencias y Entidades a las que se les brinda acompañamiento para la generación de sus MIR TotalDyE=Mide el total de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848111 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos municipales para la población vulnerable | Eficacia | Medir el número de apoyos municipales para la población vulnerable | (NAMPVO/NAMPVP)*100 (NAMPVR-Número de apoyos municipales para la población vulnerable otorgados) (NAMPVP-Número de apoyos municipales para la población vulnerables programados) | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 52% | Ascendente | Estudios socioeconomicos, registros, memoria fotografica, solicitudes | Coordinación de Programas Sociales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848112 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades para el autoempleo de adultos mayores | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades para el autoempleo de adultos mayores | (NAAAMR/NAAAMP)*100 (NAAAMR-Número de actividades para el autoempleo de adultos mayores realizadas) (NAAAMP-Número de actividades para el autoempleo de adultos mayores programadas) | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 50% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, plan de trabajo | Coordinación de Programas Sociales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848113 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Tasa de variación de hechos de tránsito incidentes de robo y violencia. | Eficacia | Conocer la incidenacia de hechos de tránsito, robos y casos de violencia | TV2022 = (((VPA/VPP)-1)*100)-1 TV2022=ACCIDENTES ROBOS Y ACTOS VIOLENTOS ANTENDIDOS EN 2022 VPA=ACCIDENTES ROBOS ATENDIDOS AÑO ACTUAL VPP=ACCIDENTES ROBOS ATENDIDOS AÑO PREVIO |
Porcentaje | Anual | 2760 | -3% | 0% | Descendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848114 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Disminución del porcentaje de infracciones reportes y denuncias. | Eficacia | Conmparar la disminucion de porcentaje de infracciones, reportes y denuncias | PIRD = [((NIRD2022/NIRD2021)-1)*100]-1 PIRD=PORCENTAJE DE INCIDENCIAS NIRD2022=CANTIDAD DE REPORTE DE INCIENCIAS 2022 NIRD2021=CANTIDAD DE REPORTE DE INCIDENCIAS 2021 |
Porcentaje | Anual | 5000 | -5% | 0% | Descendente | Reportes Generados | Coordinación Administrativa | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847994 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Tramites y Servicios otorgados por la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los Tramites y Servicios otorgados de manera eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (TYSE/TYSS)*100 (tramites y servicios ejecutados/tramites y servicios solicitados)*100 | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 100% | Ascendente | oficios, expedientes, libros de registro | Secretaria General Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847995 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de apoyos de brindados a la ciudadanía | Eficacia | Mide los apoyos brindados a la ciudadania, encaminados al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto y Honesto | (AO/AS) *100 AO= Apoyos proporcionados AS=Apoyos Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 646 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Acuses de Recibo | Secretaria General Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847996 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de constancias diversas otorgadas | Eficacia | Mide las constancias otorgadas con el fin de brindar atencion ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | (NCE/NCS)*100) NCR= Numero de Constancias diversas entregadas NCS = Número de constancias diversas solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 2649 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Acuses de las constancias rebibidas | Secretaria General Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847997 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de solicitudes ingresadas por los ciudadanos, brindandoles una atencion eficaz y eficiente. | (NSA7NSR)*100 NSA= Numero de solicitudes atendidas NSR= Numero de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes, base de datos | Secretaria General Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848216 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas del Presupuesto de Egresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la propuesta del Presupuesto de Egresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación del H. Ayuntamiento | (PEE / PEP) | Número | Anual | 1 | 0 | 0% | Ascendente | Presupuesto de Egresos | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848217 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento de informes trimestrales entregados | Eficacia | Mide el cumplimiento de los informes trimestrales para la integración de la cuenta pública en el ejercicio fiscal evaluado ante la Auditoría Superior del Estado | (ITE / ITP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Informes trimestrales entregados a la ASEH | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848218 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de expedientes de la cuenta pública elaborados | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes elaborados de la cuenta pública documental por cada mes que tiene el ejercicio fiscal | (EEM / EEP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 41.66% | Ascendente | Expedientes unitarios por acción en físico por mes | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848167 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Campañas turísticas implementadas | Eficacia | Medir el porcentaje de Campañas de promocion turisticas para posicionamiento y difucion del Municipio | CTR/CTP*100[Campañas turisticas realizadas;Campañas turisticas progrmadas] | Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 137% | Ascendente | Expediente "Campañas turisticas" | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848168 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de ferias temáticas realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de ferias tematicas (Ferias tradicionales y patronales) realizadas para preservar las tradiciones y propiciar derrama económica | FTR/FTP*100[Ferias tematicas realizadas;Ferias tematicas programadas] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 85% | Ascendente | Expediente "Ferias Tradicionales y Patronales" | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848169 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo | Eficacia | Contribuir a la solución de los problemas públicos atendidos a través de las políticas, programas y proyectos municipales | (ObjEstPMD/TotObjEst)*100 TotObjEts=Mide el total de objetivos estratégicos del Plan Municipal de Desarrollo ObjEstPMD=Mide los objetivos estratégicos el PMD intervenidos por ejercicio fiscal |
Porcentaje | Anual | 27 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848170 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de entidades y dependencias que contribuyen a los objetivos de la planeación municipal |
Eficacia | La Administración Pública Municipal trabaja de manera prospectiva, con cultura de planeación, un enfoque a resultados y con memoria institucional | ISPMD=((DyEAliR/DyEAliP)*.7)+((DyEEvaASMR/DyEEvaASMP)*.3) *100 ISPDM=índice de cumplimento anual al Plan Municipal de Desarrollo DyEALi=Dependencias y Entidades que contribuyen alPMD alineando sus MIR CyEEvaASM=Dependencias y Entidades que han sido evaluadas e implementan los ASM seleccionados |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expediente documentales y digitales | Unidad de Planeación y Evaluación | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848108 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos entregados con el programa Agunaldo Rosa | Eficacia | Medir el número de apoyos entregados con el Programa Aguinaldo Rosa | (NAPARE/NAPARP)*100 (NAPARE-Número de apoyos entregados con el programa aguinaldo rosa) (NAPARP-Número de apoyos programados para entrega del programa aguinaldo rosa) | Porcentaje | Trimestral | 2200 | 100% | 0% | Ascendente | Registors, memoria fotografica, expediente de beneficiadas, plan de trabajo | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848109 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones integrales, incluyentes y solidarias para la población vulnerable | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones integrales, incluyentes y solidarias para la población vulnerable | (NAR/NAP)*100 (NAR-Número de acciones realizadas) (NAP-Número de acciones programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 54% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Coordinación de Programas Sociales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848110 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales a la población vulnerable | Eficacia | Medir el número de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales a la población vulnerable | (NGEAEFPVR/NGEAEFPVP)*100 (NGEAEPVR-Número de gestiones para apoyar a los adultos mayores en la entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerables realizadas) (NGEAEFPVP-Número de gestiones para apoyar a los adultos mayores en la entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerables programadas) | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 83% | Ascendente | Memoria fotografica, oficios generados, calendario, plan de trabajo | Coordinación de Programas Sociales | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848052 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Platicas O Eventos Implementados En Educación Ambiental | Eficacia | Mide las platicas o eventos sobre educación ambiental realizados, sobre los programados | ¿PEEA PEEA: Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 8 | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848053 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección a animales domésticos | Eficacia | Mide las actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (perros y gatos) | (PAR/PAP) PAR= Actividades realizadas PAP=Actividades programadas | Número | Trimestral | 4 | 4 | 3 | Ascendente | Informe de reportes | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848054 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Numero de perros y gatos vacunados | Eficacia | Mide el numero de perros y gatos vacunados con relación al numero de perros y gatos programados para vacunación | ¿ VA VA=Vacunas Aplicadas | Número | Trimestral | 19000 | 100% | 8802 | Ascendente | Cedulas | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848055 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Campañas de Esterilizacion para perros y gatos | Eficacia | Mide el numeros de campañas de esterilizacion, para el control de la poblacion de perros y gatos | ¿ CE CE=Campañas de esterilizacion | Número | Trimestral | 0 | 60 | 30 | Ascendente | Bitacoras, reporte mensual | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847990 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Intalación del Consejo Consultivo | Eficacia | Mide la Instalación del Consejo Consultivo del SIPINNA | CCI Consejo Consultivo Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847991 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | Eficacia | Mide la instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | AJI Ayuntamiento de las Juventudes Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847992 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en los Talleres de crianza positiva. | Eficacia | Mide le número de talleres sobre crianza positiva dirigido a padres de familia que se realizan por parte del SIPINNA | (TR/TP)*100 TR= Número de Talleres Realizados TP = Número de Talleres de Programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Evidencias Fotograficas | SIPINNA | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847993 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de peticiones y asuntos resueltos en la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los asuntos y peticiones realizadas enfocadas a la participacion ciudadana, a traves de una atencion eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (PAyPR/PAyPS)*100 PAyPR = Número de Acciones y Peticiones Atendidas PAyPA = Número de Acciones y Petiones recibidas | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 100% | Ascendente | oficios, expedientes, Libros de Registro, constancias . | Secretaria General Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848212 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento del gasto ejercido en el ejercicio fiscal evaluado en comparación con los ingresos obtenidos | Eficacia | Mide el porcentaje del gasto ejercido sobre los ingresos obtenidos en el ejercicio evaluado | (TGE/TIO)* 100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 60.18% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Secretaría de Tesorería | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848213 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto ejercido en Programas Presupuestarios | Eficacia | Mide el porcentaje del gasto ejercido en Programas presupuestarios ejecutados por las unidades administrativas en el ejercicio fiscal respecto al gasto programado para los Programas Presupuestarios. | (GEPp /GPPp) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 40.39% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Secretaría de Tesorería | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848214 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de informes sobre la evolución del Presupuesto entregados a las Dependencias y Entidades | Eficacia | Mide el cumplimiento de los informes entregados a las Dependencias y Entidades sobre la evolución de su Presupuesto | (InfE/InfR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 33.33% | Ascendente | Oficios entregados a las áreas con un informe donde indique el comportamiento de su Presupuesto | Secretaría de Tesorería | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848215 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de información financiera gubernamental generada | Eficacia | Mide que la información financiera generada de cumplimiento a la normatividad gubernamental establecida | (IFGG / IFGP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848163 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de espacios turisticos rehabilitados | Eficacia | Espacios arquitectonicos rehabilitados para mayor atraccion e interes turistico | ETR/ETP*100[Espacios turisticos rehabilitados;Espacios turisticos programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente de Hitos arquitectonicos | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848164 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de gestiones para adquirir recursos económicos | Eficacia | Mide el Porcentaje de gestiones para la promocion de las actividades y zonas turisticas | GR/GP*100[Gestiones realizadas; Gestiones programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes promocion turistica | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848165 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de proyectos implementados que generen un cambio de la imagen urbana | Eficacia | Medir el porcentaje de Zonas de interes turiticas rehabilitadas, construidas o reacondicionadas para fortalecimiento de las actividades turisticas | ETR/ETP*100[Espacios turisticos rehabilitados;Espacios turisticos programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Zonas rehabilitadas | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848166 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de convenios de intercambio concretados como alternativas al sector turístico | Eficacia | Medir el porcentaje de convenios de colaboracion para fortalecer y desarrollar acividades para el servicios turisticos | CR/CP*100[Convenios Realizados;Convenios programados] | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 60% | Ascendente | Expediente de Convenios | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848105 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de género | Eficacia | Medir el porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de geenro realizadas | (NCIGR/NCIGP)*100 (NCIGR-Número de capacitaciones sobre igualdad de género realizadas) (NCIGP-Número de capacitaciones sobre igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 11 | 100% | 50% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848106 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para concientizar a los servidores públicos en igual de genero | Eficacia | Medir el número de acciones para concientizar a los servidores publicos en igualdad de genero | (NACSPIGR/NACSPIGP)*100 (NACSPIGR-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género realizadas) (NACSPIGP-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 50% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848107 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para mujeres en estado de vulnerabilidad | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad | (NAMEV/NAMEVR)*100 (NAMEV-Número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad realizadas) (NAMVP-Número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 36 | 100% | 50% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de las Mujeres | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848048 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección del medio ambiente | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para el cuidado del medio ambiente | ( NAMAR/NAMAP) NAMAR: Número de actividades de Medio Ambiente realizadas NAMAP: Número de actividades de Medio Ambiente programadas | Número | Trimestral | 3 | 100% | 51% | Ascendente | Informes, reportes, bitácoras y solicitudes generadas de las actividades | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848049 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Solicitudes atendidas que cumplan con los requisitos de arbolado urbano de poda, trasplante y derribo | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumplen con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 NSAU=Numero de Solicitudes acciones de arbolado urbano atendidas NSAUCR=Número de solicitudes de arbolado urbano que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 90.00% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848050 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantadas | Eficacia | Mide el arbolado urbano y plantulas plantados, que beneficiaran al medio ambiente, mejorando la calidad del aire y apariencia urbana | ¿NAPP NAPP:Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantados | Numero | Trimestral | 20000 | 21000 | 3885 | Ascendente | Solicitudes de reforestación de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848051 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Cantidad de agua tratada en metros cúbicos | Eficacia | Mide los metros cubicos de agua residual tratada en la planta tratadora de san jose palma gorda | ¿MCA MCA: Suma de metros cubicos de agua tratada | Metros Cubicos | Trimestral | 3000 | 3050 | 450 | Ascendente | Reporte mensual de actividades de la planta tratadora de aguas residuales de palma gorda | Direccion de Medio Ambiente | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847986 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de productos de comunicación | Eficacia | Medir el número de acciones realizadas por la Direccion de Comunicación Social | (CR/CP)*100 (CR)=Componentes Realizadas (CP)=Componentes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Direccion de Comunicación Social | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847987 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir el número de gacetas realizadas | (GR/GS)*100 (GR)=Gacetas Realizadas (GS)=Gacetas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas | Direccion de Comunicación Social | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847988 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Boletines Elaborados | Eficacia | Medir el número de boletines realizadas | (BR/BS)*100 (BR)=Boletines Realizados (BS)=Boletines Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines | Direccion de Comunicación Social | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847989 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Niñas, Niños y Adolescentes de Mineral de la Reforma, atendidos en Mineral de la Reforma | Eficacia | Medir el número de niñas, niños y adolescentes atendidos SIPINNA | (NNNAA/NNNARA)*100N NNNAA= Número de Ninas, Niños y Adolescentes atendidos. NNNAPA = Número de Ninas, Niños y Adolescentes que requieren atención | Porcentaje | Trimestral | 700 | 100% | 100% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, expedientes | SIPINNA | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848209 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores públicos que presentan la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Medir el porcentaje de las declaraciones de situación patrimonial presentadas por los servidores públicos municipales en razón a los servidores públicos obligados a presentarlas contribuyendo a la transparencia y rendición de cuentas del servidor público municipal. | (#DSPP/ #SPOPDSP) * 100 #DSPP: Número de Declaraciones de Situación Patrimonial Presentadas. #SPOPDSP: Número de Servidores Públicos Obligados a Presentar su Declaración de Situación Patrimonial | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Carpeta de Acuses de Presentación de Declaración Patrimonial y Plataforma Electrónica de Declaraciones Patrimoniales. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848210 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de medidas preventivas implementadas para contribuir al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Implementación de medidas preventivas encaminadas al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses de los servidores públicos municipales. | (#MPIPCCPDP / #MPPPCCPDP) * 100 #MPIPCCPDP: Número de Medidas Preventivas Implementadas para Contribuir al Cumplimiento en la Presentación de la Declaración de Situación Patrimonial. #MPPPCCPDP: Número de Medidas Preventivas Programadas para Contribuir al Cumplimiento en la Presentación de la Declaración de Situación Patrimonial. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Circulares, Evidencia Fotográfica, Difusión en Medios Impresos y Base de Datos del Personal con Movimientos de Altas y Bajas de Trabajadores. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848211 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Tasa de variación de la recaudación de los recursos | Eficacia | Mide la variación del ingreso recaudado en el año actual respecto al año anterior | ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 | Porcentaje | Anual | $ 468,012,484.57 | 2.50% | 0% | Ascendente | Estado analítico del Ingreso | Secretaría de Tesorería | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848159 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de paquetes de biofertilizante que mejorar rendimientos | Eficacia | Medir la implementacion de uso de biopesticidas para reducir el impacto ambiental | PE/PP*100 [PE:Paquetes entregados; PP:Paquetes programados] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 500% | Ascendente | Expediente de bioinsumoa | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848160 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Puesta en marcha del Centro de Comercialización (MR) | Eficacia | Medir las acciones para el centro de negocios para su funcionamiento | AR/AP [CNA:centro de negocios aperturado; AP:Centro de negocios progamado] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Centro de Negocios | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848161 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para fortalecer al turismo | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades turisticas en funcionamiento para la atraccion de capitales | AR/AP*100 [Actividades Realizadas; Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 57% | Ascendente | carpetas integradas de cada actividad | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848162 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Nueva infraestructura turística operando | Eficacia | Nueva Infraestructura turistica habilitada para el fortalecimiento de la actividad en el municipio | NITR/NITP [Nueva infraestructura turistica realizada;Nueva infraestructura turistica programada] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente Infraestructura turistica | Despacho turismo | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848102 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jóvenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | (NJAPAA/NJPPAPA)*100 (NJAPAA-Número de jovenes en actividades para la prevención de las adicciones atendidos) (NJAPAP-Número de jovenes programados para participar en actividades para la prevención de las adicciones) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 56% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848103 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jóvenes en acciones orientadas a la integración del desarrollo socioemocional | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional | (NJAOIDS/NJPPAOIDS)*100 (NJAOIDS-Número de jovenes atendidos en acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional) (NJPPAOIDS-Número de jovenes programados para participar en acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional) | Porcentaje | Trimestral | 850 | 100% | 61% | Ascendente | Registro, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848104 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para generar una cultura de igualdad de genéro | Eficacia | Medir el número de acciones de sensibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genéro | (NASCIGR/NASCIGP)*100 (NASCIGR-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de género realizadas) (NASCIGP-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genero programadas) | Porcentaje | Trimestral | 56 | 100% | 50% | Ascendente | Evidencias fotograficas, registros, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848045 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados. | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados con respecto al año 2021. | Porcentaje = (PUFC/PU2021)*100 PUFC = precios unitarios fuera de catálogo validados PU2021 = precios unitarios fuera de catálogo validados 2021 |
Porcentaje | Trimestral | 544 | 100% | 122.24% | Descendente | Dirección de Estudios y Proyectos, durante la realización del Proyecto.
