| Nombre del Sujeto Obligado: | Mineral de la Reforma | ||||||||||||||||||||
| Normativa: | Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Hidalgo | ||||||||||||||||||||
| Formato: | Indicadores de resultados | ||||||||||||||||||||
| Periodos: | 1er trimestre, 2do trimestre, 3er trimestre, 4to trimestre | ||||||||||||||||||||
| ID | Ejercicio | Fecha de Inicio Del Periodo Que Se Informa | Fecha de Término Del Periodo Que Se Informa | Nombre Del Programa O Concepto Al Que Corresponde El Indicador | Objetivo Institucional (redactados con Perspectiva de Género) | Nombre(s) Del(os) Indicador(es) | Dimensión(es) a Medir | Definición Del Indicador | Método de Cálculo con Variables de La Fórmula | Unidad de Medida | Frecuencia de Medición | Línea Base | Metas Programadas | Metas Ajustadas Que Existan, en su Caso | Avance de Metas | Sentido Del Indicador (catálogo) | Fuente de Información | Área(s) Responsable(s) Que Genera(n), Posee(n), Publica(n) Y Actualizan La Información | Fecha de Validación | Fecha de Actualización | Nota |
| 27756305 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Servicios De Justicia Cotidiana | Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios De Justicia Cotidiana Realizados | (SJCO/SJCS)*100 Sjco (Servicios De Justicia Cotidiana Otorgados) Sjcs (Servicios De Justicia Cotidiana Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Actas Y Convenios, Expedientes De Faltas Administrativas | secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756306 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Faltas Administrativas Calificadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Faltas Administrativas Recibidas | (NFAC/TFAR)*100 Nfac (Numero De Faltas Administrativas Calificadas) Total De Faltas Administrativas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Formas De Pago | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756307 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Convenios De Conciliacion Firmados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Convenios De Conciliacion Firmados | (NCCF/NCCS)*100 Nccf (Numero De Convenios De Conciliacion Firmados) Nccs (Numero De Convenios De Conciliacion Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Actas Y Convenios | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756308 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Actas De Hechos Elaboradas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actas De Hechos Elaboradas | (NAHE/NAHS)*100 Nahe (Numero De Actas De Hechos Elaboradas) Nahs (Numero De Actas De Hechos Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Actas, Formas De Pago | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756407 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Programa de Descuentos de Regularización de obras elaborado | Eficacia | Mide la relación de apoyo al implementar descuentos para regularización de obras | (PROoe/PROop)*100 Programa De Descuentos De Regularización De Obra elaborado Programa De Descuentos De Regularización De Obra Presentado |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Acta de ayuntamiento/Oficio de solicitud de presentación de propuesta | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756408 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancias de Uso de Suelo que se entregan en un plazo de 10 días hábiles | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega una Constancia de Uso de Suelo | (NSE10D/NTS)*100 Número De Constancias De Uso De Suelo Expedidas En 10 Días Hábiles/Número Total De Constancias De Uso De Suelo Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Que todos los trámites no cumplan con los requisitos | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756409 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancias de Número Oficial que se entregan en un plazo de 10 días hábiles | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega una Constancia de Número Oficial | (NNOE10D/NTS)*100 Número De Constancias De Número Oficial Expedidas En 10 Días Hábiles/Número Total De Constancias De Número Oficial Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Que todos los trámites no cumplan con los requisitos | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756301 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Actas De Diversos Actos Registrales Expedidas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actas De Diversos Actos Registrales Expedidas | (NAO/NAS)*100 Nao (Numero De Actas Otorgadas) Nas (Numero De Actas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Recibos De Pago, Acuses De Recibo | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756304 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Seguimiento A Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Seguimiento A Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados | (PAYJR/PAYJR)*100 Payjr (Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados) Payjr (Procedimientos Administrativos Y Judiciales Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Base De Datos | Direccion General Juridica | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756302 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Procedimientos Legales Y Asesorias | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Legales Y Asesorias Realizados | (PLYAR/PLYAS)*100 Plyar (Procedimientos Legales Y Asesorias Realizadas) Plyas (Procedimientos Legales Y Asesorias Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Y Base De Datos | Direccion General Juridica | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756303 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Asesorias Juridicas Proporcionadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Asesorias Juridicas Oportunas Proporcionadas | (NAJP/NAJS)*100 Najp (Numero De Asesorias Juridicas Proporcionadas) Najs (Numero De Asesorias Juridicas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Registro Y Control Interno | Direccion General Juridica | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756404 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados para expediente unitario | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados que sean solicitados | (EMOA/EM)/100 EMOA=Expedientes Técnicos Modificados con oficio de Autorización EM=Expedientes Técnicos Modificados |
Porcentaje | Trimestral | 10 | 100% | 0% | Ascendente | Oficios de solicitud de la Dirección de Obra Pública Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. |
Dirección de Estudios y Proyectos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756405 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de visitas de atención y diagnóstico de necesidades a solicitudes ciudadanas | Eficacia | Mide el porcentaje de visitas de atención y diagnóstico con relación al número de solicitudes ciudadanas | (VR/SC)/100 VR= Visitas De Atención E Inspección Realizadas SC= Solicitudes Ciudadanas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios de solicitud de obra Cédulas de inspección |
Dirección de Estudios y Proyectos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756406 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas al Desarrollo Urbano. | Eficacia | Mide el cumplimiento y desempeño del área, para llevar a cabo las acciones planteadas en pro de la ciudadania | (ACTPROG/ACTREAL)100 ACTPROG=Actividades Programadas ACTREAL=Actividades Realizadas |
Porcentaje | Trimestral | 71 | 100% | 57.14% | Ascendente | Documentación interna generada de las actividades | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756297 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas | (NDYEAPMC/NTDYEAPM)*100 Ndyeapmc (Numero De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas) Ntdyeapm (Numero Total De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Registro De Asistencia, Organigrama | Area Coordinadora de Archivos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756299 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje Deactividades Del Registro Familiar | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades Del Registro Familiar Realizados | (AR/AS)*100 Ar (Actividades Realizadas) As (Actividades Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros De Registro, Recibos De Pago, Acuses De Recibo, Solicitudes | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756298 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realiza Proceso De Solicitud De Dictamen De Baja Documental Y/O Transferencia Secundaria Hasta Los Años 2011 | Eficacia | Mide El Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realiza Proceso De Solicitud De Dictamen De Baja Documental Y/O Transferencia Secundaria Hasta Los Años 2011 | (NDYEAPRPB/NTDYEAP)*100 Ndyeaprpb (Numero De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realizan Proceso De Baja Documental) Ntdyeap (Numero Total De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Constancias, Registro De Asistencia, Memoria Fotografica, Organigrama | Area Coordinadora de Archivos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756300 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Actos Registrales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actos Registrales | NARR/NARS)*100 Narr (Numero De Actos Registrales Realizados) Nars (Numero De Actos Registrales Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros De Registro, Solicitudes | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756435 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Coordinación De Las Acciones De La Red De Municipios Saludables | Porcentaje De Acciones De La Red De Municipios Saludables | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan En La Red De Municipios Saludables. | (ARMSR/ARMSP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Acta del Comité de Salud, bitácoras, memoria fotográfica. | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756401 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de elaboración De Expedientes Técnicos De Obra Pública | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos programados | (EE/ETP)/100 EE=Expedientes Técnicos Elaborados ETP=Expedientes Técnicos Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos. Priorización de obras, COPLADEM |
Dirección de Estudios y Proyectos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756402 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados dictaminados con oficio de autorización | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización con base al número de expedientes técnicos programados | (EDOA/ETP)/100 EDOA=Expedientes Técnicos Dictaminados Con Oficio De Autorizacion ETP=Expedientes Técnicos Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos. Oficio de autorización de recursos Priorización de obras, COPLADEM |
Dirección de Estudios y Proyectos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756403 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios validados fuera del catálogo autorizado | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios validados fuera del catálogo autorizado con respecto al año 2022 | (PUFC/PU)/100 PUFC= Precios Unitarios Validados Fuera Del Catálogo Autorizados PU=Precios Unitarios Validados Fuera Del Catálogo Autorizado 2022 |
Porcentaje | Trimestral | 89 | 100% | 33% | Descendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos Formato de autorización de precios emitido por la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y Proyectos |
Dirección de Estudios y Proyectos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756293 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Solicitudes Atendidas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Solicitudes Atendidas | (NSA/NSR)*100 Nsa (Numero De Solicitudes Atendidas) Nsr (Numero De Solicitudes Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes, Base De Datos | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756296 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Integracion Del Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | Eficacia | Mide El Cumplimiento En La Integracion Del Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | (NDYEAPMC/NTDYEAPM)*100 Cgca20cdd17.18a (Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 Aprobado) Cgca20cdd17.18p (Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Oficios De Autorizacion, Cedulas De Visita, Solicitudes, Memoria Fotografica | Area Coordinadora de Archivos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756294 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentajes De Estudios Socioeconomicos | Eficacia | Mide El Porcentajes De Estudios Socioeconomicos Que Se Aplica A La Ciudadania Para La Entrega De Apoyos | (NESR/NESS)*100 Nesr (Numero De Estudios Socioeconomicos Realizados) Ness (Numero De Estudios Socioeconomicos Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756295 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Del Sistema Institucional De Archivos | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Del Sistema Institucional De Archivo | NASIAR/NASIAP)*100 Nasiar (Numero De Actividades Del Sistema Institucional De Archivo Realizadas) Nasiap (Numero De Actividades Del Sistema Institucional De Archivos Programadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Oficios De Autorizacion, Cedulas De Visita, Solicitudes, Memoria Fotografica | Area Coordinadora de Archivos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756397 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de recorridos de razzia solicitados | Eficacia | Mide los recorridos que se realizan dentro del municipio para realizar la razzia de los animales en situación de calle | (NRRR/NRRS)*100 NRRR=Numero de recorridos de razzia realizados, NRRS = Número de recorridos para razzia solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reporte Mensual, Evidencia Fotográfica | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756398 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de adopciones de mascotas realizadas | Eficacia | Medir el número de perros y gatos adoptados | (NAR/TAEA)*100 NAR=Numero de adopciones realizadas, TADA=Total de animales disponibles para adopción | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 62.50% | Ascendente | Cédula De Adopción | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756399 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras de Infraestructura básicas recepcionadas | Eficacia | Mide el número de obras recepcionadas que mejoraran la cobertura y la calidad de la infraestructura básica urbana | (OR/OP)100 (Obras Recepcionadas/ Obras Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 10.41 | 40% | 0% | Ascendente | Acta Entrega- Recepción | Secretaría de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756400 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de población de Mineral de la Reforma que tienen carencia por falta de acceso a Servicios de Infraestructura básica. | Eficacia | Mide la población que mejora su calidad de vida al contar con obras de Infraestructura básica | (NPB/NPP)*100 PB= Población beneficiada. PP= Población programada para ser beneficiada |
Porcentaje | Trimestral | 0.07 | 0.04% | 0% | Descendente | Datos Estadisticos de elaboración propia | Secretaría de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756291 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Apoyos Brindados A La Ciudadania | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyos Brindados A La Ciudadania | (AO/AS)*100 Ao (Apoyos Otorgados) As (Apoyos Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Acuses De Recibos, Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756289 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Peticiones Y Asuntos Resueltos En La Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide El Porcentaje De Peticiones Resueltas En La Secretaria General Municipal | (PYAR/PYAA)*100 Pyar (Porcentaje Y Asuntos Resueltos) Pyaa (Porcentaje Y Asuntos Atendidos | Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Oficios, Expedientes, Libro De Registro, Constancias | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756290 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Tramites Y Servicios Otorgados Por La Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide El Porcentaje De Tramites Y Servicios Solicitados | (TYSO/TYSS)*100 Tyso (Tramites Y Servicios Otorgados) Tyss (Tramites Y Servicios Solicitados) | Porcentaje | Semestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Oficios, Expedientes, Libros De Registro, Acuses | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756292 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Constancias Diversas Otorgadas | Eficacia | Medir El Numero De Constancias Diversas Otorgadas | (NCE/NCS)*100 Nce (Numero De Constancias Entregadas) Ncs (Numero De Constancias Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, acuses | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756393 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de actividades de control canino realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (Perros Y Gatos) | ( NACCR/NACCP)*100 NACCR =Número de actividades de control canino realizadas/ NACCP = Número de actividades de control caninos programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Informes, Reportes, Bitácoras Y Solicitudes Generadas De Las Actividades | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756394 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de platicas sobre cuidado, protección y tenencia responsable de mascotas | Eficacia | Mide El Número De Platicas O Actividades Realizados Para El Cuidado De Mascotas (Perros Y Gatos) | (NPR/NPP)*100 NPR= Numero de platicas realizadas, NPP= Numero de pláticas programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 50% | Ascendente | Registro De Asistencia Y/O Participación Ciudadana | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756395 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de vacunas antirrabicas aplicadas | Eficacia | Mide las vacunas antirrabicas que son aplicadas a perros y gatos | (NVA/NTV)*100 NVA =Numero de vacunas aplicadas, NTV =Numero total de vacunas adquiridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Constancias De Vacunación Antirrábica | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756396 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de esterilizaciones realizadas | Eficacia | Mide el número de esterilizaciones para el control de la población de perros y gatos | (NTER/NTEP)*100 Nter=Numero Total De Esterilizaciones Realizadas, Ntep=Numero Total De Esterilizaciones Programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 83.33% | Ascendente | Bitácoras, Reporte Mensual, Evidencia Fotográfica | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756348 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Expedientes Del Personal Actualizados | Eficacia | Mostrar El Porcentaje De Expedientes Actualizados De Cada Trabajador Que Labora En La Administración Pública Municipal | (EA/ERA)*100 EA = Expedientes Actualizados ERA = Expedientes Requeridos Para Su Actualización |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Servidores Públicos. | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756347 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Actividades De Gestión De Recursos Humanos. | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades De Gestión Integral De Recursos Humanos Que Se Realiza Durante El Ejercicio Fiscal 2023. | (AGRHR/AGRHP)*100 AGRHR = Actividades De Gestión De Recursos Humanos Realizadas En 2023 AGRHP= Actividades De Gestión De Recursos Humanos Programadas En 2023 |
Porcentaje | Trimestral | 66 | 100% | 0 | Ascendente | Cuestionarios Contestados, Programa Anual De Capacitación Elaborado, Listas De Asistencias, Constancias, Memoria Fotográfica, Convocatorias, Porcentaje De Evaluaciones, Porcentaje De Prestatarios Y Expedientes De Servidores Públicos. | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756349 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Servidores Públicos A Los Que Se Le Aplica La Evaluación Del Desempeño. | Eficacia | Mide El Desempeño De Los Servidores Públicos Para La Toma De Decisiones | (SPE/SPPE)*100 SPE =Servidores Públicos Evaluados SPPE = Servidores Públicos Programados Para Evaluación |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Evaluaciones | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756287 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Transparente, Abierto y Participativo. | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento del Programa Anual de Trabajo del SIPINNA | Eficacia | Mide el cumplimiento que se da a las actividades programadas en beneficio de las Niñas, Niños y Adolescentes | (#AR/#AP)*100 #AR= Número de Actividades Realizadas / #AP= Número de Actividades Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Informes, listas de asistencia | SIPINNA | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756285 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Dictámenes Emitidos | eficacia | Mide los dictámenes que se emiten derivados de las quejas recibidas en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#DE/#DRQ)*100 #DE = Número de Dictámenes Emitidos; #DRQ = Número de quejas recibidas |
porcentaje | trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unifdad de Asuntos Internos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756286 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de supervisiones realizadas | eficacia | Mide las supervisiones que se realizan a a los elementos de Seguridad Pública con la finalidad de verificar que el personal operativo cumpla con la normatividad establecida | (#SR/#SRQ)*100 #SR = Número se supervisiones realizadas; #SRQ = Número de supervisiones programadas |
porcentaje | trimestral | 100 | 100% | 30.7% | Ascendente | Bitacora | Unifdad de Asuntos Internos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756288 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Transparente, Abierto y Participativo. | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de acciones para proteger los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes. | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para la protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes | (NAR/NARQ)*100 NAR = Número De Acciones Realizadas; NARQ = Número De Acciones requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, oficios | SIPINNA | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756392 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de estanquillos liberados | Eficacia | Mide el número de estanquillos que despúes de ser retenidos se liberan | (NEL/NSPLER)*100 NEL = Número de estanquillos liberados/NSPLER = Número de solicitudes para liberación de estanquillos recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Cédulas | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756391 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de recorridos para detectar comercio en la vía pública realizados | Eficacia | Mide los recorridos que se realizan dentro del municipio para detectar el establecimiento del comercio en la vía pública y verificar si cumple con los permisos necesarios para realizar su actividad | (NRR/NRRQ)*100 NRR = Número de recorridos realizados/NRRQ = Número de recorridos requeridos | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Cédulas | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756343 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto Avalúos Catastrales | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Pública Municipal Incrementando La Recaudación Del Impuesto De Avalúos Catastrales | (IACR/IACP) (*100) IACR = Importe De Impuesto Por Avalúo Catastral Recaudado IACP = Importe De Impuesto Por Avalúo Catastral Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 63.79 | 100% | 24.26% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756344 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De La Recaudación Por Multas Federales No Fiscales | Eficacia | Fortalecer El Número De Multas Cobradas | (IRMFNF/IPMFNF) (*100) IRMFNF= Ingresos Recaudados Por Multas Federales No Fiscales IPMFNF = Ingresos Proyectados En La Ley De Ingresos Por Multas Federales No Fiscales |
Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756345 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento Del Ejercicio Del Gasto | Eficacia | Mide La Eficiencia Del Pago De Los Compromisos Adquiridos | (GE/GP)*100 GE = Gasto Ejercido GP = Gasto Pagado |
Porcentaje | Trimestral | 84.42 | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Información | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756346 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Gasto Pagado De Las Partidas Presupuestales | Eficacia | Mide El Gasto Corriente De Las Partidas Pagadas De Materiales, Bienes, Suministros Y Servicios Generales Para La Eficiencia Del Pago De Los Compromisos Adquiridos | (GE/GP)*100 GE = Gasto Ejercido GP = Gasto Pagado |
Porcentaje | Trimestral | 84.42 | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Información | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756281 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de atención a recursos de revisión | Eficacia | Mide la atención que se de a los recursos de revisión | (#RA/#RRM)*100 #RA Número de recursos de atendidos; #RRM = Número de Recursos de revisión recibidos en el Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual Sisai 2.0 Y Sigemi | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756282 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Solicitudes de Información Atendidas | Eficacia | Medir La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes De Acceso A La Información Que Envían Los Ciudadanos | (#SAM/#SRM)*100 #Sam = Número De Solicitudes Atendidas En El Municipio; #Srm= Número De Solicitudes Recibidas En El Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756283 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Quejas atendidas en contra de los Elementos De Seguridad Pública | eficacia | Mide el Número de Quejas que se reciben en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#QAESP/#QRESP)*100 Qaesp= Quejas Atendidas En Contra De Los Elementos De Seguridad Pública; Qresp= Quejas Recibidas En Contra De Los Elementos De Seguridad Pública |
porcentaje | trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unifdad de Asuntos Internos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756284 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje De Expedientes Integrados | eficacia | Mide la integración de los expedientes de las quejas recibidas en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#EI/#ER)*100 #Ei = Número De Expedientes Integrados; #Qr = Número de quejas requeridas |
porcentaje | trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unifdad de Asuntos Internos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756387 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de supervision de lápidas y construcciones en panteones realizadas. | Eficacia | Mide las supervisiones que se realizan al estado en que se encuentran las lápidas y las construcciones dentro de los panteones | (NSR/NSP)*100 NSR =Numero de supervisiones a lápidas y construcciones realizadas, NSP=Numero de supervisiones a lápidas y construcciones programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacora De Trabajo | Dirección de Panteones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756388 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de Actividades de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercio en la vía pública realizadas | Eficacia | Mide Numero De Acciones De Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercado Y Comercio Ambulante En La Via Publica | (ACyOR/ACyOR)*100 Acciones De Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercados Y Comercio Realizados /Accionesde Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercados Y Comercio Requeridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 32.14% | Ascendente | Expedientes, Minutas, Acuerdos, Oficios, Registros. | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756389 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de supervisiones a comercio en la vía pública realizadas | Eficacia | Mide las supervisiones que se realizan al comercio que se encuentra instalado en la vía pública | (NSR/NSRQ)*100 Número de supervisiones a comercio en la vía pública realizadas/ NSRQ = Número de supervisiones al comercio en la vía pública requeridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Cédulas | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756390 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de permisos para el establecimiento del comercio en la vía pública otorgados | Eficacia | Mide el número de permisos que se le otorgan a la ciudadanía para que estblezca comercio en la vía pública | (NPO/NSPRCR)*100 NPO = Número de permisos otorgados/ NSPRCR = Número de solicitudes para permisos que cumplen con los requisitos recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 33.33% | Ascendente | Expedientes, Cedulas | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756339 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Incremento En La Recaudación | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudación De Los Recursos Fiscales | ((RFRt/RFRt-1)-1) (*100) RFRt = Recursos Fiscales Recaudados En El Año t RFRt-1 = Recursos Fiscales Recaudados En El Año t-1 |
Porcentaje | Anual | 5.38 | 2% | 0 | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756340 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto Predial | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudacion Del Impuesto Predial | (IPR/IPP) (*100) IPR = Importe De Impuesto Predial Recuadado IPP = Importe De Impuesto Predial Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 75.88 | 100% | 77% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756341 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Elaboración De La Iniciativa De La Ley De Ingresos. | Eficacia | Elaborar La Iniciativa De La Ley De Ingresos En Tiempo Y Forma Para Su Revision Y Aprobacion Por El Ayuntamiento | (LIEL/LIP)*100 LIEL = Ley De Ingresos Elaborada LIP = Ley De Ingresos Programada |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Oficio De Envió De La Iniciativa De La Ley De Ingresos Al Presidente Municipal. | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756342 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto De Traslado De Dominio | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudacion Del Impuesto De La Traslación De Dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) ITDDR = Importe De Impuesto Por Traslado De Dominio Recuadado ITDDP = Importe De Impuesto Por Traslado De Dominio Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 97.75 | 100% | 19.25% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756277 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Audiencais Públicas en Despacho realizadas | Eficacia | Mediar La Atención A La Ciudadanía En El Despacho Del C. Presidente | (#AR/#AREQ)*100 #Ar= Número De Audiencias Realizadas; #As = Número De Audiencias Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Control De Audiencias (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756278 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de apoyos entregados a la ciudadanía | Eficacia | Medir Los Apoyos Que Se Le Entregan De Manera Directa A Los Ciudadanos, En Despacho o En Recorridos | (#AE/#AAE)*100 #Ae= Número De Apoyos Entregados / #Aae = Número De Apoyos Autorizados Para Entrega |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756280 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de capacitaciones sobre transparencia | Eficacia | Mide las capacitaciónes en materia de Transparencia que reciben las Dependencias y Entidades | (PCTP/PCTR)*100 #CTR=Número de capacitaciones en materia de transparencia
realizadas/ #CTP=Número de capacitaciones en materia de transparencia programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 33% | Ascendente | Convocatorias, Listas De Asistencia | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756279 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva implementadas | Eficacia | Mide Las Acciones Realizadas En Materia De Transparencia En El Municipio Adicionales Al Cumplimiento De La Ley | (PATP/PATPI)*100 PATP=Porcentaje De Acciones De Transparencia Proactiva
realizadas/ PATPI=Porcentaje de acciones de transparencia proactiva implementada |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Portal Web Y Evidencia Fotográfica | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756383 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de Parques,Jardines y Lugares Públicos en buen estado. | Eficacia | Mide El Total De Parques Y Jardines Que Se Rehabilitan En El Año | (NTPJBE/NTPJM) * 100 NTPJBE= Numero Total de Parques y Jardines Públicos en Buen Estado/NTPJM=Numero Total de Parque y Jardines Públicos del Municipio | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 40.22% | Ascendente | Informes, Reportes, Bitácoras
Y Solicitudes
Generadas Archivo Fotográfico |
Dirección de parques y Jardines | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756384 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de trabajos en parques y jardines realizados. | Eficacia | Mide el porcentaje de los trabajos realizados en parques y jardines | (NTR/NTP)*100 NTR =Número de trabajos en parques y jardines realizados, NTP= Número de trabajos de parques y jardines programados | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 40.22% | Ascendente | "Informes, Reportes, Bitácoras Y Solicitudes Generadas De Las Actividades" |
Dirección de parques y Jardines | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756386 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de servicios funerarios realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de servicios funerarios realizados | (NSFR/NSFS)*100 NSFR=Numero de servicios funerarios realizados , NSFS=Numero de servicios funerarios solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | "Informes, Reportes, Bitácoras Y Solicitudes Generadas De Las Actividades" |
Dirección de Panteones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756385 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje De Conservacion De Panteones Municipales | Eficacia | Mide La Conservacion De Los Panteones | (NMR/NMP)*100 Nmr= Numero De Mantenimientos Realizados/Nmp=Numero De ,Mantenimientos Programados | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 50.00% | Ascendente | Informes, Bitacora, Memoria Fotografica, Supervisiones. | Dirección de Panteones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756357 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Tasa De Variación De Hechos De Tránsito Incidentes De Robo Y Violencia | Eficiencia | Conocer La Incidencia De Hechos De Tránsito, Robos Y Caso De Violencia. | ((VPA/VPP)-1)*100 Vpa: Cantidad De Robos, Hechos De Tránsito Y Casos De Violencia Atendidos En El Año Actual. Vpp: Cantidad De Robos, Hechos De Tránsito Y Casos De Violencia Atendidos En El Año Previo. | Porcentaje | Anual | 9.05 | -3% | 0 | Descendente | Reportes Estadísticos | Dirección de transito y viliadad | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756358 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Tasa de variación de infracciones reportes y denuncias | Eficacia | Medir la variación de infracciones, reportes y denuncias con relación al año 2022 | PIRD = [(NIRD2022/NIRD2021)-1]*100 Nird2022: Cantidad De Reportes De Incidencias, Nird2021: Cantidad De Reportes De Incidencias Del Año Pasado | Porcentaje | Anual | 8.26 | -5% | 0 | Descendente | Reportes Generados | Dirección de transito y viliadad | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756359 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de acciones de prevención del delito implementadas | Eficiencia | Conocer el porcentaje de acciones de prevencion realizadas | (NAPI/NAPP)*100 Napi: Número De Acciones De Prevencion Realizadas, Napp: Número De Acciones De Prevencion Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 23.66% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Preveción del Delito | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756360 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de cursos de seguridad personal. | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de cursos de seguridad personal | (NCI/NCP)*100 Nci: Número Cursos Realizados Ncp: Número Cursos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Preveción del Delito | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756336 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Documental De La Cuenta Pública | Eficacia | Mide El Porcentaje De Expedientes Elaborados De La Cuenta Pública Documental Por Cada Mes Que Tiene El Ejercicio Fiscal | (NEI / NER) * 100 NEI = Número De Expedientes Integrados NER = Número De Expedientes Requeridos Para Integración |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De La Cuenta Publica Archivados Por Acción, Fondo Y Mes En Físico | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756337 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento De Informes Trimestrales Entregados | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Entrega De Los Informes De Gestión Financiera Y Cuenta Pública En El Ejercicio Fiscal Ante La Auditoría Superior Del Estado De Hidalgo | (ITE / ITP) * 100 ITE = Informes Trimestrales Entregados ITP = Informes Trimestrales Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Informes De Gestión Financiera Y Cuenta Pública Cargados En La Página Web De La Auditoría Superior Del Estado De Hidalgo Https://Www.Aseh.Gob.Mx/Entrega_Trimestral | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756338 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Integración Del Presupuesto De Egresos. | Eficacia | Elaborar La Propuesta Del Presupuesto De Egresos En Tiempo Y Forma Para Su Revisión Y Aprobación Del Ayuntamiento | (PEE / PEP) *100 PEE = Propuesta Del Presupuesto De Egresos Elaborada PEP = Propuesta Del Presupuesto De Egresos Programada |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Presupuesto De Egresos Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756275 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de recorridos realizados | Eficacia | Mide Las Acciones De Acercamiento Que Realiza El C. Presidente Con La Ciudadania | (#RR/#RREQ)*100 #Rr= Número De Recorrido Realizados; #Rreq = Número De Recorrido Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756276 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje De Cumplimiento De Actividades Agendadas | Eficacia | Mide El Cumplimiento De La Agenda Del C. Presidente | (#AAR/#TAAG)*100 #Aar= Número De Actividades De La Agenda Realizadas ; #Taag = Número Total De Actividades Agendadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Reporte | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756273 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de gestión de solicitudes ciudadanas | Eficacia | Mide La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes Ciudadas Que Se Reciben En El Despacho Del C. Presidente | (#SG/#TSR)*100 #Sg = Solicitudes Ciudadanas Gestionadas; #Tsr= Número Total De Solicitudes Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Concentrado De Solicitudes (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756274 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de cumplimiento de las acciones para un Gobierno Cercano | Eficacia | Mide Las Acciones Para Contribuir A Tener Un Municipio Cercano | (#AR/#AREQ)*100 Ar=Actividades Realizadas ; Areq= Actividades Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Trimestral | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756379 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de luminarias funcionando. | Eficacia | Mide el número de luminarias funcionando | (NLF/TL)*100 NLF=Numero de luminarias funcionando/TL=Total de luminarias | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 66.66% | Ascendente | Informes, Reportes, Bitácoras De Trabajo, Memoria Fotografica Y Solicitudes Generadas De Las Actividades | Dirección de Alumbrado Público | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756380 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de servicios de mantenimiento a luminarias realizados | Eficacia | Mide El Numero De Servicios Realisados | (NSMLR/NSMLS)*100 NSMLR=Numero de servicios de mantenimiento de luminarias realizados NSMLS=Número de servicios de mantenimiento a luminarias solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 66.67% | Ascendente | Informes, Bitacora, Memoria Fotografica, Supervisiones. | Dirección de Alumbrado Público | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756381 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje residuos solidos recolectados | Eficacia | Mide El Total De Resisuos Solidos Recolectados | (TRSR/TRSG) * 100 TRSR= Toneladas de Residuos Solidos Recolectados/TRSG=Toneladas de residuos solidos generados | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Reportes, Bitácoras Y Solicitudes Generadas De Las Actividades | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756382 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de supervisiones de equipo y herramientas realizadas | Eficacia | Mide El Número De Supervisiones Realizadas | (NSR/NSP)*100 NSR= Número de supervisiones de equipo y herramientas realizadas / NSP= Número de supervisiones de equipo y herramientas programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Reportes, Bitácoras Y Solicitudes Generadas De Las Actividades | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756354 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Presupuesto De Egresos Del Municipio De Mineral De La Reforma Ejercido | Eficacia | Mide El Cumplimiento Del Ejercicio Del Presupuesto De Egresos De Acuerdo A Lo Aprobado Vigente Por El Ayuntamiento | (PEE/PEA)*100 PEE= Presupuesto De Egresos Ejercido PEA= Presupuesto De Egresos Aprobado Vigente |
Porcentaje | Anual | 0 | 95% | 0 | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Programación y Control Financiero | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756355 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Asesorías Técnicas Proporcionadas | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Respuesta A Las Asesorías Técnicas Solicitadas Por Las Dependencias Y/O Entidades De La Administración Pública Municipal Del Municipio De Mineral De La Reforma, Con La Finalidad De Que Interpreten Adecuadamente El Presupuesto De Egresos Y Lleven Un Mejor Control | (ATR/ATRQ)*100 ATR: Asesorías Técnicas Realizadas ATRQ: Asesorías Técnicas Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Listas De Asistencia Y/O Minutas De Trabajo | Dirección de Programación y Control Financiero | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756356 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Oficios De Suficiencia Presupuestal Realizados | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Respuesta A La Solicitud De Oficios De Suficiencia Presupuestal De Las Dependencias Y/O Entidades De La Administración Publica Municipal Del Municipio De Mineral De La Reforma Con El Fin De Que Integren Todos Los Documentos Para Los Procesos Correspondientes | (OSPE/OSPS)*100 OSPE: Oficios De Suficiencia Presupuestal Elaborados OSPS: Oficios De Suficiencia Presupuestal Solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Suficiencia Presupuestal | Dirección de Programación y Control Financiero | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756333 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Recursos Asignados A Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma Para La Realización De Sus Actividades | (GEDE /GPDE) * 100 GEDE = Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma GPDE = Gasto Presupuestado De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma |
Porcentaje | Trimestral | 84.42 | 100% | 21% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756334 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Informes Sobre La Evolución Del Presupuesto Entregados A Las Dependencias Y Entidades. | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Informes Entregados A Las Dependencias Y Entidades Sobre La Evolución De Su Presupuesto, Con La Finalidad De Que Lo Conozcan Y Lo Ejerzan Adecuadamente | (InfE/InfR)*100 InfE = Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Entregados InfR= Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Oficios Entregados A Las Áreas Con Un Informe Donde Indique El Comportamiento De Su Presupuesto | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756335 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Información Financiera Gubernamental Generada | Eficacia | Mide El Cumplimiento A La Normatividad Gubernamental Establecida De Acuerdo A La Información Financiera Generada. | (IFGG / IFGP)* 100 IFGG = Información Financiera Gubernamental Generada IFGP= Información Financiera Gubernamental Programada |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756270 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Índice De Cumplimiento De Metas Establecidas En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | Eficacia | Mide De La Contribución Que Hacen Las Áreas Que Integran El Desapcho Del C. Presidente A La Mejora De La Gestión Pública Para El Cumplimiento De Los Objetivos Estrategicos Del Plan Muncipal De Desarrollo | IDyECMGPyT=((#OTC/HTO#TOT)*04)+(#SCA/#TSCG)*.3)+(#QA/#QR)*.1+(#AR/AP)*.2)) Otc=Obligaciones De Transparencia Cumplidas ; Tot=Número Total De Obligaciones De Transparencia; Sca= Solicitudes Ciudadanas Atendidas; Tscr= Total De Solicitudes Solicitudes Gestionadas ; Qa = Quejas Contra Elementos De Seguridad Pública Atendidas; Qr=Quejas Contra Elementos De Seguridad Pública Recibidas; Ar=Acciones |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Resultado De Verificación Virtual Emitido Por El Itaih; Informes Trimestrales; Encuestas ; Expedientes y Bitacoras ; Listas de Asistencia e Informes | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756271 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje De Población Que Recibe Atención Ciudadana Eficiente,Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | Eficacia | Mide La Población Que Recibe Atención Eficiente, Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | (PA/PSADP)*100 Pa=Población Atendida ; Psadp = Población Que Solicita Atención En Las Areas Que Integran El Despacho |
Porcentaje | Semestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Expedientes, Archivos Digitales, Minutas. | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756272 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno Cercano, Abierto, Honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses | Porcentaje de Acciones de Atención Ciudadana | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Las Acciones De Atención Ciudadana Que Realiza El C. Presidente | (#AR/#AREQ)*100 Ar=Acciones Realizadas ; Areq= Acciones Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Papeletas | Secretaria Particular | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756567 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de participación en los procedimientos de licitación pública para la contratación de obra pública. | Eficacia | Verificar el porcentaje de participación en los procedimientos de licitación pública para la contratación de obra pública. | (#PPCMOP/#TIRCOP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Invitaciones, oficios. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756568 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de actas entrega-recepción resguardadas | Eficacia | Verificar que las actas circunstanciadas de la entrega-recepción del empleo, cargo o comisión de los servidores públicos, se encuentren debidamente resguardadas. | (#APERRPS/#APERRPA) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Carpetas de actas entrega recepción. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756569 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de procesos de entrega-recepción del empleo, cargo o comisión de los servidores públicos, concluidos. | Eficacia | Participar en los actos de entrega recepción de las dependencias de la Administración Pública Municipal, con la finalidad de salvaguardar los recursos públicos. | (#PERRPS/#PERRPA) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Carpetas de actas entrega recepción. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756570 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Con Conocimientos De La Normatividad Aplicable | Eficacia | Verificar el conocimiento por parte de los servidores públicos sobre la Normatividad que les aplica. | (#NSPCNA/#NSPECNA ) * 100 | Porcentaje | Semestral | 0 | 90% | 0% | Ascendente | Informes sobre la evaluación sobre el conocimiento de la normatividad aplicable | Contraloría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756553 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Impacto de las medidas preventivas implementadas, para contribuir al cumplimiento en la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Medir el impacto que tiene la difusión, asesorias y las invitaciones a los servidores públicos en el cumplimiento de la presentación de la declaración de situación patrimonial y de intereses . | (#NDP/ #NDPTF) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 90% | 4% | Ascendente | Oficios de invitación a Servidores y Ex Servidores Públicos para que cumplan en tiempo y forma con su obligación. Difusión en medios impresos adempas de la carpeta denominada "Registro de tramites y/o Asesorias) | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756554 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de cumplimiento de las actividades establecidas referentes a la realización de auditorías y revisiones. | Eficacia | Conocer que las actividades referentes a la realización de auditorías y revisiones se ejecuten. | (#ARRAR /#APRAR) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 20% | Ascendente | Informes y reportes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756555 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de auditorías o revisiones realizadas a las dependencias que conforman la Administración Pública Municipal. | Eficacia | Reflejar el porcentaje de cumplimiento respecto de las auditorías y revisiones programadas. | (#ARR /#ARP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 20% | Ascendente | Carpetas de auditorías realizadas. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756431 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Reuniones Con Actores Sociales | Porcentaje De Reuniones Con Actores Sociales Externos. | Eficacia | Medir El Avance De Reuniones Realizadas Con La Finalidad De Concretar Actividades En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | (NRASER/NRASEP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 19.48% | Ascendente | Agenda de la secretaria, solicitudes de reuniones. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756432 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Convenios De Colaboración | Porcentaje De Convenios De Colaboración. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Convenios De Colaboración Firmados Entre La Administración Pública De Mineral De La Reforma Y Otros Actores Sociales, Que Impacten Positivamente A La Población Del Municipio. | (NCCF/NCCP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Convenio firmado, plan de trabajo. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756433 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Programas De Atención Integral, Incluyente Y Solidaria Implementados. | Porcentaje De Acciones Integrales, Incluyentes Y Solidarias Para La Población. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Integrales, Incluyentes Y Solidarias Para La Población Realizadas | (NAIISR/NAIISP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0.97% | Ascendente | Registro, memoria fotografica | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756434 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Elaboración De Políticas Públicas En Materia De Salud | Porcentaje De Políticas Públicas En Materia De Salud | Eficacia | Elaborar Las Directrices En Materia De Salud Municipal | (PPE/PPR)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Minutas, Bitacoras | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756375 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de encuestas con resultado satisfactorio | Eficacia | Mide el nivel de satisfacción que tiene Población de Mineral de La Reforma con respecto a los servicios públicos que recibe | (NERS/NTE)*100 NERS=Número de encuestas con resultado satisfactorio / NTE=Número total de encuestas aplicadas | PORCENTAJE | Anual | 50 | 70% | 0.00 | Ascendente | Encuestas, Reportes, Bitacoras, Informes | Secretaría De Servicios Publicos Municipales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756376 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de Solicitudes de Servicios Atendidas | Eficacia | Mide El Numero de Solicitudes de Servicio Atendidas | (NSSA/NSSR)*100 NSSA= Numero de Solicitudes de Servios Atendidas/NSSR=Numero de Solicitudes de Servicio Recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 33.33% | Ascendente | Solicitudes, Reportes, Memoria Fotografica, Bitacoras | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756377 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de solicitudes de sanidad atendidas | Eficacia | Mide El Numero De Las Solicitudes Atendidas | (NSSA/NSSR)*100 NSSA=Numero de solicitudes de sanidad atendidas, NSSR=Numero de solicitudes recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Reportes, Informes Y Memoria Fotografica | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756378 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de solicitudes de servicios generales atendidas | Eficacia | Mide el número de solicitudes de servicios generales atendidas | (NSA/NSR)*100 NSA=Numero de solicitudes de servicios atendidas, NSR=Numero de solicitudes de servicios recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100 | 100% | 59.78% | Ascendente | Bitácoras, Informes, Supervisiones, Memoria Fotografica | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756351 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Elaboración Del Programa Anual De Capacitación 2024. | Eficacia | Mide La Integración Del Programa Anual De Capacitación Enfocado A La Profesionalización De Los Servidores Públicos. | (PCAE/PCAP)*100 PCAE = Programa De Capacitación Anual Elaborado 2024 PCAP = Programa De Capacitación Anual Programado 2024 |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Programa Anual De Capacitación Elaborado 2024. | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756352 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Dependencias A Las Que Se Les Aplica La Dnc | Eficacia | Detectar Las Necesidades Especificas De Capacitación En Las Dependencias De La Administración Pública Municipal | (DADNC/TD)*100 DADNC = Dependencias A Las Que Se Les Aplica La Detección De Necesidades De Capacitación TD = Total De Dependencias |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Cuestionarios Contestados. | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756353 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Dependencias Que Cuentan Con Prestatarios De Pp Y Ss | Eficacia | Proporcionar Prestatarios De Pp Y Ss A Las Diferentes Dependencias Para Brindarles Apoyo En El Desarrollo De Sus Funciones | (NDP/NDRP)*100 NDP = Número De Dependencias Con Prestatarios NDRP = Número De Dependencias Que Requieren Prestatarios |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Prestatarios | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756329 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir El Numero De Gacetas Elaboradas | (GR/GS)*100 Gr(Gacetas Realizadas) Gs (Gacetas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas, Solicitudes Diversas | Direccion de Comunicación Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756330 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Boletines Elaborados | Eficacia | Medir El Numero De Boletines Elaborados | (BR/BS)*100 Br (Boletines Realizados) Bs (Boletines Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Boletines, Solicitudes Diversas | Direccion de Comunicación Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756331 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Tasa De Variación De La Recaudación De Los Recursos | Eficacia | Mide El Incremento De La Recaudación De Los Ingresos Totales Respecto Al Año Inmediato Anterior | ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 IRt = Ingreso Recaudado En El Año t IRt-1 = Ingreso Recaudado Del Año t-1 |