Solicitudes requeridas por la Dirección de Obra Pública. Validación de Precios |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848046 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados. | Porcentaje = (EMOA/EM)*100 EM = expedientes técnicos modificados EMOA = expedientes técnicos modificados con oficio de autorización |
Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 0% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Sistema SIRM de la Dirección General de Programación, Tesorería municipal. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848047 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas. | Eficacia | Mide el porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas con relación al número de visitas atendidas. | PORCENTAJE =(RS/VA)*100 RS = respuestas a solicitudes ciudadanas VA = visitas atendidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80.5% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Oficio de Respuesta. Actas de Visita. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847982 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes de Informacion atendedias | Eficacia | Mide el cumplimiento en la atención a las solicitudes de acceso a la información que recibe el sujeto obligado | (SA/SR)*100 SA= Número de solicitudes atendidas SR= Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | SISAI 2.0 | Unidad de Transparencia | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847983 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las obligaciones de transparencia | Eficacia | Mide el cumplimiento de la actualización de la información de las obligaciones del sujeto obligado | (OTC/NTO)*100 OTC= Obligaciones de transparencia cumplidas NTO= Número total de obligaciones | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847984 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de recursos fallados a favor | Eficacia | Mide las resoluciones que fueron falladas a favor del sujeto obligado | (NRFF/NRR)*100 NRFF= número de recursos fallados a favor NRR = número de recursos recibidos | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 80% | Ascendente | SIGEMI | Unidad de Transparencia | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847985 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones de Comité | Eficacia | Mide las reuniones que se realizan para dar atencion en tiempo y forma a las solicitudes que lo requieran | (NRR/NRR)*100 NRR= numero de reuniones realizadas NRR= Número de reuniones requeridas | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848206 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir el porcentaje de variación de procesos de responsabilidades administrativas concluidos en relación con los procesos de responsabilidades administrativas iniciados. | (#PRAC / PRAI)*100 #PRAC: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Concluidos #PRAI: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Iniciados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848207 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas substanciados. | Eficacia | Medir los procedimientos de responsabilidad administrativa substanciados en razón a los informes de presunta responsabilidad administrativas recibidos y evitar el rezago en la tramitación de los procedimientos. | (#IPRAS / PRAR)*100 #IPRAR: Número de Informes de Presunta Responsabilidad Administrativa Recibidos #PRAS: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Substanciados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848208 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir los procedimientos de responsabilidad administrativa concluidos en razón a los procedimientos substanciados garantizando una impartición e justicia pronta y expedita. | (#PRAC / PRAS)*100 #PRAS: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Substanciados #PRAC: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Concluidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848155 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de guías de transito de ganado, productos y subproductos | Eficacia | Medir las guías de transito emitidas para apoyar a los ganaderos | GTR/GTP*100 [GTR: Guías de transtio entregadas; GTP:Guias de transito solicitadas] | Porcentaje | Trimestral | 1400 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de guías de transito de ganado | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848156 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos de huertos urbanos | Eficacia | Medir la cantidad de cursos de huertos para instalar en los hogares | CR/CP*100 [CR:Cursos realizados; CP:cursos programados] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente de cursos de huertos de traspatio | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848157 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de paquetes ganaderos para autoconsumo | Eficacia | Medir los paquetes de ganado menor para el fomento ganadero | PGE/PGP*100 [PGR:Paquetes ganaderos entregados; PGP:Paquetes ganaderos programados ] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de paquetes de ganado menor | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848158 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de reuniones para el formalecimiento agroepcuario en el municipio | Eficacia | Medir las reuniones para generar estrategias para desarrollo agropecuario | RR/RP*100 [RR:Reuniones realizadas; RP:Reuniones programadas] | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de reuniones | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848099 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes en la feria de orientación vocacional | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes mineral reformense en la feria de orientación vocacional | (NJFOVA/NJGPFOVP)*100 (NJFOVA-Número de jovenes de la feria de orientación vocacional atendidos) (NJGFOVP-Número de jovenes que gestionanan participar en la feria de orientación vocacional) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 67% | Ascendente | Registors, memorias fotograficas | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848100 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes capacitados en el tema mi primer empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes capacitados en el tema mi primer empleo | (NJCTMEA/NJPCTME)*100 (NJCTMEA-Número de jovenes capacitados en el tema de primer empleo atendidos) (NJMEP-Número de jovenes programados para tomar la capacitación del tema mi primer empleo) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 71% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848101 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimeinto | Eficacia | Medir el pordentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento | (NJCPPFER/NJCPPFE)*100 (NJCPPFER-Número de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento realizados) (NJCPPFE-Número de jovenes programados para capacitación en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 92% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848042 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (Fppr/Fr)*100 Fraccionamientos Programados para receopción Fr: Fraccionamientos recepcionados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Exp. Técnico de cada fraccionamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848043 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EE/ETP)*100 EE= expedientes técnicos elaborados ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 55.55% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Priorización de Obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848044 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos validados con oficio de autorización. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficios de autorización con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EDOA/ETP)*100 EDOA = expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 45% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIRM de la Dirección General
de Programación, Tesorería Municipal. Priorización de obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847978 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades del C. Presidente Municipal | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en el del despacho | (AC/AP)*100 AC: Actividades cumplisdas.AP:Actividades programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847979 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones | Eficacia | Medir las reuniones interna y externa | (RR/RP)*100 RR: Reuniones realizadas. RP: Reuniones programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 90% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847980 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de la agenda | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en le agenda del despacho | (AAR/AAP)*100 AAR: Actividades de la agenda realizadas. AAP: Actividades programadas en la agenda | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847981 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva | Eficacia | Mide las acciones que en materia de transparencia proactiva se implementan en el municipio | (AI/AP)*100 AI= actividades implementadas AP= actividades programadas | Porcentaje | Semestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Pagina web del municipio | Unidad de Transparencia | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848203 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación del nùmero de denuncias, quejas e inconformidades interpuestas a servidores pùblicos en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el nùmero de las denuncias, quejas, inconformidades y/o peticiones interpuestas a servidores pùblicos en la Contralorìa Municipal o a traves de la pàgina web del municipio en el apartado "Quejas y denuncias" en el Municipio de Mineral de la Reforma. | ((QDIPRE2022 / #QDIPRE2019) -1)* 100 Siglas: #QDIPRE2022: Número denuncias, quejas e inconformidades s interpuestas en el ejercicio 2022 #QDIPRE2019: Número denuncias, quejas, e inconformidades interpuestas en el ejercicio 2019 |
Porcentaje | Anual | 118 | 100% | 0% | Ascendente | Formatos de quejas y la pagina web del municipio en el apartado "Quejas y denuncias" | Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848204 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de difusiones a los servidores pùblicos de primer contacto, para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el grado de avance y tanto por ciento de la difusiòn a los servidores pùblicos de primer contacto adscritos a la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesorerìa del Municipio de Mineral de la Reforma y de èsta manera valorar la cultura de denuncia en el Municipio de Mineral de la Reforma. | (#DRCRASTRMPCCEF/ #DPCRASTRMPCCEF) *100 Siglas: #DRCRASTRMPCCEF: Número de difusiones realizadas a la Coordinaciòn de Recaudaciòn adscrita a la Secretarìa de Tesorerìa que reciben las medidas para prevenir y combatir la corrupción durante el ejercicio fiscal #DPCRASTRMPCCEF: Número de difusiones programadas para el personal de la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesoreria del Municipio de Mineral de la Reforma durante el ejercicio fiscal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33.33% | Ascendente | Video del Sistema Anticorrupciòn y Ley General de Responsabilidades de los Servidores Pùblicos (dirigido a los trabajadores) de campañas realizadas y Evaluaciòn a travès de la plataforma Google Forms | Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848205 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de campañas de difusión realizadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto, para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el grado de avance y tanto por ciento de las campañas de difusiones realizadas a la ciudadania, en los principales espacios de primer contacto al momento de llevar a cabo recaudación y de esta manera valorar la cultura de denuncia en el Municipio de Mineral de la Reforma. | (#CRCCPCPCCEF/#CRPCPCPCCEF)*100 #CRCCPCPCCEF:Numero de Campañas Realizadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal #CRPCPCPCCEF: Numero de Campañas Programadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Infografias de campañas realizadas (dirigidas a la ciudadania) | Coordinación del Sistema Anticorrupción | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848151 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para el fortalecimiento agropecuario | Eficacia | Medir las actividades para el desarrollo agropecuario | AR/AP*100 [AR:Actividades Realizadas; AP:Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 8 | 100% | 56% | Ascendente | Expedientes Fomento Agropecuario | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848152 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de hectareas cubiertas con semilla para el ciclo agrícola primavera verano | Eficacia | Medir la superficie apoyada con semilla para siembra en ciclo agricola primavera verano | HCR/HCP*100 | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Produciendo contigo semilla de Avena, Cebada, Maíz | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848153 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de unidades de producción de árboles frutales instaladas en el municipio | Eficacia | Medir las unidades fruticolas para el autoconsumo | UPAFR/UPAFP*100 [UPAFR: Unidades de producción de arboles frutales realizadas; UPAFP:Unidades de producción de arboles frutales programadas] | Porcentaje | Trimestral | 111 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de árboles frutales | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848154 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de constancias de productor agrícolas y ganaderas | Eficacia | Medir las constancias entregadas para el fomento a la ganaderia | CPR/CPP*100 [CPR:Constancias de productor entregadas; CPP: Constancias de productor solicitadas] | Porcentaje | Trimestral | 35 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de constancias de productor | Despacho Fomento Agropecuario | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848095 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas | Eficacia | Medir el porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas mineral reformense | (NADE/NADP)*100 (NADE- Número de apoyos a deportistas entregados) (NADP- Número de apoyo a deportistas programados) | Porcentaje | Trimestral | 4 | 80% | 25% | Ascendente | Oficios de gestión, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848096 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | Eficacia | Medir el número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | S de capacitaciones | Númerico | Trimestral | 3 | 12 | 3 | Ascendente | Registros, constanias, certificaciones, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848097 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de programas de desarrollo integral de la juventud | Eficacia | Medir el porcentaje de programas de desarrollo integral de la juventud mineral reformense | (NPDIJI/NPDIJP)*100 (NPDIJI-Número de programas de desarrollo integral de la juventud implementados) (NPDIJP-Número de programas de desarrollo integral de la juventus programados) | Porcentaje | Trimestral | 5175 | 100% | 51% | Ascendente | Registro, memoria fotografica, cédulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848098 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes en la feria de la sexualidad | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes mineral reformenses en la feria de la sexualidad | (NJFSA/NJGPFS)*100 (NJFSA-Número de jovenes de la feria de sexualidad atendidos) (NJGPFS-Número de jovenes que gestionan participar en la feria de sexualidad) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 49% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848038 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa de regualización de obra aprobado | Eficacia | Mide la relación de apoyo al implenetar descuentos para la regularizazción de obras | (PROoa/PROop)*100 PROoa: Programa de descuentos de regularización de obra aprobado PROop: Programa de Descuentos de Regularización de obra presentado | Porcentaje | Trimestral | 1 | 1 | 0 | Ascendente | Acta de Ayuntamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848039 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constncia de Uso de Suelo que se entregan en un plazo de 10 dias | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega | (NSE10D/NTS)*100 NSE10D: Número de Solicitudes emitidas en 10 días NTS: Número de trámites solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 100% | Ascendente | Libro de registros, expedeintes | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848040 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Numero de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano. | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar las acciones | (NCpr/NCt)*100 NCpr:Número de capacitaciones NCt: número de capacitaciones tomadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 5 | 40% | Ascendente | Constancias | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848041 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SP/SR)*100 SP: Supervisiones Programadas SR: Supervisiones Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 140 | 100% | 52.30% | Ascendente | Fotografías y minutas de trabajo | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847974 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades del despacho | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades progrmadas en el despacho | (NAE/NAP)*100 NAE: número de actividades ejecutadas. NAP: número de actividades programadas. | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847975 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de acciones de atención ciudadana | Eficacia | Medir el cumplimeinto de atención eficiente y eficaz de los mienralreformenses. | (AACI/AACP)*100 AACI: Acciones de atención ciudadana implementadas. AACP: acciones de atención ciudadana programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847976 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes gestionadas. | Eficacia | Medir el número de solicitudes que son recibidas a traves del despacho. | (NSG/NSR)*100 NSG: Número de solicitudes gestionadas. NSR: Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847977 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de audiencais públicas realizadas | Eficacia | Medir las gestiones resueltas en las audiencias ciudadanas. | (APR/APP)*100 APR: Audiencias Públicas realizadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848200 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Participación en los Procesos de Actas Entrega Recepción de las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De La Participación En Procesos De Actas Entrega-Recepción Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Las Actas Entrega-Recepción Efectuadas. | (#NAERR/#NAERP) * 100 #NAERR=Número de Participaciones en Actas Entrega Recepción Realizadas. #NAERP= Número de Invitación de participación en Actas Entrega Recepción Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 78 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Actas Entrega Recepción | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848201 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Actas Entrega-Recepción Resguardadas | Eficacia | De Las Actas Entrega-Recepción Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Resguardó. Se Consideran Las Actas Entrega-Recepción Realizadas. | (#RAERR/#AERR) * 100 #RAERR=Número de Registros de Actas Entrega Recepción Registradas #RAERR=Número de Actas Entrega Recepción Realizadas |
Porcentaje | Trimestral | 78 | 100% | 100% | Ascendente | Registro De Actas Entrega Recepción | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848202 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de participación en procesos de licitación de adquisiciones y de obra pública. | Eficacia | De La Participación En Procesos De Licitación De Adquisiciones Y De Obra Pública Programados En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Los Procesos De Licitación Efectuados. | (#PRPC/#IPPCR) * 100 #PRPC=Número de Participaciones Realizadas en los Procesos de Contratación #PRPP=Número de Invitaciones de participación a los Procesos de Contratación recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Solicitud De Participación En Proceso De Contratación | Coordinación de Auditoría | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848147 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de caravanas itinerantes del municipio | Eficacia | Medir las caravanas intinerantes para la atencion de bolsa de empleo en las comunidades | CIR/CIP*100 [CIR:Caravanas itinerantes realizadas; CIP: Caravanas itinerantes programadas] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de caravanas | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848148 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo vinculados en relacion del total de buscadores | Eficacia | Medir los buscadores de empleo para vincularlo con las empresas | BEV/BEP*100 [BEV:Buscadores de empleo vinculados; BEP:Buscadores de empleo registrados] | Porcentaje | Trimestral | 3125 | 100% | 100% | Ascendente | Registro cartas de presentacion (PDF); Registro de cartas de presentación (Excel) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848149 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Ferias, jornadas y días por el empleo realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de jornadas, ferias y dias por el empleo efectuadas para la incersion laboral | ER/EP*100 [ER:Eventos realizados; EP:Evento Programados] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 120% | Ascendente | Carpeta de eventos por el empleo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848150 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de instalación del modulo de empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de la instalacion del modulo de manera semanal para la atencion directa a los buscadores | IMC/IMP*100 [IMC :Instalacion de modulo concretado; IMP:Instalacion de modulo programado] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 27% | Ascendente | Carpeta de modulo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848091 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones deportivas y de recreación | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades deportivas y de recreación para la población mineral reformense | (NADRI/NADPR)*100 (NADRI-Número de actividades deportivas y de recreación realizadas) (NADPR-Número de actividades deportivas y de recreación programadas) | Porcentaje | Trimestral | 23 | 100% | 48.33% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848092 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de convocatorias de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de convocatorias de torneos deportivos | S de convocatorias | Númerico | Trimestral | 5 | 12 | 10 | Ascendente | Convocatorias | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848093 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de torneos deportivos mineral reformenses | S de torneos | Númerico | Trimestral | 8 | 12 | 10 | Ascendente | Fichas de inscripción, evidencia fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848094 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable de los mineral reformenese | (NASRR/NASRP)*100 (NASRR-Número de acciones de salud activa y responsable realizadas) (NASRP-Número de acciones de salud activa y responsable programadas) | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 25% | Ascendente | Registros de asistencia, memoria fotografica, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848034 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Integración de expedientes unitarios de obra | Eficiencia | Mide los expedientes unitarios de obra elaborados para mejorar la realización de obras | (EUO/OC)100 EUO= Expediente Unitarios de Obra Elaborados OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | 7% | Ascendente | Expedientes | Dirección de Obra Pública | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848035 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas al Desarrollo Urbano. | Eficacia | Mide el cumplimiento y desempeño del área para llevar a cabo las acciones planteadas en pro de la ciudadania | (ActProg/ActReal)100 ActProg: Actividades Programadas ActReal: Actividades Realizadas | Actividad | Trimestral | 6 | 100% | 45.56% | Ascendente | Documentación interna generada de las actividades | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848036 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial aprobado | Eficacia | Mide la relación porcentual del programa municipal de desarrollo urbano aprobado con relación al programa municipal de desarrollo urbano elaborado | (PMDUap/PMDUel)100 PMDUap: Programa Municipal de Desarrollo Urbano aprobado PMDUel:Programa Municipal de Desarrollo Urbano elaborado | Programa | Anual | 0 | 1 | 1 | Ascendente | Dictamen de Congruencia | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18848037 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Reglamento de obras públicas aprobado. | Calidad | Mide la relación porcentual del reglamento de obras públicas aprobado y publicado con relación al reglamento de obras públicas presentado al Ayuntamiento | (RCaprdo/RCptdo)*100 Rcaprdo:Reglamento de construcción aprobado Rcptdo: Reglamento de Construcción presentado al Ayuntamiento | Reglamento | Anual | 0 | 1 | 0 | Ascendente | Acta de Ayuntamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847969 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de asistencia de los integrantes del Ayuntamiento a las sesiones | Eficacia | Mide el porcentaje de Asistencia de los integrantes a las sesiones convocadas | (NAI/NAC)*100 NAI= Número de Asistencia de los Integrantes NAC=Número de Asistencias convocadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 48% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847970 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades del Ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje del cumplimiento de actividades por parte de los integrantes del Ayuntamiento | (AR/AP)*100 AR=Actividades Realizadas AP=Actividades Programadas | Porcentaje | Trimestral | 1235 | 100% | 100% | Ascendente | Informes | Oficialía Mayor | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847971 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Sesiones Realizadas | Calidad | Mide el porcentaje de sesiones realizadas por el Ayuntamiento | (SR/SP)*100 SR=Sesiones Realizadas SP= Sesiones Proframadas | Porcentaje | Trimestral | 39 | 100% | 54.00% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847972 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Iniciativas Aprobadas | Eficacia | Mide el porcentaje de Iniciativas aprobadas por el Ayuntamiento | (NIA/NIP)*100 NIA=Numero de Iniciativas Aprobadas NIP=Numero de Iniciativas Presentadas | Porcentaje | Trimestral | 16 | 100% | 43% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 18847973 | 2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de encuestas favorables sobre la Gestion del Gobierno Municipal. | Eficacia | Medir que la gestión del gobierno municipal sea realice de manera eficiente y eficaz | (NEF/NTE)*100 NEF: Número de encuestas con resultado favorable. NTE: Número total de encuestas. |
Porcentaje | Anual | 89.33% | 89.50% | 0% | Ascendente | Encuestas | Secretaria Particular | 12/07/2022 | 12/07/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575028 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Culminación de Informe Preliminar, Informe Final y Cédulas de Seguimiento de Auditorías. | Eficacia | De Los Informes De Auditoría Preeliminares, Finales y Notificados, En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de las Actividades Planeadas se Realizó. Se Consideran Los Informes y Cédulas Llevados a Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#IP+#IF+#CSR / #IP+#IF+#CSR) * 100 #IANR=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Realizados. #IANP=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Programados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Informes De Auditoría preeliminares, Informes de Auditoria Finales y Cedulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575029 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Obras Públicas supervisadas de manera oportuna. | Eficacia | De Las Obras Públicas Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Supervisó. Se Consideran Las Obras Públicas Realizadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#SOPR/#ISOP) * 100 #SOPR=Número de Supervisiones a Obras Públicas Realizados. #SOPP=Número de Invitaciones para Supervisiones a Obras Públicas. |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575027 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Auditorías ejecutadas a las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De Las Auditorías Ejecutadas. En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Ejecutó. Se Consideran Las Auditorías Programadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#AR /#AP) * 100 #AR=Número de Auditorías Realizadas #AP=Número de Auditorías Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 7 | 100% | 50% | Ascendente | Carpetas De Auditorías | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575024 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores de nuevo ingreso de la administración pública municipal capacitados y/o que reciben el contenido del Código de Ética | Eficacia | Medir el número de servidores públicos de nuevo ingreso que reciben conocimiento del contenido del Código de Ética con la finalidad de que el actuar de los servidores públicos sea en cumplimiento a los valores éticos | (#SPNICCCE /#SPNI) * 100 #SPNICCCE: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingres Capacitados acerca del Contenido del Código de Ética #SPNI: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingreso |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575025 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de plantilla laboral que firman la Carta de Confidencialidad y/o Compromiso | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores públicos que firman la carta de Confidencialidad y/o Compromiso, que contribuye a fortalecer la administración municipal como gobierto honesto | (#TEFCCCT /#TENAIAPM) * 100 #TEFCCCT: Total de empleados que firma la Carta de Confidencialidad y/o Carta Compromiso #TENAIAPM: Total de empleados de nivel administrativo que integran la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 90% | Ascendente | Cartas de Confidencialidad y/o compromiso | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575026 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Cumplimiento del Programa Anual de Actividades de la Coordinación de Auditoría | Eficacia | De Las Actividades Programadas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Realizó. Se Consideran Todas Las Actividades Llevadas A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ARPACA /#APPACA) * 100 #ARPACA= Número de actividades realizadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría #APPACA= Número de actividades programadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría |
Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 78% | Ascendente | Informes Y Reportes De La Coordinación De Auditoría | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575021 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número de revisiones de la existencia de un Programa de Capacitación Anual | Eficacia | Mide la existencia de un Programa de Capacitación Anual, donde se establezca el cronograma de temas a impartir a las áreas de la Administración Pública Municpal | S de Revisiones | Número | Trimestral | 0 | 2.00 | 50% | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Programa de Capacitación Anual, | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575022 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de capacitaciones impartidas referentes a Control Interno | Eficacia | Medir el número de capacitaciones impartidas que contribuyan a fortalecer el sistema de Control Interno Municipal | (#CIRCI/#TCPRCI)*100 #CIRCI:Número de Capacitaciones Impartidas referente a Control Interno #TCPRCI: Número Total de Capacitaciones Programadas referentes a Control Interno |
Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575023 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Servidores Públicos que cumplen con el Código de Ética en la atención a la ciudadania | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores Públicos que aplican los valores y principios del Código de Ética en la atención a la ciudadania | (#TSPCVEAT /# TSPEACVEAC) * 100 #TSPCVEAT: Total de Servidores Públicos que cumplan con los valores éticos en la atención ciudadana. # TSPEACVEAC:Total de Servidores Públicos evaluados sobre la aplicación de valores éticos en la atención ciudadana |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 80% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de ética | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575015 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de cumplimiento al Programa Anual de Actividades de la Contraloría Municipal | Eficacia | Mide las actividades del Programa Anual de la Contraloría Municipal para fortalecer la rendición de cuentas, prevención de la corrupción e implementación del sistema de control Interno | (#ACPA/#APPA)* 100 #ACPA: Número de actividades cumplidas del plan de actividades de la Contraloría Municipal #ACPPA: Número de actividades programadas del plan te actividades de la Contraloría Municipal |
Pocentaje | Trimestral | 75% | 100% | 78.26% | Ascendente | Plan de trabajo, cronograma de actividades, aechivos e informes internos | Coordinación de Control Interno Coordinación de Auditoría Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn |
11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575016 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de elementos de Ambiente de Control implementados en las Dependencias y Entidades de la APM | Eficacia | Mide el avance de implementación de elementos de ambiente de control en la administración pública municipal | (#EACI/#EACPI)*100 #EACI=Número de elementos de ambiente de control interno implementados / #EACPI = Número de elementos de ambiente de control interno programados para implementación ) | Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 75% | Ascendente | Oficios, circulares, información que emiten las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575017 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Dependencias y Entidades que conocen y utilizan los elementos del ambiente de control | Eficacia | Mide el porcentaje de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que conocen y utiilizan los elementos de ambiente control | (#DESCUEAC/#DEIAPM)*100 #DESCUEAC:Número de Dependencias y Entidades a las que se les solicita que conocen y utilizan los elementos de Ambiente de Control #DEIAPM:Número de Dependencias y Entidades que integran la Administración Pública Municipal |
Número | Trimestral | 0 | 10.00 | 0% | Ascendente | Oficios, del conocimiento y aplicación del ambiente de control | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575009 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de Dependencias y Entidades a las que se les realiza monitoreo y seguimiento de indicadores | EFICACIA | Recolección de información monitoreo y seguimiento de indicadores | (DyEMSI/DyET)*100 DyEMS=Dependencias y Entidades a las que se les realiza monitoreo y seguimiento de indicadores DyET=Total de entidades y dependencias |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0.9 | 1 | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575010 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento en las distintas fases de las evaluaciones internas, externas o complementarias |
EFICACIA | Participación en evaluaciones | (EvaPM/EvaPP)*100 EvaPM=Evaluaciones en las que participa en Mpio. EvaPP=Evaluaciones programadas para que participe el |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 70% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575008 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal | EFICACIA | Sistema de Evaluación del Desempeño Municipal funcionando | IISEM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 IISEM=Indice de implementación del sistema de evaluación ASM=Número de aspectos susceptibles de mejora Evas=Número de evaluaciones en las que el municipio participa MIRSM=Número de MIRS a las que se les da seguimiento |
PORCENTAJE | ANUAL | 1 | 1 | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575011 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de ASM implementados | EFICACIA | Conducción de la implementación de las mejoras derivadas de las evaluaciones | (ASMS/ASMT)*100 ASMS=Aspectos susceptibles de mejora seleccionadas de las evaluaciones ASMT=Aspectos susceptibles de mejora implementados |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 1 | 50% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574997 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de gestiones para adquirir recursos económicos | Eficacia | Mide el Porcentaje de gestiones para la promocion de las actividades y zonas turisticas | GR/GP*100[Gestiones realizadas; Gestiones programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Expedientes promocion turistica | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574998 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de proyectos implementados que generen un cambio de la imagen urbana | Eficacia | Medir el porcentaje de Zonas de interes turiticas rehabilitadas, construidas o reacondicionadas para fortalecimiento de las actividades turisticas | ETR/ETP*100[Espacios turisticos rehabilitados;Espacios turisticos programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Zonas rehabilitadas | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574996 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de espacios turisticos rehabilitados | Eficacia | Espacios arquitectonicos rehabilitados para mayor atraccion e interes turistico | ETR/ETP*100[Espacios turisticos rehabilitados;Espacios turisticos programados] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente de Hitos arquitectonicos | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574999 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de convenios de intercambio concretados como alternativas al sector turístico | Eficacia | Medir el porcentaje de convenios de colaboracion para fortalecer y desarrollar acividades para el servicios turisticos | CR/CP*100[Convenios Realizados;Convenios programados] | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Convenios | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574985 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de hectareas cubiertas con semilla para el ciclo agrícola primavera verano | Eficacia | Medir la superficie apoyada con semilla para siembra en ciclo agricola primavera verano | HCR/HCP*100 | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Produciendo contigo semilla de Avena, Cebada, Maíz | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574986 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de unidades de producción de árboles frutales instaladas en el municipio | Eficacia | Medir las unidades fruticolas para el autoconsumo | UPAFR/UPAFP*100 [UPAFR: Unidades de producción de arboles frutales realizadas; UPAFP:Unidades de producción de arboles frutales programadas] | Porcentaje | Trimestral | 111 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de árboles frutales | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574984 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para el fortalecimiento agropecuario | Eficacia | Medir las actividades para el desarrollo agropecuario | AR/AP*100 [AR:Actividades Realizadas; AP:Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 8 | 100% | 56% | Ascendente | Expedientes Fomento Agropecuario | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574987 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de constancias de productor agrícolas y ganaderas | Eficacia | Medir las constancias entregadas para el fomento a la ganaderia | CPR/CPP*100 [CPR:Constancias de productor entregadas; CPP: Constancias de productor solicitadas] | Porcentaje | Trimestral | 35 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de constancias de productor | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574969 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para la renovación de la Certificación PROSARE | Eficacia | Mide el porcentaje de cumplimiento para la Renovacion de la certificación PROSARE | ARCR/ARCP*100 [ARCR:Actividades para la renovacion de la certificación realizadas; ARCP:Actividades para la renovación de la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Carpeta de tarjeta informativa y evidencia fotografica | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574970 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de acciones para fortalecer la actividad economica en el municipio | Eficacia | Mide el porcentaje de Acciones realizadas a para fortalecer la actividad economica | PAR/PAP*100 PAR= Porcentaje de acciones realizadas PAP= Porcentaje de acciones proyectadas | Porcentaje | Semestral | 6 | 100% | 31% | Ascendente | Expediente de Registro, bases de datos, memorias fotográficas y tarjetas informativas | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574968 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de dependencias que sistematizan los trámites para SARE | Eficacia | Mide el porcentaje dependencias que adoptan la sistematización de los trámties | DST/DPS*100[DST: Dependencias con sistematizacion de tramites; DPS Dependencias programamdas para la sistematizacion de trámites] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Plataforma activa | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574971 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Gestiones para la instalacion de nuevas empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de gestiones para la instalacion de nuevas Empresas dentro del municipio | GINER/GINEP*100 [GINER:Gestion para la instalación de nuesvas empresas realizadas; GINEP:Gestión para la instalación de nuevas empresas programadas ] | Porcentaje | Anual | 3 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Registro de trámites | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574939 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para concientizar a los servidores públicos en igual de genero | Eficacia | Medir el número de acciones para concientizar a los servidores publicos en igualdad de genero | (NACSPIGR/NACSPIGP)*100 (NACSPIGR-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género realizadas) (NACSPIGP-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 60% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574940 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para mujeres en estado de vulnerabilidad | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad | (NAMEV/NAMEVR)*100 (NAMEV-Número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad realizadas) (NAMVP-Número de acciones a mujeres en estado de vulnerabilidad requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 36 | 100% | 75,00% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de las Mujeres | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574938 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de género | Eficacia | Medir el porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de geenro realizadas | (NCIGR/NCIGP)*100 (NCIGR-Número de capacitaciones sobre igualdad de género realizadas) (NCIGP-Número de capacitaciones sobre igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 11 | 100% | 75% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574921 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de becas derivadas de los convenios otorgados | Eficacia | Medir el númeedir el porcentaje de alumnos mineral reformenses beneficiados con becas derivadas de los convenios | (NBO/NSBR)*100 (NBO-Número de becas otrogadas) (NSBR-Número de solicitudes de becas recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 66 | 100% | 106% | Ascendente | Evidencia fotografica, oficios, registros, solicitudes | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574922 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones de ciencia y tecnología | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones de ciencia y tecnología | (NACTI/NACTP)*100 (NACTI-Número de acciones de ciencia y tecnología implementadas) (NACTP-Número de acciones de ciencia y tecnología programadas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Registro, solicitudes, memoria fotografica, plan de trabajo | Coordinación de Educación Coordinación de Bilbiotecas | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574920 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyo de herramientas tecnologicas | Eficacia | Medir el porcentaje de apoyos de herramientas tecnologicas para los estudiantes mineral reformenses | (NAHTO/NAHTP)*100 (NAHTO-Número de apoyos de herramientas tecnologicas otorgados) (NAHTP-Número de apoyos de herramientas tecnologicas programadas para entrega) | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 0% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, registros, memoria fotografica, comprobante de entrega | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574923 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades de fomento a la lectura | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades de foemnto a la lectura | (NAFLR/NAFLP)*100 (NAFLR-Número de actividades de fomento a la lectura realizadas) (NAFLP-Número de actividades de foemnto a la lectura requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 54,38% | Ascendente | Estadisticas, memorias fotograficas, registros, plan de trabajo | Coordinación de bibliotecas | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574903 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario | Eficiencia | Medir el número de acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario | (APDSHCP/APDSHCI)*100 (APDSHCP- Acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario programadas) (APDSHCI- Acciones y programas de desarrollo social, humano y comunitario implementadas) | Porcentaje | Anual | 400 | 100% | 0.00% | Ascendente | Redistros, listas de assitencia, memoria fotografica, convocatorias, expedientes, cedulas de inscripción | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574904 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de talleres artisticos y culturales | Eficacia | Medir el porcentaje de talleres artisticos y culturales en los que participa la población mineral reformense | (NTACR/NTACP)*100 (NTACR-Número de talleres artisitcos y culturales realizados) (NTACP-Número de talleres artisiticos y culturales programados) | Porcentaje | Trimestral | 15 | 100% | 62.74% | Ascendente | Registros, Plan de Trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574902 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de población beneficiada con programas y acciones que contribuyen a mejorar su calidad de vida | Eficacia | Medir el número de población beneficiada con programas y acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida | (PBAMCV/PT)*100 PBAMCV = Población beneficiada con acciones que mejoran su calidad de vida PT= Población Total | Porcentaje | Anual | 46.21% | 47% | 0.00% | Ascendente | Redistros, listas de assitencia, memoria fotografica, convocatorias, expedientes, cedulas de inscripción | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574905 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de convocatorias de talleres artísticos y culturales | Eficacia | Medir el número de convocatorias de talleres artísticos y culturales realizadas en beneficio de la población minera reformense | (NCD/NCP)*100 (NCD-Número de convocatorias difundidas) (NCP-Número de convocatorias programadas) | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 100% | Ascendente | Convocatorías, Plan de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574880 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados. | Porcentaje = (EMOA/EM)*100 EM = expedientes técnicos modificados EMOA = expedientes técnicos modificados con oficio de autorización |
Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 12.50% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Sistema SIRM de la Dirección General de Programación, Tesorería municipal. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574881 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas. | Eficacia | Mide el porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas con relación al número de visitas atendidas. | PORCENTAJE =(RS/VA)*100 RS = respuestas a solicitudes ciudadanas VA = visitas atendidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 83.01% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Oficio de Respuesta. Actas de Visita. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574879 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados. | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados con respecto al año 2021. | Porcentaje = (PUFC/PU2021)*100 PUFC = precios unitarios fuera de catálogo validados PU2021 = precios unitarios fuera de catálogo validados 2021 |
Porcentaje | Trimestral | 544 | 100% | 113.15% | Descendente | Dirección de Estudios y Proyectos, durante la realización del Proyecto.
Solicitudes requeridas por la Dirección de Obra Pública. Validación de Precios |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574857 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Cursos de capacitación para el personal operativo | Eficacia | Mide las Capacitaciones que recibe el personal Operativo con la finalidad de tener conocimientos necesarios para responder las demanadas que la poblacion solicite | (NCIPO/NCPPO) NCIPO = Numero de Cursos Impartidos al Personal Operativo NCPPO = Numero de Cursos Programados a Personal Operativo | Numero | Trimestral | 4 | 100% | 60% | Ascendente | Constancias | Direccion de Proteccion Civil | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574858 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la atencion de Servicios Multiples de Protección Civil | Eficacia | Mide los Servicios Multiples que Proporciona Proteccion Civil en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (NSPCR/NSPCS)*100 NSPCR= Numero de servicios de proteccion civil realizados umero de Servicios Realizados NSPCS= Numeros de Servicios de proteccion civil Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 2000 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Registros, Formatos | Direccion de Proteccion Civil | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574856 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de acciones de promoción de protección civil | Eficacia | Mide las Acciones en materia de Proteccion Civil encaminadas a fortalecer la participacion ciudadana | (APPCR/APPCS)*100 APPCR = Acciones de promocion de proteccion civil Realizadas APPCR = Acciones de promocion de Proteccion Civil solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | oficios, Inspecciones | Direccion de Proteccion Civil | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574859 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gestiones para ampliacion o mejoramiento de hogares realizadas | Eficacia | Mide las gestiones desarrollo de ampliacion o mejoramiento de vivienda, con el objeto de beneficiar a los minerl reformenses | (NGAMVR/NGAMVS) *100 Numero de Gestiones para Ampliacion o Mejoramiento de Viviendas Realizadas/ Numero de Gestiones para Ampliacion o Mejoramiento de Vivienda Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574827 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de peticiones y asuntos resueltos en la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los asuntos y peticiones realizadas enfocadas a la participacion ciudadana, a traves de una atencion eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (PAyPR/PAyPS)*100 PAyPR = Número de Acciones y Peticiones Atendidas PAyPA = Número de Acciones y Petiones recibidas | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 0% | Ascendente | oficios, expedientes, Libros de Registro, constancias . | Secretaria General Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574828 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Tramites y Servicios otorgados por la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los Tramites y Servicios otorgados de manera eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (TYSE/TYSS)*100 (tramites y servicios ejecutados/tramites y servicios solicitados)*100 | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 0% | Ascendente | oficios, expedientes, libros de registro | Secretaria General Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574829 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de apoyos de brindados a la ciudadanía | Eficacia | Mide los apoyos brindados a la ciudadania, encaminados al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto y Honesto | (AO/AS) *100 AO= Apoyos proporcionados AS=Apoyos Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 646 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Acuses de Recibo | Secretaria General Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574830 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de constancias diversas otorgadas | Eficacia | Mide las constancias otorgadas con el fin de brindar atencion ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | (NCE/NCS)*100) NCR= Numero de Constancias diversas entregadas NCS = Número de constancias diversas solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 2649 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Acuses de las constancias rebibidas | Secretaria General Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575019 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Dependencias y Entidades que presentan propuestas de actualización revisadas | Eficacia | Mide la existencia de propuestas presentadas por las Dependencias y Entidades, de actualización al Reglamento de la Administración Pública Municpal | (#DERPPARAP/#DEIAPM)*100 #DERPPARAP:Número de Dependencias y Entidades revisadas que presentan propuestas de actualización al Reglamento de la Administración Pública Municipal #DEIAPM:Número de Dependencias y Entidades que Integran la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 10.00 | 60% | Ascendente | Reglamento de Administración Pública Municipal | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575020 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número revisiones de la existencia del Manual para la Administración de Recursos Humanos elaborados | Eficacia | Mide la existencia de un Manual para la Administración de Recursos Humanos donde se establezcan los mecanismos de contratación de personal de la Administración Pública Municpal | S de Revisiones | Número | Trimestral | 0 | 3.00 | 33% | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Manual para la Administración de Recursos Humanos | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575018 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número de dependencias que reciben los Linemaientos Generales de Control Interno | Eficacia | Mide la difusión de los Lineamientos Generales de Control Interno a las Dependencias y Entidades de la administración pública municipal | S Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que reciben lineamientos generales de Control Interno | Número | Trimestral | 0 | 10.00 | 0% | Ascendente | Oficios remitidos, acuses de recibido | Coordinación de Control Interno | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575012 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de instrumentos de normatividad del Sistema de Evaluación Municipal generados | EFICACIA | Aplicación de lineamientos y normatividad del Sistema | (InstG/INstN InstG=Instrumentos generados y aplicados conforme a la Total de instrumentos necesarios |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 1 | 75% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575014 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación de Pocesos de Responsabilidad Aadministrativa iniciados | Eficacia | Medir la variación de los Procesos de Responsabilidad Administrativa del ejercio del 2021 y el 2022, con la finalidad de combatir a la corrupción y fortalecer la rendición de cuentas | ((PRAS2022 / PRAS2021) - 1)*100 PRAS2022: Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2022 PRAS2021 :Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2021 |
Tasa de Variaciòn | Anual | 13 | -20% | 0% | Descendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575004 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de implementación del Sistema de Planeación Democrática Municipal |
EFICACIA | Sistema de Planeación Democrática Municipal funcionando | IISPD=((SnsCOPLADEMn/SnsCOPLADEMt)*.3))+((MIRSn/MIRSt)*.7) *100 IISPDM=Mide el índice implementación del Sistema de Planeación SnsCOPLADEM=Mide la celebración de sesiones del COPLADEM MIRS=Mide las MIR generadas para el ejercicio |
PORCENTAJE | ANUAL | 1 | 1 | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575013 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de avance en la integración del Informe Anual de Presidente Municipal | EFICACIA | Mide el avance en la integración del Informe Anual de Labores del C. Presidente Municipal | (IAR/IAP)*100
IAR=Informe Anual Realizado
IAP= Informe Anual Programado |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575005 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Sumatoria de sesiones de COPLADEM celebradas | EFICACIA | Celebración de Sesiones de Copladem | ¿SesOrdCOP ¿SesOrdCOP=Mide las sesiones ordinarias de COPLADEM realizadas |
NUMERO | TRIMESTRAL | 4 | 4 | 2.00 | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575007 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de Dependencias y Entidades que formulan su MIR observando adecuadamente la metodología | EFICIENCIA | Acompañamiento a las unidades administrativas para formulación de su MIR | (DyEAcom/TotalDyE)*100 DyEAcom=Mide el número de Dependencias y Entidades a las que se les brinda acompañamiento para la generación de sus MIR TotalDyE=Mide el total de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574992 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de paquetes de biofertilizante que mejorar rendimientos | Eficacia | Medir la implementacion de uso de biopesticidas para reducir el impacto ambiental | PE/PP*100 [PE:Paquetes entregados; PP:Paquetes programados] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 500% | Ascendente | Expediente de bioinsumoa | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575006 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de instrumentos de normatividad del Sistema Municipal de Planeación Democrática generados | EFICACIA | Aplicación de lineamientos y normatividad del Sistema | (InstG/INstN)*100 InstG=Instrumentos generados y aplicados conforme a la normatividad del SMPD INstN=Total de instrumentos necesarios |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 1 | 75% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574993 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Puesta en marcha del Centro de Comercialización (MR) | Eficacia | Medir las acciones para el centro de negocios para su funcionamiento | AR/AP [CNA:centro de negocios aperturado; AP:Centro de negocios progamado] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de Centro de Negocios | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574995 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Nueva infraestructura turística operando | Eficacia | Nueva Infraestructura turistica habilitada para el fortalecimiento de la actividad en el municipio | NITR/NITP [Nueva infraestructura turistica realizada;Nueva infraestructura turistica programada] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente Infraestructura turistica | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574980 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de caravanas itinerantes del municipio | Eficacia | Medir las caravanas intinerantes para la atencion de bolsa de empleo en las comunidades | CIR/CIP*100 [CIR:Caravanas itinerantes realizadas; CIP: Caravanas itinerantes programadas] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de caravanas | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574994 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para fortalecer al turismo | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades turisticas en funcionamiento para la atraccion de capitales | AR/AP*100 [Actividades Realizadas; Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 57% | Ascendente | carpetas integradas de cada actividad | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574981 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo vinculados en relacion del total de buscadores | Eficacia | Medir los buscadores de empleo para vincularlo con las empresas | BEV/BEP*100 [BEV:Buscadores de empleo vinculados; BEP:Buscadores de empleo registrados] | Porcentaje | Trimestral | 3125 | 100% | 100% | Ascendente | Registro cartas de presentacion (PDF); Registro de cartas de presentación (Excel) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574983 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de instalación del modulo de empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de la instalacion del modulo de manera semanal para la atencion directa a los buscadores | IMC/IMP*100 [IMC :Instalacion de modulo concretado; IMP:Instalacion de modulo programado] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 27% | Ascendente | Carpeta de modulo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574964 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las acciones de Mejora Regulatoria | Eficacia | Mide la puesta en marcha de Mejora Regulatoria para la simplificacion de los servicios | PAP/PAE*100 (PAP:Porcentaje de acciones programadas; PAE:Porcentaje de acciones realizadas) | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 17.00% | Ascendente | Expediente Mejora Regulatoria | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574982 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Ferias, jornadas y días por el empleo realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de jornadas, ferias y dias por el empleo efectuadas para la incersion laboral | ER/EP*100 [ER:Eventos realizados; EP:Evento Programados] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 120% | Ascendente | Carpeta de eventos por el empleo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574965 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento en la elaboración del catalogo de tramites y servicios Municipales | Eficacia | Medir el porcentaje de avance de lCatalogo de tramites y servicios Municipales | PAECTSR/PAECTSP*100[Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios realizadas;Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33% | Ascendente | Archivo electronico (xls) concentrado de tramites y servicios municipales | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574967 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Licencias otorgadas para nuevas empresas de bajo o nulo riesgo a traves de SARE | Eficacia | Mide el numero de empresas de nulo o bajo riesgo que obtienen sus licencias de funcionamiento para apertura | LFOSARE/SLFSARE*100[licencias de funcionamiento otorgadas a traves de SARE; Nuevas solicitudes de licencia de funcionamiento a traves de SARE] | Porcentaje | Trimestral | 125 | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos SARE (xls) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574952 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de acompañamiento y seguimiento | Eficiencia | Medir el Porcentaje de ciudadanos asesorados | (NCA/NSR)*100 NCA=NUMERO DE CIUDADANOS ASESORADOS NSR=NUMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS |
Porcentaje | Trimestral | 400 | 100% | 135.75% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574966 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento para la certificación PROFORMA | Eficacia | Obtener la certificacion PROREFORMA para dar certeza a las empresas prestatarias de servicios de comunicación | PAR/PAP*100[Porcentaje de actividades para la certificación realizadas;Porcentaje de actividades para la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 33% | Ascendente | Manual de operaciones, acuerdo para presentacion ante cabildo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574953 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de elementos capacitados y equipados | Eficiencia | Medir el Porcentaje de elementos capacitados | (NEC/NEA)*100 NEC=NUMERO DE ELEMENTOS CAPACITADOS NEA=NUMERO DE ELEMENTOS ACTIVOS |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 100% | 118.51% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574954 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de disminución de los hechos de tránsito | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito | [(NITPA/NITAP)*100]-1 NITPA=NUMERO DE INCIDENCIAS DE TRANSITO ACTUAL NITAP=NUMERO DE INCIDENCIAS DE TRANSITO AÑO PASADO |
Porcentaje | Anual | 900 | -5% | 0.00% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574955 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de operativos a transporte público | Eficiencia | Medir el Porcentaje de rutas inspeccionadas | (NOTPP/NOTPI)=*100 NOTPI=NUMERO DE OPERATIVOS AL TRANSPORTE PUBLICO REALIZADOS NOTPP=NUMERO DE OPERATIVOS AL TRANSPORTE PUBLICO PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestrales | 250 | 100% | 58.80% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574935 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jóvenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | (NJAPAA/NJPPAPA)*100 (NJAPAA-Número de jovenes en actividades para la prevención de las adicciones atendidos) (NJAPAP-Número de jovenes programados para participar en actividades para la prevención de las adicciones) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 82,67% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574936 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jóvenes en acciones orientadas a la integración del desarrollo socioemocional | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional | (NJAOIDS/NJPPAOIDS)*100 (NJAOIDS-Número de jovenes atendidos en acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional) (NJPPAOIDS-Número de jovenes programados para participar en acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional) | Porcentaje | Trimestral | 850 | 100% | 102,78% | Ascendente | Registro, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574899 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de espacios públicos rehabilitados | Eficacia | Mide los espacios del municipio que son reparados y/o remodelados | NTEPR / NEPR * 100 | Porcentaje | Trimestrales | 50% | 100% | 75.00% | Ascendente | Archivo fotográfico | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574900 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Satisfacción ciudadana en el servicio de panteones | Eficacia | Mide la calidad de los servicios otorgados a los usuarios de panteones | (NERF/NTE) X 100 | Número | Trimestrales | 1 | 80% | 45.67% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574937 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para generar una cultura de igualdad de genéro | Eficacia | Medir el número de acciones de sensibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genéro | (NASCIGR/NASCIGP)*100 (NASCIGR-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de género realizadas) (NASCIGP-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genero programadas) | Porcentaje | Trimestral | 56 | 100% | 72% | Ascendente | Evidencias fotograficas, registros, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574898 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de peticiones atendidas | Eficacia | Mide las peticiones de la ciudadanía que son ingresadas al área | (NPA / NTP) * 100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 100% | 70.00% | Ascendente | Base de datos de Servicios Municipales | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574877 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EE/ETP)*100 EE= expedientes técnicos elaborados ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 136.00% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Priorización de Obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574901 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Incremento en el número de acciones de mantenimiento a los panteones | Eficacia | Mide el aumento de los trabajos de limpias y rehabilitación realizados en los panteones | NAMR/NAMP | Número | Trimestrales | 1 | 3 | 200.00% | Ascendente | Bitácora | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574876 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (Fppr/Fr)*100 Fraccionamientos Programados para receopción Fr: Fraccionamientos recepcionados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 66.60% | Ascendente | Exp. Técnico de cada fraccionamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574853 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | porcentaje de superviciones a comercio en la via publica realizadas | Eficacia | Mide el porcentaje de superviciones a comercio en la via publica realizadas, fortaleciendo la atencion ciudadana eficiente y eficaz | NSR/NSR) NSR= Numero de superviciones realizadas NSR= Numero de superviciones requeridas | porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574854 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de recorridos en la via publica realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de recorridos en la via publica realizados, fortaleciendo la atencion eficiente y eficaz | (NRR/NRR) NRR=Numero de recorridos realizados NRR= Numero de recorridos requeridos | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574878 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos validados con oficio de autorización. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficios de autorización con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EDOA/ETP)*100 EDOA = expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 128.00% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIRM de la Dirección General
de Programación, Tesorería Municipal. Priorización de obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574852 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje (Recepcion) de Quejas y Denuncias contra los supervisores del area del Comercio y Abasto atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de Quejas y Denuncias contra los supervisores del area del Comercio y Abasto atendidas, fortaleciendo la atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NQYDA/NQYDR)*100 NQYDA= Numero de (Quejas y Denuncias Atendidas NQYDR =Quejas y Denuncias Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 49 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios | Direccion de Comercio y Abasto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574824 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Intalación del Consejo Consultivo | Eficacia | Mide la Instalación del Consejo Consultivo del SIPINNA | CCI Consejo Consultivo Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574825 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | Eficacia | Mide la instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | AJI Ayuntamiento de las Juventudes Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574855 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de liberacion de estanquillos realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de liberacion de estanquillos realizados, fortaleciendo la atencion eficienten y eficaz | (NEL/NSPLER)*100 NEL= Numero de estanquillos liberados NSPLER=Numero de solicitudes para liberacion de estanquillos recibidos | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574823 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Niñas, Niños y Adolescentes de Mineral de la Reforma, atendidos en Mineral de la Reforma | Eficacia | Medir el número de niñas, niños y adolescentes atendidos SIPINNA | (NNNAA/NNNARA)*100N NNNAA= Número de Ninas, Niños y Adolescentes atendidos. NNNAPA = Número de Ninas, Niños y Adolescentes que requieren atención | Porcentaje | Trimestral | 700 | 100% | 100% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, expedientes | SIPINNA | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574826 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en los Talleres de crianza positiva. | Eficacia | Mide le número de talleres sobre crianza positiva dirigido a padres de familia que se realizan por parte del SIPINNA | (TR/TP)*100 TR= Número de Talleres Realizados TP = Número de Talleres de Programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50% | Ascendente | Evidencias Fotograficas | SIPINNA | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575001 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de ferias temáticas realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de ferias tematicas (Ferias tradicionales y patronales) realizadas para preservar las tradiciones y propiciar derrama económica | FTR/FTP*100[Ferias tematicas realizadas;Ferias tematicas programadas] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 85% | Ascendente | Expediente "Ferias Tradicionales y Patronales" | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575002 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo | EFICACIA | Contribuir a la solución de los problemas públicos atendidos a través de las políticas, programas y proyectos municipales | (ObjEstPMD/TotObjEst)*100 TotObjEts=Mide el total de objetivos estratégicos del Plan Municipal de Desarrollo ObjEstPMD=Mide los objetivos estratégicos el PMD intervenidos por ejercicio fiscal |
PORCENTAJE | ANUAL | 27 | 1 | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575000 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Campañas turísticas implementadas | Eficacia | Medir el porcentaje de Campañas de promocion turisticas para posicionamiento y difucion del Municipio | CTR/CTP*100[Campañas turisticas realizadas;Campañas turisticas progrmadas] | Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 137% | Ascendente | Expediente "Campañas turisticas" | Despacho turismo | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575003 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Índice de entidades y dependencias que contribuyen a los objetivos de la planeación municipal |
EFICACIA | La Administración Pública Municipal trabaja de manera prospectiva, con cultura de planeación, un enfoque a resultados y con memoria institucional | ISPMD=((DyEAliR/DyEAliP)*.7)+((DyEEvaASMR/DyEEvaASMP)*.3) *100 ISPDM=índice de cumplimento anual al Plan Municipal de Desarrollo DyEALi=Dependencias y Entidades que contribuyen alPMD alineando sus MIR CyEEvaASM=Dependencias y Entidades que han sido evaluadas e implementan los ASM seleccionados |
PORCENTAJE | ANUAL | 1 | 1 | 0% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574989 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos de huertos urbanos | Eficacia | Medir la cantidad de cursos de huertos para instalar en los hogares | CR/CP*100 [CR:Cursos realizados; CP:cursos programados] | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 75% | Ascendente | Expediente de cursos de huertos de traspatio | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574990 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de paquetes ganaderos para autoconsumo | Eficacia | Medir los paquetes de ganado menor para el fomento ganadero | PGE/PGP*100 [PGR:Paquetes ganaderos entregados; PGP:Paquetes ganaderos programados ] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de paquetes de ganado menor | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574988 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de guías de transito de ganado, productos y subproductos | Eficacia | Medir las guías de transito emitidas para apoyar a los ganaderos | GTR/GTP*100 [GTR: Guías de transtio entregadas; GTP:Guias de transito solicitadas] | Porcentaje | Trimestral | 1400 | 100% | 154% | Ascendente | Expediente de guías de transito de ganado | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574991 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de reuniones para el formalecimiento agroepcuario en el municipio | Eficacia | Medir las reuniones para generar estrategias para desarrollo agropecuario | RR/RP*100 [RR:Reuniones realizadas; RP:Reuniones programadas] | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 50% | Ascendente | Expediente de reuniones | Despacho Fomento Agropecuario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574977 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos otorgados a traves de los programas de energias renovables | Eficacia | Medir el porcentaje de Apoyos otorgados para mejorar economia | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 15% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574978 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo atendidos por medio de las App's | Eficacia | Medir el procentaje de buscadores atendidos | BA/BR*100 [BA:Buscadores Atendidos; BP:Buscadores registrados] | Porcentaje | Trimestral | 180 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente electronico (excel) Registros chambacel | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574976 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos impartidos Emprendedurismo | Eficacia | Cursos de emprendurismo | CEI/CEP*100 CEI=Cursos de emprendedurismo impartidos CEP= Cursos de emprendedurismo programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 63% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574979 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de empresas e industrias que participan en la bolsa municipal de empleo | Eficacia | Medir la cantidad de empresas que ofrecen la cartera laboral para vincular a los buscadores | EP/ET*100 [EA:Empresas que participan ; EP:Empresas totales] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 77% | Ascendente | Archivo electronico (excel) Regitro empresas 2022 | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574961 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de caninos adiestrados en operación. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de caninos en activo para operativos | (NCI/NCR)*100 NCI NUMERO DE CANINOS ACTIVOS NCR=NUMERO DE CANINOS REQUERIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 4 | 100% | 250% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574962 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Tasa de variación de la población económicamente activa atendida | Eficacia | Mide el incremento de la poblacion economicamente activa a traves de componentes que propician el desarrollo económico | ((PEAA2022/PEAA2021)-1)*100 [PEEA2022:Población económicamente activa atendida en el año 2022; PEAA2021:Población económicamente activa atendida en el año 2021] | Porcentaje | Anual | 10,000 | 32% | 0% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574960 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de patrullajes | Eficiencia | Medir el Porcentaje de patrullajes en el municipio | (NPR/NPP)=*100 NPR=NUMERO DE PATRULLAJES REALIZADOS NPP=NUMERO DE PATRULLAJES PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 365 | 100% | 76.43% | Ascendente | Reporte de Parque Vehicular | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574963 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Componentes Realizados | Eficacia | Mide los componentes enfocados a mejorar la economia de las famillias | CR/CP*100 [CP:Componentes programados; CR:Componentes realizados] | Porcentaje | Anual | 4 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574949 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de cursos de seguridad personal. | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de cursos de seguridad personal | (NCI/NCP)*100 NCI=NUMERO DE CURSOS REALIZADOS NCP=NUMERO DE CURSOS PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 60% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574950 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de talleres realizados a padres de familia | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de talleres impartidos a padres de familia | (NTI/NTP)*100 NTI=NUMERO DE TALLERES REALIZADOS NTP=NUMERO DE TALLERES PROGRAMADOS |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 27% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574948 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de acciones de prevención del delito implementadas | Eficiencia | Conocer el porcentaje de acciones de prevencion realizadas | (NAPI/NAPP)*100 NAPI=NUMERO DE ACCIONES DE PREVENCION REALIZADAS NAPP=NUMERO DE ACCIONES DE PREVENCION PROGRAMADAS |
Porcentaje | Trmestral | 900 | 100% | 77.00% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574951 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de nuevas alarmas vecinales | Eficiencia | Mide el porcentaje de incrementro de alarmas vecinales instaladas | (NAI/NAS)*100 NAI=NUMERO DE ALARMAS INSTALADAS NAS=NUMERO DE ALARMAS SOLICITADAS |
Porcentaje | Trimestral | 2300 | 100% | 15.86% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574933 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes capacitados en el tema mi primer empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes capacitados en el tema mi primer empleo | (NJCTMEA/NJPCTME)*100 (NJCTMEA-Número de jovenes capacitados en el tema de primer empleo atendidos) (NJMEP-Número de jovenes programados para tomar la capacitación del tema mi primer empleo) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 71% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574934 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimeinto | Eficacia | Medir el pordentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento | (NJCPPFER/NJCPPFE)*100 (NJCPPFER-Número de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento realizados) (NJCPPFE-Número de jovenes programados para capacitación en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 115.33%% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574932 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes en la feria de orientación vocacional | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes mineral reformense en la feria de orientación vocacional | (NJFOVA/NJGPFOVP)*100 (NJFOVA-Número de jovenes de la feria de orientación vocacional atendidos) (NJGFOVP-Número de jovenes que gestionanan participar en la feria de orientación vocacional) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 86,67% | Ascendente | Registors, memorias fotograficas | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574917 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de alumnos en clases de idiomas | Eficacia | Medir el porcentaje de alumnos en clases de idiomas | (NAACI/NASCI)*100 (NAACI-Número de alumnos que asisten a clases de idiomas) (NASCI-Número de alumnos que solicitan clases de idiomas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 11% | Ascendente | Cedulas de inscripción, registros de asistencia, memoria fotografica, registro y/o solicitud | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574918 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de convocatorias para la selección de personal certificado para el centro de idiomas | Eficacia | Medir el número de convocatorias para la selcción de personal certificado para el Centro de Idiomas | (NCSPC/NCSPCP) (NCSPC-Número de convocatorias para selección del personal certificado) (NCSPCP-Número de convocatorias para la selección de personal certificado programdas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 2 | 0% | Ascendente | Entrevistas, curriculum, titulo, certificación, memoria fotografica | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574916 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de campañas de regularización de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | Eficacia | Medir el número de campañas de difusión de regularización de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | S Campañas de difusión (Número de campañas de difusión de regularización de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | Númerico | Trimestral | 0 | 12 | 67% | Ascendente | Memoria fotografica, carteles | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574919 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de actividades de ajedrez | Eficacia | Medir el número de actididades de ajedrez | S de actividades de ajedrez | Númerico | Trimestral | 1 | 12 | 108% | Ascendente | Registros, cédulas de inscripción, memoria fotografica | Coordinación de educación Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574895 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de incremento en la frecuencia mensual de recolección de los residuos sólidos | Eficacia | Mide el aumento de veces que pasa el camión de la basura a los domicilios | ((NVRSRS2022/NVRSRS2021)-1)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 8 | 50% | 66.66% | Ascendente | Geolocalización | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574896 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de luminarias funcionando | Eficacia | Mide el número de luminarias en buen estado | (NLF/NTL)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 9987 | 100% | 80.00% | Ascendente | Inventario de Luminarias | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574894 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de toneladas de Residuos sólidos recolectados | Eficacia | Mide las toneladas recolectadas de residuos sólidos municipales para coadyuvar a elevar la calidad de vida de los mineralreformenses | NTG / NTR X 100 -NTG= Número de toneladas generadas -NTR= Número de toneladas recolectadas | Porcentaje | Trimestrales | 99% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574897 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Suficiencia de material | Eficacia | Mide el material disponible necesario para reparar luminarias | TMI / TMR X 100 | Porcentaje | Trimestrales | 60% | 80% | 80.0% | Ascendente | Inventario de Material Eléctrico | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574849 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Atencion de Solicitudes Ciudadanas | Eficacia | Mide el porcentaje de solicitudes ciudadanas, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NSCA/NSCR)*100 NSCA =Numero de Solicitudes Atendidas NSCR = Numero de Solicitudes ciudadanas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 1479 | 100% | 100% | Descendente | Oficios, Base de datos. | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574850 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de Actividades de Control y Ordenamiento de Tianguis, Mercado y comercio en la via publica ejecutadas | Eficacia | Mide el porcentaje de acciones de Control y Ordenamiento de Tianguis para el Fortalecimiento del Comercio y Servicios en el desarrollo Economico | (ACyOR/ACyO) ACyO = Acciones de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercio realizadas ACyOR = Acciones de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercios requeridas | Número | Trimestral | 208 | 100% | 100% | Descendente | EXPEDIENTES, MINUTAS BITACORAS,ACUERDOS OFICIOS, REGISTROS | Direccion de Comercio y Abasto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574848 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Número de Delegados Municipales Electos | Eficacia | Mide el numero de Delegados Municipales, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NDME/NDMPE)*100 NDME = Número de Delegados Municipales Electos DMPE = Número de Delegados municipales programados para elección | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Convocatoria, Expedientes | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574851 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Permisos Otorgados para el Establecimiento del Comercio en la Via Publica | Eficacia | Mide el Porcentaje de Permisos para el establecimiento del Comercio en la Via Publica con el objetivo de fortalecer la Economia de los Mineral Reformenses | (NPO/NSPRCR)*100 NPO = Número de Permisos Otorgados NSPRCR = Número de solicitudes para permiso recibidas que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 159 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Cedulas | Direccion de Comercio y Abasto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574819 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones de Comité | Eficacia | Mide las reuniones que se realizan para dar atencion en tiempo y forma a las solicitudes que lo requieran | (NRR/NRR)*100 NRR= numero de reuniones realizadas NRR= Número de reuniones requeridas | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574820 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de productos de comunicación | Eficacia | Medir el número de acciones realizadas por la Direccion de Comunicación Social | (CR/CP)*100 (CR)=Componentes Realizadas (CP)=Componentes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Direccion de Comunicación Social | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574821 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir el número de gacetas realizadas | (GR/GS)*100 (GR)=Gacetas Realizadas (GS)=Gacetas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas | Direccion de Comunicación Social | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574822 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Boletines Elaborados | Eficacia | Medir el número de boletines realizadas | (BR/BS)*100 (BR)=Boletines Realizados (BS)=Boletines Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines | Direccion de Comunicación Social | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574973 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de poblacion economicamente activa capacitada | Eficacia | Mide el porcentaje de población economicamente activa que recien Capacitaciones | PEAAC/PEARC*100 [PEAAC:Población económicamente activa Asistente a Capacitación; PEARC:Poblacion economicmamente activa registrada para Capacitaciones] | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 20% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574974 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de comercios que adopten programa de beneficios de descuento | Eficacia | Mide el porcentaje de Comercios afiliados al programa | CA/CP*100 CA=Comercios afiliados CP=Comercios totales | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 230% | Ascendente | Expediente de Registro de comerciantes | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574972 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de campaña de promoción para atraer nuevas industrias y empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de Campaña de promoción | CPC/CPP*100 CPC= Campaña de promoción concretado CPP=Campaña de promoción programado | Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Registro de empresas instaladas | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574975 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos entregados a emprendedores | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos otorgados | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 600 | 100% | 86% | Ascendente | Expediente de Carta de apoyo | Dirección de proyectos estratégicos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574957 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de Soclicitudes atendidas | Eficiencia | Medir el Porcentaje de solicitudes balizamiento y estudios de factibilidad | (SA/SR)=*100 SA=SOLICITUDES ATENDIDAS SR=SOLICITUDES RECIBIDAS |
Porcentaje | Trimestral | 20000 | 100% | 100.00% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574958 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 NRR=NUMERO DE REPORTES RECIBIDOS NRA=NUMERO DE REPORTES ATENDIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 10236 | 100% | 100.00% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574956 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de disminución de hechos de tránsito ocasionados por conductores en estado de ebriedad. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito ocasionadas por el consumo de alcohol | [((NIOCAPA/NIOCAAP))*100]-1 NIOCAPA=NUMERO DE INCIDENCIAS OCASIONADAS POR CONSUMO DE ALCOHOL PRESENTE AÑO NIOCAAP=NUMERO DE INCIDENCIAS OCASIONADAS POR EL CONSUMO DE ALCOHOL AÑO PASADO |
Porcentaje | Anual | 718 | -5% | 0.00% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574959 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | [((NPAPA/NPAAP))*100]-1 NPAPA=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO PRESENTE AÑO NPAAP=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO AÑO PASADO |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 5% | 18.51% | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574945 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades para el autoempleo de adultos mayores | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades para el autoempleo de adultos mayores | (NAAAMR/NAAAMP)*100 (NAAAMR-Número de actividades para el autoempleo de adultos mayores realizadas) (NAAAMP-Número de actividades para el autoempleo de adultos mayores programadas) | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 83,33% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, plan de trabajo | Coordinación de Programas Sociales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574946 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Tasa de variación de hechos de tránsito incidentes de robo y violencia. | Eficacia | Conocer la incidenacia de hechos de tránsito, robos y casos de violencia | TV2022 = (((VPA/VPP)-1)*100)-1 TV2022=ACCIDENTES ROBOS Y ACTOS VIOLENTOS ANTENDIDOS EN 2022 VPA=ACCIDENTES ROBOS ATENDIDOS AÑO ACTUAL VPP=ACCIDENTES ROBOS ATENDIDOS AÑO PREVIO |
Porcentaje | Anual | 2760 | -3% | 0.00% | Descendente | Reportes Estadísticos | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574944 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos municipales para la población vulnerable | Eficacia | Medir el número de apoyos municipales para la población vulnerable | (NAMPVO/NAMPVP)*100 (NAMPVR-Número de apoyos municipales para la población vulnerable otorgados) (NAMPVP-Número de apoyos municipales para la población vulnerables programados) | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 88% | Ascendente | Estudios socioeconomicos, registros, memoria fotografica, solicitudes | Coordinación de Programas Sociales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574947 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Disminución del porcentaje de infracciones reportes y denuncias. | Eficacia | Conmparar la disminucion de porcentaje de infracciones, reportes y denuncias | PIRD = [((NIRD2022/NIRD2021)-1)*100]-1 PIRD=PORCENTAJE DE INCIDENCIAS NIRD2022=CANTIDAD DE REPORTE DE INCIENCIAS 2022 NIRD2021=CANTIDAD DE REPORTE DE INCIDENCIAS 2021 |