Porcentaje | Anual | 1 | 2.5% | 0 | Ascendente | Estado Analítico De Ingresos Publicado En La Página En El Link: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756332 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento Del Gasto Ejercido En El Ejercicio Fiscal Vigente | Eficacia | Mide El Gasto Ejercido Sobre Los Ingresos Obtenidos En El Ejercicio Vigente Con El Fin De Verificar Que No Se Tenga Un Deficit | (TGE/TIO)* 100 TGE = Total Del Gasto Ejercido TIO = Total De Ingresos Obtenidos |
Porcentaje | Anual | 84.42 | 100% | 0 | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756266 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de los integrantes del ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje del cumplimiento de actividades de los integrantes del ayuntamiento | (AR/AP)*100 AR=Actividades Realizadas AP=Actividades Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Informes y Actas | Oficialia Mayor | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756267 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | Porcentaje de sesiones de cabildo realizadas | Eficacia | Mide el porcentaje de sesiones de cabildo realizadas | (SR/SP)*100 SR=Sesiones Realizadas SP=Sesiones Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Calendarización y actas de sesiones | Oficialia Mayor | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756268 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | Porcentaje de iniciativas aprobadas | Eficacia | Mide el porcentaje de iniciativas Aprobadas por el ayuntamiento | (NIA/NIP)*100 NIA=Numero de Iniciativas Aprobadas NIP=Numero de Iniciativas Presentadas | Porcentaje | Trimestral | 80 | 80% | 80% | Ascendente | Iniciativas de Calendarización, actas de sesiones | Oficialia Mayor | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756269 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | Porcentaje de apoyos sociales que brindan los integrantes del ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos sociales entregados | (AE/AS)*100 AE=Apoyos Entregados AG=Apoyos Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Comprobaciones | Oficialia Mayor | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756564 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de participación en los actos de entrega física de las obras públicas concluidas por la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano del municipio. | Eficacia | Verificar el porcentaje de participación en el acto de entrega física de las obras públicas concluidas, por la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano del municipio. | (#PEFOP/#IPEFOP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Actas entrega recepción de obra pública. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756565 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de cumplimiento relativas a las actividades relacionadas con los procedimientos de contratación de obra pública, adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público, realizadas por el municipio. | Eficacia | Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales, normas, políticas y lineamientos referente a los procedimientos de contratación de obra pública, adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público, realizadas por el municipio. | (#ACCRCAASSP/#TIRRCAASSP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Informes y reportes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756566 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de participación en los procedimientos de contratación de obra pública, adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público. | Eficacia | Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales, normas y lineamientos en materia de contratación de obra pública, adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público. | (#PAALAS/#TIRLAS) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Documentos, oficios, archivos e invitaciones. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756550 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa concluidos por faltas administrativas no graves | Eficacia | Medir los Procedimientos de Responsabilidad Administrativa Concluidos por faltas administrativas no graves, instaurados en contra de servidores o ex servidores públicos y/o particulares en el ejercicio fiscal 2023. | (#PRAFNGC / #PRAFNGI)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, ArchivosPlataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756551 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa concluidos por faltas administrativas graves | Eficacia | Medir los Procedimientos de Responsabilidad Administrativa Concluidos por faltas administrativas graves, instaurados en contra de servidores o ex servidores públicos y/o particulares en el ejercicio fiscal 2023. | (#PRAFGC / #PRAFGI)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756552 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de servidores públicos que presentan la declaración de situación patrimonial y de intereses. | Eficacia | Medir el grado de cumplimiento de los servidores públicos obligados a presentar la Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses en el ejercicio fiscal 2023. | (#SPPDSP/ #SPOPDSP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 98 | 99% | 4% | Ascendente | Carpeta de resguardo de acuses de presentación de declaraciones de situación patrimonial y plataforma implementada para que los Servidores Públicos Municipales presenten su Declaración. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756537 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética | Eficacia | Medir el nivel de participación en la evaluación del Código de Ética en la Administración Muncipal | (#SPECE/##SPIPLQC)*100 | Porcentaje | Trimestral | 52 | 60% | 16.61% | Ascendente | Base De Datos De La Evaluación, Informe De Resultados De Evaluación Del Código De Ética | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756538 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna | Eficacia | Medir el grado de avance de la difusión a las Unidades Administrativas sobre los Lineamientos de Comunicación | (#DEAPMRLCI/#TDEAPM)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Oficios Remitidos, Acuses De Recibido, Lineamientos de Comunicación Interna | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756539 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Que Cumplen Con El Código De Ética En La Atención A La Ciudadania Y con Compañeros De Trabajo | Eficacia | Del total de Servidores Públicos evaluados por un usuario simulado, este indicador mostrará el grado de aplicación de los valores y principios con la ciudadanía y con compañeros de trabajo | (#TSPCVPACCOC>o=9 /# TSPEAVPACC) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 90% | 40% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de Ética | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756523 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Índice De Dependencias Y Entidades Que Contribuyen A Los Objetivos De La Planeación Municipal | Eficacia | Mide La Cantidad De Dependencias Y Entidades Que Contribuyen Al Cumplimiento De La Planeación Municipal | ISPMD=((DyEAliR/DyEAliP)*.7)+((DyEEvaASMR/DyEEvaASMP)*.3) *100 (Dyeali(R-P)=Dependencias Y Entidades Que Contribuyen A Lspmd Alineando Sus Mir Dyeevaasm(R-P)=Dependencias Y Entidades Que Han Sido Evaluadas Y Se Verifica La Implementación De Los Asm Seleccionados |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Mirs, Informes Trimestrales, Informe Anual De Presidente Municipal | Unidad de Planeación y Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756524 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Índice De Implementación Del Sistema De Planeación Democrática Municipal | Eficacia | Mide el Avance De Implementación Del Sistema Municipal De Planeación Democrática | IISPDM=((SnsCOPLADEMt/SnsCOPLADEMn)*.3))+((MIRSt/MIRSn)*.7) *100 Snscopladem(T-N)= Celebración De Sesiones Del Copladem / Mirs(T-N)= Mir Generadas Para El Ejercicio |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Página Web De La Presidencia Municipal, Actas Copladem, Mirs | Dirección de Planeación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756525 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De La Celebración De Sesiones Ordinarias Del Copladem | Eficacia | Mide La Celebración De Las Sesiones Del Copladem | (NSC/NSP)*100 Nsc=Numero De Sesiones Celebradas, Ncp=Numero De Sesiones Programadas. |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Convocatorias, Actas De Copladem, Oficios De Requerimientos, Listas De Asistencia. | Dirección de Planeación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756427 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas en matería de separación de residuos sólidos urbanos | Eficacia | Mide el porcentaje de las actividades realizadas en materia de separación de residuos sólidos | %ASRS Porcentaje Actividades De Separación De Residuos Sólidos |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756428 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejorar Su Calidad De Vida | Eficacia | Mide La Población Que Fue Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Mejoraron Su Calida De Vida. | (PBPAMCV/PTMR)*100 | Porcentaje | Anual | 47 | 47% | 0% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756429 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | La Población De Mineral De La Reforma Mejora Su Calidad De Vida. | Porcentaje De Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario | Eficacia | Mide Las Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario A La Población Mineral Reformense | (APDSHCI/APDSHCP)*100 | Porcentaje | Semestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Lista de asistencia, memoria fotografica, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756430 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Trabajo Colaborativo Con Diversos Actores Sociales Realizado. | Porcentaje De Acciones De Vinculación Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Vinculación Con Diferentes Instituciones, Empresas, Organizaciones, Que Se Realizan En La Secretaría De Desarrollo Humano Y Social Para Beneficio De La Población Del Municipio. | (NAVASR/NAVASP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 18.98% | Ascendente | Agenda de la Secretaria. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756371 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | ((NPAPA/NPAAP)-1)*100 Npapa: Número De Personal Activo Del Presente Año, Npaap: Número De Personal Activo Del Año Pasado | Porcentaje | Anual | 100 | 5% | 0 | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Coordinación Administrativa | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756372 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de patrullajes | Eficiencia | Medir el Porcentaje de patrullajes en el municipio | (NPR/NPP)=*100 Npr: Número De Patrullajes Realizados, Npp: Número De Patrullajes Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Reporte de Parque Vehicular | C2 | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756373 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de caninos adiestrados en operación. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de caninos en activo para operativos | (NCI/NCR)*100 Nci: Número De Caninos En Activo, Ncr: Número De Caninos Requeridos | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 90% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | K9 | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756374 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. | Porcentaje de atención a solicitudes y reportes recibidos | Eficacia | Mide El Porcentaje De Los Servicios Publicos Eficientes Y De Calidad | (PASRA/PASRR)*100 Numero De Solicitudes Y Reportes Atendidas/Numero De Solicitudes Y Reportes Recibidas | PORCENTAJE | Anual | 100 | 100% | 0.00 | Ascendente | Reportes, Solicitudes, Bitacoras, Informes. | Secretaría De Servicios Publicos Municipales | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756350 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Servidores Públicos Capacitados. | Eficacia | Capacitar A Los Servidores Públicos Para Que Tengan Un Mejor Desempeño En Sus Actividades | (NSPC/NSPPPC)*100 NSPC= Número De Servidores Públicos Capacitados En 2023 NSPPPC = Número De Servidores Públicos Programados Para Capacitación En 2023 |
Porcentaje | Trimestral | 80.96 | 100% | 20% | Ascendente | Listas De Asistencia, Constancias, Memoria Fotográfica, Convocatorias En 2023. | Dirección de Recursos Humanos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756325 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | (NCIPO/NCPPO)*100 Ncipo (Numero De Cursos Impartidos A Personal Operativo) Ncppo (Numero De Cursos Programados Al Personal Operativo) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Constancias, Convocatorias | Direccion de Proteccion Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756326 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil | Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil Atendidos | (NSPCR/NSPCS)*100 Nspcr (Numero De Servicios De Proteccion Civil Realizados) Nspcs (Numero De Servicios De Proteccion Civil Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Registros Formatos | Direccion de Proteccion Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756327 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | Eficacia | Mide La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | (ARR/ARP)*100 Arr (Atlas De Riesgo Realizado) Arp (Atlas De Riesgo Programado) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Propuestas, Proyecto | Direccion de Proteccion Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756328 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Productos De Comunicacion Social | Eficacia | Mide El Numero De Productos Que Se Realizan Para Difundir El Quehacer Gubernamental | (PCR/PCR)*100 Pcr (Productos De Comunicacion Realizados) Pcr (Productos De Comunicacion Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Boletines, Gacetas, Peticiones | Direccion de Comunicación Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756264 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | Porcentaje de informes de actividades de los integrantes de ayuntamiento publicados | Eficacia | Mide el porcentaje de integrantes del ayuntamiento que cumplen con la obligación de entregar su informe anual de actividades | (NIAI/NTIA)*100 NIAI= Numero de Integrantes del Ayuntamiento que Entregan Informe NTIA=Numero Total de Integrantes del Ayuntamiento | Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Informe Anual de Actividades | Oficialia Mayor | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756265 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. | Porcentaje de asistencias de los integrantes del ayuntamiento a las sesiones | Eficacia | Mide el porcentaje de asistencia de los integrantes a las sesiones convocadas | (NAI/NAC)*100 NAI=Numero de Asistencia de los Integrantes NAC=Numero de Asistencias Convocadas | Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Actas de Ayuntamiento | Oficialia Mayor | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756560 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de integración de comités de contraloría social. | Eficacia | Reflejar el porcentaje de participación ciudadana en la vigilancia de la correcta aplicación de los recursos públicos. | (#SA/#SR) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Copias de actas de integración de los comités de auditoría ciudadana. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756561 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de integrantes de los comités de contraloría social capacitados. | Eficacia | Conocer el porcentaje de integrantes de los comités de contraloría social que fueron capacitados. | (#TCI/#TCC) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Registros de asistencia a capacitaciones de comités de obra pública. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756562 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de participación en los actos de entrega-recepción de las obras públicas concluidas por la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano del municipio. | Eficacia | Verificar el porcentaje de participación en el acto de entrega-recepción de las obras públicas concluidas, por la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano del municipio. | (#PAEROP/#IAEROPR) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Actas entrega recepción de obra pública. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756563 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de obras públicas inspeccionadas de manera oportuna. | Eficacia | Verificar la correcta ejecución de las obras públicas, en relación a su respectivo expediente técnico y demás normativa aplicable. | (#TOPI/#TAOI) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de tarjetas informativas de la inspección de las obras ejecutadas. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756547 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje De Mecanismos De Prevención Contra La Corrupción Implementados Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | Eficacia | Elaborar y conocer los mecanismos implementados, más eficiente para la prevención de la corrupción en los servidores públicos. | (#MPCI2023/MPCP2023)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 95% | 100% | Ascendente | Tripticos Y Capacitación | Dirección Anticorrupción | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756548 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Difusiones Realizadas A Los Servidores Públicos Para Prevenir La Corrupción En El Ejercicio Fiscal 2023. | Eficacia | Elaborar y conocer el impacto que tienen las difusiones realizadas, donde se informa a los servidores públicos de los principios y directrices de su actuación en el ejercicio de sus funciones. | (#DRSPCC2023/ #DPSPCC2023) *100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 95% | 100% | Descendente | Tripticos, Acuse De Recibido De La Difusión Realizada, Lista De Asistencias Y Evidencia Fotográfica | Dirección Anticorrupción | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756549 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de procesos de responsabilidades administrativas concluidos. | Eficacia | Medir los procesos de responsabilidad administrativa concluidos, instaurados en contra de servidores o ex servidores públicos y/o particulares en el ejercicio fiscal 2023. | (#PRAC / #PRAI)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756533 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Avance En La Integración Del Informe Anual De Presidente Municipal | Eficacia | Mide El Avance De Integración Del Informe Anual Del Estado Que Guarda La Administración Municipal | IA% = (IAR/IAP)*100 Iar=Informe Anual Realizado / Iap=Informe Anual Programado |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Solicitudes De Información, Correos Electronicos, Memoria Fotografica, Informe Anual De Presidente Municipal. | Titular de la Unidad de Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756534 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Tasa De Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa Iniciados | Eficacia | Medir la variación entre el total de Pocesos de Responsabilidad Administrativa iniciados en el ejercicio fiscal 2023 comparados contra los Pocesos de Responsabilidad Administrativa del ejercicio fiscal 2022 | ((PRAS2023 / PRAS2022) - 1)*100 | Tasa De Variación | Anual | 78 | 100% | 0 | Ascendente | Libro De Gobierno Del Control De Números De Expedientes De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Y Plataforma Electrónica Municipal De Transparencia | Contraloría Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756535 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal | Eficacia | Medir el grado de cumplimiento al Programa Anual de Actividades de la Contraloría Municipal | (#ACPA/#ACPPA)* 100 | Porcentaje | Anual | 88 | 100% | 0 | Ascendente | Plan De Trabajo, Cronogramas De Actividades, Archivos E Informes Internos | Contraloría Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756536 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones | Calidad | Medir el nivel de aprovechamiento del Código de Etica por parte de los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones | (#SPC>o=8EACE/#SPACEDF) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 80% | 0 | Ascendente | Informes De Resultados De Evaluación De Aplicación Del Código De Etica | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756520 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas Para Dar Soporte Tecnico | Eficacia | Mide La Atención A Las Solicitudes De Las Áreas | (SA/SR)*100 / SA=NUMERO DE SOLICITUDES ATENDIDAS/SR=NUMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de soporte técnico | Dirección de Informática | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756521 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas Sobre El Desarrollo Y/O Modificación En Sistemas Informáticos | Eficacia | Mide El Desarrollo De Software En Diferentes Áreas De La Administración Municipal | (TDR/TDP)*100 / TDR = Se refiere a las tareas de desarrollo que se realizan / TDP = Se refiere a las tareas de desarrollo programadas que se acuerdan con las áreas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Reportes y sistemas en sí mismos | Dirección de Informática | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756522 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Cumplimiento Anual Del Plan Municipal De Desarrollo | Eficacia | Mide El Nivel De Avance Del Cumplimiento Del Plan Municipal De Desarrollo A Travez De Las Políticas, Programas Y Proyectos Municipales | CPMD = (ObjEstPMD/TotObjEst)*100 Objestpmd= Objetivos Estratégicos Del Pmd Intervenidos En Presente Ejercicio Fiscal / Totobjest= Objetivos Estratégicos Del Plan Municipal De Desarrollo Programados Para Intervenir |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Censos Municipales 2019 Y 2021 Inegi, Coneval Medición De Pobreza, Mirs, Informes Trimestrales,Informe Anual De Presidente Municipal | Unidad de Planeación y Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756508 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide El Cumplimiento Del Programa Anual De Adquisiciones Arrendamientos Y Servicios | (APAASR/TAPAAS)*100 / APAASR= Actividades del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Realizadas / TAPAAS = Total de actividades del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios | Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Informes de avance de cumplimiento de metas | Secretaría de Administración | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756509 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Del Programa Anual De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide La Integración Del Progrma Anual De Adquisicones, Arrendamientos Y Servicios | (PAASR/PAASP)*100 / PAASR = Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Realizado / PAASP = Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Programado | Porcentaje | Anual | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios | Secretaría de Administración | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756510 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Compras, Suministros E Inventarios Realizados | Eficacia | Dar seguimiento a las solicitudes de las diferentes áreas en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios, así como el alta de los bienes muebles al inventario | (NSIR/TSIRQ)*100 / NSIR=NUMERO DE SUMINISTROS E INVENTARIOS REALIZADOS /TSIRQ=NUMERO DE SUMINISTROS E INVENTARIOS REQUERIDOS | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 99.88% | Ascendente | EXPEDIENTES DE PAGO, BITÁCORAS, FACTURAS, ESCRITURAS, RESGUARDOS, CONTRATOS, COMODATOS | Dirección de Compras y Suministros | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756493 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Elaboración De Padron De Beneficiarios | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Padron De Beneficiarios | Eficacia | Medir La Cantidad De Mineral Reformenses beneficiados | (PUBE/PUBP)*100 PUBE=Padron Unico De Beneficiados Elaborado / PUBR=Padron Unico De Beneficiados Programado | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Oficio De Envio Del Padron Y Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756494 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Reuniones De Trabajo Con Productores | Porcentaje De Reuniones Distritales Y Municipales Para El Fortalecimineto Agropecuario En El Municipio | Eficacia | Medir El Impacto De Las Reuniones Distritales Y Muniicpales Que Contribuyen A La Toma De Decisiones En El Sector Agropecuario | (RDMFAR/RDMFAP)*100 RDMFAR= Reuniones Distritales Y Municipales Para El Fortalecimiento Agropecuario Realizadas / RDMFAP= Reuniones Distritales Ymunicipales Para El Fortalecimiento Agropecuario Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756495 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Actividad Turistica Sostenible E Integral Atraida | Porcentaje De Actividades Turísticas Sostenibles E Integrales | Eficacia | Incrementar La Derrama Económica A Tráves Del Fortalecimeinto Del Sector Turístico | (ATAR/ATAP)*100 ATAR= Actividades Turisticas Realizadas / ATAP= Actividades Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756496 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Reactivación De Infraestructura Turistica | Porcentaje De Nueva Infraestructura Turística Operando | Eficacia | Nueva Infraestructura Habilitada Para El Fortalecimiento De La Actividad Turística En El Municipio | (NITI/NITP)*100 NITI=Nueva Infraestructura Turística Instalada / NITP=Nueva Intraestructura Turistica Programada | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Memoria Fotográfica, Tarjetas Informativos, Evidencia Gestión , Contratos | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756424 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Constancias Ambientales otorgadas a las empresas o servicios | Eficacia | Mide el porcentaje de constancias ambeintales otorgadas a las empresas o servicios | (NCA/NCAS)*100 Número De Constancias Ambientales Otorgadas/Número De Solicitudes De Constancias Ambientales |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes y oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756425 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de pláticas o actividades implementados en educación ambiental | Eficacia | Mide el porcentaje de las platicas o actividades sobre educación ambiental realizadas | %PEAR Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Realizados |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756426 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de dictámenes ambientales otorgados a empresas o servicios | Eficacia | Mide el porcentaje de dictamenes ambientales otorgados | (NDA / NSDAO)100 Número De Dictámenes Ambiental Otorgados/Número De Solicitudes De Dictámenes Ambiental |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756367 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de operativos a trasnporte público | Eficiencia | Medir el Porcentaje de rutas inspeccionadas | (NOTPP/NOTPI)=*100 Notpi: Número De Operativos Al Transporte Publico Realizados, Notpp: Número De Operativos Al Transporte Publico Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756368 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de disminución de hechos de tránsito ocasionados por conductores en estado de ebriedad. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito ocasionadas por el consumo de alcohol | ((NIOCAPA/NIOCAAP)-1)*100 Niocapa: Número De Incidencias Ocacionadas Por El Consumo Del Alcohol En El Presente Año, Niocaap: Número De Incidencias Ocacionadas Por El Consumo Del Alcohol En El Año Pasado | Porcentaje | Anual | 2.7 | -5% | 0 | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756369 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de Solicitudes atendidas | Eficiencia | Medir el Porcentaje de balizamiento y estudios de factibilidad | (SA/SR)=*100 Sa: Solicitudes Atendidas, Sr: Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 24.61% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756370 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 Nra: Número De Reportes Atendidos, Nrr: Número De Reportes Recibidos | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | C2 | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756321 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Variacion De Multas Emitidas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Variacion De Multas Emitidas 2023 Respecto A Las Multas Emitidas 2022 | (ME2023/ME2022)*100 Me2023 (Multas Emitidas 2023) Me2022 (Multas Emitidas 2022) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Multa | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756322 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de clausuras realizadas a establecimientos iregulares | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas a establecimientos iregulares | (CR/CRE)*100 Cr (clausuras realizadas) Cre (clausuras requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Clausura | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756323 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de quejas atendidas por parte del contribuyente | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas por parte del contribuyente | (QA/QR)*100 Qa (quejas atendidas) Qr (quejas recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras de reportes de quejas ciudadanas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756324 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Acciones De Promocion Y Difusion De Cultura De Proteccion Civil | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Promocion De Proteccion Civil | (APPCR/APPCS)*100 Appcr (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Realizadas) Appcs (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Inspecciones, Base De Datos, Constancias | Direccion de Proteccion Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756571 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Con Conocimientos De La Normatividad Aplicable | Eficacia | Mostrar el grado de cumplimiento en las campañas de difusión por parte de las Coordinaciones adscritas a la Contraloria Municipal de Mineral de la Reforma, Hidalgo. | (#CNAD/#CNAP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 25% | Ascendente | Informes sobre la evaluación sobre el conocimiento de la normatividad aplicable | Contraloría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756544 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Capacitaciones En Temas De Control Interno Impartidas | Eficacia | Medir el número de capacitaciones impartidas que contribuyan a fortalecer el sistema de Control Interno Municipal | #CICI/#CPCI | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Expedicente de cesiones de capacitaciones, listas de asistencia, presentaciones, evidencia fotográfica, oficios invitación | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756545 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Tasa De Variación Del Número De Quejas, Denuncias, O Inconformidades Recibidas y Atendidas. | Eficacia | Conocer el impacto de las difusiones y/o capacitaciones dirigidas a la ciudadanía, en relación a las denuncias interpuestas. | ((#QDER2023/#QDER2022) -1)*100 | Porcentaje | Anual | 100 | 80% | 0 | Descendente | Formatos Fìsicos De Quejas Y La Pagina Web Del Municipio En El Apartado "Quejas Y Denuncias". | Dirección Anticorrupción | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756543 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de Unidades Administrativas que implementan correctamente el Sistema de Control Interno | Eficacia | Porcentaje de Unidades Administrativas que implementan correctamente el Sistema de Control Interno | #UDAACIF/#UDASMCI | Porcentaje | Trimestral | 0 | 70% | 0 | Ascendente | Informe de Resultados de Revisón en materia de Control Interno | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756546 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. | Porcentaje De Campañas De Difusión Realizadas A La Ciudadania Para Combatir La Corrupción En Los Servidores Públicos Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | Eficacia | Elaborar y conocer el impacto que tienen las difusiones, donde se informa a la ciudadania de la importancia, los medios, y los elementos circunstanciales de la presentación correcta d de las quejas y denuncias interpuestas en contra de los servidores públicos. | (#CRC2023/#CPC2023)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 95% | 100% | Descendente | Videos Informativos E Interacciones En Redes Sociales | Dirección Anticorrupción | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756529 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Índice De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | Eficacia | Mide El Avance De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | IISEM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 Asm(R-P)= Aspectos Susceptibles De Mejora Derivados De Las Evaluaciones / Evas(R-P)=Evaluaciones En Las Que El Municipio Participa En Tiempo Y Forma / Mirsm(R-P)=Mir´S A Las Que Se Les Da Seguimiento Trimestral |
Porcentaje | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756530 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Ejecución De Revisiónes De Evidencias | Eficacia | Verifica La Existencia Y Veracidad De Las Evidencias De Indicadores | Rr% = (Rr/Rp)*100 Rr=Revisiones Realizadas / Rp=Revisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De Las Áreas, Memoria Fotografica. | Dirección de Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756531 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | Eficacia | Mide El Avance De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | PAE = (Evaej/Evapr)*100 Evaej=Evaluaciones Ejecutadas / Evapr=Evaluaciones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756532 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Aspectos Susceptibles De Mejora (Asm) Verificados En Su Implementación | Eficacia | Verifica La Implementación De Las Mejoras Derivadas De Las Evaluaciones | ASM = (ASMselec/ASMVer)*100 Asmselec=Aspectos Susceptibles De Mejora Seleccionados De Las Evaluaciones /Asmve=Aspectos Susceptibles De Mejora Verificados En Su Implementación |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756517 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Invitacion A Cuando Menos Tres Personas Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Invitación A Cuando Menos 3 Personas En El Ejercicio Fiscal, Para La Correcta Contratación Y Aprovechamiento De Los Recursos Públicos. | PPINV=(PINVR/PINVS)*100 / PPINV = PINVR Porcentaje de procedimientos realizados de Invitación a cuando menos 3 personas. / PINVS = Procedimientos solicitados para Invitación a cuando menos 3 personas. | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756518 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Adjudicacion Directa Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Adjudicación Directa En El Ejercicio Fiscal Para La Correcta Contratación Y Aprovechamiento De Los Recursos Públicos | PPAD=(PRAD/PSAD)*100 / PPAD = PRAD Procedimientos realizados de Adjudicación Directa. / PSAD Procedimientos solicitados de Adjudicación Directa | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756519 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Areas Administrativas Que Cuentan Con Infraestructura Informatica Funcional | Eficacia | Medir El Uso De Las Tic´S En La Areas Administrativas | (NAAIIF/TAASII)x 100 / NAAIIF Número de áreas administrativas con infraestructura informática funcionando TAASII t Total de areas administrativas que requieren infraestructura informática | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | BItacoras, oficios , reportes atendidos | Dirección de Informática | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756505 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Actualización Del Catalogo De Tramites Y Servicios. | Porcentaje De Acciones Para La Actualización Del Catálogo De Trámites Y Servicios | Eficacia | Mantener Actualizado El Catálogo De Trámites Y Servicios En Relación A Las Modificaciones De Las Leyes Y Normas En Materia Así Como De Los Requisitos | (PACTySR/PACTySP)*100 PACTySR=Procedimiento De Actualización Del Catalogo De Tramites Y Servicios Realizado / PACTySP-Procedimiento Actualizado De Catalogo De Tramites Y Servicios Programado | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100% | 30% | Descendente | Catálogo Actualizado | Dirección de Mejora Regularoria | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756506 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Indice De Cumplimiento De Las Actividades En Materia De Recursos Materiales, Informáticos, Bienes Y Servicios | Eficacia | Medir Como El Cumplimiento De Las Actividades De Recursos Materiales, Licitaciones Y Uso De La Tic´S Contribuyen A La Optimización Del Gasto. | (((APAASR/TAAPAAS)*.25) + ((NSIR/TSIR)*.25) + ((NOP/TO)*.25) + (NAAIIF/TAASII)*.25))*100 / APAASR+ ACTIVIDADES DE PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES REALIZADAS / TAPAAS= TOTAL DE ACTIVIDADES DEL PAAS / NSIR=NUMERO DE ADQUISICIONES ,SERVICIOS E INVENTARIOS REALIZADOS / TSIRQ= TOTAL DE ADQUISICIONES, SERVICIOS E INVENTARIOS REALIZADOS / NOP=NUMERO DE OBSERVACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACION / TO= TOTAL DE OBSERVACIONES / NAAIIF= NUMERO DE AREAS ADMINSITRATIVAS CON INFRAESTRUCTURA INFORMATICA FUNCINANDO / TAASII = TOTAL DE AREAS ADMINSITRATIVAS QUE SOLICITAN INFRESATRUCTURA INFORMÁT | Porcentaje | Anual | 100% | 0% | Ascendente | N/A | Secretaría de Administración | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | ||
| 27756507 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas | Eficacia | Mide La Eficiencia En La Atención A Las Solicitudes Que Hacen Las Dependencias Y Entidades En Materia De Recursos Materiales | (NSA/TSR)*100 / NSA = Número de solicitudes atendidas TSR= Total de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes de solicitudes atendidas | Secretaría de Administración | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | ||
| 27756489 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Emisión De Guias De Transito Ganadero | Porcentaje De Guías De Transito De Ganado, Productos Y Subproductos | Eficacia | Medir Las Guías De Transito Emitidas Para Apoyar A Los Ganaderos | (GTE/GTS)*100 GTE=Guías De Transito Entregadas / GTS=Guias De Transito Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Copias De Guías De Transito | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756490 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Impartición De Capacitaciones Sobre Huertos De Traspatio Para Autoconsumo | Porcentaje De Cursos De Huertos Urbanos Realizados | Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos De Huertos Hurbanos Para Instalar En Los Hogares | (CHUI/CHUP)*100 CHUI=Cursos De Huertos Urbanos Impartidos / CHUP=Cursos De Huertos Urbanos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Registro De Asistentes, Memoria Fotográfica, Lista De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756491 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Entrega De Biofertilizantes | Porcentaje De Paquetes De Biofertilizante Para Fortalecimiento | Eficacia | Medir La Implementación De Uso De Biopesticidas Para Reducir El Impacto Ambiental | (PBE/PBP)*100 PBE=Paquetes De Bioinsumos Entregados / PBP=Paquete De Bioinsumos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756492 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Gestion Para Produccion Ganadera | Porcentaje De Gestiones Tramitadas Para Paquetes Ganaderos De Autoconsumo | Eficacia | Medir La Gestión De Paquetes Ganaderos Para Autoconsumo | (PGAE/PGAP)*100 PGAE= Paquetes Ganaderos De Autoconsumo Entregados / PGAP=Paquetes Ganaderos De Auroconsumo Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 60% | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Lista De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756473 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Acciones En Los Sectores Agropecuario, Comercial, Industrial Y Turístico Realizadas | Porcentaje De Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turisticos | Eficacia | Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial Y Turisticos Para Los Mineral Reformenses | (ASACITR/ASACITRP)*100 ASACITR= Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turisticos Realizados / ASACITRP=Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turistico Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica, Solicitudes | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756474 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Elaboracion Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Eficacia | Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | (DE/DP)*100 DE=Diagnostico Elaborado/DP=Diagnostico Programado | Porcentaje | Semestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Documento Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756475 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Gestiones Turísticas, Agropecuarias, Industriales, Comerciales Y De Servicios | Porcentaje De Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios | Eficacia | Medir La Cantidad De Gestiones Realizadas A Los Mineral Reformenses | (GTAISR/GTAISP)*100 GTAISR=Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Realizadas / GTAISP=Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756476 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Sectores Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos | Porcentaje De Actividades Industriales, Comerciales De Abasto Y Servicios | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Industriales, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadas | (ASICASFR/ASICASFP)*100 ASICASFR=Actividades Del Sector Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadso/ ASICASFP=Actividades Del Sector Industrial, Comercial,Abasto Y Servicios Fortalecidos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756461 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Estímulos Y Material Deportivo | Porcentaje De Estímulos Y Material Deportivo Entregados A Atletas Destacados. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Apoyos Que Se Entregan A Atletas Del Municipio. | (NEMDE/NEMDP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Oficio de solicitud, convocatoria | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756462 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Capacitación A Instructores En Diferentes Disciplinas Deportivas Y Recreativas. | Porcentaje De Capacitación A Instructores En Las Diferentes Disciplinas Deportivas. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Instructores Que Se Han Capacitado. | (NIC/NICP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Certificados, reconocimientos y/o diplomas obtenidos por los instructores | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756463 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Administración De Espacios Deportivos | Porcentaje De Espacios Deportivos Adecuadamente Administrados. | Eficacia | Conocer El Funcionamiento Y Administración De Los Espacios Deportivos. | (NEDAA/NEDNAA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Reportes trimestrales administrativos | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756464 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Programas De Fortalecimiento Al Desarrollo Integral De La Juventud Implementados. | Porcentaje De Acciones Para El Desarrollo Integral De La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan Para Fortalecer El Desarrollo Integral De La Juventud Del Municipio | (NPDIJI/NPDIJP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 5.71% | Ascendente | Reportes e informes a la junta de gobierno | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756421 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de acciones de Cuidado y Proteccion del Medio Ambiente | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades realizadas contra las programadas para el cuidado y protección del Medio Ambiente | (NAMAR/NAMAP)*100 Número De Actividades De Medio Ambiente Realizadas/Número De Actividades De Medio Ambiente Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Informes, reportes, bitacoras, solicitudes generadas, evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756422 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes atendidas de poda, trasplante y derribo de arbolado urbano | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumple con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano Atendidas/Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano Que Cumplen Con Los Requisitos |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756423 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de arbolado urbano y plántulas plantados | Eficacia | Mide el porcentaje de arbolado urbano y plantulas plantadas | %APP Porcentaje De Árboles Y Plántulas Plantados |
Porcentaje | Trimestral | 59 | 100% | 71.1 | Ascendente | Solicitudes de reforestación,evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756363 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de acompañamiento y seguimiento | Eficiencia | Medir el Porcentaje de ciudadanos asesorados | (NCA/NSR)*100 Nca: Número De Ciudadanos Asesorados, Nsr: Número De Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Reportes Estadísticos | C2 | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756364 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje De Personal Operativo Y Administrativo Atendido. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de elementos capacitados | (NEC/NEA)*100 Nec: Numero De Elementos Capacitados, Nea: Numero De Elementos Activos | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 85% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756365 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de elementos y familiares atendidos | Eficiencia | Conocer El Porcentaje De Terapias Psicologícas Impartidas Al Personal. | (NEA/NTP)*100 Nea: Numero De Elementos Atendidos. Ntp: Numero De Terapias Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 50% | Ascendente | Terapias Psicologicas,Talleres De Control De Emociones, Carnet De Consulta, Expediente Clinico | Dirección de Preveción del Delito | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756366 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de disminución de los hechos de tránsito | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito | [(NITPA/NITAP)-1]*100 Nitpa: Número De Incidencias De Transito Presente Año, Nitap: Número De Incidencias De Transito Año Pasado | Porcentaje | Anual | 11.33 | -5% | 0 | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756317 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Establecimientos Renovados Y Establecimientos Nuevos Incorporados | Eficacia | Mide La Sumatoria De Establecimientos Renovados Mas Establecimientos Incorporados | ¿E(ER+EI) Er (Establecimientos Renovados) Ei (Establecimientos Incorporados | Numero | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Licencias De Funcionamiento Y Registros Comerciales | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756318 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Invitaciones Realizadas A Los Comerciantes Para Invitarlos A Renovar Sus Registros Comerciales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Invitaciones Realizadas A Los Comerciantes | (IR/IRE)*100 Ir (Invitaciones Realizadas) Ire (Invitaciones Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Visitas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756319 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Notificaciones Realizadas Al Contribuyente Moroso Con La Finalidad De Que Se Acerque A Regularizar El Comercio Establecido | Eficacia | Medir El Porcentaje De Notificaciones Realizadas Al Contribuyente Moroso Con La Finalidad De Que Se Acerque A Regularizar El Comercio Establecido | (NR/NRE)*100 Nr (Notificaciones Realizadas) Nre (Notificaciones Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Notificacion | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756320 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Visitas De Inspeccion Y Verificacion Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Inspecciones Y Verificaciones Realizadas | (VIVR/VIVRE)*100 Vivr (Visitas De Inspeciion Y Verificacion Realizadas) Vivre (Visitas De Inspeccion Y Verificacion Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Inspecciones Y Verificaciones De Establecimientos | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756556 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de informes de resultados de auditoría o revisiones y cédulas de seguimiento, concluidos. | Eficacia | Identificar el porcentaje de cumplimiento de la elaboración de los informes de resultados de auditoría o revisiones y sus respectivas cédulas de seguimiento. | (#IR+#CSR / #IP+#CSP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 80 | 100% | 0% | Ascendente | Informes de auditoría finales y cédulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756557 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de personal de la Dirección capacitado en materia de auditoría gubernamental, trasparencia y rendición de cuentas. | Calidad | Identificar el porcentaje de personal capacitado en materia de auditoría gubernamental, transparencia y rendición de cuentas. | (#CR/ #CG) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Invitaciones, oficios, certificaciones, reconocimientos. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756558 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de cumplimiento de las actividades relacionadas con la inspección y vigilancia de la obra pública ejecutada. | Eficacia | Cumplir con la inspección y vigilancia de la obra pública ejecutada por la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano del municipio. | (#AIOPR /#AIOPP) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Reportes e informes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756559 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje de expedientes técnicos de obra pública revisados | Eficacia | Medir que del total de obras públicas programadas para el ejercicio fiscal se reciban los expedientes técnicos de obra para su revisión. | (#ETOPRev/#ETOPRec) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, oficios. | Dirección de Auditoría | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756541 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Que Firman La Carta Compromiso Al Código De Ética | Eficacia | Medir el nivel de aceptación por parte de toda la platilla laboral, al cumplimiento del contenido del Código de Etica | (#TSPCCCE /#TSPIPL) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 80% | 22.45% | Ascendente | Carpeta con Cartas Compromiso al
Código de Ética, Oficio remitido por la Dirección de Recursos Humanos y DIF |
Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756542 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos Reconocidos Por Actuar Con Apego Al Código De Ética | Eficacia | Del total de Servidores Públicos evaludos sobre la aplicación del Código de Ética, este indicador medira que servidores salen con califiación alta y merecen ser reconocidos por su buen actuar | (#SPEACE/#TVACER) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 60% | 24% | Ascendente | Evidencia fotográfica, verificaciones de cumplimiento al Código de Ética, formato de reconocimientos | Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756540 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación | Porcentaje De Servidores Públicos De La Administración Pública Municipal Capacitados Y Que Reciben El Contenido Del Código De Ética | Eficacia | Medir el número de personal del Municipio de Mineral de la Reforma que reciben conocimiento del contenido del Código de Ética con la finalidad de que su actuar sea en cumplimiento a los valores éticos. | (#SPCRCE /#TSPIPL) * 100 | Porcentaje | Trimestral | 52 | 65% | 16.61% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capacitaciones, listas de asistencias, presentaciones, evidencias fotograficas, oficios invitación, oficios o circulares emitidos, acuses de recibido, listado de personal que da respuesta a la evaluación de Código de Ética |