Porcentaje | Anual | 5000 | -5% | 0.00% | Descendente | Reportes Generados | Coordinación Administrativa | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574929 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | Eficacia | Medir el número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | S de capacitaciones | Númerico | Trimestral | 3 | 12 | 6 | Ascendente | Registros, constanias, certificaciones, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574930 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de programas de desarrollo integral de la juventud | Eficacia | Medir el porcentaje de programas de desarrollo integral de la juventud mineral reformense | (NPDIJI/NPDIJP)*100 (NPDIJI-Número de programas de desarrollo integral de la juventud implementados) (NPDIJP-Número de programas de desarrollo integral de la juventus programados) | Porcentaje | Trimestral | 5175 | 100% | 100% | Ascendente | Registro, memoria fotografica, cédulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574928 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas | Eficacia | Medir el porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas mineral reformense | (NADE/NADP)*100 (NADE- Número de apoyos a deportistas entregados) (NADP- Número de apoyo a deportistas programados) | Porcentaje | Trimestral | 4 | 80% | 50% | Ascendente | Oficios de gestión, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574931 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes en la feria de la sexualidad | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes mineral reformenses en la feria de la sexualidad | (NJFSA/NJGPFS)*100 (NJFSA-Número de jovenes de la feria de sexualidad atendidos) (NJGPFS-Número de jovenes que gestionan participar en la feria de sexualidad) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574913 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos escolares otorgados | Eficacia | Medir el porcentaje de aopoyos escolares otorgados a la población mineral reformense | (NAEO/NAEP)*100 (NAEO = Número de apoyos escolares otorgados) (NAEP = Número de apoyos escolares programados) | Porcentaje | Trimestral | 240 | 100% | 175% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, memoria fotografica, padron de beneficiarios, plan de trabajo | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574914 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de diagnosticos de alumnos con rezago escolar | Eficacia | Medir el número de diagnosticos de alumnos mineral reformenses con rezago escolar | S Diagnósticos (S- sumatoria de diadnosticos) | Númerico | Trimestral | 0 | 1 | 50% | Ascendente | Diagnostico | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574912 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de servicios educativos | Eficacia | Medir el porcentaje de servicios educativos proporcionados a la población mineral reformense | (NSER/NSEP)*100 (NSER-Número de servicios educativos realizados) (NSEP-Número de servicios educativos programados) | Porcentaje | Trimestral | 11987 | 100% | 418,90% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574915 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de alumnos regularizados | Eficacia | Medir el porcentaje de alumnos mineral reformenses regularizados | (NAR/NASR)*100 (NAR-Número de alumnos regularizados) (NASR-Número de alumnos que solicitan regularizados) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Evidencia fotografia, cedulas de inscripción, registros | Coordinación de educación | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574891 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de platicas o eventos para difusion de Leyes de Proteccion animal | Eficacia | Mide el número platicas o eventos realizados par difusion de leyes de cuidado animal | ¿NPEPA NPEPA :Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 55.6% | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574892 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de satisfacción ciudadana sobre los servicios públicos municipales | Calidad | Mide la calidad de los servicios públicos con respecto a la aceptación ciudadana | (NERS/NTE)*100 | Procentaje | Semestral | 50% | 80% | 70% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574890 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de perros y gatos en situación de calle eutanasiados | Eficacia | Mide los perros y gatos eutanasiados | ¿ PyGE PyGE :Sumatoria de perros y gatos eutanasiados | Número | Trimestral | 950 | 990 | 21.46% | Ascendente | Cedulas de eutanasia | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574893 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de quejas atendidas | Calidad | Mide la at ención que se da a las quejas recibidas | NQA/NQR*100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 80% | 80% | Ascendente | Bitácora de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574873 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constncia de Uso de Suelo que se entregan en un plazo de 10 dias | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega | (NSE10D/NTS)*100 NSE10D: Número de Solicitudes emitidas en 10 días NTS: Número de trámites solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100 | 100% | Ascendente | Libro de registros, expedeintes | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574874 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Numero de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano. | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar las acciones | (NCpr/NCt)*100 NCpr:Número de capacitaciones NCt: número de capacitaciones tomadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 5 | 150% | Ascendente | Constancias | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574872 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa de regualización de obra aprobado | Eficacia | Mide la relación de apoyo al implenetar descuentos para la regularizazción de obras | (PROoa/PROop)*100 PROoa: Programa de descuentos de regularización de obra aprobado PROop: Programa de Descuentos de Regularización de obra presentado | Porcentaje | Trimestral | 1 | 1 | 0.00 | Ascendente | Acta de Ayuntamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574875 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SP/SR)*100 SP: Supervisiones Programadas SR: Supervisiones Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 140 | 100% | 98.00% | Ascendente | Fotografías y minutas de trabajo | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574844 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Elaboracion de Actas de Hechos | Eficacia | Mide la elaboracion de las Actas de Hechos, encaminada a proporcionar atencion eficiente y eficaz | (NAHE/NAHS)*100 NAHE = Numero de Actas de Hechos Elaboradas AHS = Numero de Actas de Hechos Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 678 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de Actas y Convenios | Coordinacion de Conciliacion | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574845 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Pre Cartillas del Servicio Militar entregadas | Eficacia | Mide el numero de Pre Cartillas, encaminado al fortalecimiento de la participacion ciudadana | (NPCE/NPCS)*100 NPCE = Numero de Pre Cartillas entregadas NPCS = Numero de PreCarttillas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 1055 | 100% | 69.18% | Ascendente | Expedientes | Junta Municipal de Reclutamiento | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574846 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Sorteo del Servicio Militar Nacional | Eficacia | Mide el numero de Soteo Militar Nacional, encaminado al fortalecimiento de la participacion ciudadana | SSSM= Sorteo del Servicio Militar Nacional Realizado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Actas | Junta Municipal de Reclutamiento | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574847 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades de Vinculacion Ciudadana | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de Vinculacion, encaminadas al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (AVR/AVP) *100 AVR = Actividades de VInculacion Realizadas AVP = Actividades de Vinculacion Programadas | Porcentaje | Trimestral | 2 | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Oficios, Base de Datos, Expedientes | Direccion de Concertacion y Vinculacion Ciudadana | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574941 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos entregados con el programa Agunaldo Rosa | Eficacia | Medir el número de apoyos entregados con el Programa Aguinaldo Rosa | (NAPARE/NAPARP)*100 (NAPARE-Número de apoyos entregados con el programa aguinaldo rosa) (NAPARP-Número de apoyos programados para entrega del programa aguinaldo rosa) | Porcentaje | Trimestral | 2200 | 100% | 0% | Ascendente | Registors, memoria fotografica, expediente de beneficiadas, plan de trabajo | Secretaria de Desarrollo Humano y Social | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574942 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones integrales, incluyentes y solidarias para la población vulnerable | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones integrales, incluyentes y solidarias para la población vulnerable | (NAR/NAP)*100 (NAR-Número de acciones realizadas) (NAP-Número de acciones programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 93% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Coordinación de Programas Sociales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574943 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales a la población vulnerable | Eficacia | Medir el número de gestiones para entrega de apoyos estatales y federales a la población vulnerable | (NGEAEFPVR/NGEAEFPVP)*100 (NGEAEPVR-Número de gestiones para apoyar a los adultos mayores en la entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerables realizadas) (NGEAEFPVP-Número de gestiones para apoyar a los adultos mayores en la entrega de apoyos estatales y federales para la población vulnerables programadas) | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 150% | Ascendente | Memoria fotografica, oficios generados, calendario, plan de trabajo | Coordinación de Programas Sociales | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574924 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones deportivas y de recreación | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades deportivas y de recreación para la población mineral reformense | (NADRI/NADPR)*100 (NADRI-Número de actividades deportivas y de recreación realizadas) (NADPR-Número de actividades deportivas y de recreación programadas) | Porcentaje | Trimestral | 23 | 100% | 73,33% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574925 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de convocatorias de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de convocatorias de torneos deportivos | S de convocatorias | Númerico | Trimestral | 5 | 12 | 13 | Ascendente | Convocatorias | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574926 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de torneos deportivos mineral reformenses | S de torneos | Númerico | Trimestral | 8 | 12 | 13 | Ascendente | Fichas de inscripción, evidencia fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574927 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable de los mineral reformenese | (NASRR/NASRP)*100 (NASRR-Número de acciones de salud activa y responsable realizadas) (NASRP-Número de acciones de salud activa y responsable programadas) | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 50% | Ascendente | Registros de asistencia, memoria fotografica, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574909 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo o recreación | Eficacia | Medir el número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo y la recreación | (NTCARI/NTCARP)*100 (NTCAR-Número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo o recreación impartidos) (NTCARP-Número de talleres y cursos de capacitación para el autoempleo o recreación programados) | Porcentaje | Trimestral | 134 | 100% | 149,00% | Ascendente | Memoria fotografica, registros de asistencia, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario Coordincaión de bibliotecas | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574910 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de convocatorias de talleres de capacitación para el autoempleo y la recreación | Eficacia | Medir el número de convocatorias talleres de capacitación para el autoempleo o recreación | (NCTCARR/NCTCARP)*100 (NCTCARR-Número de convocatorias de capacitación para el autoempleo o recreación realizadas) (NCTCARP- Número de convocatorias de talleres de capacitación para el autoempleo o recreación programadas) | Porcentaje | Trimestral | 134 | 100% | 149,00% | Ascendente | Convocatorias | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario Coordincaión de bibliotecas | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574911 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades de fortalecimiento al tejido social | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades de fortalecimiento al tejido social | (NAFTSI/NAFTSP)*100 (NAFTSI-Número de actividades de fortalecimiento al tejido social implementadas) (NAFTSP-Número de actividades de fortalecimiento al tejido social programadas) | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 100,00% | Ascendente | Registros, memeorias fotograficas, plan de trabajo | Dirección de Arte y Cultura Instituto Municipal de la Juventud Instituto Municipal de las Mujeres Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte Coordinación de Educación Coordinación de Centros de Desarrollo Comunitarios Coordinación de Bibliotecas | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574886 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Platicas O Eventos Implementados En Educación Ambiental | Eficacia | Mide las platicas o eventos sobre educación ambiental realizados, sobre los programados | ¿PEEA PEEA: Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 66.66% | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574887 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección a animales domésticos | Eficacia | Mide las actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (perros y gatos) | (PAR/PAP) PAR= Actividades realizadas PAP=Actividades programadas | Número | Trimestral | 4 | 4 | 75% | Ascendente | Informe de reportes | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574888 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Numero de perros y gatos vacunados | Eficacia | Mide el numero de perros y gatos vacunados con relación al numero de perros y gatos programados para vacunación | ¿ VA VA=Vacunas Aplicadas | Número | Trimestral | 19000 | 100% | 62.45% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574889 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Campañas de Esterilizacion para perros y gatos | Eficacia | Mide el numeros de campañas de esterilizacion, para el control de la poblacion de perros y gatos | ¿ CE CE=Campañas de esterilizacion | Número | Trimestral | 0 | 60 | 50% | Ascendente | Bitacoras, reporte mensual | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574868 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Integración de expedientes unitarios de obra | Eficiencia | Mide los expedientes unitarios de obra elaborados para mejorar la realización de obras | (EUO/OC)100 EUO= Expediente Unitarios de Obra Elaborados OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | 221.42% | Ascendente | Expedientes | Dirección de Obra Pública | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574869 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas al Desarrollo Urbano. | Eficacia | Mide el cumplimiento y desempeño del área para llevar a cabo las acciones planteadas en pro de la ciudadania | (ActProg/ActReal)100 ActProg: Actividades Programadas ActReal: Actividades Realizadas | Actividad | Trimestral | 6 | 100% | 57.14% | Ascendente | Documentación interna generada de las actividades | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574870 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa Municipal de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial aprobado | Eficacia | Mide la relación porcentual del programa municipal de desarrollo urbano aprobado con relación al programa municipal de desarrollo urbano elaborado | (PMDUap/PMDUel)100 PMDUap: Programa Municipal de Desarrollo Urbano aprobado PMDUel:Programa Municipal de Desarrollo Urbano elaborado | Programa | Anual | 0 | 1 | 0.00 | Ascendente | Dictamen de Congruencia | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574871 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Reglamento de obras públicas aprobado. | Calidad | Mide la relación porcentual del reglamento de obras públicas aprobado y publicado con relación al reglamento de obras públicas presentado al Ayuntamiento | (RCaprdo/RCptdo)*100 Rcaprdo:Reglamento de construcción aprobado Rcptdo: Reglamento de Construcción presentado al Ayuntamiento | Reglamento | Anual | 0 | 1 | 0.00 | Ascendente | Acta de Ayuntamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574840 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Asesorias Juridicas oportunas Proporcionadas | Eficacia | Mide el porcentaje de asesorias que derivan el inicio de procedimientos administrativos, a traves de una atencion eficiente y eficaz | (NAJP/NAJS)*100 NAJP = Número de Asesorias Jurídicas proporcionadas NAJS = Número de Asesorias Juridicas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 945 | 100% | 100% | Ascendente | Libros de Registro, Control Interno | Coordinacion Juridica | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574841 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de servicios de servicios de Justicia Cotidiana | Eficacia | Mide los Servicios de Justicia Cotidiana Eficaz y Eficiente, encaminado a mantener el orden y la paz social | (SJCO/SJCS)*100 SJCO = Servicios de Justicia Cotidiana Otorgados SJCS = Servicios de Justicia Cotidfiana Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 2,968 | 100% | 100% | Ascendente | Libros de Actas y Convenios, Expedientes de Faltas Administrativas | Coordinacion de Conciliacion | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574842 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la Calificacion de Faltas Administrativas | Eficacia | Mide las faltas Administrativas Calificadas a traves de una atencion ciudadana eficiente y eficaz | (NFAC/TFAR)*100 FAC = Numero de Faltas Administrativas Calificadas TFAR = Total de faltas Adminstrativas recibidas | Porcentaje | Trimestral | 2169 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de faltas Administrativas, formas de pago | Coordinacion de Conciliacion | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574843 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Cumplimiento en la Expedicion de Convenios de Conciliacion Firmados | Eficacia | Mide los Convenios de Conciliacion firmados entre particulares, con la finalidad de fortalecer la sana convivencia ciudadana. | (NCCF/NCCS)*100 NCCF =Numero de Convenios e Conciliacion Firmados NCCS = Numero de Convenios de Conciliacion Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 121 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de Actas y Convenios | Coordinacion de Conciliacion | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574815 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva | Eficacia | Mide las acciones que en materia de transparencia proactiva se implementan en el municipio | (AI/AP)*100 AI= actividades implementadas AP= actividades programadas | Porcentaje | Semestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Pagina web del municipio | Unidad de Transparencia | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574816 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes de Informacion atendedias | Eficacia | Mide el cumplimiento en la atención a las solicitudes de acceso a la información que recibe el sujeto obligado | (SA/SR)*100 SA= Número de solicitudes atendidas SR= Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | SISAI 2.0 | Unidad de Transparencia | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574817 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las obligaciones de transparencia | Eficacia | Mide el cumplimiento de la actualización de la información de las obligaciones del sujeto obligado | (OTC/NTO)*100 OTC= Obligaciones de transparencia cumplidas NTO= Número total de obligaciones | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574818 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de recursos fallados a favor | Eficacia | Mide las resoluciones que fueron falladas a favor del sujeto obligado | (NRFF/NRR)*100 NRFF= número de recursos fallados a favor NRR = número de recursos recibidos | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 100% | Ascendente | SIGEMI | Unidad de Transparencia | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574906 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanías | Eficacia | Medir el número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias realizadas | (NCR/NCP)*100 (NCR-Número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias realizadas) (NCP-Número de Caravanas artisticas, culturales, deportivas y de artesanias planeadas) | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 87.23% | Ascendente | Memoria fotografica, Plan de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574907 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de encuestas de satisfacción ciudadana con resultados satisfechos | Eficacia | Medir la satisfacción de la población beneficiada con los talleres artísticos y culturales | (ESP/TES)*100 (ESP-Número de encuestas de satisfacción positivas) (TES-Número total de encuestas de satisfacción) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 80% | 98.60% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Arte y Cultura | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574908 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones de desarrollo comunitario incluyente | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones de desarrollo comunitario incluyente | (NADCII/NADCIP)*100 (NADCII-Número de acciones de desarrollo comunitario incluyente implementadas) (NADCIP-Número de acciones de desarrollo comunitario incluyente programadas) | Porcentaje | Trimestral | 293 | 100% | 144,00% | Ascendente | Registros, memorias fotograficas, expedientes, plan de trabajo | Coordinacion de Centros de Desarrollo Comunitario | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574882 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección del medio ambiente | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para el cuidado del medio ambiente | ( NAMAR/NAMAP) NAMAR: Número de actividades de Medio Ambiente realizadas NAMAP: Número de actividades de Medio Ambiente programadas | Número | Trimestral | 3 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, reportes, bitácoras y solicitudes generadas de las actividades | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574883 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Solicitudes atendidas que cumplan con los requisitos de arbolado urbano de poda, trasplante y derribo | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumplen con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 NSAU=Numero de Solicitudes acciones de arbolado urbano atendidas NSAUCR=Número de solicitudes de arbolado urbano que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 90.00% | 100% | 95% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574884 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantadas | Eficacia | Mide el arbolado urbano y plantulas plantados, que beneficiaran al medio ambiente, mejorando la calidad del aire y apariencia urbana | ¿NAPP NAPP:Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantados | Numero | Trimestral | 20000 | 21000 | 55% | Ascendente | Solicitudes de reforestación de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574885 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Cantidad de agua tratada en metros cúbicos | Eficacia | Mide los metros cubicos de agua residual tratada en la planta tratadora de san jose palma gorda | ¿MCA MCA: Suma de metros cubicos de agua tratada | Metros Cubicos | Trimestral | 3000 | 3050 | 18.00% | Ascendente | Reporte mensual de actividades de la planta tratadora de aguas residuales de palma gorda | Direccion de Medio Ambiente | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574864 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de disminución de la población de Mineral de la Reforma que tienen carencia por servicios básicos. | Eficacia | Mide la población que mejora su calidad de vida al contar con obras de infraestructura básica | (NPB/NPP)*100 NPB= Número de Población beneficiada. NPP= Número de Población programada para ser beneficiada |
Porcentaje | Semestral | 0.09% | 0.06% | 50.00% | Descendente | Datos Estadisticos de elaboración propia | Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574865 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Ejecutadas | Eficiencia | Mide las obras ejecutadas necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (OE/OP)100 OE= Obras Ejecitadas OP= Obras Programadas para ejecutar |
Porcentaje | Anual | 56 | 100% | 0.00% | Ascendente | Contratos y COPLADEM | Dirección de Obra Pública | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574866 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Iniciadas | Eficiencia | Mide las obras iniciadas necesarias para generar un mineral de reforma seguro, incluyente y accesible. | (OI/OC)100 OI= Obras Iniciadas OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | 78.57% | Ascendente | Actas de Inicio de Obra | Dirección de Obra Pública | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574867 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Supervisadas | Eficiencia | Mide las obras supervisadas que reduszca los impactos negaivos que surjan de la realizacion de obras | (OS/OC)100 OI= Obras Supervisadas OC= Obras Iniciadas |
Porcentaje | Semestral | 56 | 100% | 78.57% | Ascendente | Reportes de Supervición de Obra | Dirección de Obra Pública | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574836 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Dependencias y Entidades de la Adminstración Pública Municipal que realiza proceso de solicitud de dictamen de baja documental y/o transferencia secundaria | Eficiencia | Mide el Número de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que realizan proceso de solicitud de de dictamen de baja documental y/o trasnferencia secundaria del archivo hasta el año 2007 | (NDyEAPRPB/NTDyEAP)*100 NDyEAPRPB = Numero de Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal que realizan proceso de baja documental y/o transferencia secundaria; NDYEAP = Numero De Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 70% | Ascendente | Constancias, registro de asistencia, memoria fotografica | Archivo Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574837 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actos Registrales | Eficacia | Mide el porcentaje de los Actos Registrales realizados, fortaleciendo un gobierno transparente, abierto y participativo para ti y tu familia | (ARR/ARS)*100 ARR=Numero de Actos registrales realizados ARR=Numero de Actos Registrales Solicitados)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3155 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros de Registro, Recibos de Pago | Direccion del Registro del Estado Familiar | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574838 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la expedicion de Actas de Diversos Actos Registrales | Eficacia | Mide el porcentaje de Actas Expedidas, fortaleciendo un gobierno transparente, abierto y participativo para ti y tu familia | (NAO/NAS)*100 NAO= Numero de Actas Otorgadas NAS=Numero de Actas Solicitadas)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9797 | 100% | 100% | Ascendente | Recibos de Pago y Acuses de recibo | Direccion del Registro del Estado Familiar | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574839 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Procedimientos Administrativos y Judiciales Sustanciados | Eficacia | Mide los procedimientos Administrativos y Judiciales sutanciados en diveras materias a traves de una atencion eficiente y eficaz | (PAJSC/PAJST)*100 PAJSC=Procedimientos Administrativos Judiciales Sustanciados concluidos PAJST=Procedimientos Administrativos Judiciales Sustanciados en tramite)*100 | Porcentaje | Trimestral | 595 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, base de datos | Coordinacion Juridica | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574811 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de audiencais públicas realizadas | Eficacia | Medir las gestiones resueltas en las audiencias ciudadanas. | (APR/APP)*100 APR: Audiencias Públicas realizadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574812 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades del C. Presidente Municipal | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en el del despacho | (AC/AP)*100 AC: Actividades cumplisdas.AP:Actividades programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574813 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones | Eficacia | Medir las reuniones interna y externa | (RR/RP)*100 RR: Reuniones realizadas. RP: Reuniones programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 90% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574814 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de la agenda | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en le agenda del despacho | (AAR/AAP)*100 AAR: Actividades de la agenda realizadas. AAP: Actividades programadas en la agenda | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574861 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Apoyos para ampliacion de vivienda otorgados | Eficacia | Mide los apoyos otorgados para la ampliacion de vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentablle y sostenible de los Mineral Reformenses. | (NAOPAV/NAPAVR) * 100 NAOPA= Numero de apoyos otorgados para ampliacion de vivienda NAOPA= Numero de Apoyos Otorgados para Ampliacion de Viviendas programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574862 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Validacion de solicitudes realizadas | Eficacia | Mide las solicitudes relacionadas a la vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentable y sostenible de los Mineral Reformenses. | (NSV/NSR)*100 NSV= Numero de Solicitudes Validadas NSR= Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Solicitudes | Direccion del Instituto de Vivienda | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574860 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Apoyos para mejoramiento de vivienda otorgados | Eficacia | Mide los apoyos otorgados para mejoramiento de vivienda , con la finalidad de fortalecer el desarrollo sustentablle y sostenible de los Mineral Reformenses. | (NAOPMV/NAOMVP)*100 NAOPMV= Numero de apoyos otorgados para mejoramiento de vivienda NAOPMV= Numero de Apoyos para Mejoramiento de Viviendas Programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Direccion del Instituto de Vivienda | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574863 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras de Infraestructura básicas recepcionadas | Eficacia | Mide el número de obras recepcionadas que mejoraran la cobertura y la calidad de la infraestructura urbana | (NOR/NOP)*100 NOR= Número de Obras Recepcionadas NOP= Número de Obras Programadas. |
Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 9.00% | Ascendente | Acta Entrega- Recepción | Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574832 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Estudios socioeconomicos | Eficacia | Mide el porcentaje de Estudios socioeconomicos que se aplican a la ciudadania para la entrega de apoyos en beneficio de los Mineralreformenses | (NESR/NESS)*100 NESR= Numero de estudios socioeconomicos realizados NESS=Numero de estudios socioeconomicos solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574833 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de Patrimonio Documental | Eficiencia | Mide el numero de actividadesde patrimonio documental en materia de Archivo | (NAPDR/NAPDP)*100 NAPDR = Número de actividades de patrimonio documental realizadas NAPDP = Número de actividades de patrimonio documental programadas | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 73% | Ascendente | Oficios De Autorización, Actas De Hechos, Cedulas De Vista, Solicitudes, Memoria Fotográfica | Archivo Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574834 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la integracion del Cuadro General de Clasificacion Archivistica 2019 | Eficiencia | Mide el Porcentaje de cumplimiento en la integracion del Cuadro General de Clasificacion Archivistica 2019 | (CGCA1PA/CGCA19P)*100 CGCA1PA=Cuadro general de clasificacion archivistica elaborado y aprobado 2019 CGCA19P Cuadro general de clasificacion archivistica 2019 programado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 80% | Ascendente | oficios de autorizacion, Cedulas de visita, Solicitudes, memoria fotografica | Archivo Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574835 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal Capacitadas en Materia de Archivo | Eficiencia | Medir la cantidad de Dependencias y Entidades de la Adminsitración Publica Municipal capacitadas en materia de archivo | (NDyEAPMC/NTDyEAPM)*100 DYEACP = Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal Capacitadas; NDYEAP = Numero De Dependencias y Entidades De La Administración Pública Municipal | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 70% | Ascendente | Constancias , registro de asistencia, memoria fotográfica | Archivo Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574807 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de encuestas favorables sobre la Gestion del Gobierno Municipal. | Eficacia | Medir que la gestión del gobierno municipal sea realice de manera eficiente y eficaz | (NEF/NTE)*100 NEF: Número de encuestas con resultado favorable. NTE: Número total de encuestas. |