Dirección de Control Interno | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756514 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Mantenimientos Realizados A Unidades Del Parque Vehicular | Eficacia | Medir El Porcentaje De Mantenimientos Que Se Realizan A Las Unidades Del Parque Vehicular Para Que Se Encuentren En Optimas Condiciones | (UIS/USS)*100 / UA=UNIDADES QUE SE LES DIO SERVICIO/UT=UNIDADES SOLICITADAS PARA REALIZACIÓN DE ALGÚN SERVICIO | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | BITACORAS DE MANTENIMIENTO, VALES, RESGUARDOS, CONTRATOS, COMODATOS, REQUISICIONES | Dirección de Compras y Suministros | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756515 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Contratos De Adquisiciones Obras Realizados | Eficacia | Medir Los Procedimientos Realizados | (NOP/TO)*100 / NOP= NUMERO DE OBSERVACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS/ TO=TOTAL DE OBSERVACIONES DE LA AUDITORIA | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | REPORTES, LICITACIONES, CONVOCATORIAS, PROCESOS, ADJUDICACIONES, PUBLICACIONES EN LA PÁGINA OFICIAL | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756516 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Licitacion Publica Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Licitacion Publica, En El Ejercicio Fiscal Para La Correcta Contratacion Y Aprovechamiento De Los Recursos Publicos | PPLP=(PLPR/PLPP)*100 / PPLP = Porcentaje de procedimientos realizados de Licitación Pública. / PLPR = Procedimientos solicitados para Licitación Pública. | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756501 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Impartición De Capacitaciónes Para Servicios Turisticos | Porcentaje De Capacitaciones Para Servicios Turisticos | Eficacia | Dotar De Herramientas A Los Prestadores De Servicios Turísticos Para Mejorar La Calidad De Atención | (CTR/CTP)*100 CTR=Capacitaciones Turisticas Realizadas / CTP=Capacitaciones Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Solicitudes , Listas De Asistencia | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756502 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Mejora Regulatoria Fortalecida. | Porcentaje De Cumplimiento De Las Acciones De Mejora Regulatoria | Eficacia | Consolidar Un Marco Regulatorio, Moderno Y Eficaz Que Permita La Creación De Un Gobierno Eficiente | (AMRR/AMRP)*100 AMRR=Acciones De Mejora Regulatoria Realizadas / AMRP= Acciones De Mejora Regulatoria Programadas | Porcentaje | Semestral | 100 | 100% | 100% | Descendente | Bases De Datos Licencias De Funcionamiento, Actas De Sesion ,Inventario Regulatorio,Proyecto De Iniciativa | Dirección de Mejora Regularoria | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756503 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Sesiones Del Comumer | Porcentaje De Sesiones De La Comumer | Eficacia | Que Exista Una Adecuada Aplicación De La Normativa En Materia De Mejora Regulatoria | (SCR/SCP)*100 SCR=Sesiones De La Comumer Realizadas / SCP=Sesiones De La Comumer Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Descendente | Actas De Las Sesiones | Dirección de Mejora Regularoria | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756504 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Coordinación De Las Actividades Correspondientes Al Comumer | Porcentaje De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer | Eficacia | Cumplir Con Los Lineamientos Que Instruye La Ley De Mejora Regulatoria | (NAFCR/NAFCP)*100 NAFCR=Número De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer Realizadas / NAFCP=Número De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Tarjetas Informativas, Oficios | Dirección de Mejora Regularoria | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756485 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Desarrollo Agropecuario Competitivo Y Sostenible Impulsado | Porcentaje De Actividades Desarrolladas Para El Fortalecimiento Agropecuario | Eficacia | Medir Las Actividades Para El Desarrollo Agroecuario | (ADAR/ADAP)*100 ADAR=Actividades De Desarrollo Agropecuario Realizadas / ADAP=Actividades De Desarrollo Agropecuario Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756486 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Entrega De Semilla Avena, Cebada Y Maiz. | Porcentaje De Hectareas Cubiertas Con Semilla Para El Ciclo Agrícola Primavera Verano | Eficacia | Medir La Superficie Apoyada Con Semilla Para Siembra En Ciclo Agricola Primavera Verano | (HCR/HCP)*100 HCR=Hectareas Cubiertas Realizadas / HCP=Hectareas Cubiertas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756487 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Gestion De Unidades De Producción Frutal Y Forestal | Porcentaje De Unidades De Producción Frutales Y Forestales Gestionadas | Eficacia | Incrementar Las Unidades Fruticolas Para El Autoconsumo | (UPAFG/UPAFP)*100 UPAFG=Unidades De Producción De Arboles Frutales Gestionadas / UPAFG=Unidades De Producción De Aboles Frutales Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756488 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Registro De Productores Ganaderos | Porcentaje De Constancias De Productor Emitidas | Eficacia | Medir Las Constancias Entregadas Para El Fomento A La Ganadería | (CPR/CPP)*100 CPR=Constancias De Productor Entregadas / CPP=Constancias De Productor Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Copia De Constancias De Productor | Dirección Fomento Agropecuario | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756469 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Atención Psicológica Para La Juventud | Porcentaje De Jóvenes En Orientación Psicologica | Eficacia | Medir El Porcentaje De Jóvenes Que Se Atendieron Con Atención Psicológica En Comparación Con La Meta Programada. | (NJAOP/NJSOP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo y registros. | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756470 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones Para El Desarrollo Socioemocional De La Juventud | Porcentaje De Acciones Orientadas A La Integración Del Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan Para El Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes, Como Talleres Nutricionales, Psicológicos, Congresos, Asesorías, | (NAODSJR/NAODSJP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Plan de trabajo, registros de asistencia. | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756471 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Indice De Cumplimiento De Las Actividades Para Fortalecer El Desarrollo Económico | Eficacia | Medir El Cumplimiento De Las Actividades Para Fortalecer El Desarrollo Agropecuario | ICAFDE=[((ASACTR/ASACTP)*20)+((APFAER/APFEP)*20)+((ADAR/ADAP)*20)+((ATAR/ATAIP)*20)+((AMRR/AMRP)*20)]*100 ASACITR= Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turísticos Realizados / ASACITRP=Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turístico Programadas ASICASFR=Actividades Del Sector Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizados/ ASICASFP=Actividades Del Sector Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Programados ADAR=Actividades De Desarrollo Agropecuario Realizadas / ADAP=Actividades De Desarrollo Agropecuario Programadas ATAR= Actividades Turísticas Realizadas / ATAP= Actividades Turísticas Programadas AMRR=Acciones De Mejora Regulatoria Realizadas / AMRP= Acciones De Mejora Regulatoria Programadas | Indice | Anual | 100 | 100% | 0 | Ascendente | 4to Informe Trimestral De Avance De Resultados | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756472 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | La Población Económicamente Activa De Los Sectores Agropecuario, Industrial Y Turístico De Mineral De La Reforma Cuentan Con Un Adecuado Desarrollo Económico. | Porcentaje De Población Económicamente Activa Atendida | Eficacia | Medir La Población Económicamente Activa Que Participa En Las Actividades, Acciones Y Programas | (PEAA/PEAR)*100 PEAA-Población Económicamente Activa Atendida/ PEAR-Población Económicamente Activa Registrada) | Porcentaje | Semestral | 31.7 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoría Fotografica, Expedientes, Solicitudes | Secretaria de Desarrollo Económico | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756456 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Al Tejido Social | Porcentaje De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social | (NTCEEAR/NTCEEAP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 12% | Ascendente | Plan de trabajo, convocatorias | Dirección de Arte y Cultura | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756457 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Apoyos Sociales A Artistas | Porcentaje De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados | (NASAO/NASAP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo, solicitudes. | Dirección de Arte y Cultura | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756458 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Bienes Y Servicios Deportivos Ofertados. | Porcentaje De Actividades Deportivas Y Recreativas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Deportivas Y De Recreación Que Se Realizan En Beneficio De La Población Mineralreformense | (NADR/NADP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 11.44% | Ascendente | Informes y reportes | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756459 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Eventos Deportivos | Porcentaje De Eventos Deportivos Y Recreativos | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Eventos Realizados. | (NEDR*NEDP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 15% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios. | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756460 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Implementación De Acciones Para Fortalecer La Salud Activa Y Responsable. | Porcentaje De Acciones Para Fortalecer La Salud Activa. | Eficacia | Conocer El Porcentaje Ded Acciones Para Fortalecer La Salud Que Se Llevan A Cabo. | (AFSARR/AFSARP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 11.11% | Ascendente | Reportes de actividades mensuales | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756444 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones En Beneficio De La Ciudadanía Que Acude A Recibir Apoyos De Programas Federales, Estatales Y Municipales | Porcentaje De Acciones En Beneficio De La Ciudadanía Que Acude A Recibir Apoyos De Programas Federales, Estatales Y Municipipales. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyo Que Se Brinda A Las Dependencias Federales, Estatales Y Municipales Para Entrega De Sus Programas. | (NGADR/NGADP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 16.66% | Ascendente | Plan de trabajo | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756445 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Apoyos Del Programa Aguinaldo Rosa | Porcentaje De Apoyos Económicos Entregados Oportunamente A Mujeres. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Mujeres Beneficiadas En Comparación Con Las Soicitudes Ingresadas. | (NAOPAR/NAPARS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Covocatoria y padrón de beneficiarias | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756446 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Apoyos Del Programa Abrigo | Porcentaje De Población Beneficiada Con El Programa Abrigo. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Apoyos En Especie Dispersados A Personas En Situación De Vulnerabilidad Durante La Temporada Invernal | (NPBPA/NPPPA)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo e informe de ejecución | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756447 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Atención A Organizaciones De La Sociedad Civil Brindada. | Porcentaje De Atenciones En Favor De Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Y Atenciones Que Se Brindan A Las Organizaciones De La Sociedad Civil. | (NAFOR/NAFOP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 18.75% | Ascendente | Informe técnico completo de atenciones | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756417 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Integración de Expedientes Unitarios de Obra Integrados | Eficiencia | Mide los expedientes unitarios de obra elaborados para mejorar la realización de obras. | (EUO/OC)100 EUO= Expediente Unitarios de Obra Elaborados OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756418 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Rehabilitación de Vialidades y Espacios Públicos | Eficiencia | Mide los trabajos ejecutados necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (VyER/VyEPS)100 Vialidades Y Espacios Rehabilitados/Vialidades Y Espacios Públicos Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756419 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Vialidades Rehabilitadas (Bacheo) | Eficiencia | Mide la cantidad de obras de Bacheo ejecutadas para su mejoramiento urbano | (VR/VS)100 Vialidades Rehabilitadas/Vialidades Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756420 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Espacios Públicos Rehabilitados | Eficiencia | Mide el porcentaje de obras públicas con fines recreativos en el ámbito urbano | (ER/EPS)100 Espacios Rehabilitados/Espacios Públicos Solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756362 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de alarmas vecinales | Eficiencia | Medir el Porcentaje alarmas vecinales | (NAI/NAS)*100 Nai: Número De Alarmas Instaladas, Nas: Número De Alarmas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de Preveción del Delito | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756361 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de talleres realizados a padres de familia | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de talleres impartidos a padres de familia | (NTR/NTP)*100 Ntr: Número De Taller Realizados, Ntp: Número De Talleres Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Dirección de Preveción del Delito | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756313 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Comites Vecinales Electos | Eficacia | Medir El Porcentaje De Comites Vecinales Electos | (NDCVE/NDCVPE)*100 Ndcve (Numero Comites Vecinales Electos) Ndcvpe (Numero De Comites Vecinales Programados Para Eleccion) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Convocatoria, Expedientes, Actas De Eleccion, Memoria Fotografica, Programa De Trabajo | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756314 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Solicitudes Ciudadanas Atendidas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Solicitudes Ciudadanas Atendidas | (NSCA/NSCR)*100 Nsca (Numero De Solicitudes Ciudadanas Atendidas) Nscr (Numero De Solicitudes Ciudadanas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Base De Datos | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756315 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Acciones De Conciliacion A Problematica Social | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Conciliacion A Problematica Social | (NAOA/NAOR)*100 Naoa (Numero De Acciones Oportunas Atendidas) Naor (Numero De Acciones Oprtunas Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Minutas, Acuerdos, Oficios, Tarjetas Informativas, Registro, Base De Datos | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756316 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Reuniones Con Comites Vecinales | Eficacia | Mide El Porcentaje De Reunioes Con Comites Vecinales | (NRCVA/NRCVR)*100 Nrcva (Numero De Reuniones De Comite Vecinales Atendidas)Nrcvr (Numero De Reuniones De Comite Vecinales Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Minutas, Acuerdos, Registros | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756526 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades Que Formulan Su PbR Observando Adecuadamente La Metodología De Marco Lógico (MML) | Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades Que Formulan Adecuadamente Su Pbr | DyEcumpl = (DyEAcom/TotalDyE)*100 Dyeacom=Número De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Brinda Acompañamiento Para La Generación De Sus Mir /Totaldye=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Convocatoria A Capacitaciones, Listas De Asistencia Para Asesorias Y Acompañamientos, Memoria Fotografica. | Dirección de Planeación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756527 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Implementación De Modulo De Seguimiento | Eficacia | Mide La Implementación Del Modulo De Seguimiento A Indicadores | (MSI/MSP)*100 Msi=Modulo De Seguimiento Implementado, Msp=Modulo De Seguimiento Programado |
Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0 | Ascendente | Sistema De Armonización Contable De Resultados (Siacor). | Dirección de Planeación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756528 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realizó Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | DyEMSI% = (DyEMSI/DyET)*100 Dyemsi=Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores / Dyet=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Oficios De Solicitud De Información, Página Web De La Presidencia Municipal, Informes Trimestrales. | Dirección de Planeación | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756511 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas En Materia De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide El Porcentaje De Las Solicitudes Recibidas Por Las Áreas Para Dar Cumplimiento A Las Solicitudes Y Mejorar El Desempeño De Las Actividades De Las Áreas | (SA/SRPA)*100 / Sa=SOLUCIONES ATENDIDAS/Srpa=SOLICITUDES ENVIADAS POR LAS ÁREAS | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 99.53% | Ascendente | SOLICITUDES, REQUISICIONES, FACTURAS, REPORTES ATENDIDOS | Dirección de Compras y Suministros | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756512 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Actualización De Bienes Muebles E Inmuebles | Eficacia | Realizar Las Altas Del Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles De Acuerdo A Las Adquisiciones Realizadas A Lo Largo Del Periodo | (BMI/BMDAC)*100 / BMI=Bienes muebles e inmuebles inventariados/BMDAC=Bienes Muebles e Inmuebles dados de alta contablemente | Porcentaje | Mensual | 100 | 100% | 100% | Ascendente | AUXILIAR CONTABLE (SIACOR), RESGUARDOS GENERADOS, BASE DE DATOS | Dirección de Compras y Suministros | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756513 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Vehiculos Abastecidos Con Combustible | Eficacia | Abastecer De Combustible A Todas Las Unidades Del Parque Vehicular Para El Desempeño De Las Actividades | (UC/UT)*100 / UC=UNIDADES DEL PARQUE VEHICULAR ABASTECIDAS CON COMBUSTIBLE/UT=UNIDADES TOTALES DEL PARQUE VEHICULAR | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | BITACORAS DE COMBUSTIBLE, LISTADOS DE CARGAS | Dirección de Compras y Suministros | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756481 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo | Porcentaje De Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo | Eficacia | Acercar Y Organizar A Las Empresas E Indutrias Con Los Buscadores De Empleo Por Medio De Actividades Programadas | (FJDER/FJDEP)*100 FJDER=Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Realizadas / FJDER=Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 36.36% | Ascendente | Listas De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756482 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Vinculación A Buscadores De Empleo | Porcentaje De Buscadores De Empleos Atendidos A Través De Medios De Comunicación Digitales Y Atención Personal | Eficacia | Medir La Atención A Brindar A La Ciudadanía Que No Cuenta Con Un Empleo Formal | (BER/BEA)*100 BER=Buscadores De Empleo Registrados / BEA=Buscadores De Empleo Atendidos | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Base De Datos De Bolsa De Empleo Digital Y Formatos Sisne | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756483 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Seguimiento A Vinculaciones De Buscadores De Empleo | Porcentaje De Buscadores De Empleo Contratados En Relación Del Total De Buscadores Vinculados | Eficacia | Medir El Total De Ciudadanos Que Han Sido Contratados | (BEC/BEV)*100 BEC=Buscadores De Empleo Contratados / BEV=Buscadores De Empleo Vinculados | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100% | 100% | Ascendente | Base De Datos De La Bolsa De Empleo | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756484 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Fortalecimiento De Habilidades Laborales | Porcentaje De Capacitaciones Laborales | Eficacia | Brindar Capacitaciones Para Fortalecer Conocimientos Y Hábilidades Laborales | (CLI/CLP)*100 CLI=Capacitaciones Laborales Impartidas / CLP=Capacitaciones Laborales Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0.00 | 100% | 50% | Ascendente | Lista De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756465 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones De Prevención De Enfermedades En Jóvenes | Porcentaje De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Atendidas | (NASPJA/NASPJP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 20% | Ascendente | Plan de trabajo, registros, cédulas de inscripción. | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756466 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Implementación De Talleres Multidisciplinarios Para El Emprendimiento De La Juventud | Porcentaje De Talleres Multidisciplinarios Para El Emprendimiento De La Juventud. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Los Talleres De Capacitación Orientados A Emprendimiento De Los Jóvenes Realizados. | (NTCMOER/NTCMOEP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo, registros, memoria fotográfica. | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756467 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Apoyos Del Programa El Compromiso Es Con La Juventud | Porcentaje De Apoyos Entregados Del Programa Compromiso Es Con La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Jóvenes A Quienes Se Benefició Con El Programa. | (NAPCJE/NAPCJS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, plan de trabajo, registros, convocatoria. | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756468 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones Multiculturales Para La Juventud | Porcentaje De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Lograron Realizar Para Llevar A Cabo La Semana De La Juventud. | (NAMSJR/NAMSJP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo y registros. | Instituto Municipal para la Juventud | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756452 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Bienes Y Servicios Culturales Ofertados. | Porcentaje De Bienes Y Servicios Culturales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Bienes Y Servicios Culturales Que Contribuyen A Fortalecer La Cohesión Social En Mineral De La Reforma Otorgados | (NBSCO/NBSCP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Registros y programa de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756453 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Impartición De Cursos Y Talleres Artísticos | Porcentaje De Talleres Y Cursos De Educación Artística | Eficacia | Medir El Porcentaje De Talleres Y Cursos De Educación Artística Ofertados En Relación Con Los Programados | (NTCEAR/NTCEAP) *100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 45% | Ascendente | Plan de trabajo y convocatorias. | Dirección de Arte y Cultura | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756454 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Eventos Artísticos Y Culturales | Porcentaje De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Realizados | (NAER/NAEP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 10% | Ascendente | Plan de trabajo. | Dirección de Arte y Cultura | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756455 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Aplicación De Encuestas De Satisfacción A La Población Beneficiada Con Talleres Artísticos | Porcentaje De Satisfacción De La Población Beneficiada Con Los Talleres Artísticos | Calidad | Medir El Porcentaje De Satisfacción De La Población Beneficiada Con Los Talleres Y Cursos Escolarizados De Educación Artística | (ESP/TES)*100 | Porcentaje | Trimestral | 90 | 90% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo y encuestas | Dirección de Arte y Cultura | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756440 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones Derivadas De La Vinculación Con Instituciones Educativas | Porcentaje De Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas | (AVEIEA/AVEIES)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Reporte trimestral de actividades, solicitudes recibidas. | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756441 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones De Ciencia Y Tecnología | Porcentaje De Acciones De Ciencia Y Tecnología | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Ciencia Y Tecnología | (NACTI/NACTP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Plan de trabajo, registros y solicitudes. | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756442 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Fomento A La Lectura | Porcentaje De Actividades De Fomento A La Lectura | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades De Fomento A La Lectura | (NAFLR/NAFLP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Estadisticas, plan de trabajo, registros | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756443 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Impartición De Talleres Para El Autoempleo Y Recreación | Porcentaje De Talleres De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Talleres Realizados En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | (NTCARI/NTCARP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Plan de trabajo, registro de asistencia, cédula de inscripción. | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756413 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (FPPR/FR)*100 Fraccionamientos Recepcionados/Fraccionamientos Programados Para Recepción |
Porcentaje | Trimestral | 75 | 100% | 0% | Ascendente | Que el fraccionamiento no cuente con los requisitos y aspectos técnicos solicitados para su recepción | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756414 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Obras Ejecutadas | Eficiencia | Mide las obras ejecutadas necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (OE/OP)100 OE= Obras Ejecutadas OP= Obras Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Contratos/COPLADEM | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756415 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Iniciadas. | Eficiencia | Mide las obras iniciadas necesarias para generar un mineral de reforma seguro, incluyente y accesible. | (OI/OC)100 OI= Obras Iniciadas OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Acta de Inicio de Obra | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756416 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Públicas Supervisadas. | Eficiencia | Mide las obras supervisadas para verificar la correcta ejecución de los procesos y procedimientos constructivos, que reduzca los impactos negativos que surjan de la realización de estas. | (OS/OC)100 OI= Obras Supervisadas OC= Obras Iniciadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Reporte de Supervisión de Obra | Dirección de Obra Pública | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756309 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Proporcionados | (TJMRR/TJMRS)*100 Tjmrr (Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Realizados) Tjmrs (Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Solicitados)) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Y Actas | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756310 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Pre Cartillas Del Servicio Militar Entregadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Pre Cartillas Del Servicio Militar Entregadas | (NPCE/NPCS)*100 Npce (Numero De Pre Cartillas Entregadas) Npcs (Numero De Precartillas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756311 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Realizacion Del Sorteo Del Servicio Militar Nacional | Eficacia | Mide El Sorteo Del Servicio Militar Nacional | (SSMR/SSMP)*100 Ssmr (Sorteo Del Servicio Militar Realizado) Ssmp(Sorteo Del Servicio Militar Programado) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Actas | Secretaria General Municipal | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756312 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Mecanismos De Participacion Ciudadana | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades De Vinculacion Ciudadana | (APVR/APVP)*100 Apvr (Actividades De Participacion Y Vinculacion Realizadas) Apvp (Actividades De Vinculacion Y Participacion Programadas) | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Oficios, Base De Datos, Expedientes | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756497 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Visitas Guiadas | Porcentaje De Visitas Guiadas | Eficacia | Fomentar Identidad Y Sentido De Propiedad De Los Mineralreformenses, Atraves Del Conocimiento Del Patrimonio Turístico Y Cultural | (VGR/VGP)*100 VGR=Visitas Guiadas Realizadas / VGP=Visitas Guiadas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotográfica, Tarjetas Informativos, Evidencia Gestión , Contratos | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756498 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Prestamo De Food Trucks | Porcentaje De Negocios Beneficiados Con El Préstamo De Modulos De Exhibición Gastronómico Y Artesanal | Eficacia | Dotar De Infraestructura Turística Para El Desarrollo Económico Y Del Comercio Turístico | (NNBPFT/NNSPFT)*100 NNBPFT=Número De Negocios Beneficiados Con El Prestamo De Food Trucks / NNSPFT=Número De Negocios Que Solicitan El Prestamo De Food Trucks | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Que Los Negocios Participen En El Programa | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756499 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Relización De Campañas Turisticas | Porcentaje De Difución De Campañas Turísticas Implementadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Campañas De Promoción Turísticas Para Posicionamiento Y Difución Del Municipio | (CTR/CTP)*100 CTR=Campañas Turisticas Realizadas / CTP=Campañas Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Flyers , Campañas Digitales | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756500 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Realización De Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales | Porcentaje De Eventos Temáticos Y Ferias Tradicionales Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Eventos Temáticos Y Ferias Tradicionales Realizadas Para Preservar Las Tradiciones, Geerar Actividades De Interes En El Municipio Y Propiciar Derrama Económica | (ETyFTR/ETYFTP)*100 ETyFTR=Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales Realizadas / ETyFTP=Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Oficio Solicitudes. | Dirección de Turismo | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756477 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Entrega De Apoyos En Beneficio De La Economia | Porcentaje De Apoyos Entregados A Emprendedores | Eficacia | Dotar De Apoyos A Emprendedores Mineral Reformenses | (NAEE/NAEP)*100 NAEE=Número De Apoyos Entregados A Emprendedores / NAEP=Número De Apoyos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0 | Ascendente | Memoría Fotografica, Listas De Asistencia, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756478 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Impartición De Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes | Porcentaje De Cursos Para Emprender Tu Negocio | Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes | (CPSCR/CPSCP)*100 CPSCR=Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Realizados / CPSCP=Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Participantes, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756479 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Impartición De Capacitación Para Emprender Tu Negocio | Porcentaje De Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | Eficacia | Medir Los Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | (CSICASR/CSICASP)*100 CSICASR=Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Realizados / CSICASP=Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Programados | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756480 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Participación De Empresas E Industrias En La Bolsa De Empleo | Porcentaje De Empresas E Industrias Que Participan En La Bolsa Municipal De Empleo | Eficacia | Contar Con Una Amplia Participación De Empresas E Indutrias En La Bolsa De Empleo | (EIP/EIA)*100 EIP=Empresas E Industrias Participantes / EIA=Empresas E Industrias Activas | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756448 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Implementación De La Biblioteca Digital De Financiamiento Internacional (Funding Information Network) | Porcentaje De Usuarios De La Bilioteca Digital De Financiamiento Internacional | Eficacia | Medir El Impacto De La Bdfi Entre Los Usuarios Estimados. | (NUBDFIA/NUBDFISS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de seguimiento, solicitudes recibidas. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756449 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Estímulos Económicos | Porcentaje De Estímulos Económicos Entregados Oportunamente | Eficacia | Medir La Participación Por Parte De Osc Y La Capacidad De Apoyo De La Sdhs. | (NEEE/NEEP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 0% | Ascendente | Bases de la convocatoria, padrón de beneficiarios. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756450 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Gestión De Capacitaciones Especializadas Para Organizaciones De La Sociedad Civil | Porcentaje De Capacitaciones Especializadas Para Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Capacitaciones Brindadas A Osc | (NCI/NCP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 8.33% | Ascendente | Plan de Trabajo, informe de asistentes. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756451 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Vinculación Con El Sector Público Y Privado | Porcentaje De Acciones Vinculantes Con El Sector Público Y Privado En Favor De Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Vinculantes Concretadas. | (NAVR/NAVS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 0 | 100% | 100% | Ascendente | Informe de intervención y solicitudes recibidas. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756436 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Implementación De Actividades De Vigilancia Sanitaria | Porcentaje De Acciones De Vigilancia Sanitaria. | Eficacia | Medir Las Supervisiones Que Se Realizan En Los Diferentes Sitios Para Verificar Que Se Cumpla Con Lo Necesario En Materia De Sanidad | (AVSR/AVSRQ)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Bitácora, expedientes | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756437 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Becas | Porcentaje De Becas Entregadas Oportunamente. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Alumnos Beneficiados En Comparación Con Las Solicitudes Recibidas. | (NBE/NBS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo, estudios socioeconómicos, padrón de beneficiarios | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756438 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Realización De Acciones De Reforzamiento Educativo | Porcentaje de acciones de reforzamiento educativo a los alumnos de Mineral de la Reforma | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Acciones Para Reforzar Los Conocimientos De Educación Básica De Los Alumnos De Mineral De La Reforma. | (NARER/NAREP)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 25% | Ascendente | Cédulas de inscripción, registros de asistencia. | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756439 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Entrega De Apoyos Del Programa Mi Primer Computadora | Porcentaje De Equipos Tecnológicos Entregados Oportunamente. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Entrega De Equipos Tecnólogicos A La Población Que Lo Solicita. | (NETE/NETS)*100 | Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Solicitudes de instituciones,vales de entrega | Dirección de Desarrollo Social | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756410 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar los trámites | (NCpr/NCt)*100 Número De Capacitaciones Programadas/Número De Capacitaciones Tomadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 0% | Ascendente | Que las plataformas no ofrezcan los cursos en materia de Desarrollo Urbano | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756411 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SP/SR)*100 Supervisiones Realizadas/Supervisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Que no se cuente con los vehiculos y personal para realizar las supervisiones | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 27756412 | 2023 | 01/03/2023 | 31/03/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a obras particulares para diversos trámites de acciones urbanas | Eficacia | Mide la correcta ejecución de la construcción de las obras particulares | (SP/SR)*100 Supervisiones Realizadas/Supervisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100 | 100% | 100% | Ascendente | Que no haya obras que supervisar | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 18/04/2023 | 18/04/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740440 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Integracion Del Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | Eficacia | Mide El Cumplimiento En La Integracion Del Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | (NDYEAPMC/NTDYEAPM)*100 Cgca20cdd17.18a (Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 Aprobado) Cgca20cdd17.18p (Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 201 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 30% | Ascendente | Oficios De Autorizacion, Cedulas De Visita, Solicitudes, Memoria Fotografica | Area Coordinadora de Archivos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740441 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas | (NDYEAPMC/NTDYEAPM)*100 Ndyeapmc (Numero De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas) Ntdyeapm (Numero Total De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 47% | Ascendente | Registro De Asistencia, Organigrama | Area Coordinadora de Archivos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740442 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realiza Proceso De Solicitud De Dictamen De Baja Documental Y/O Transferencia Secundaria Hasta Los Años 2011 | Eficacia | Mide El Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realiza Proceso De Solicitud De Dictamen De Baja Documental Y/O Transferencia Secundaria Hasta Los Años 2011 | (NDYEAPRPB/NTDYEAP)*100 Ndyeaprpb (Numero De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realizan Proceso De Baja Documental) Ntdyeap (Numero Total De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 47% | Ascendente | Constancias, Registro De Asistencia, Memoria Fotografica, Organigrama | Area Coordinadora de Archivos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740497 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Dependencias Que Cuentan Con Prestatarios De Pp Y Ss | Eficacia | Proporcionar Prestatarios De Pp Y Ss A Las Diferentes Dependencias Para Brindarles Apoyo En El Desarrollo De Sus Funciones | (NDP/NDRP)*100 NDP = Número De Dependencias Con Prestatarios NDRP = Número De Dependencias Que Requieren Prestatarios |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Prestatarios | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740498 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Presupuesto De Egresos Del Municipio De Mineral De La Reforma Ejercido | Eficacia | Mide El Cumplimiento Del Ejercicio Del Presupuesto De Egresos De Acuerdo A Lo Aprobado Vigente Por El Ayuntamiento | (PEE/PEA)*100 PEE= Presupuesto De Egresos Ejercido PEA= Presupuesto De Egresos Aprobado Vigente |
Porcentaje | Anual | 0% | 95% | 0% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Programación y Control Financiero | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740499 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Asesorías Técnicas Proporcionadas | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Respuesta A Las Asesorías Técnicas Solicitadas Por Las Dependencias Y/O Entidades De La Administración Pública Municipal Del Municipio De Mineral De La Reforma, Con La Finalidad De Que Interpreten Adecuadamente El Presupuesto De Eg | (ATR/ATRQ)*100 ATR: Asesorías Técnicas Realizadas ATRQ: Asesorías Técnicas Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Listas De Asistencia Y/O Minutas De Trabajo | Dirección de Programación y Control Financiero | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740550 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas al Desarrollo Urbano. | Eficacia | Mide las acciones realizadas en materia de desarrollo urbano | (ACTREAL/ACTPROG)*100 ACTPROG=Actividades Programadas ACTREAL=Actividades Realizadas |
Porcentaje | Trimestral | 71% | 100% | 31% | Ascendente | Documentación interna generada de las actividades | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740551 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento en la elaboración de la propuesta del Programa De Descuento Para Regularización De Obra | Eficacia | Mide la relación de apoyo al implementar descuentos para regularización de obras | (PROoe/PROop)*100 Programa De Descuentos De Regularización De Obra elaborado Programa De Descuentos De Regularización De Obra programado para elaborar |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Acta de ayuntamiento/Oficio de solicitud de presentación de propuesta | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740552 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancias de Uso de Suelo que se entregan en un plazo de 10 días hábiles | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega una Constancia de Uso de Suelo | (NSE10D/NTS)*100 Número De Constancias De Uso De Suelo Expedidas En 10 Días Hábiles/Número Total De Constancias De Uso De Suelo Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Que todos los trámites no cumplan con los requisitos | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740608 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Para El Desarrollo Integral De La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan Para Fortalecer El Desarrollo Integral De La Juventud Del Municipio | (NPDIJI/NPDIJP)*100 Npdiji= Número De Programas De Desarrollo Integral De La Juventud Implementados, Npdijp= Número De Programas De Desarrollo Integral De La Juventud Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 22% | Ascendente | Reportes e informes a la junta de gobierno | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740609 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Atendidas | (NASPJA/NASPJP)*100 Naspja= Número De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Aplicadas, Naspjp= Número De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 65% | Ascendente | Plan de trabajo, registros, cédulas de inscripción. | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740610 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Talleres Multidisciplinarios Para El Emprendimiento De La Juventud. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Los Talleres De Capacitación Orientados A Emprendimiento De Los Jóvenes Realizados. | (NTCMOER/NTCMOEP)*100 Ntcmoer= Número De Talleres De Capacitación Multidiciplinarios Orientados A Emprendimiento Realizados Ntcmoep= Número De Talleres De Capacitación Multidiciplinarios Orientados A Emprendimiento Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 7% | Ascendente | Plan de trabajo, registros, memoria fotográfica. | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740611 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Apoyos Entregados Del Programa Compromiso Es Con La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Jóvenes A Quienes Se Benefició Con El Programa. | (NAPCJE/NAPCJS)*100 Napcje= Número De Apoyos Del Programa Compromiso Es Con La Juventud Entregados Napcjs= Número De Apoyos Del Programa Compromiso Es Con La Juventud Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, plan de trabajo, registros, convocatoria. | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740650 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Indice De Cumplimiento De Las Actividades En Materia De Recursos Materiales, Informáticos, Bienes Y Servicios | Eficacia | Medir Como El Cumplimiento De Las Actividades De Recursos Materiales, Licitaciones Y Uso De La Tic´S Contribuyen A La Optimización Del Gasto. | (((APAASR/TAAPAAS)*.25) + ((NSIR/TSIR)*.25) + ((NOP/TO)*.25) + (NAAIIF/TAASII)*.25))*100 / APAASR+ ACTIVIDADES DE PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES REALIZADAS / TAPAAS= TOTAL DE ACTIVIDADES DEL PAAS / NSIR=NUMERO DE ADQUISICIONES ,SERVICIOS E INVENTARIOS RE | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, solicitudes, bitácoras, Programa Anual de Evaluación | Secretaría de Administración | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740651 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas | Eficacia | Mide La Eficiencia En La Atención A Las Solicitudes Que Hacen Las Dependencias Y Entidades En Materia De Recursos Materiales | (NSA/TSR)*100 / NSA = Número de solicitudes atendidas TSR= Total de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes de solicitudes atendidas | Secretaría de Administración | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740652 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide El Cumplimiento Del Programa Anual De Adquisiciones Arrendamientos Y Servicios | (APAASR/TAPAAS)*100 / APAASR= Actividades del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Realizadas / TAPAAS = Total de actividades del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Informes de avance de cumplimiento de metas | Secretaría de Administración | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740671 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Implementación De Modulo De Seguimiento | Eficacia | Mide La Implementación Del Modulo De Seguimiento A Indicadores | (MSI/MSP)*100 Msi=Modulo De Seguimiento Implementado, Msp=Modulo De Seguimiento Programado |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Sistema De Armonización Contable De Resultados (Siacor). | Dirección de Planeación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740672 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realizó Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | DyEMSI% = (DyEMSI/DyET)*100 Dyemsi=Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores / Dyet=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Oficios De Solicitud De Información, Página Web De La Presidencia Municipal, Informes Trimestrales. | Dirección de Planeación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740673 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Índice De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | Eficacia | Mide El Avance De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | IISEM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 Asm(R-P)= Aspectos Susceptibles De Mejora Derivados De Las Evaluaciones / Evas(R-P)=Evaluaciones En Las Que El Municipio Participa En Tiempo Y Forma / Mirsm(R-P)=Mir´S A Las Que Se Les |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740443 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de actividades del Registro Familiar | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades Del Registro Familiar Realizados | (AR/AS)*100 Ar (Actividades Realizadas) As (Actividades Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros De Registro, Recibos De Pago, Acuses De Recibo, Solicitudes | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740444 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Actos Registrales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actos Registrales | NARR/NARS)*100 Narr (Numero De Actos Registrales Realizados) Nars (Numero De Actos Registrales Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros De Registro, Solicitudes | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740445 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Actas de Diversos Actos Registrales Expedidas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actas De Diversos Actos Registrales Expedidas | (NAO/NAS)*100 Nao (Numero De Actas Otorgadas) Nas (Numero De Actas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Recibos De Pago, Acuses De Recibo | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740446 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Procedimientos Legales Y Asesorias | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Legales Y Asesorias Realizados | (PLYAR/PLYAS)*100 Plyar (Procedimientos Legales Y Asesorias Realizadas) Plyas (Procedimientos Legales Y Asesorias Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Y Base De Datos | Direccion General Juridica | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740500 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Oficios De Suficiencia Presupuestal Realizados | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Respuesta A La Solicitud De Oficios De Suficiencia Presupuestal De Las Dependencias Y/O Entidades De La Administración Publica Municipal Del Municipio De Mineral De La Reforma Con El Fin De Que Integren Todos Los Documentos Para Lo | (OSPE/OSPS)*100 OSPE: Oficios De Suficiencia Presupuestal Elaborados OSPS: Oficios De Suficiencia Presupuestal Solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Suficiencia Presupuestal | Dirección de Programación y Control Financiero | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740501 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Tasa De Variación De Hechos De Tránsito Incidentes De Robo Y Violencia | Eficiencia | Conocer La Incidencia De Hechos De Tránsito, Robos Y Caso De Violencia. | ((VPA/VPP)-1)*100 Vpa: Cantidad De Robos, Hechos De Tránsito Y Casos De Violencia Atendidos En El Año Actual. Vpp: Cantidad De Robos, Hechos De Tránsito Y Casos De Violencia Atendidos En El Año Previo. | Porcentaje | Anual | 9.05% | -3.00% | 0% | Descendente | Reportes Estadísticos | Dirección de transito y viliadad | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740502 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Disminución del porcentaje de infracciones reportes y denuncias. | Eficacia | Conmparar la disminucion de porcentaje de infracciones, reportes y denuncias | PIRD = [(NIRD2022/NIRD2021)-1]*100 Nird2022: Cantidad De Reportes De Incidencias, Nird2021: Cantidad De Reportes De Incidencias Del Año Pasado | Porcentaje | Anual | 8.26 | -5% | 0% | Descendente | Reportes Generados | Dirección de transito y viliadad | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740503 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de acciones de prevención del delito implementadas | Eficiencia | Conocer el porcentaje de acciones de prevencion realizadas | (NAPI/NAPP)*100 Napi: Número De Acciones De Prevencion Realizadas, Napp: Número De Acciones De Prevencion Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Preveción del Delito | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740553 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancias de Número Oficial que se entregan en un plazo de 10 días hábiles | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega una Constancia de Número Oficial | (NNOE10D/NTS)*100 Número De Constancias De Número Oficial Expedidas En 10 Días Hábiles/Número Total De Constancias De Número Oficial Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Que todos los trámites no cumplan con los requisitos | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740554 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar los trámites | (NCt/NCpr)*100 Número De Capacitaciones Tomadas/Número De Capacitaciones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Que las plataformas no ofrezcan los cursos en materia de Desarrollo Urbano | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740555 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SP/SR)*100 Supervisiones Realizadas/Supervisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Que no se cuente con los vehiculos y personal para realizar las supervisiones | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740612 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Lograron Realizar Para Llevar A Cabo La Semana De La Juventud. | (NAMSJR/NAMSJP)*100 Namsjr= Número De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud Realizadas Namsjp= Número De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo y registros. | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740613 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Jóvenes En Orientación Psicologica | Eficacia | Medir El Porcentaje De Jóvenes Que Se Atendieron Con Atención Psicológica En Comparación Con La Meta Programada. | (NJAOP/NJSOP)*100 Njaop= Número De Jóvenes Atendidos Con Orientación Psicológica. Njpop= Número De Jóvenes Que Solicitaron Orientación Psicológica. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo y registros. | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740614 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Orientadas A La Integración Del Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan Para El Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes, Como Talleres Nutricionales, Psicológicos, Congresos, Asesorías, | (NAODSJR/NAODSJP)*100 Naodsjr= Número De Acciones Orientadas A La Integración De Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes Realizadas Naodsjp= Número De Acciones Orientadas A La Integración De Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 58% | Ascendente | Plan de trabajo, registros de asistencia. | Instituto Municipal para la Juventud | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740653 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Del Programa Anual De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide La Integración Del Progrma Anual De Adquisicones, Arrendamientos Y Servicios | (PAASR/PAASP)*100 / PAASR = Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Realizado / PAASP = Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Programado | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios | Secretaría de Administración | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740654 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Compras, Suministros E Inventarios Realizados | Eficacia | Dar seguimiento a las solicitudes de las diferentes áreas en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios, así como el alta de los bienes muebles al inventario | (NSIR/TSIRQ)*100 / NSIR=NUMERO DE SUMINISTROS E INVENTARIOS REALIZADOS /TSIRQ=NUMERO DE SUMINISTROS E INVENTARIOS REQUERIDOS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | EXPEDIENTES DE PAGO, BITÁCORAS, FACTURAS, ESCRITURAS, RESGUARDOS, CONTRATOS, COMODATOS | Dirección de Compras y Suministros | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740655 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas En Materia De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide El Porcentaje De Las Solicitudes Recibidas Por Las Áreas Para Dar Cumplimiento A Las Solicitudes Y Mejorar El Desempeño De Las Actividades De Las Áreas | (SA/SRPA)*100 / Sa=SOLUCIONES ATENDIDAS/Srpa=SOLICITUDES ENVIADAS POR LAS ÁREAS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | SOLICITUDES, REQUISICIONES, FACTURAS, REPORTES ATENDIDOS | Dirección de Compras y Suministros | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740674 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Ejecución De Revisiónes De Evidencias | Eficacia | Verifica La Existencia Y Veracidad De Las Evidencias De Indicadores | Rr% = (Rr/Rp)*100 Rr=Revisiones Realizadas / Rp=Revisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Archivo Documental De Las Áreas, Memoria Fotografica. | Dirección de Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740675 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | Eficacia | Mide El Avance De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | PAE = (Evaej/Evapr)*100 Evaej=Evaluaciones Ejecutadas / Evapr=Evaluaciones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740676 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Aspectos Susceptibles De Mejora (Asm) Verificados En Su Implementación | Eficacia | Verifica La Implementación De Las Mejoras Derivadas De Las Evaluaciones | ASM = (ASMVer/ASMselec)*100 ASMVe=Aspectos susceptibles de mejora verificados en su implementación / ASMselec= Aspectos susceptibles de mejora seleccionados en la agenda de ASM de las evaluaciones |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740447 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Asesorias Juridicas Proporcionadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Asesorias Juridicas Oportunas Proporcionadas | (NAJP/NAJS)*100 Najp (Numero De Asesorias Juridicas Proporcionadas) Najs (Numero De Asesorias Juridicas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Registro Y Control Interno | Direccion General Juridica | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740448 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Seguimiento A Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Seguimiento A Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados | (PAYJR/PAYJR)*100 Payjr (Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados) Payjr (Procedimientos Administrativos Y Judiciales Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Base De Datos | Direccion General Juridica | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740449 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Servicios De Justicia Cotidiana | Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios De Justicia Cotidiana Realizados | (SJCO/SJCS)*100 Sjco (Servicios De Justicia Cotidiana Otorgados) Sjcs (Servicios De Justicia Cotidiana Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Actas Y Convenios, Expedientes De Faltas Administrativas | secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740450 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Faltas Administrativas Calificadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Faltas Administrativas Recibidas | (NFAC/TFAR)*100 Nfac (Numero De Faltas Administrativas Calificadas) Total De Faltas Administrativas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Formas De Pago | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740504 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de cursos de seguridad personal. | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de cursos de seguridad personal | (NCI/NCP)*100 Nci: Número Cursos Realizados Ncp: Número Cursos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 47% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Preveción del Delito | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740505 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de talleres realizados a padres de familia | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de talleres impartidos a padres de familia | (NTR/NTP)*100 Ntr: Número De Taller Realizados, Ntp: Número De Talleres Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Dirección de Preveción del Delito | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740506 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de alarmas vecinales | Eficiencia | Medir el Porcentaje alarmas vecinales | (NAI/NAS)*100 Nai: Número De Alarmas Instaladas, Nas: Número De Alarmas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de Preveción del Delito | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740507 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de acompañamiento y seguimiento | Eficiencia | Medir el Porcentaje de ciudadanos asesorados | (NCA/NSR)*100 Nca: Número De Ciudadanos Asesorados, Nsr: Número De Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Reportes Estadísticos | C2 | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740556 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a obras particulares para diversos trámites de acciones urbanas | Eficacia | Mide la correcta ejecución de la construcción de las obras particulares | (SP/SR)*100 Supervisiones Realizadas/Supervisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Que no haya obras que supervisar | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740557 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (FPPR/FR)*100 Fraccionamientos Recepcionados/Fraccionamientos Programados Para Recepción |