Porcentaje | Anual | 89.33% | 89.50% | 0% | Ascendente | Encuestas | Secretaria Particular | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574808 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades del despacho | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades progrmadas en el despacho | (NAE/NAP)*100 NAE: número de actividades ejecutadas. NAP: número de actividades programadas. | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574809 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de acciones de atención ciudadana | Eficacia | Medir el cumplimeinto de atención eficiente y eficaz de los mienralreformenses. | (AACI/AACP)*100 AACI: Acciones de atención ciudadana implementadas. AACP: acciones de atención ciudadana programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574810 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes gestionadas. | Eficacia | Medir el número de solicitudes que son recibidas a traves del despacho. | (NSG/NSR)*100 NSG: Número de solicitudes gestionadas. NSR: Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574831 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de solicitudes ingresadas por los ciudadanos, brindandoles una atencion eficaz y eficiente. | (NSA7NSR)*100 NSA= Numero de solicitudes atendidas NSR= Numero de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes, base de datos | Secretaria General Municipal | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574803 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de asistencia de los integrantes del Ayuntamiento a las sesiones | Eficacia | Mide el porcentaje de Asistencia de los integrantes a las sesiones convocadas | (NAI/NAC)*100 NAI= Número de Asistencia de los Integrantes NAC=Número de Asistencias convocadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 68% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574804 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades del Ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje del cumplimiento de actividades por parte de los integrantes del Ayuntamiento | (AR/AP)*100 AR=Actividades Realizadas AP=Actividades Programadas | Porcentaje | Trimestral | 1235 | 100% | 100% | Ascendente | Informes | Oficialía Mayor | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574802 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de informes de actividades de los regidores realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de regidores que cumplen con la obligación de entregar su informe anual de actividades | (NREI/NTR)*100 NREI= Numero de Regidores que entregan Informe NTR=Numero Total de Regidores | Porcentaje | Anual | 17 | 100% | 0% | Ascendente | Informes | Oficialía Mayor | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574805 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Sesiones Realizadas | Calidad | Mide el porcentaje de sesiones realizadas por el Ayuntamiento | (SR/SP)*100 SR=Sesiones Realizadas SP= Sesiones Proframadas | Porcentaje | Trimestral | 39 | 100% | 104% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22574806 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Constribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto , Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Iniciativas Aprobadas | Eficacia | Mide el porcentaje de Iniciativas aprobadas por el Ayuntamiento | (NIA/NIP)*100 NIA=Numero de Iniciativas Aprobadas NIP=Numero de Iniciativas Presentadas | Porcentaje | Trimestral | 16 | 100% | 139% | Ascendente | Actas | Oficialía Mayor | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575077 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Visitas de Inspección y Verificación Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de inspecciones y verificaciones realizadas entre inspecciones y verificaciones programadas | IVR=(IVR/IVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2295 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos Inspecciones y Verificaciones de Establecimientos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575078 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos. | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos que se realiza durante el ejercicio fiscal. | (AGRHR/AGRHP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 0 | Ascendente | Cuestionarios contestados, Programa anual de capacitación elaborado, Listas de asistencias, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias, Porcentaje de cuestionarios de la NOM 035 contestados, Porcentaje de evaluaciones, Porcentaje de prestatarios y Expedientes de servidores públicos, Programa anual de trabajo | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575079 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC. | Eficacia | Mide el porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC durante el ejercicio fiscal. | (DNCA/DNCP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0 | Ascendente | Cuestionarios | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575080 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Programa anual de capacitación elaborado. | Eficacia | Mide el porcentaje de elaboración del programa anual de capacitación durante el ejercicio fiscal. | (PCAE/PCAP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Programa anual de capacitación elaborado. | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575089 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de atención de las solicitudes de atención por fallas de equipos | Eficacia | Atención de mantenimiento correctivo a los equipos que presenten fallas | (AtnsR/AtnsS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 77% | Ascendente | Bitácoras de servicio | Dirección de Informática | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575090 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de atención de las solicitudes de apoyo técnico | Eficacia | Atención a las solicitudes de las áreas | (SATA/SAT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 75% | Ascendente | Bitácoras de servicio | Dirección de Informática | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575073 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Notificaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de notificaciones realizadas entre notificaciones programadas | NR=(NR/NP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 1216 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Notificación | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575074 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Variación de Multas Emitidas | Eficacia | Medir porcentaje de variación de multas emitidas 2022 respecto a las multas emitidas 2021 | ME=((ME2022/ME2021)-1)*100 | Porcentaje | Anual | 50 | -1.50% | 100% | Descendente | Formatos de Multas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575075 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Clausuras Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas con relación a las clausuras requeridas | CLA=(CLAREALIZADAS/CLAREQUERIDAS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 100% | Ascendente | Formato de Clausuras | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575076 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de quejas atendidas | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas recibidas respecto a las quejas atendidas | QR=(QA/QR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora de Reportes de Quejas Ciudadanas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575061 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de licitación pública realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por licitación pública, en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPLP=(SPLPR/SPLPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575062 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de invitación a cuando menos 3 personas realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por invitación a cuando menos 3 personas en el ejercicio fiscal, para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPINV=(SPINVR/SPINVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 7% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575063 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de adjudicación directa realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por adjudicación directa en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPAD=(SPADR/SPADP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 65% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575064 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de incremento en la recaudación | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación de los recursos fiscales | (IIR/IIP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $167,844,844.00 | $ 172,040,965.10 | 80.10% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575050 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento de informes trimestrales entregados | Eficacia | Mide el cumplimiento de los informes trimestrales para la integración de la cuenta pública en el ejercicio fiscal evaluado ante la Auditoría Superior del Estado | (ITE / ITP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Informes trimestrales entregados a la ASEH | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575051 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de expedientes de la cuenta pública elaborados | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes elaborados de la cuenta pública documental por cada mes que tiene el ejercicio fiscal | (EEM / EEP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 58.33% | Ascendente | Expedientes unitarios por acción en físico por mes | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575052 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de solicitudes en materia de recursos materiales | Eficacia | Medir el porcentaje de solicitudes atendidas de mantenimiento preventivo y correctivo de unidades, las adquisiciones, arrendamientos o y/o servicios, las solicitudes de combustible a unidades del ayuntamiento. | (SA/SR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de pagos, oficios recibidos y bitácoras, solicitudes realizadas por las áreas | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575049 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas del Presupuesto de Egresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la propuesta del Presupuesto de Egresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación del H. Ayuntamiento | (PEE / PEP) | Número | Anual | 1 | 0 | 0% | Ascendente | Presupuesto de Egresos | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575085 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de áreas de la administración municipal que cuentan con sistemas informáticos funcionando | Eficacia | Infraestructura informática funcional durante el ejercicio fiscal en la administración municipal | (ASF/TASS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 76% | Ascendente | Reportes de actividades | Dirección de Informática | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575086 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de avance en el desarrollo de los sistemas acordado con las áreas. | Eficacia | Desarrollo de software en diferentes áreas de la administración municipal | (TDR/TDP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Reportes y sistemas en sí mismos | Dirección de Informática | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575087 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de revisiones realizadas a los sistemas externos | Eficacia | Seguimiento a la funcionalidad de los sistemas contratados a proveedores externos | (TSR/TSP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 75% | Ascendente | Reportes | Dirección de Informática | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575088 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de avance en las actividades programadas para dar mantenimiento | Eficacia | Mantenimiento preventivo a los equipos de la administración municipal | (MttosR/MttosP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 72% | Ascendente | Bitácora de servicios | Dirección de Informática | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575069 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del cumplimiento del ejercicio del gasto | Eficacia | Mide el cumplimiento presupuestal del gasto para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100.00% | 59.98% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575070 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto pagado de las partidas presupuestales | Eficacia | Mide el gasto corriente de las partidas pagadas de materiales, bienes, suministros y servicios generales para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100.00% | 59.98% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575071 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Establecimientos Renovados y Establecimientos nuevos Incorporados | Eficacia | Mide la Sumatoria de Establecimientos Renovados más Establecimientos Incorporados | ¿E=(ER+EI) | Número | Trimestral | 1819 | 2000 | 100% | Ascendente | Licencias de funcionamiento y registros comerciales emitidos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575072 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Invitaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de invitaciones a contribuyentes entre las invitaciones programadas a contribuyentes | IR=(IR/IP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3677 | 100% | 100% | Ascendente | Registro de Visitas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575057 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de áreas revisadas | Eficacia | Realizar el levantamiento físico del inventario para determinar altas, bajas y cambios de adscripción | (AMR/AM)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos del inventario | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575058 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes dados de alta | Eficacia | Realizar el alta de cada bien mueble adquirido por el municipio o en su caso si es donación | (BDA/BF)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Lista de bienes | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575059 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes autorizados para dar de baja | Eficacia | Realizar bajas de bienes muebles que hayan cumplido su vida útil o ya no estén en condiciones de ser ocupados | (BBA/BBR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Acta de cabildo, listado de bajas | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575060 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del total de procedimientos | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPR=(SPR/SPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 52% | Ascendente | Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575045 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de cumplimiento del gasto ejercido en el ejercicio fiscal evaluado en comparación con los ingresos obtenidos | Eficacia | Mide el porcentaje del gasto ejercido sobre los ingresos obtenidos en el ejercicio evaluado | (TGE/TIO)* 100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Secretaría de Tesorería | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575046 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto ejercido en Programas Presupuestarios | Eficacia | Mide el porcentaje del gasto ejercido en Programas presupuestarios ejecutados por las unidades administrativas en el ejercicio fiscal respecto al gasto programado para los Programas Presupuestarios. | (GEPp /GPPp) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 59.98% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Secretaría de Tesorería | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575047 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de informes sobre la evolución del Presupuesto entregados a las Dependencias y Entidades | Eficacia | Mide el cumplimiento de los informes entregados a las Dependencias y Entidades sobre la evolución de su Presupuesto | (InfE/InfR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 33.33% | Ascendente | Oficios entregados a las áreas con un informe donde indique el comportamiento de su Presupuesto | Secretaría de Tesorería | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575048 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de información financiera gubernamental generada | Eficacia | Mide que la información financiera generada de cumplimiento a la normatividad gubernamental establecida | (IFGG / IFGP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Estados Financieros del ejercicio fiscal evaluado | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575039 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir el porcentaje de variación de procesos de responsabilidades administrativas concluidos en relación con los procesos de responsabilidades administrativas iniciados. | (#PRAC / PRAI)*100 #PRAC: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Concluidos #PRAI: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Iniciados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 1 | 100% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575040 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas substanciados. | Eficacia | Medir los procedimientos de responsabilidad administrativa substanciados en razón a los informes de presunta responsabilidad administrativas recibidos y evitar el rezago en la tramitación de los procedimientos. | (#IPRAS / PRAR)*100 #IPRAR: Número de Informes de Presunta Responsabilidad Administrativa Recibidos #PRAS: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Substanciados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 1 | 100% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575041 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir los procedimientos de responsabilidad administrativa concluidos en razón a los procedimientos substanciados garantizando una impartición e justicia pronta y expedita. | (#PRAC / PRAS)*100 #PRAS: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Substanciados #PRAC: Número de Procedimientos de Responsabilidades Administrativas Concluidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 1 | 51% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575081 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de servidores públicos capacitados. | Eficacia | Mide el porcentaje de Servidores Públicos capacitados durante el ejercicio fiscal. | (NSPC/NSPPPC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 95% | 100% | 27% | Ascendente | Listas de asistencia, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias. | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575082 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de desempeño de servidores públicos evaluados. | Eficacia | Mide el porcentaje de desempeño de servidores públicos evaluados durante el ejercicio fiscal. | (EDSPA/EDSPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0 | Ascendente | Evaluaciones | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575083 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de prestatarios de PP y SS. | Eficacia | Mide el porcentaje de prestatarios de PP y SS durante el ejercicio fiscal. | (NP/NTPG)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 190% | Ascendente | Expedientes de prestatarios | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575084 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de acciones de administración y control de personal realizadas. | Eficacia | Mide el porcentaje de acciones de administración y control de personal realizadas durante el ejercicio fiscal. | (AAyCPPR/AAyCPPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 82% | Ascendente | Expedientes de personal | Dirección de Recursos Humanos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575065 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto predial | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto predial | (IPR/IPP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $64,278,071.00 | $ 65,885,022.77 | 86.78% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575066 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto de traslado de dominio | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de la traslación de dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $39,350,286.04 | $ 40,334,043.19 | 67.70% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575067 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto avalúos catastrales | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de avalúos catastrales | (IACR/IACP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $7,325,625.26 | $ 7,508,765.89 | 62.83% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575068 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas de iniciativa de la ley de ingresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la iniciativa de la ley de ingresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación por el h. ayuntamiento | (LIEL/LIP) | Número | Anual | 1 | 1 | 100% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575053 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de adquisiciones, arrendamientos y servicios atendidos | Eficacia | Medir el porcentaje de las solicitudes recibidas por las áreas para dar cumplimiento a las solicitudes y mejorar el desempeño de las actividades de las áreas | (SA/SRPA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de pago generados de las solicitudes atendidas, oficios de solicitud | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575054 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de mantenimientos preventivo y correctivo a unidades del parque vehicular | Eficacia | Medir el porcentaje de mantenimientos correctivos y preventivos que se realizan a las unidades del parque vehicular para que se encuentren en optimas condiciones | (UA/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de mantenimiento, padrón vehicular | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575055 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de vehículos abastecidos con combustible | Eficacia | Abastecer de combustible a todas unidades que integran el parque vehicular para mantener las unidades en funcionamiento | (UC/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de combustible, padrón vehicular | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575056 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes muebles inventariados | Eficacia | Medir el porcentaje de bienes muebles inventariados | (RR/RP)*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos de inventarios, cronograma de actividades | Dirección de Administración | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575042 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores públicos que presentan la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Medir el porcentaje de las declaraciones de situación patrimonial presentadas por los servidores públicos municipales en razón a los servidores públicos obligados a presentarlas contribuyendo a la transparencia y rendición de cuentas del servidor público municipal. | (#DSPP/ #SPOPDSP) * 100 #DSPP: Número de Declaraciones de Situación Patrimonial Presentadas. #SPOPDSP: Número de Servidores Públicos Obligados a Presentar su Declaración de Situación Patrimonial | Porcentaje | Trimestral | 100% | 1 | 93% | Ascendente | Carpeta de Acuses de Presentación de Declaración Patrimonial y Plataforma Electrónica de Declaraciones Patrimoniales. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575043 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de medidas preventivas implementadas para contribuir al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Implementación de medidas preventivas encaminadas al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses de los servidores públicos municipales. | (#MPIPCCPDP / #MPPPCCPDP) * 100 #MPIPCCPDP: Número de Medidas Preventivas Implementadas para Contribuir al Cumplimiento en la Presentación de la Declaración de Situación Patrimonial. #MPPPCCPDP: Número de Medidas Preventivas Programadas para Contribuir al Cumplimiento en la Presentación de la Declaración de Situación Patrimonial. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 1 | 97% | Ascendente | Oficios, Circulares, Evidencia Fotográfica, Difusión en Medios Impresos y Base de Datos del Personal con Movimientos de Altas y Bajas de Trabajadores. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575044 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Tasa de variación de la recaudación de los recursos | Eficacia | Mide la variación del ingreso recaudado en el año actual respecto al año anterior | ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 | Porcentaje | Anual | $ 468,012,484.57 | 2.50% | 0% | Ascendente | Estado analítico del Ingreso | Secretaría de Tesorería | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575036 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación del nùmero de denuncias, quejas e inconformidades interpuestas a servidores pùblicos en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el nùmero de las denuncias, quejas, inconformidades y/o peticiones interpuestas a servidores pùblicos en la Contralorìa Municipal o a traves de la pàgina web del municipio en el apartado "Quejas y denuncias" en el Municipio de Mineral de la Reforma. | ((QDIPRE2022 / #QDIPRE2019) -1)* 100 Siglas: #QDIPRE2022: Número denuncias, quejas e inconformidades s interpuestas en el ejercicio 2022 #QDIPRE2019: Número denuncias, quejas, e inconformidades interpuestas en el ejercicio 2019 |
Porcentaje | Anual | 118 | 100% | 0% | Descendente | Formatos de quejas y la pagina web del municipio en el apartado "Quejas y denuncias" | Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575037 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de difusiones a los servidores pùblicos de primer contacto, para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el grado de avance y tanto por ciento de la difusiòn a los servidores pùblicos de primer contacto adscritos a la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesorerìa del Municipio de Mineral de la Reforma y de èsta manera valorar la cultura de denuncia en el Municipio de Mineral de la Reforma. | (#DRCRASTRMPCCEF/ #DPCRASTRMPCCEF) *100 Siglas: #DRCRASTRMPCCEF: Número de difusiones realizadas a la Coordinaciòn de Recaudaciòn adscrita a la Secretarìa de Tesorerìa que reciben las medidas para prevenir y combatir la corrupción durante el ejercicio fiscal #DPCRASTRMPCCEF: Número de difusiones programadas para el personal de la Coordinaciòn de Recaudaciòn de la Secretaria de Tesoreria del Municipio de Mineral de la Reforma durante el ejercicio fiscal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 66.66% | Ascendente | Video del Sistema Anticorrupciòn y Ley General de Responsabilidades de los Servidores Pùblicos (dirigido a los trabajadores) de campañas realizadas y Evaluaciòn a travès de la plataforma Google Forms | Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575038 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de campañas de difusión realizadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto, para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal 2022. | Eficacia | Mide el grado de avance y tanto por ciento de las campañas de difusiones realizadas a la ciudadania, en los principales espacios de primer contacto al momento de llevar a cabo recaudación y de esta manera valorar la cultura de denuncia en el Municipio de Mineral de la Reforma. | (#CRCCPCPCCEF/#CRPCPCPCCEF)*100 #CRCCPCPCCEF:Numero de Campañas Realizadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal #CRPCPCPCCEF: Numero de Campañas Programadas a la ciudadania en las cajas de primer contacto para prevenir y combatir la corrupción en el ejercicio fiscal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 50.00% | Ascendente | Infografias de campañas realizadas (dirigidas a la ciudadania) | Coordinación del Sistema Anticorrupción | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575033 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Participación en los Procesos de Actas Entrega Recepción de las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De La Participación En Procesos De Actas Entrega-Recepción Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Las Actas Entrega-Recepción Efectuadas. | (#NAERR/#NAERP) * 100 #NAERR=Número de Participaciones en Actas Entrega Recepción Realizadas. #NAERP= Número de Invitación de participación en Actas Entrega Recepción Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 78 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Actas Entrega Recepción | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575034 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Actas Entrega-Recepción Resguardadas | Eficacia | De Las Actas Entrega-Recepción Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Resguardó. Se Consideran Las Actas Entrega-Recepción Realizadas. | (#RAERR/#AERR) * 100 #RAERR=Número de Registros de Actas Entrega Recepción Registradas #RAERR=Número de Actas Entrega Recepción Realizadas |
Porcentaje | Trimestral | 78 | 100% | 100% | Ascendente | Registro De Actas Entrega Recepción | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575035 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de participación en procesos de licitación de adquisiciones y de obra pública. | Eficacia | De La Participación En Procesos De Licitación De Adquisiciones Y De Obra Pública Programados En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Los Procesos De Licitación Efectuados. | (#PRPC/#IPPCR) * 100 #PRPC=Número de Participaciones Realizadas en los Procesos de Contratación #PRPP=Número de Invitaciones de participación a los Procesos de Contratación recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Solicitud De Participación En Proceso De Contratación | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575030 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de integración de comités de contraloría social (Auditoría ciudadana). | Eficacia | De Los Comités Integrados De La Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidos En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Integró. Se Consideran Los Comités Llevados A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ICACR/#ICACP) * 100 #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana realizados. #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana Programados. |
Porcentaje | Trimestral | 50 | 100% | 62% | Ascendente | Copias De Actas De Integración De Los Comites De Auditoría Ciudadana | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575031 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje Comités de contraloría social (Auditoría ciudadana) capacitados | Eficacia | De Los Comites Que Integran el Total de Los Comités De Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de comites fue capacitado. Se Consideran Las Personas Capacitadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#CCSRCOPyCS/#CCSI) * 100 #CCSRCOP=Número de Comites de Contraloría Social (Auditoría ciudadana) que recibierón Capacitaciones de Obra Pública y Contraloría Social. #CCSI=Número de Comites de Contraloría Social Integrados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 13.33% | Ascendente | Registros De Asistencia A Capacitaciones De Comités De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 22575032 | 2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de participación en los actos de entrega-recepción de las obras públicas terminadas. | Eficacia | De Las Participaciones En Actos De Entrega-Recepción De Obras Públicas Terminadas, Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Participó. Se Consideran Los Actos De Entrega-Recepción Realizadas. | (#PAEROPR/#IPAEROPR) * 100 #PAEROPR=Número de Participaciones en Actas Entrega Recepción de Obra Pública Realizadas #PAEROPPNúmero de Invitaciones de participación en Actas Entrega Recepción de Obra Pública Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Actas Entrega Recepción De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 11/10/2022 | 11/10/2022 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890512 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos. | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades de gestión integral de Recursos Humanos que se realiza durante el ejercicio fiscal. | (AGRHR/AGRHP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 66% | Ascendente | Cuestionarios contestados, Programa anual de capacitación elaborado, Listas de asistencias, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias, Porcentaje de cuestionarios de la NOM 035 contestados, Porcentaje de evaluaciones, Porcentaje de prestatarios y Expedientes de servidores públicos, Programa anual de trabajo | Dirección de Recursos Humanos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890513 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC. | Eficacia | Mide el porcentaje de dependencias a las que se les aplica la DNC durante el ejercicio fiscal. | (DNCA/DNCP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Cuestionarios | Dirección de Recursos Humanos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890514 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Programa anual de capacitación elaborado. | Eficacia | Mide el porcentaje de elaboración del programa anual de capacitación durante el ejercicio fiscal. | (PCAE/PCAP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Programa anual de capacitación elaborado. | Dirección de Recursos Humanos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890515 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de servidores públicos capacitados. | Eficacia | Mide el porcentaje de Servidores Públicos capacitados durante el ejercicio fiscal. | (NSPC/NSPPPC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 95% | 100% | 80.96% | Ascendente | Listas de asistencia, Constancias, memoria fotográfica, convocatorias. | Dirección de Recursos Humanos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890462 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Culminación de Informe Preliminar, Informe Final y Cédulas de Seguimiento de Auditorías. | Eficacia | De Los Informes De Auditoría Preeliminares, Finales y Notificados, En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje de las Actividades Planeadas se Realizó. Se Consideran Los Informes y Cédulas Llevados a Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#IP+#IF+#CSR / #IP+#IF+#CSR) * 100 #IANR=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Realizados. #IANP=Número de Informes Preeliminares+ Número de Informes Finales+ Numero de Cedulas de Seguimiento, Programados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Informes De Auditoría preeliminares, Informes de Auditoria Finales y Cedulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Coordinación de Auditoría | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890463 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Obras Públicas supervisadas de manera oportuna. | Eficacia | De Las Obras Públicas Establecidas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Supervisó. Se Consideran Las Obras Públicas Realizadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#SOPR/#ISOP) * 100 #SOPR=Número de Supervisiones a Obras Públicas Realizados. #SOPP=Número de Invitaciones para Supervisiones a Obras Públicas. |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Obra Pública | Coordinación de Auditoría | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890464 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de integración de comités de contraloría social (Auditoría ciudadana). | Eficacia | De Los Comités Integrados De La Contraloría Social (Auditoría Ciudadana) Establecidos En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Integró. Se Consideran Los Comités Llevados A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ICACR/#ICACP) * 100 #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana realizados. #ICACR=Número de integración de Comités de Auditoría Ciudadana Programados. |