Porcentaje | Trimestral | 75% | 100% | 0% | Ascendente | Que el fraccionamiento no cuente con los requisitos y aspectos técnicos solicitados para su recepción | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740558 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Obras Ejecutadas | Eficiencia | Mide las obras ejecutadas necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (OE/OP)100 OE= Obras Ejecutadas OP= Obras Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Contratos/COPLADEM | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740559 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Iniciadas. | Eficiencia | Mide las obras iniciadas necesarias para generar un mineral de reforma seguro, incluyente y accesible. | (OI/OC)100 OI= Obras Iniciadas OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Acta de Inicio de Obra | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740615 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Indice De Cumplimiento De Las Actividades Para Fortalecer El Desarrollo Económico | Eficacia | Medir El Cumplimiento De Las Actividades Para Fortalecer El Desarrollo Agropecuario | ICAFDE=[((ASACTR/ASACTP)*20)+((APFAER/APFEP)*20)+((ADAR/ADAP)*20)+((ATAR/ATAIP)*20)+((AMRR/AMRP)*20)]*100 ASACITR= Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turísticos Realizados / ASACITRP=Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Co | Indice | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | 4to Informe Trimestral De Avance De Resultados | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740616 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Población Económicamente Activa Atendida | Eficacia | Medir La Población Económicamente Activa Que Participa En Las Actividades, Acciones Y Programas | (PEAA/PEAR)*100 PEAA-Población Económicamente Activa Atendida/ PEAR-Población Económicamente Activa Registrada) | Porcentaje | Semestral | 31.70% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoría Fotografica, Expedientes, Solicitudes | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740617 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turisticos | Eficacia | Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial Y Turisticos Para Los Mineral Reformenses | (ASACITR/ASACITRP)*100 ASACITR= Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turisticos Realizados / ASACITRP=Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turistico Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica, Solicitudes | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740618 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Eficacia | Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | (DE/DP)*100 DE=Diagnostico Elaborado/DP=Diagnostico Programado | Porcentaje | Semestral | 0.00% | 100% | 0% | Ascendente | Documento Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740656 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Actualización De Bienes Muebles E Inmuebles | Eficacia | Realizar Las Altas Del Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles De Acuerdo A Las Adquisiciones Realizadas A Lo Largo Del Periodo | (BMI/BMDAC)*100 / BMI=Bienes muebles e inmuebles inventariados/BMDAC=Bienes Muebles e Inmuebles dados de alta contablemente | Porcentaje | Mensual | 100% | 100% | 100% | Ascendente | AUXILIAR CONTABLE (SIACOR), RESGUARDOS GENERADOS, BASE DE DATOS | Dirección de Compras y Suministros | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740657 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Vehiculos Abastecidos Con Combustible | Eficacia | Abastecer De Combustible A Todas Las Unidades Del Parque Vehicular Para El Desempeño De Las Actividades | (UC/UT)*100 / UC=UNIDADES DEL PARQUE VEHICULAR ABASTECIDAS CON COMBUSTIBLE/UT=UNIDADES TOTALES DEL PARQUE VEHICULAR | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | BITACORAS DE COMBUSTIBLE, LISTADOS DE CARGAS | Dirección de Compras y Suministros | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740658 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Mantenimientos Realizados A Unidades Del Parque Vehicular | Eficacia | Medir El Porcentaje De Mantenimientos Que Se Realizan A Las Unidades Del Parque Vehicular Para Que Se Encuentren En Optimas Condiciones | (UIS/USS)*100 / UA=UNIDADES QUE SE LES DIO SERVICIO/UT=UNIDADES SOLICITADAS PARA REALIZACIÓN DE ALGÚN SERVICIO | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | BITACORAS DE MANTENIMIENTO, VALES, RESGUARDOS, CONTRATOS, COMODATOS, REQUISICIONES | Dirección de Compras y Suministros | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740677 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Avance En La Integración Del Informe Anual De Presidente Municipal | Eficacia | Mide El Avance De Integración Del Informe Anual Del Estado Que Guarda La Administración Municipal | IA% = (IAR/IAP)*100 Iar=Informe Anual Realizado / Iap=Informe Anual Programado |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Solicitudes De Información, Correos Electronicos, Memoria Fotografica, Informe Anual De Presidente Municipal. | Titular de la Unidad de Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740678 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Tasa De Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa Iniciados | Eficacia | Tasa De Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa Iniciados | ((PRAS2023 / PRAS2022) - 1)*100 Pras2023 (Procedimiento De Responsabilidad Administrativa Del Ejercicio Fiscal 2023) Pras2022 (Procedimiento De Responsabilidad Administrativa Del Ejercicio Fiscal 2022) |
Tasa De Variación | Anual | 78% | 100% | 0% | Ascendente | Libro De Gobierno Del Control De Números De Expedientes De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Y Plataforma Electrónica Municipal De Transparencia | Contraloría Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740679 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal | (#ACPA/#ACPPA)* 100 #Acpa (Número De Actividades Cumplidas Del Plan De Actividades De La Contraloría Municipal) #Acppa (Número De Actividades Programadas Del Plan Te Actividades De La Contraloría Municipal) |
Porcentaje | Anual | 88% | 100% | 0% | Ascendente | Plan De Trabajo, Cronogramas De Actividades, Archivos E Informes Internos | Contraloría Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740451 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Convenios De Conciliacion Firmados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Convenios De Conciliacion Firmados | (NCCF/NCCS)*100 Nccf (Numero De Convenios De Conciliacion Firmados) Nccs (Numero De Convenios De Conciliacion Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Actas Y Convenios | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740452 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Actas De Hechos Elaboradas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actas De Hechos Elaboradas | (NAHE/NAHS)*100 Nahe (Numero De Actas De Hechos Elaboradas) Nahs (Numero De Actas De Hechos Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Actas, Formas De Pago | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740453 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Proporcionados | (TJMRR/TJMRS)*100 Tjmrr (Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Realizados) Tjmrs (Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Solicitados)) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Y Actas | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740454 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Pre Cartillas Del Servicio Militar Entregadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Pre Cartillas Del Servicio Militar Entregadas | (NPCE/NPCS)*100 Npce (Numero De Pre Cartillas Entregadas) Npcs (Numero De Precartillas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740508 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje De Personal Operativo Y Administrativo Atendido. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de elementos capacitados | (NEC/NEA)*100 Nec: Numero De Elementos Capacitados, Nea: Numero De Elementos Activos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 110% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740509 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de elementos y familiares atendidos | Eficiencia | Conocer El Porcentaje De Terapias Psicologícas Impartidas Al Personal. | (NEA/NTP)*100 Nea: Numero De Elementos Atendidos. Ntp: Numero De Terapias Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Terapias Psicologicas,Talleres De Control De Emociones, Carnet De Consulta, Expediente Clinico | Dirección de Preveción del Delito | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740510 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de disminución de los hechos de tránsito | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito | [(NITPA/NITAP)-1]*100 Nitpa: Número De Incidencias De Transito Presente Año, Nitap: Número De Incidencias De Transito Año Pasado | Porcentaje | Anual | 11.33% | -5% | 0% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740511 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de operativos a trasnporte público | Eficiencia | Medir el Porcentaje de rutas inspeccionadas | (NOTPP/NOTPI)=*100 Notpi: Número De Operativos Al Transporte Publico Realizados, Notpp: Número De Operativos Al Transporte Publico Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740560 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Públicas Supervisadas. | Eficiencia | Mide las obras supervisadas para verificar la correcta ejecución de los procesos y procedimientos constructivos, que reduzca los impactos negativos que surjan de la realización de estas. | (OS/OC)100 OI= Obras Supervisadas OC= Obras Iniciadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte de Supervisión de Obra | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740561 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Integración de Expedientes Unitarios de Obra Integrados | Eficiencia | Mide los expedientes unitarios de obra elaborados para mejorar la realización de obras. | (EUO/OC)100 EUO= Expediente Unitarios de Obra Elaborados OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740562 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Vialidades y Espacios Públicos rehabilitados | Eficiencia | Mide los trabajos ejecutados necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (VyER/VyEPS)100 Vialidades Y Espacios Rehabilitados/Vialidades Y Espacios Públicos Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740563 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Vialidades Rehabilitadas (Bacheo) | Eficiencia | Mide la cantidad de obras de Bacheo ejecutadas para su mejoramiento urbano | (VR/VS)100 Vialidades Rehabilitadas/Vialidades Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740619 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios | Eficacia | Medir La Cantidad De Gestiones Realizadas A Los Mineral Reformenses | (GTAISR/GTAISP)*100 GTAISR=Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Realizadas / GTAISP=Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria de Desarrollo Económico | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740620 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Actividades Industriales, Comerciales De Abasto Y Servicios | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Industriales, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadas | (ASICASFR/ASICASFP)*100 ASICASFR=Actividades Del Sector Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadso/ ASICASFP=Actividades Del Sector Industrial, Comercial,Abasto Y Servicios Fortalecidos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740621 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Apoyos Entregados A Emprendedores | Eficacia | Dotar De Apoyos A Emprendedores Mineral Reformenses | (NAEE/NAEP)*100 NAEE=Número De Apoyos Entregados A Emprendedores / NAEP=Número De Apoyos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Memoría Fotografica, Listas De Asistencia, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740622 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cursos Para Emprender Tu Negocio | Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes | (CPSCR/CPSCP)*100 CPSCR=Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Realizados / CPSCP=Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Participantes, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740659 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Contratos De Adquisiciones Obras Realizados | Eficacia | Medir Los Procedimientos Realizados | (NOP/TO)*100 / NOP= NUMERO DE OBSERVACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS/ TO=TOTAL DE OBSERVACIONES DE LA AUDITORIA | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | REPORTES, LICITACIONES, CONVOCATORIAS, PROCESOS, ADJUDICACIONES, PUBLICACIONES EN LA PÁGINA OFICIAL | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740660 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Licitacion Publica Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Licitacion Publica, En El Ejercicio Fiscal Para La Correcta Contratacion Y Aprovechamiento De Los Recursos Publicos | PPLP=(PLPR/PLPP)*100 / PPLP = Porcentaje de procedimientos realizados de Licitación Pública. / PLPR = Procedimientos solicitados para Licitación Pública. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740661 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Invitacion A Cuando Menos Tres Personas Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Invitación A Cuando Menos 3 Personas En El Ejercicio Fiscal, Para La Correcta Contratación Y Aprovechamiento De Los Recursos Públicos. | PPINV=(PINVR/PINVS)*100 / PPINV = PINVR Porcentaje de procedimientos realizados de Invitación a cuando menos 3 personas. / PINVS = Procedimientos solicitados para Invitación a cuando menos 3 personas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740680 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones | Calidad | Porcentaje De Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones | (#SPC>Ó=8EACE/#SPACEDF) * 100 #Spc>Ó=8eace (Numero De Servidores Publicos Con Calificación>Ó= 8 En La Evaluacion De Aplicación Del Código De Ética) #Spacedf (Número De Servidores Públicos Que Contestan La Evaluación De Aplicación Del Código De Ética |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 61% | Ascendente | Informes De Resultados De Evaluación De Aplicación Del Código De Etica | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740681 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética | (#SPECE/##SPIPLQC)*100 #Spece (Número De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética) #Spiplqc (Número De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral En La Quincena Correspondiente) |
Porcentaje | Trimestral | 52% | 60% | 0% | Ascendente | Base De Datos De La Evaluación, Informe De Resultados De Evaluación Del Código De Ética | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740682 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna | Eficacia | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna | (#DEAPMRLCI/#TDEAPM)*100 #Deapmrlci (Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna) #Tdeapm (Número Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios Remitidos, Acuses De Recibido, Lineamientos de Comunicación Interna | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740455 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Realizacion Del Sorteo Del Servicio Militar Nacional | Eficacia | Mide El Sorteo Del Servicio Militar Nacional | (SSMR/SSMP)*100 Ssmr (Sorteo Del Servicio Militar Realizado) Ssmp(Sorteo Del Servicio Militar Programado) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740456 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Mecanismos De Participacion Ciudadana | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades De Vinculacion Ciudadana | (APVR/APVP)*100 Apvr (Actividades De Participacion Y Vinculacion Realizadas) Apvp (Actividades De Vinculacion Y Participacion Programadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Oficios, Base De Datos, Expedientes | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740457 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Comites Vecinales Electos | Eficacia | Medir El Porcentaje De Comites Vecinales Electos | (NDCVE/NDCVPE)*100 Ndcve (Numero Comites Vecinales Electos) Ndcvpe (Numero De Comites Vecinales Programados Para Eleccion) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convocatoria, Expedientes, Actas De Eleccion, Memoria Fotografica, Programa De Trabajo | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740458 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Solicitudes Ciudadanas Atendidas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Solicitudes Ciudadanas Atendidas | (NSCA/NSCR)*100 Nsca (Numero De Solicitudes Ciudadanas Atendidas) Nscr (Numero De Solicitudes Ciudadanas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Base De Datos | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740512 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de disminución de hechos de tránsito ocasionados por conductores en estado de ebriedad. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito ocasionadas por el consumo de alcohol | ((NIOCAPA/NIOCAAP)-1)*100 Niocapa: Número De Incidencias Ocacionadas Por El Consumo Del Alcohol En El Presente Año, Niocaap: Número De Incidencias Ocacionadas Por El Consumo Del Alcohol En El Año Pasado | Porcentaje | Anual | 2.70% | -5% | 0% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740513 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de Solicitudes atendidas | Eficiencia | Medir el Porcentaje de balizamiento y estudios de factibilidad | (SA/SR)=*100 Sa: Solicitudes Atendidas, Sr: Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740514 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 Nra: Número De Reportes Atendidos, Nrr: Número De Reportes Recibidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | C2 | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740515 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | ((NPAPA/NPAAP)-1)*100 Npapa: Número De Personal Activo Del Presente Año, Npaap: Número De Personal Activo Del Año Pasado | Porcentaje | Anual | 100% | 5% | 0% | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Coordinación Administrativa | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740564 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Espacios Públicos Rehabilitados | Eficiencia | Mide el porcentaje de obras públicas con fines recreativos en el ámbito urbano | (ER/EPS)100 Espacios Rehabilitados/Espacios Públicos Solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740565 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de acciones de Cuidado y Proteccion del Medio Ambiente | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades realizadas contra las programadas para el cuidado y protección del Medio Ambiente | (NAMAR/NAMAP)*100 Número De Actividades De Medio Ambiente Realizadas/Número De Actividades De Medio Ambiente Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, reportes, bitacoras, solicitudes generadas, evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740566 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes atendidas de poda, trasplante y derribo de arbolado urbano | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumple con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano Atendidas/Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano recibidas Que Cumplen Con Los Requisitos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740623 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | Eficacia | Medir Los Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | (CSICASR/CSICASP)*100 CSICASR=Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Realizados / CSICASP=Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740624 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Empresas E Industrias Que Participan En La Bolsa Municipal De Empleo | Eficacia | Contar Con Una Amplia Participación De Empresas E Indutrias En La Bolsa De Empleo | (EIP/EIA)*100 EIP=Empresas E Industrias Participantes / EIA=Empresas E Industrias Activas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740625 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo | Eficacia | Acercar Y Organizar A Las Empresas E Indutrias Con Los Buscadores De Empleo Por Medio De Actividades Programadas | (FJDER/FJDEP)*100 FJDER=Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Realizadas / FJDER=Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 63% | Ascendente | Listas De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740626 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Buscadores De Empleos Atendidos A Través De Medios De Comunicación Digitales Y Atención Personal | Eficacia | Medir La Atención A Brindar A La Ciudadanía Que No Cuenta Con Un Empleo Formal | (BER/BEA)*100 BER=Buscadores De Empleo Registrados / BEA=Buscadores De Empleo Atendidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base De Datos De Bolsa De Empleo Digital Y Formatos Sisne | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740662 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Adjudicacion Directa Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Adjudicación Directa En El Ejercicio Fiscal Para La Correcta Contratación Y Aprovechamiento De Los Recursos Públicos | PPAD=(PRAD/PSAD)*100 / PPAD = PRAD Procedimientos realizados de Adjudicación Directa. / PSAD Procedimientos solicitados de Adjudicación Directa | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740663 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Areas Administrativas Que Cuentan Con Infraestructura Informatica Funcional | Eficacia | Medir El Uso De Las Tic´S En La Areas Administrativas | (NAAIIF/TAASII)x 100 / NAAIIF Número de áreas administrativas con infraestructura informática funcionando TAASII t Total de areas administrativas que requieren infraestructura informática | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | BItacoras, oficios , reportes atendidos | Dirección de Informática | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740664 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas Para Dar Soporte Tecnico | Eficacia | Mide La Atención A Las Solicitudes De Las Áreas | (SA/SR)*100 / SA=NUMERO DE SOLICITUDES ATENDIDAS/SR=NUMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de soporte técnico | Dirección de Informática | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740683 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Verificaciones A Las Areas De Primer Contacto Con La Ciudadanía Que Cumplen Con El Código De Ética. | Eficacia | Porcentaje De Verificaciones A Las Areas De Primer Contacto Con La Ciudadanía Que Cumplen Con El Código De Ética. | (#TSPCVPACCOC>Ó=9 /# TSPEAVPACC) * 100
#Tspcvpacc (Total De Servidores Públicos Que Cumplan Con Los Valores Y Principios En La Atención Ciudadana Y Con Sus Compañeros Que Obtienen Una Calificación > O = A 9.) # Tspeavpacc (Total De Servidores Públicos |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 90% | 54% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de Ética | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740684 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos De La Administración Pública Municipal Capacitados Y Que Reciben El Contenido Del Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos De La Administración Pública Municipal Capacitados Y Que Reciben El Contenido Del Código De Ética | (#SPCRCE /#TSPIPL) * 100 #Spcrce (Número De Servidores Públicos Capacitados Y Que Reciben El Código De Ética) #Tspipl (Número Total De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral) |
Porcentaje | Trimestral | 52% | 65% | 0% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capacitaciones, listas de asistencias, presentaciones, evidencias fotograficas, oficios invitación, oficios o circulares emitidos, acuses de recibido, listado de personal que da respuesta a la evaluación de Código de Ética |
Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740685 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Firman La Carta Compromiso Al Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Que Firman La Carta Compromiso Al Código De Ética | (#TSPCCCE /#TSPIPL) * 100 #Tspccce (Número Total De Servidores Públicos Que Firma La Carta Compromiso Al Código De Ética) #Tspipl (Número Total De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 0% | Ascendente | Carpeta con Cartas Compromiso al
Código de Ética, Oficio remitido por la Dirección de Recursos Humanos y DIF |
Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740459 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Acciones De Conciliacion A Problematica Social | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Conciliacion A Problematica Social | (NAOA/NAOR)*100 Naoa (Numero De Acciones Oportunas Atendidas) Naor (Numero De Acciones Oprtunas Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas, Acuerdos, Oficios, Tarjetas Informativas, Registro, Base De Datos | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740460 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Reuniones Con Comites Vecinales | Eficacia | Mide El Porcentaje De Reuniones Con Comites Vecinales | (NRCVA/NRCVR)*100 Nrcva (Numero De Reuniones De Comite Vecinales Atendidas)Nrcvr (Numero De Reuniones De Comite Vecinales Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Minutas, Acuerdos, Registros | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740461 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Establecimientos Renovados y Establecimientos Nuevos Incorporados | Eficacia | Mide el porcentaje de Establecimientos Renovados e Incorporados | (NEReIR/ NEReIRQ )*100 / NEReIR = Número de establecimientos renovados e incorporados realizados NEReIRQ = Número de establecimientos renovados e incorporados requeridos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Licencias De Funcionamiento Y Registros Comerciales | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740462 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Invitaciones Realizadas A Los Comerciantes Para Invitarlos A Renovar Sus Registros Comerciales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Invitaciones Realizadas A Los Comerciantes | (IR/IRE)*100 Ir (Invitaciones Realizadas) Ire (Invitaciones Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Visitas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740516 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de patrullajes | Eficiencia | Medir el Porcentaje de patrullajes en el municipio | (NPR/NPP)=*100 Npr: Número De Patrullajes Realizados, Npp: Número De Patrullajes Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Reporte de Parque Vehicular | C2 | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740517 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de incremento caninos adiestrados en operación. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de caninos en activo para operativos | (NCI/NCR)*100 Nci: Número De Caninos En Activo, Ncr: Número De Caninos Requeridos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 11.12% | 0% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | K9 | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740518 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de atención a solicitudes y reportes recibidos | Eficacia | Mide El Porcentaje De Los Servicios Publicos Eficientes Y De Calidad | (PASRA/PASRR)*100 Numero De Solicitudes Y Reportes Atendidas/Numero De Solicitudes Y Reportes Recibidas | PORCENTAJE | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Secretaría de Servicios Públicos Municipales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740519 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de encuestas con resultado satisfactorio | Eficacia | Mide el nivel de satisfacción que tiene Población de Mineral de La Reforma con respecto a los servicios públicos que recibe | (NERS/NTE)*100 NERS=Número de encuestas con resultado satisfactorio / NTE=Número total de encuestas aplicadas | PORCENTAJE | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Secretaría de Servicios Públicos Municipales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740567 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de arbolado urbano y plántulas plantados | Eficacia | Mide el porcentaje de arbolado urbano y plantulas plantadas | (APP/APPP)*100 APP: Número De Árboles Y Plántulas Plantados APPP: Número De Árboles Y Plántulas Programados para Plantar |