Porcentaje | Trimestral | 50 | 100% | 95.50% | Ascendente | Copias De Actas De Integración De Los Comites De Auditoría Ciudadana | Coordinación de Auditoría | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890416 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Ferias, jornadas y días por el empleo realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de jornadas, ferias y dias por el empleo efectuadas para la incersion laboral | ER/EP*100 [ER:Eventos realizados; EP:Evento Programados] | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 140% | Ascendente | Carpeta de eventos por el empleo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890417 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de instalación del modulo de empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de la instalacion del modulo de manera semanal para la atencion directa a los buscadores | IMC/IMP*100 [IMC :Instalacion de modulo concretado; IMP:Instalacion de modulo programado] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 100% | Ascendente | Carpeta de modulo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890418 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para el fortalecimiento agropecuario | Eficacia | Medir las actividades para el desarrollo agropecuario | AR/AP*100 [AR:Actividades Realizadas; AP:Actividades programadas] | Porcentaje | Semestral | 8 | 100% | 77.77% | Ascendente | Expedientes Fomento Agropecuario | Despacho Fomento Agropecuario | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890371 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para generar una cultura de igualdad de genéro | Eficacia | Medir el número de acciones de sensibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genéro | (NASCIGR/NASCIGP)*100 (NASCIGR-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de género realizadas) (NASCIGP-Número de acciones de sencibilización y capacitación para generar una cultura de igualdad de genero programadas) | Porcentaje | Trimestral | 56 | 100% | 137.28% | Ascendente | Evidencias fotograficas, registros, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890372 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de género | Eficacia | Medir el porcentaje de capacitaciones sobre igualdad de geenro realizadas | (NCIGR/NCIGP)*100 (NCIGR-Número de capacitaciones sobre igualdad de género realizadas) (NCIGP-Número de capacitaciones sobre igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 11 | 100% | 116% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890373 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para concientizar a los servidores públicos en igual de genero | Eficacia | Medir el número de acciones para concientizar a los servidores publicos en igualdad de genero | (NACSPIGR/NACSPIGP)*100 (NACSPIGR-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género realizadas) (NACSPIGP-Número de acciones para concientizar a los servidores públicos en igualdad de género programadas) | Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 90% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de las Mujeres | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890419 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de hectareas cubiertas con semilla para el ciclo agrícola primavera verano | Eficacia | Medir la superficie apoyada con semilla para siembra en ciclo agricola primavera verano | HCR/HCP*100 | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Produciendo contigo semilla de Avena, Cebada, Maíz | Despacho Fomento Agropecuario | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890327 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de satisfacción ciudadana sobre los servicios públicos municipales | Calidad | Mide la calidad de los servicios públicos con respecto a la aceptación ciudadana | (NERS/NTE)*100 | Procentaje | Semestral | 50% | 80% | 86% | Ascendente | Encuestas | Dirección de Servicios Municipales | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890328 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de quejas atendidas | Calidad | Mide la at ención que se da a las quejas recibidas | NQA/NQR*100 | Porcentaje | Trimestrales | 70% | 80% | 80% | Ascendente | Bitácora de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890329 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de toneladas de Residuos sólidos recolectados | Eficacia | Mide las toneladas recolectadas de residuos sólidos municipales para coadyuvar a elevar la calidad de vida de los mineralreformenses | NTG / NTR X 100 -NTG= Número de toneladas generadas -NTR= Número de toneladas recolectadas | Porcentaje | Trimestrales | 99% | 100% | 73% | Ascendente | Bitácoras de trabajo | Dirección de Servicios Municipales | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890330 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de incremento en la frecuencia mensual de recolección de los residuos sólidos | Eficacia | Mide el aumento de veces que pasa el camión de la basura a los domicilios | ((NVRSRS2022/NVRSRS2021)-1)*100 | Porcentaje | Trimestrales | 8 | 50% | -50.00% | Ascendente | Geolocalización | Dirección de Servicios Municipales | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890266 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes atendidas | Eficacia | Mide el porcentaje de solicitudes ingresadas por los ciudadanos, brindandoles una atencion eficaz y eficiente. | (NSA7NSR)*100 NSA= Numero de solicitudes atendidas NSR= Numero de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes, base de datos | Secretaria General Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890267 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Estudios socioeconomicos | Eficacia | Mide el porcentaje de Estudios socioeconomicos que se aplican a la ciudadania para la entrega de apoyos en beneficio de los Mineralreformenses | (NESR/NESS)*100 NESR= Numero de estudios socioeconomicos realizados NESS=Numero de estudios socioeconomicos solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890268 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de Patrimonio Documental | Eficiencia | Mide el numero de actividadesde patrimonio documental en materia de Archivo | (NAPDR/NAPDP)*100 NAPDR = Número de actividades de patrimonio documental realizadas NAPDP = Número de actividades de patrimonio documental programadas | Porcentaje | Trimestral | 1 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Autorización, Actas De Hechos, Cedulas De Vista, Solicitudes, Memoria Fotográfica | Archivo Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890269 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en la integracion del Cuadro General de Clasificacion Archivistica 2019 | Eficiencia | Mide el Porcentaje de cumplimiento en la integracion del Cuadro General de Clasificacion Archivistica 2019 | (CGCA1PA/CGCA19P)*100 CGCA1PA=Cuadro general de clasificacion archivistica elaborado y aprobado 2019 CGCA19P Cuadro general de clasificacion archivistica 2019 programado | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 90% | Ascendente | oficios de autorizacion, Cedulas de visita, Solicitudes, memoria fotografica | Archivo Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890508 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Variación de Multas Emitidas | Eficacia | Medir porcentaje de variación de multas emitidas 2022 respecto a las multas emitidas 2021 | ME=((ME2022/ME2021)-1)*100 | Porcentaje | Anual | 50 | -1.50% | 100% | Descendente | Formatos de Multas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890509 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Clausuras Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas con relación a las clausuras requeridas | CLA=(CLAREALIZADAS/CLAREQUERIDAS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 100% | Ascendente | Formato de Clausuras | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890510 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de quejas atendidas | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas recibidas respecto a las quejas atendidas | QR=(QA/QR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 100% | Ascendente | Bitácora de Reportes de Quejas Ciudadanas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890511 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Visitas de Inspección y Verificación Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de inspecciones y verificaciones realizadas entre inspecciones y verificaciones programadas | IVR=(IVR/IVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 2295 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos Inspecciones y Verificaciones de Establecimientos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890459 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de plantilla laboral que firman la Carta de Confidencialidad y/o Compromiso | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores públicos que firman la carta de Confidencialidad y/o Compromiso, que contribuye a fortalecer la administración municipal como gobierto honesto | (#TEFCCCT /#TENAIAPM) * 100 #TEFCCCT: Total de empleados que firma la Carta de Confidencialidad y/o Carta Compromiso #TENAIAPM: Total de empleados de nivel administrativo que integran la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 94.5% | Ascendente | Cartas de Confidencialidad y/o compromiso | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890460 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Cumplimiento del Programa Anual de Actividades de la Coordinación de Auditoría | Eficacia | De Las Actividades Programadas En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Realizó. Se Consideran Todas Las Actividades Llevadas A Cabo Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#ARPACA /#APPACA) * 100 #ARPACA= Número de actividades realizadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría #APPACA= Número de actividades programadas del plan de actividaes de la Coordinación de Auditoría |
Porcentaje | Trimestral | 9 | 100% | 100% | Ascendente | Informes Y Reportes De La Coordinación De Auditoría | Coordinación de Auditoría | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890461 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la administración publica municipal eficiente e integra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas y denuncias para dar certidumbre a los ciudadanos y autoridades | Porcentaje de Auditorías ejecutadas a las secretarías y órganos descentralizados municipales. | Eficacia | De Las Auditorías Ejecutadas. En El Plan Anual De Auditorías, Este Indicador Mostrará Qué Porcentaje Se Ejecutó. Se Consideran Las Auditorías Programadas Durante El Ejercicio Fiscal 2022. | (#AR /#AP) * 100 #AR=Número de Auditorías Realizadas #AP=Número de Auditorías Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 7 | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas De Auditorías | Coordinación de Auditoría | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890412 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo atendidos por medio de las App's | Eficacia | Medir el procentaje de buscadores atendidos | BA/BR*100 [BA:Buscadores Atendidos; BP:Buscadores registrados] | Porcentaje | Trimestral | 180 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente electronico (excel) Registros chambacel | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890413 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de empresas e industrias que participan en la bolsa municipal de empleo | Eficacia | Medir la cantidad de empresas que ofrecen la cartera laboral para vincular a los buscadores | EP/ET*100 [EA:Empresas que participan ; EP:Empresas totales] | Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 100% | Ascendente | Archivo electronico (excel) Regitro empresas 2022 | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890414 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de caravanas itinerantes del municipio | Eficacia | Medir las caravanas intinerantes para la atencion de bolsa de empleo en las comunidades | CIR/CIP*100 [CIR:Caravanas itinerantes realizadas; CIP: Caravanas itinerantes programadas] | Porcentaje | Trimestral | 5 | 100% | 10% | Ascendente | Expediente de caravanas | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890415 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de buscadores de empleo vinculados en relacion del total de buscadores | Eficacia | Medir los buscadores de empleo para vincularlo con las empresas | BEV/BEP*100 [BEV:Buscadores de empleo vinculados; BEP:Buscadores de empleo registrados] | Porcentaje | Trimestral | 3125 | 100% | 100% | Ascendente | Registro cartas de presentacion (PDF); Registro de cartas de presentación (Excel) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890368 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimeinto | Eficacia | Medir el pordentaje de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento | (NJCPPFER/NJCPPFE)*100 (NJCPPFER-Número de jovenes capacitados en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento realizados) (NJCPPFE-Número de jovenes programados para capacitación en proyectos productivos que fomenten el emprendimiento) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 128% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890369 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jóvenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes que participan en actividades para la prevención de adicciones | (NJAPAA/NJPPAPA)*100 (NJAPAA-Número de jovenes en actividades para la prevención de las adicciones atendidos) (NJAPAP-Número de jovenes programados para participar en actividades para la prevención de las adicciones) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 109.33% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890370 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jóvenes en acciones orientadas a la integración del desarrollo socioemocional | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional | (NJAOIDS/NJPPAOIDS)*100 (NJAOIDS-Número de jovenes atendidos en acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional) (NJPPAOIDS-Número de jovenes programados para participar en acciones orientadas a la integración de su desarrollo socioemocional) | Porcentaje | Trimestral | 850 | 100% | 115.00% | Ascendente | Registro, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890323 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Numero de perros y gatos vacunados | Eficacia | Mide el numero de perros y gatos vacunados con relación al numero de perros y gatos programados para vacunación | ¿ VA VA=Vacunas Aplicadas | Número | Trimestral | 19000 | 100% | 63.74% | Ascendente | Cedulas | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890324 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Campañas de Esterilizacion para perros y gatos | Eficacia | Mide el numeros de campañas de esterilizacion, para el control de la poblacion de perros y gatos | ¿ CE CE=Campañas de esterilizacion | Número | Trimestral | 0 | 60 | 50% | Ascendente | Bitacoras, reporte mensual | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890325 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de perros y gatos en situación de calle eutanasiados | Eficacia | Mide los perros y gatos eutanasiados | ¿ PyGE PyGE :Sumatoria de perros y gatos eutanasiados | Número | Trimestral | 950 | 990 | 25.50% | Ascendente | Cedulas de eutanasia | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890326 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de platicas o eventos para difusion de Leyes de Proteccion animal | Eficacia | Mide el número platicas o eventos realizados par difusion de leyes de cuidado animal | ¿NPEPA NPEPA :Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 100.0% | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890262 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de peticiones y asuntos resueltos en la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los asuntos y peticiones realizadas enfocadas a la participacion ciudadana, a traves de una atencion eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (PAyPR/PAyPS)*100 PAyPR = Número de Acciones y Peticiones Atendidas PAyPA = Número de Acciones y Petiones recibidas | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 100% | Ascendente | oficios, expedientes, Libros de Registro, constancias . | Secretaria General Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890263 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje Tramites y Servicios otorgados por la Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide los Tramites y Servicios otorgados de manera eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | (TYSE/TYSS)*100 (tramites y servicios ejecutados/tramites y servicios solicitados)*100 | Porcentaje | Anual | 68924 | 100% | 100% | Ascendente | oficios, expedientes, libros de registro | Secretaria General Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890264 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de apoyos de brindados a la ciudadanía | Eficacia | Mide los apoyos brindados a la ciudadania, encaminados al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto y Honesto | (AO/AS) *100 AO= Apoyos proporcionados AS=Apoyos Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 646 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Acuses de Recibo | Secretaria General Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890265 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de constancias diversas otorgadas | Eficacia | Mide las constancias otorgadas con el fin de brindar atencion ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | (NCE/NCS)*100) NCR= Numero de Constancias diversas entregadas NCS = Número de constancias diversas solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 2649 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Acuses de las constancias rebibidas | Secretaria General Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890504 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de gasto pagado de las partidas presupuestales | Eficacia | Mide el gasto corriente de las partidas pagadas de materiales, bienes, suministros y servicios generales para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100.00% | 104.18% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890505 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Establecimientos Renovados y Establecimientos nuevos Incorporados | Eficacia | Mide la Sumatoria de Establecimientos Renovados más Establecimientos Incorporados | ¿E=(ER+EI) | Número | Trimestral | 1819 | 2000 | 100% | Ascendente | Licencias de funcionamiento y registros comerciales emitidos | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890506 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Invitaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de invitaciones a contribuyentes entre las invitaciones programadas a contribuyentes | IR=(IR/IP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 3677 | 100% | 100% | Ascendente | Registro de Visitas | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890507 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de Notificaciones Realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de notificaciones realizadas entre notificaciones programadas | NR=(NR/NP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 1216 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Notificación | Dirección de Reglamentos y Espectáculos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890456 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de capacitaciones impartidas referentes a Control Interno | Eficacia | Medir el número de capacitaciones impartidas que contribuyan a fortalecer el sistema de Control Interno Municipal | (#CIRCI/#TCPRCI)*100 #CIRCI:Número de Capacitaciones Impartidas referente a Control Interno #TCPRCI: Número Total de Capacitaciones Programadas referentes a Control Interno |
Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890457 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Servidores Públicos que cumplen con el Código de Ética en la atención a la ciudadania | Eficacia | Medir el porcentaje de Servidores Públicos que aplican los valores y principios del Código de Ética en la atención a la ciudadania | (#TSPCVEAT /# TSPEACVEAC) * 100 #TSPCVEAT: Total de Servidores Públicos que cumplan con los valores éticos en la atención ciudadana. # TSPEACVEAC:Total de Servidores Públicos evaluados sobre la aplicación de valores éticos en la atención ciudadana |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de ética | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890458 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de servidores de nuevo ingreso de la administración pública municipal capacitados y/o que reciben el contenido del Código de Ética | Eficacia | Medir el número de servidores públicos de nuevo ingreso que reciben conocimiento del contenido del Código de Ética con la finalidad de que el actuar de los servidores públicos sea en cumplimiento a los valores éticos | (#SPNICCCE /#SPNI) * 100 #SPNICCCE: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingres Capacitados acerca del Contenido del Código de Ética #SPNI: Número de Servidores Públicos de Nuevo Ingreso |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capaciones, listas de asistencias, presentaciones, evaluaciones, evidencias fotograficas, oficios, invitación. | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890408 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de comercios que adopten programa de beneficios de descuento | Eficacia | Mide el porcentaje de Comercios afiliados al programa | CA/CP*100 CA=Comercios afiliados CP=Comercios totales | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 245% | Ascendente | Expediente de Registro de comerciantes | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890409 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos entregados a emprendedores | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos otorgados | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 600 | 100% | 101.7% | Ascendente | Expediente de Carta de apoyo | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890410 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cursos impartidos Emprendedurismo | Eficacia | Cursos de emprendurismo | CEI/CEP*100 CEI=Cursos de emprendedurismo impartidos CEP= Cursos de emprendedurismo programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 75% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890411 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos otorgados a traves de los programas de energias renovables | Eficacia | Medir el porcentaje de Apoyos otorgados para mejorar economia | AO/AP*100 AO= Apoyos otorgados AP=Apoyos programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 74.5% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890365 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes en la feria de la sexualidad | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes mineral reformenses en la feria de la sexualidad | (NJFSA/NJGPFS)*100 (NJFSA-Número de jovenes de la feria de sexualidad atendidos) (NJGPFS-Número de jovenes que gestionan participar en la feria de sexualidad) | Porcentaje | Trimestral | 120 | 100% | 77.00% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890366 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes en la feria de orientación vocacional | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes mineral reformense en la feria de orientación vocacional | (NJFOVA/NJGPFOVP)*100 (NJFOVA-Número de jovenes de la feria de orientación vocacional atendidos) (NJGFOVP-Número de jovenes que gestionanan participar en la feria de orientación vocacional) | Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 180% | Ascendente | Registors, memorias fotograficas | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890367 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de jovenes capacitados en el tema mi primer empleo | Eficacia | Medir el porcentaje de jovenes capacitados en el tema mi primer empleo | (NJCTMEA/NJPCTME)*100 (NJCTMEA-Número de jovenes capacitados en el tema de primer empleo atendidos) (NJMEP-Número de jovenes programados para tomar la capacitación del tema mi primer empleo) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 71.33% | Ascendente | Registros, memoria fotografica, solicitudes | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890319 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantadas | Eficacia | Mide el arbolado urbano y plantulas plantados, que beneficiaran al medio ambiente, mejorando la calidad del aire y apariencia urbana | ¿NAPP NAPP:Número de arbolado urbano y plantulas que fueron plantados | Numero | Trimestral | 20000 | 21000 | 59% | Ascendente | Solicitudes de reforestación de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890320 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Cantidad de agua tratada en metros cúbicos | Eficacia | Mide los metros cubicos de agua residual tratada en la planta tratadora de san jose palma gorda | ¿MCA MCA: Suma de metros cubicos de agua tratada | Metros Cubicos | Trimestral | 3000 | 3050 | 14.75% | Ascendente | Reporte mensual de actividades de la planta tratadora de aguas residuales de palma gorda | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890321 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de Platicas O Eventos Implementados En Educación Ambiental | Eficacia | Mide las platicas o eventos sobre educación ambiental realizados, sobre los programados | ¿PEEA PEEA: Sumatoria de platicas o eventos | Número | Trimestral | 0 | 24 | 100.00% | Ascendente | Bitacoras, listas de asistencia, evidencia fotográfica | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890322 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección a animales domésticos | Eficacia | Mide las actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (perros y gatos) | (PAR/PAP) PAR= Actividades realizadas PAP=Actividades programadas | Número | Trimestral | 4 | 4 | 100% | Ascendente | Informe de reportes | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890258 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Niñas, Niños y Adolescentes de Mineral de la Reforma, atendidos en Mineral de la Reforma | Eficacia | Medir el número de niñas, niños y adolescentes atendidos SIPINNA | (NNNAA/NNNARA)*100N NNNAA= Número de Ninas, Niños y Adolescentes atendidos. NNNAPA = Número de Ninas, Niños y Adolescentes que requieren atención | Porcentaje | Trimestral | 700 | 100% | 100% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, expedientes | SIPINNA | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890259 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Intalación del Consejo Consultivo | Eficacia | Mide la Instalación del Consejo Consultivo del SIPINNA | CCI Consejo Consultivo Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890260 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | Eficacia | Mide la instalación del Ayuntamiento de las Juventudes | AJI Ayuntamiento de las Juventudes Instalado | Número | Trimestral | 0 | 1 | 0% | Ascendente | Evidencias Fotograficas, Acta de Instalación | SIPINNA | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890261 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento en los Talleres de crianza positiva. | Eficacia | Mide le número de talleres sobre crianza positiva dirigido a padres de familia que se realizan por parte del SIPINNA | (TR/TP)*100 TR= Número de Talleres Realizados TP = Número de Talleres de Programados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Evidencias Fotograficas | SIPINNA | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890500 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto de traslado de dominio | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de la traslación de dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $39,350,286.04 | $ 40,334,043.19 | 97.74% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890501 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto avalúos catastrales | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto de avalúos catastrales | (IACR/IACP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $7,325,625.26 | $ 7,508,765.89 | 63.79% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890502 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Número de propuestas de iniciativa de la ley de ingresos elaboradas. | Eficacia | Elaborar la iniciativa de la ley de ingresos en tiempo y forma para su revisión y aprobación por el h. ayuntamiento | (LIEL/LIP) | Número | Anual | 1 | 1 | 1.00 | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890503 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del cumplimiento del ejercicio del gasto | Eficacia | Mide el cumplimiento presupuestal del gasto para la eficiencia del pago de los compromisos adquiridos | (GP/GD)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100.00% | 104.18% | Ascendente | Registro de información financiera, contable, expedientes internos | Dirección de Egresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890453 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Dependencias y Entidades que presentan propuestas de actualización revisadas | Eficacia | Mide la existencia de propuestas presentadas por las Dependencias y Entidades, de actualización al Reglamento de la Administración Pública Municpal | (#DERPPARAP/#DEIAPM)*100 #DERPPARAP:Número de Dependencias y Entidades revisadas que presentan propuestas de actualización al Reglamento de la Administración Pública Municipal #DEIAPM:Número de Dependencias y Entidades que Integran la Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 10.00 | 100% | Ascendente | Reglamento de Administración Pública Municipal | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890454 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número revisiones de la existencia del Manual para la Administración de Recursos Humanos elaborados | Eficacia | Mide la existencia de un Manual para la Administración de Recursos Humanos donde se establezcan los mecanismos de contratación de personal de la Administración Pública Municpal | S de Revisiones | Número | Trimestral | 0 | 3.00 | 3.00 | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Manual para la Administración de Recursos Humanos | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890455 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número de revisiones de la existencia de un Programa de Capacitación Anual | Eficacia | Mide la existencia de un Programa de Capacitación Anual, donde se establezca el cronograma de temas a impartir a las áreas de la Administración Pública Municpal | S de Revisiones | Número | Trimestral | 0 | 2.00 | 2.00 | Ascendente | Oficios de solicitud de infrmación, Programa de Capacitación Anual, | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890404 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de acciones para fortalecer la actividad economica en el municipio | Eficacia | Mide el porcentaje de Acciones realizadas a para fortalecer la actividad economica | PAR/PAP*100 PAR= Porcentaje de acciones realizadas PAP= Porcentaje de acciones proyectadas | Porcentaje | Semestral | 6 | 100% | 86.1% | Ascendente | Expediente de Registro, bases de datos, memorias fotográficas y tarjetas informativas | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890405 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Gestiones para la instalacion de nuevas empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de gestiones para la instalacion de nuevas Empresas dentro del municipio | GINER/GINEP*100 [GINER:Gestion para la instalación de nuesvas empresas realizadas; GINEP:Gestión para la instalación de nuevas empresas programadas ] | Porcentaje | Anual | 3 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de Registro de trámites | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890406 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de campaña de promoción para atraer nuevas industrias y empresas | Eficacia | Mide el porcentaje de Campaña de promoción | CPC/CPP*100 CPC= Campaña de promoción concretado CPP=Campaña de promoción programado | Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 700% | Ascendente | Expediente de Registro de empresas instaladas | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890407 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de poblacion economicamente activa capacitada | Eficacia | Mide el porcentaje de población economicamente activa que recien Capacitaciones | PEAAC/PEARC*100 [PEAAC:Población económicamente activa Asistente a Capacitación; PEARC:Poblacion economicmamente activa registrada para Capacitaciones] | Porcentaje | Trimestral | 13 | 100% | 60% | Ascendente | Expediente de Registro de participantes | Dirección de proyectos estratégicos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890361 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones para fortalecer la salud activa y responsable de los mineral reformenese | (NASRR/NASRP)*100 (NASRR-Número de acciones de salud activa y responsable realizadas) (NASRP-Número de acciones de salud activa y responsable programadas) | Porcentaje | Trimestral | 3 | 100% | 91.66% | Ascendente | Registros de asistencia, memoria fotografica, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890362 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas | Eficacia | Medir el porcentaje de apoyos para impulsar el talento de los deportistas mineral reformense | (NADE/NADP)*100 (NADE- Número de apoyos a deportistas entregados) (NADP- Número de apoyo a deportistas programados) | Porcentaje | Trimestral | 4 | 80% | 83% | Ascendente | Oficios de gestión, memoria fotografica, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890363 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | Eficacia | Medir el número de capacitaciones de los instructores de las diferentes disciplinas deportivas | S de capacitaciones | Númerico | Trimestral | 3 | 12 | 9 | Ascendente | Registros, constanias, certificaciones, memoria fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890364 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de programas de desarrollo integral de la juventud | Eficacia | Medir el porcentaje de programas de desarrollo integral de la juventud mineral reformense | (NPDIJI/NPDIJP)*100 (NPDIJI-Número de programas de desarrollo integral de la juventud implementados) (NPDIJP-Número de programas de desarrollo integral de la juventus programados) | Porcentaje | Trimestral | 5175 | 100% | 100.00% | Ascendente | Registro, memoria fotografica, cédulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Juventud | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890316 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas. | Eficacia | Mide el porcentaje de respuestas a solicitudes ciudadanas con relación al número de visitas atendidas. | PORCENTAJE =(RS/VA)*100 RS = respuestas a solicitudes ciudadanas VA = visitas atendidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100.00% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Oficio de Respuesta. Actas de Visita. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890317 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Número de acciones de cuidado y protección del medio ambiente | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para el cuidado del medio ambiente | ( NAMAR/NAMAP) NAMAR: Número de actividades de Medio Ambiente realizadas NAMAP: Número de actividades de Medio Ambiente programadas | Número | Trimestral | 3 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, reportes, bitácoras y solicitudes generadas de las actividades | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890318 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Solicitudes atendidas que cumplan con los requisitos de arbolado urbano de poda, trasplante y derribo | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumplen con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 NSAU=Numero de Solicitudes acciones de arbolado urbano atendidas NSAUCR=Número de solicitudes de arbolado urbano que cumplen con los requisitos | Porcentaje | Trimestral | 90.00% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo de dirección de medio ambiente | Direccion de Medio Ambiente | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890254 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones de Comité | Eficacia | Mide las reuniones que se realizan para dar atencion en tiempo y forma a las solicitudes que lo requieran | (NRR/NRR)*100 NRR= numero de reuniones realizadas NRR= Número de reuniones requeridas | Porcentaje | Trimestral | 6 | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890255 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de productos de comunicación | Eficacia | Medir el número de acciones realizadas por la Direccion de Comunicación Social | (CR/CP)*100 (CR)=Componentes Realizadas (CP)=Componentes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Direccion de Comunicación Social | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890256 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir el número de gacetas realizadas | (GR/GS)*100 (GR)=Gacetas Realizadas (GS)=Gacetas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas | Direccion de Comunicación Social | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890257 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Boletines Elaborados | Eficacia | Medir el número de boletines realizadas | (BR/BS)*100 (BR)=Boletines Realizados (BS)=Boletines Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines | Direccion de Comunicación Social | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890496 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de invitación a cuando menos 3 personas realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por invitación a cuando menos 3 personas en el ejercicio fiscal, para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPINV=(SPINVR/SPINVP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890497 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de adjudicación directa realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por adjudicación directa en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPAD=(SPADR/SPADP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 155.7% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890498 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de incremento en la recaudación | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación de los recursos fiscales | (IIR/IIP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $167,844,844.00 | $ 172,040,965.10 | 105.38% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890499 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de recaudación de impuesto predial | Eficacia | Fortalecer la hacienda publica municipal incrementando la recaudación del impuesto predial | (IPR/IPP) (*100) | Porcentaje | Trimestral | $64,278,071.00 | $ 65,885,022.77 | 75.88% | Ascendente | Sistema de información de la dirección de ingresos | Dirección de Ingresos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890450 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de elementos de Ambiente de Control implementados en las Dependencias y Entidades de la APM | Eficacia | Mide el avance de implementación de elementos de ambiente de control en la administración pública municipal | (#EACI/#EACPI)*100 #EACI=Número de elementos de ambiente de control interno implementados / #EACPI = Número de elementos de ambiente de control interno programados para implementación ) | Pocentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, circulares, información que emiten las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890451 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de Dependencias y Entidades que conocen y utilizan los elementos del ambiente de control | Eficacia | Mide el porcentaje de Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que conocen y utiilizan los elementos de ambiente control | (#DESCUEAC/#DEIAPM)*100 #DESCUEAC:Número de Dependencias y Entidades a las que se les solicita que conocen y utilizan los elementos de Ambiente de Control #DEIAPM:Número de Dependencias y Entidades que integran la Administración Pública Municipal |
Número | Trimestral | 0 | 10.00 | 10.00 | Ascendente | Oficios, del conocimiento y aplicación del ambiente de control | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890452 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Número de dependencias que reciben los Linemaientos Generales de Control Interno | Eficacia | Mide la difusión de los Lineamientos Generales de Control Interno a las Dependencias y Entidades de la administración pública municipal | S Dependencias y Entidades de la Administración Pública Municipal que reciben lineamientos generales de Control Interno | Número | Trimestral | 0 | 10.00 | 10.00 | Ascendente | Oficios remitidos, acuses de recibido | Coordinación de Control Interno | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890400 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento para la certificación PROFORMA | Eficacia | Obtener la certificacion PROREFORMA para dar certeza a las empresas prestatarias de servicios de comunicación | PAR/PAP*100[Porcentaje de actividades para la certificación realizadas;Porcentaje de actividades para la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 53% | Ascendente | Manual de operaciones, acuerdo para presentacion ante cabildo | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890401 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Licencias otorgadas para nuevas empresas de bajo o nulo riesgo a traves de SARE | Eficacia | Mide el numero de empresas de nulo o bajo riesgo que obtienen sus licencias de funcionamiento para apertura | LFOSARE/SLFSARE*100[licencias de funcionamiento otorgadas a traves de SARE; Nuevas solicitudes de licencia de funcionamiento a traves de SARE] | Porcentaje | Trimestral | 125 | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos SARE (xls) | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890402 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de dependencias que sistematizan los trámites para SARE | Eficacia | Mide el porcentaje dependencias que adoptan la sistematización de los trámties | DST/DPS*100[DST: Dependencias con sistematizacion de tramites; DPS Dependencias programamdas para la sistematizacion de trámites] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 75% | Ascendente | Plataforma activa | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890403 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de actividades para la renovación de la Certificación PROSARE | Eficacia | Mide el porcentaje de cumplimiento para la Renovacion de la certificación PROSARE | ARCR/ARCP*100 [ARCR:Actividades para la renovacion de la certificación realizadas; ARCP:Actividades para la renovación de la certificación programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Carpeta de tarjeta informativa y evidencia fotografica | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890357 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de actividades de fomento a la lectura | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades de foemnto a la lectura | (NAFLR/NAFLP)*100 (NAFLR-Número de actividades de fomento a la lectura realizadas) (NAFLP-Número de actividades de foemnto a la lectura requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Estadisticas, memorias fotograficas, registros, plan de trabajo | Coordinación de bibliotecas | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890358 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones deportivas y de recreación | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades deportivas y de recreación para la población mineral reformense | (NADRI/NADPR)*100 (NADRI-Número de actividades deportivas y de recreación realizadas) (NADPR-Número de actividades deportivas y de recreación programadas) | Porcentaje | Trimestral | 23 | 100% | 103% | Ascendente | Memoria fotografica, registros, cedulas de inscripción, plan de trabajo | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890359 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de convocatorias de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de convocatorias de torneos deportivos | S de convocatorias | Númerico | Trimestral | 5 | 12 | 16 | Ascendente | Convocatorias | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890360 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de torneos deportivos | Eficacia | Medir el número de torneos deportivos mineral reformenses | S de torneos | Númerico | Trimestral | 8 | 12 | 16 | Ascendente | Fichas de inscripción, evidencia fotografica | Instituto Municipal de la Cultura Fisca y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890313 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos validados con oficio de autorización. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficios de autorización con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EDOA/ETP)*100 EDOA = expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 87.50% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIRM de la Dirección General
de Programación, Tesorería Municipal. Priorización de obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890314 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados. | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios fuera de catálogo validados con respecto al año 2021. | Porcentaje = (PUFC/PU2021)*100 PUFC = precios unitarios fuera de catálogo validados PU2021 = precios unitarios fuera de catálogo validados 2021 |
Porcentaje | Trimestral | 544 | 100% | 88.60% | Descendente | Dirección de Estudios y Proyectos, durante la realización del Proyecto.
Solicitudes requeridas por la Dirección de Obra Pública. Validación de Precios |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890315 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados. | Porcentaje = (EMOA/EM)*100 EM = expedientes técnicos modificados EMOA = expedientes técnicos modificados con oficio de autorización |
Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 10.00% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Sistema SIRM de la Dirección General de Programación, Tesorería municipal. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890250 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva | Eficacia | Mide las acciones que en materia de transparencia proactiva se implementan en el municipio | (AI/AP)*100 AI= actividades implementadas AP= actividades programadas | Porcentaje | Semestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Pagina web del municipio | Unidad de Transparencia | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890251 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de solicitudes de Informacion atendedias | Eficacia | Mide el cumplimiento en la atención a las solicitudes de acceso a la información que recibe el sujeto obligado | (SA/SR)*100 SA= Número de solicitudes atendidas SR= Número de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | SISAI 2.0 | Unidad de Transparencia | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890252 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las obligaciones de transparencia | Eficacia | Mide el cumplimiento de la actualización de la información de las obligaciones del sujeto obligado | (OTC/NTO)*100 OTC= Obligaciones de transparencia cumplidas NTO= Número total de obligaciones | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | PNT | Unidad de Transparencia | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890253 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de recursos fallados a favor | Eficacia | Mide las resoluciones que fueron falladas a favor del sujeto obligado | (NRFF/NRR)*100 NRFF= número de recursos fallados a favor NRR = número de recursos recibidos | Porcentaje | Trimestral | 20 | 100% | 100% | Ascendente | SIGEMI | Unidad de Transparencia | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890492 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes dados de alta | Eficacia | Realizar el alta de cada bien mueble adquirido por el municipio o en su caso si es donación | (BDA/BF)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Lista de bienes | Dirección de Administración | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890493 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes autorizados para dar de baja | Eficacia | Realizar bajas de bienes muebles que hayan cumplido su vida útil o ya no estén en condiciones de ser ocupados | (BBA/BBR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0.00 | Ascendente | Acta de cabildo, listado de bajas | Dirección de Administración | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890494 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje del total de procedimientos | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPR=(SPR/SPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 107.5% | Ascendente | Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890495 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de procedimientos de licitación pública realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de procedimientos realizados por licitación pública, en el ejercicio fiscal para la correcta contratación y aprovechamiento de los recursos públicos. | PPLP=(SPLPR/SPLPP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 175% | Ascendente | Expedientes de contratación, Oficios de Autorización, Publicaciones de Convocatorias, visualización de procedimientos en Compranet | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890447 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de avance en la integración del Informe Anual de Presidente Municipal | EFICACIA | Mide el avance en la integración del Informe Anual de Labores del C. Presidente Municipal | (IAR/IAP)*100
IAR=Informe Anual Realizado
IAP= Informe Anual Programado |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890448 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa de variación de Pocesos de Responsabilidad Aadministrativa iniciados | Eficacia | Medir la variación de los Procesos de Responsabilidad Administrativa del ejercio del 2021 y el 2022, con la finalidad de combatir a la corrupción y fortalecer la rendición de cuentas | ((PRAS2022 / PRAS2021) - 1)*100 PRAS2022: Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2022 PRAS2021 :Procedimiento de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2021 |
Tasa de Variaciòn | Anual | 13 | -20% | 7.69 | Descendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890396 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Tasa de variación de la población económicamente activa atendida | Eficacia | Mide el incremento de la poblacion economicamente activa a traves de componentes que propician el desarrollo económico | ((PEAA2022/PEAA2021)-1)*100 [PEEA2022:Población económicamente activa atendida en el año 2022; PEAA2021:Población económicamente activa atendida en el año 2021] | Porcentaje | Anual | 10,000 | 32% | 26.53% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890397 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de Componentes Realizados | Eficacia | Mide los componentes enfocados a mejorar la economia de las famillias | CR/CP*100 [CP:Componentes programados; CR:Componentes realizados] | Porcentaje | Anual | 4 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de componentes y actividades | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890398 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las acciones de Mejora Regulatoria | Eficacia | Mide la puesta en marcha de Mejora Regulatoria para la simplificacion de los servicios | PAP/PAE*100 (PAP:Porcentaje de acciones programadas; PAE:Porcentaje de acciones realizadas) | Porcentaje | Semestral | 1 | 100% | 61% | Ascendente | Expediente Mejora Regulatoria | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890449 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias para dar la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje de cumplimiento al Programa Anual de Actividades de la Contraloría Municipal | Eficacia | Mide las actividades del Programa Anual de la Contraloría Municipal para fortalecer la rendición de cuentas, prevención de la corrupción e implementación del sistema de control Interno | (#ACPA/#APPA)* 100 #ACPA: Número de actividades cumplidas del plan de actividades de la Contraloría Municipal #ACPPA: Número de actividades programadas del plan te actividades de la Contraloría Municipal |
Pocentaje | Trimestral | 75% | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo, cronograma de actividades, aechivos e informes internos | Coordinación de Control Interno Coordinación de Auditoría Coordinación de Responsabilidades y Situación Patrimonial. Coordinaciòn del Sistema Anticorrupciòn |
18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890399 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Dar impulso al desarrollo del municipio poniéndolo a la vanguardia a través del fortalecimiento de los principales sectores de economía, incrementando el bienestar de los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento en la elaboración del catalogo de tramites y servicios Municipales | Eficacia | Medir el porcentaje de avance de lCatalogo de tramites y servicios Municipales | PAECTSR/PAECTSP*100[Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios realizadas;Porcentaje de actividades para elaborar el catálogo de trámites y servicios programadas] | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 53% | Ascendente | Archivo electronico (xls) concentrado de tramites y servicios municipales | Despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890353 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Número de actividades de ajedrez | Eficacia | Medir el número de actididades de ajedrez | S de actividades de ajedrez | Númerico | Trimestral | 1 | 12 | 16 | Ascendente | Registros, cédulas de inscripción, memoria fotografica | Coordinación de educación Instituto Municipal de la Cultura Fisica y el Deporte | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890354 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de apoyo de herramientas tecnologicas | Eficacia | Medir el porcentaje de apoyos de herramientas tecnologicas para los estudiantes mineral reformenses | (NAHTO/NAHTP)*100 (NAHTO-Número de apoyos de herramientas tecnologicas otorgados) (NAHTP-Número de apoyos de herramientas tecnologicas programadas para entrega) | Porcentaje | Trimestral | 200 | 100% | 7% | Ascendente | Estudios socioeconómicos, registros, memoria fotografica, comprobante de entrega | Coordinación de educación | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890355 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de becas derivadas de los convenios otorgados | Eficacia | Medir el númeedir el porcentaje de alumnos mineral reformenses beneficiados con becas derivadas de los convenios | (NBO/NSBR)*100 (NBO-Número de becas otrogadas) (NSBR-Número de solicitudes de becas recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 66 | 100% | 114% | Ascendente | Evidencia fotografica, oficios, registros, solicitudes | Coordinación de educación | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890356 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable. | Porcentaje de acciones de ciencia y tecnología | Eficacia | Medir el porcentaje de acciones de ciencia y tecnología | (NACTI/NACTP)*100 (NACTI-Número de acciones de ciencia y tecnología implementadas) (NACTP-Número de acciones de ciencia y tecnología programadas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Registro, solicitudes, memoria fotografica, plan de trabajo | Coordinación de Educación Coordinación de Bilbiotecas | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890309 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Numero de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano. | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar las acciones | (NCpr/NCt)*100 NCpr:Número de capacitaciones NCt: número de capacitaciones tomadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 5 | 120% | Ascendente | Constancias | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890310 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SP/SR)*100 SP: Supervisiones Programadas SR: Supervisiones Realizadas | Porcentaje | Trimestral | 140 | 100% | 100.00% | Ascendente | Fotografías y minutas de trabajo | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890311 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (Fppr/Fr)*100 Fraccionamientos Programados para receopción Fr: Fraccionamientos recepcionados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 75.00% | Ascendente | Exp. Técnico de cada fraccionamiento | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890312 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales qu eimpulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados. | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos programados. | Porcentaje = (EE/ETP)*100 EE= expedientes técnicos elaborados ETP = expedientes técnicos programados |
Porcentaje | Trimestral | 30 | 100% | 110.71% | Ascendente | Dirección de Estudios y Proyectos, Sistema SIDET de la Dirección General
de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. Priorización de Obras, COPLADEM. |
Dirección de Estudios y Proyectos. | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890246 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de audiencais públicas realizadas | Eficacia | Medir las gestiones resueltas en las audiencias ciudadanas. | (APR/APP)*100 APR: Audiencias Públicas realizadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Secretaria Particular | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890247 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de actividades del C. Presidente Municipal | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en el del despacho | (AC/AP)*100 AC: Actividades cumplisdas.AP:Actividades programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890248 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de las reuniones | Eficacia | Medir las reuniones interna y externa | (RR/RP)*100 RR: Reuniones realizadas. RP: Reuniones programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890249 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto y honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficáz en beneficio de todos los Mineralreformenses | Porcentaje de cumplimiento de la agenda | Eficacia | Medir el cumplimiento de las actividades programadas en le agenda del despacho | (AAR/AAP)*100 AAR: Actividades de la agenda realizadas. AAP: Actividades programadas en la agenda | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, bases de datos | Despacho Presidente Municipal | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890488 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de mantenimientos preventivo y correctivo a unidades del parque vehicular | Eficacia | Medir el porcentaje de mantenimientos correctivos y preventivos que se realizan a las unidades del parque vehicular para que se encuentren en optimas condiciones | (UA/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de mantenimiento, padrón vehicular | Dirección de Administración | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890489 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de vehículos abastecidos con combustible | Eficacia | Abastecer de combustible a todas unidades que integran el parque vehicular para mantener las unidades en funcionamiento | (UC/UT)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de combustible, padrón vehicular | Dirección de Administración | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890490 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de bienes muebles inventariados | Eficacia | Medir el porcentaje de bienes muebles inventariados | (RR/RP)*100 | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos de inventarios, cronograma de actividades | Dirección de Administración | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890491 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez. | Porcentaje de áreas revisadas | Eficacia | Realizar el levantamiento físico del inventario para determinar altas, bajas y cambios de adscripción | (AMR/AM)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base de datos del inventario | Dirección de Administración | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890444 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de cumplimiento en las distintas fases de las evaluaciones internas, externas o complementarias |
EFICACIA | Participación en evaluaciones | (EvaPM/EvaPP)*100 EvaPM=Evaluaciones en las que participa en Mpio. EvaPP=Evaluaciones programadas para que participe el |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 1 | 1 | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890445 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de ASM implementados | EFICACIA | Conducción de la implementación de las mejoras derivadas de las evaluaciones | (ASMS/ASMT)*100 ASMS=Aspectos susceptibles de mejora seleccionadas de las evaluaciones ASMT=Aspectos susceptibles de mejora implementados |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 1 | 50% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890446 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Contrinuir a un gobierno honesto, cercano y moderno mediante el combate a la corrupción, la cultura de rendición de cuentas, la fiscalización de los recursos públicos y la vigilancia de la actuación de la actuación de los servidores públicos en apego a la normatividad | Porcentaje de instrumentos de normatividad del Sistema de Evaluación Municipal generados | EFICACIA | Aplicación de lineamientos y normatividad del Sistema | (InstG/INstN InstG=Instrumentos generados y aplicados conforme a la Total de instrumentos necesarios |
PORCENTAJE | TRIMESTRAL | 0 | 1 | 75% | Ascendente | EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y DIGITALES | UNIDAD DE PLANEACION Y EVALUACION | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890392 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 NRR=NUMERO DE REPORTES RECIBIDOS NRA=NUMERO DE REPORTES ATENDIDOS |
Porcentaje | Trimestral | 10236 | 100% | 100.00% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal / Coordinación Administrativa | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |
| 25890393 | 2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial generando así las condiciones para el bienestar social. | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | [((NPAPA/NPAAP))*100]-1 NPAPA=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO PRESENTE AÑO NPAAP=NUMERO DE PERSONAL ACTIVO AÑO PASADO |
Porcentaje | Trimestral | 135 | 5% | 120.00% | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal / Coordinación Administrativa | 18/01/2023 | 18/01/2023 | No se realizaron ajustes de metas durante el periodo que se informa | |