Porcentaje | Trimestral | 59% | 100% | 31% | Ascendente | Solicitudes de reforestación,evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740568 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Constancias Ambientales otorgadas a las empresas o servicios | Eficacia | Mide el porcentaje de constancias ambeintales otorgadas a las empresas o servicios | (NCA/NCAS)*100 Número De Constancias Ambientales Otorgadas/Número De Solicitudes De Constancias Ambientales |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes y oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740569 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de pláticas o actividades implementados en educación ambiental | Eficacia | Mide el porcentaje de las platicas o actividades sobre educación ambiental realizadas | (PEAR/PEAP)*100 PEAR. Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Realizados PEAP : Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740627 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Buscadores De Empleo Contratados En Relación Del Total De Buscadores Vinculados | Eficacia | Medir El Total De Ciudadanos Que Han Sido Contratados | (BEC/BEV)*100 BEC=Buscadores De Empleo Contratados / BEV=Buscadores De Empleo Vinculados | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Base De Datos De La Bolsa De Empleo | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740628 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Capacitaciones Laborales | Eficacia | Brindar Capacitaciones Para Fortalecer Conocimientos Y Hábilidades Laborales | (CLI/CLP)*100 CLI=Capacitaciones Laborales Impartidas / CLP=Capacitaciones Laborales Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 70% | Ascendente | Lista De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740629 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Actividades Desarrolladas Para El Fortalecimiento Agropecuario | Eficacia | Medir Las Actividades Para El Desarrollo Agroecuario | (ADAR/ADAP)*100 ADAR=Actividades De Desarrollo Agropecuario Realizadas / ADAP=Actividades De Desarrollo Agropecuario Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740630 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Hectareas Cubiertas Con Semilla Para El Ciclo Agrícola Primavera Verano | Eficacia | Medir La Superficie Apoyada Con Semilla Para Siembra En Ciclo Agricola Primavera Verano | (HCR/HCP)*100 HCR=Hectareas Cubiertas Realizadas / HCP=Hectareas Cubiertas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740635 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Paquetes De Biofertilizante Para Fortalecimiento | Eficacia | Medir La Implementación De Uso De Biopesticidas Para Reducir El Impacto Ambiental | (PBE/PBP)*100 PBE=Paquetes De Bioinsumos Entregados / PBP=Paquete De Bioinsumos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740636 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Gestiones Tramitadas Para Paquetes Ganaderos De Autoconsumo | Eficacia | Medir La Gestión De Paquetes Ganaderos Para Autoconsumo | (PGAE/PGAP)*100 PGAE= Paquetes Ganaderos De Autoconsumo Entregados / PGAP=Paquetes Ganaderos De Auroconsumo Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 45% | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Lista De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740665 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas Sobre El Desarrollo Y/O Modificación En Sistemas Informáticos | Eficacia | Mide El Desarrollo De Software En Diferentes Áreas De La Administración Municipal | (TDR/TDP)*100 / TDR = Se refiere a las tareas de desarrollo que se realizan / TDP = Se refiere a las tareas de desarrollo programadas que se acuerdan con las áreas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reportes y sistemas en sí mismos | Dirección de Informática | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740666 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Cumplimiento Anual Del Plan Municipal De Desarrollo | Eficacia | Mide El Nivel De Avance Del Cumplimiento Del Plan Municipal De Desarrollo A Travez De Las Políticas, Programas Y Proyectos Municipales | CPMD = (ObjEstPMD/TotObjEst)*100 Objestpmd= Objetivos Estratégicos Del Pmd Intervenidos En Presente Ejercicio Fiscal / Totobjest= Objetivos Estratégicos Del Plan Municipal De Desarrollo Programados Para Intervenir |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Censos Municipales 2019 Y 2021 Inegi, Coneval Medición De Pobreza, Mirs, Informes Trimestrales,Informe Anual De Presidente Municipal | Unidad de Planeación y Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740667 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Índice De Dependencias Y Entidades Que Contribuyen A Los Objetivos De La Planeación Municipal | Eficacia | Mide La Cantidad De Dependencias Y Entidades Que Contribuyen Al Cumplimiento De La Planeación Municipal | ISPMD=((DyEAliR/DyEAliP)*.7)+((DyEEvaASMR/DyEEvaASMP)*.3) *100 (Dyeali(R-P)=Dependencias Y Entidades Que Contribuyen A Lspmd Alineando Sus Mir Dyeevaasm(R-P)=Dependencias Y Entidades Que Han Sido Evaluadas Y Se Verifica La Implementación De Los Asm Selecc |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Mirs, Informes Trimestrales, Informe Anual De Presidente Municipal | Unidad de Planeación y Evaluación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740686 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Reconocidos Por Actuar Con Apego Al Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Reconocidos Por Actuar Con Apego Al Código De Ética | (#SPEACE / #TVACER) * 100 #Speace (Número De Servidores Públicos Con Excelencia En La Apliación Del Código De Ética) #Tvacer (Número Total De Verificaciones De Aplicación De Código De Ética Realizadas) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 60% | 34% | Ascendente | Evidencia fotográfica, verificaciones de cumplimiento al Código de Ética, formato de reconocimientos | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740687 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Implementan Correctamente El Sistema De Control Interno | Eficacia | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Implementan Correctamente El Sistema De Control Interno | #UDAACIF/#UDASMCI #Udaacif (Número De Unidades Y Dependencias Administrativas Que Aplican El Control Interno En Sus Funciones) #Udasmci (Número De Unidades Y Dependencias Administrativas Supervisadas En Materia De Control Interno) |
Porcentaje | Anual | 0% | 70% | 0% | Ascendente | Informe de Resultados de Revisón en materia de Control Interno | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740688 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Capacitaciones En Temas De Control Interno Impartidas | Eficacia | Porcentaje De Capacitaciones En Temas De Control Interno Impartidas | #CICI/#CPCI #Cici( Número De Capacitaciones Impartidas Referentes A Control Interno) #Cpci( Número De Capacitaciones Programadas Referentes A Control Interno) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Expedicente de cesiones de capacitaciones, listas de asistencia, presentaciones, evidencia fotográfica, oficios invitación | Dirección de Control Interno | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740463 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Notificaciones Realizadas Al Contribuyente Moroso Con La Finalidad De Que Se Acerque A Regularizar El Comercio Establecido | Eficacia | Medir El Porcentaje De Notificaciones Realizadas Al Contribuyente Moroso Con La Finalidad De Que Se Acerque A Regularizar El Comercio Establecido | (NR/NRE)*100 Nr (Notificaciones Realizadas) Nre (Notificaciones Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Notificacion | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740464 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Visitas De Inspeccion Y Verificacion Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Inspecciones Y Verificaciones Realizadas | (VIVR/VIVRE)*100 Vivr (Visitas De Inspeciion Y Verificacion Realizadas) Vivre (Visitas De Inspeccion Y Verificacion Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Inspecciones Y Verificaciones De Establecimientos | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740465 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Multas Emitidas | Eficacia | Medir El Porcentaje de Multas Emitidas a los estableciminetos por incumplimiento a la normatividad | (ME/MRQ)*100 ME (Multas Emitidas) MRQ (Multas requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Multa | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740466 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de clausuras realizadas a establecimientos iregulares | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas a establecimientos iregulares | (CR/CRE)*100 Cr (clausuras realizadas) Cre (clausuras requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Clausura | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740520 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de Solicitudes de Servicios Atendidas | Eficacia | Mide El Numero de Solicitudes de Servicio Atendidas | (NSSA/NSSR)*100 NSSA= Numero de Solicitudes de Servios Atendidas/NSSR=Numero de Solicitudes de Servicio Recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740521 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de solicitudes de sanidad atendidas | Eficacia | Mide El Numero De Las Solicitudes Atendidas | (NSSA/NSSR)*100 NSSA=Numero de solicitudes de sanidad atendidas, NSSR=Numero de solicitudes recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 88% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740522 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de solicitudes de servicios generales atendidas | Eficacia | Mide el número de solicitudes de servicios generales atendidas | (NSA/NSR)*100 NSA=Numero de solicitudes de servicios atendidas, NSR=Numero de solicitudes de servicios recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 85% | Ascendente | BITÁCORAS, INFORMES, SUPERVISIONES, MEMORIA FOTOGRAFICA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740570 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de dictámenes ambientales otorgados a empresas o servicios | Eficacia | Mide el porcentaje de dictamenes ambientales otorgados | (NDA / NSDAO)100 Número De Dictámenes Ambiental Otorgados/Número De Solicitudes De Dictámenes Ambiental |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740571 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas en matería de separación de residuos sólidos urbanos | Eficacia | Mide el porcentaje de las actividades realizadas en materia de separación de residuos sólidos | (ASRSR/ASRSP)*100 ASRSR :Actividades De Separación De Residuos Sólidos Realizadas ASRSP: Actividades De Separación De Residuos Sólidos Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740572 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejorar Su Calidad De Vida | Eficacia | Mide La Población Que Fue Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Mejoraron Su Calida De Vida. | (PBPAMCV/PTMR)*100 Pbpamcv= Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejora Su Calidad De Vida. Ptmr= Población Total De Mineral De La Reforma | Porcentaje | Anual | 47% | 47% | 0% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740631 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Unidades De Producción Frutales Y Forestales Gestionadas | Eficacia | Incrementar Las Unidades Fruticolas Para El Autoconsumo | (UPAFG/UPAFP)*100 UPAFG=Unidades De Producción De Arboles Frutales Gestionadas / UPAFG=Unidades De Producción De Aboles Frutales Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740632 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Constancias De Productor Emitidas | Eficacia | Medir Las Constancias Entregadas Para El Fomento A La Ganadería | (CPR/CPP)*100 CPR=Constancias De Productor Entregadas / CPP=Constancias De Productor Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Copia De Constancias De Productor | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740633 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Guías De Transito De Ganado, Productos Y Subproductos | Eficacia | Medir Las Guías De Transito Emitidas Para Apoyar A Los Ganaderos | (GTE/GTS)*100 GTE=Guías De Transito Entregadas / GTS=Guias De Transito Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 96% | Ascendente | Copias De Guías De Transito | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740634 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cursos De Huertos Urbanos Realizados | Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos De Huertos Hurbanos Para Instalar En Los Hogares | (CHUI/CHUP)*100 CHUI=Cursos De Huertos Urbanos Impartidos / CHUP=Cursos De Huertos Urbanos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Registro De Asistentes, Memoria Fotográfica, Lista De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740637 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Padron De Beneficiarios | Eficacia | Medir La Cantidad De Mineral Reformenses beneficiados | (PUBE/PUBP)*100 PUBE=Padron Unico De Beneficiados Elaborado / PUBR=Padron Unico De Beneficiados Programado | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Oficio De Envio Del Padron Y Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740638 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Reuniones Distritales Y Municipales Para El Fortalecimineto Agropecuario En El Municipio | Eficacia | Medir El Impacto De Las Reuniones Distritales Y Muniicpales Que Contribuyen A La Toma De Decisiones En El Sector Agropecuario | (RDMFAR/RDMFAP)*100 RDMFAR= Reuniones Distritales Y Municipales Para El Fortalecimiento Agropecuario Realizadas / RDMFAP= Reuniones Distritales Ymunicipales Para El Fortalecimiento Agropecuario Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección Fomento Agropecuario | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740639 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Actividades Turísticas Sostenibles E Integrales | Eficacia | Incrementar La Derrama Económica A Tráves Del Fortalecimeinto Del Sector Turístico | (ATAR/ATAP)*100 ATAR= Actividades Turisticas Realizadas / ATAP= Actividades Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740640 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Nueva Infraestructura Turística Operando | Eficacia | Nueva Infraestructura Habilitada Para El Fortalecimiento De La Actividad Turística En El Municipio | (NITI/NITP)*100 NITI=Nueva Infraestructura Turística Instalada / NITP=Nueva Intraestructura Turistica Programada | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Memoria Fotográfica, Tarjetas Informativos, Evidencia Gestión , Contratos | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740668 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Índice De Implementación Del Sistema De Planeación Democrática Municipal | Eficacia | Mide el Avance De Implementación Del Sistema Municipal De Planeación Democrática | IISPDM=((SnsCOPLADEMt/SnsCOPLADEMn)*.3))+((MIRSt/MIRSn)*.7) *100 Snscopladem(T-N)= Celebración De Sesiones Del Copladem / Mirs(T-N)= Mir Generadas Para El Ejercicio |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Página Web De La Presidencia Municipal, Actas Copladem, Mirs | Dirección de Planeación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740669 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De La Celebración De Sesiones Ordinarias Del Copladem | Eficacia | Mide La Celebración De Las Sesiones Del Copladem | (NSC/NSP)*100 Nsc=Numero De Sesiones Celebradas, Ncp=Numero De Sesiones Programadas. |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Convocatorias, Actas De Copladem, Oficios De Requerimientos, Listas De Asistencia. | Dirección de Planeación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740670 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Dependencias Y Entidades Que Formulan Su PbR Observando Adecuadamente La Metodología De Marco Lógico (MML) | Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades Que Formulan Adecuadamente Su Pbr | DyEcumpl = (DyEAcom/TotalDyE)*100 Dyeacom=Número De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Brinda Acompañamiento Para La Generación De Sus Mir /Totaldye=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Convocatoria A Capacitaciones, Listas De Asistencia Para Asesorias Y Acompañamientos, Memoria Fotografica. | Dirección de Planeación | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740689 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Tasa De Variación Del Número De Quejas, Denuncias, O Inconformidades Recibidas | Eficacia | Tasa De Variación Del Número De Quejas, Denuncias, O Inconformidades Recibidas | ((#QDER2023/#QDER2022) -1)*100 #Qder2023 (Número De Quejas Y Denuncias Recibidas Durante El Ejercicio Fiscal 2023) #Qder2022 (Número De Quejas Y Denuncias Recibidas En El Ejercicio Fiscal 2022) |
Porcentaje | Anual | 100% | 80% | 0% | Descendente | Formatos Fìsicos De Quejas Y La Pagina Web Del Municipio En El Apartado "Quejas Y Denuncias". | Dirección Anticorrupción | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740690 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Campañas De Difusión Realizadas A La Ciudadania Para Combatir La Corrupción En Los Servidores Públicos Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | Eficacia | Porcentaje De Campañas De Difusión Realizadas A La Ciudadania Para Combatir La Corrupción En Los Servidores Públicos Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | (#CRC2023/#CPC2023)*100 #Crc2023(Número De Campañas Realizadas A La Ciudadania, Para Valorar La Cultura, Los Medios Y Elementos Circunstanciales De La Presentación De Las Denuncias En Contra De Los Servidores Públicos.) #Cpc2023(Número De Campañas Program |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 95% | 0% | Descendente | Videos Informativos E Interacciones En Redes Sociales | Dirección Anticorrupción | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740691 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Mecanismos De Prevención Contra La Corrupción Implementados Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | Eficacia | Porcentaje De Mecanismos De Prevención Contra La Corrupción Implementados Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | (#MPCI2023/MPCP2023) *100 #Mpci2023 (Número De Mecanismos Implementados Para Prevenir La Corrupción Durante El Ejercicio Fiscal 2023.) #Mpcp2023 (Número De Mecanismos Programados Para Prevenir La Corrupción Durante El Ejercicio Fiscal 2023.) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 95% | 0% | Ascendente | Tripticos Y Capacitación | Dirección Anticorrupción | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740408 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje de informes de actividades de los integrantes de ayuntamiento publicados | Eficacia | Mide el porcentaje de integrantes del ayuntamiento que cumplen con la obligación de entregar su informe anual de actividades | (NIAI/NTIA)*100 NIAI= Numero de Integrantes del Ayuntamiento que Entregan Informe NTIA=Numero Total de Integrantes del Ayuntamiento | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Informe Anual de Actividades | Oficialia Mayor | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740409 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de asistencias de los integrantes del ayuntamiento a las sesiones | Eficacia | Mide el porcentaje de asistencia de los integrantes a las sesiones convocadas | (NAI/NAC)*100 NAI=Numero de Asistencia de los Integrantes NAC=Numero de Asistencias Convocadas | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 48% | Ascendente | Actas de Ayuntamiento | Oficialia Mayor | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740410 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de los integrantes del ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje del cumplimiento de actividades de los integrantes del ayuntamiento | (AR/AP)*100 AR=Actividades Realizadas AP=Actividades Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Informes y Actas | Oficialia Mayor | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740411 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de sesiones de cabildo realizadas | Eficacia | Mide el porcentaje de sesiones de cabildo realizadas | (SR/SP)*100 SR=Sesiones Realizadas SP=Sesiones Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Calendarización y actas de sesiones | Oficialia Mayor | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740467 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de quejas atendidas por parte del contribuyente | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas por parte del contribuyente | (QA/QR)*100 Qa (quejas atendidas) Qr (quejas recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras de reportes de quejas ciudadanas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740468 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Acciones De Promocion Y Difusion De Cultura De Proteccion Civil | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Promocion De Proteccion Civil | (APPCR/APPCS)*100 Appcr (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Realizadas) Appcs (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Inspecciones, Base De Datos, Constancias | Direccion de Proteccion Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740469 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | (NCIPO/NCPPO)*100 Ncipo (Numero De Cursos Impartidos A Personal Operativo) Ncppo (Numero De Cursos Programados Al Personal Operativo) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Constancias, Convocatorias | Direccion de Proteccion Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740470 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil | Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil Atendidos | (NSPCR/NSPCS)*100 Nspcr (Numero De Servicios De Proteccion Civil Realizados) Nspcs (Numero De Servicios De Proteccion Civil Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Registros Formatos | Direccion de Proteccion Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740523 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de luminarias funcionando. | Eficacia | Mide el número de luminarias funcionando | (NLF/TL)*100 NLF=Numero de luminarias funcionando/TL=Total de luminarias | PORCENTAJE | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Alumbrado Público | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740524 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de servicios de mantenimiento a luminarias realizados | Eficacia | Mide El Numero De Servicios Realisados | (NSMLR/NSMLS)*100 NSMLR=Numero de servicios de mantenimiento de luminarias realizados NSMLS=Número de servicios de mantenimiento a luminarias solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | INFORMES, BITACORA, MEMORIA FOTOGRAFICA, SUPERVISIONES. | Dirección de Alumbrado Público | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740525 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje residuos solidos recolectados | Eficacia | Mide El Total De Resisuos Solidos Recolectados | (TRSR/TRSG) * 100 TRSR= Toneladas de Residuos Solidos Recolectados/TRSG=Toneladas de residuos solidos generados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS DE TRABAJO, MEMORIA FOTOGRAFICA Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740573 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario | Eficacia | Mide Las Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario A La Población Mineral Reformense | (APDSHCI/APDSHCP)*100 Apdshci= Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario Implementadas, Apdshcp= Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario Programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 47% | Ascendente | Lista de asistencia, memoria fotografica, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740574 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Vinculación Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Vinculación Con Diferentes Instituciones, Empresas, Organizaciones, Que Se Realizan En La Secretaría De Desarrollo Humano Y Social Para Beneficio De La Población Del Municipio. | (NAVASR/NAVASP)*100 Navasr= Número De Acciones De Vinculación Con Actores Sociales Realizadas, Navasp= Número De Acciones De Vinculación Con Actores Sociales Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 56% | Ascendente | Agenda de la Secretaria. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740575 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Reuniones Con Actores Sociales Externos. | Eficacia | Medir El Avance De Reuniones Realizadas Con La Finalidad De Concretar Actividades En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | (NRASER/NRASEP) *100 Nraser= Número De Reuniones Con Actores Sociales Externos Realizadas. Nrasep= Número De Reuniones Con Actores Sociales Externos Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 56% | Ascendente | Agenda de la secretaria, solicitudes de reuniones. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740692 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Difusiones Realizadas A Los Servidores Públicos Para Prevenir La Corrupción En El Ejercicio Fiscal 2023. | Eficacia | Porcentaje De Difusiones Realizadas A Los Servidores Públicos Para Prevenir La Corrupción En El Ejercicio Fiscal 2023. | (#DRSPCC2023/ #DPSPCC2023) *100 #Drspcc2023 (Número De Difusiones Realizadas Para Los Servidores Públicos Para Combatir La Corrupción Durante El Ejercicio Fiscal 2023.) #Dpspcc2023 (Número De Difusiones Programadas Para Los Servidores Públicos Para Comba |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 95% | 0% | Descendente | Tripticos, Acuse De Recibido De La Difusión Realizada, Lista De Asistencias Y Evidencia Fotográfica | Dirección Anticorrupción | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740693 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procesos De Responsabilidad Administrativa Concluidos | Eficacia | Porcentaje De Procesos De Responsabilidad Administrativa Concluidos | (#PRAC / #PRAI) *100 #Prac (Número De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Concluidos) #Prai (Número De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Iniciados) |
Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 28% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740694 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Concluidos Por Faltas Administrativas No Graves. | Eficacia | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Concluidos Por Faltas Administrativas No Graves. | (#PRAFNGC/ #PRAFNGI) * 100 #Prafngc(Número De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Por Falta No Grave Concluidos) #Prafngi(Número De Procedimientos De Esponsabilidad Administrativa Por Falta No Grave Iniciados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 28% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, ArchivosPlataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740412 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de iniciativas aprobadas | Eficacia | Mide el porcentaje de iniciativas Aprobadas por el ayuntamiento | (NIA/NIP)*100 NIA=Numero de Iniciativas Aprobadas NIP=Numero de Iniciativas Presentadas | Porcentaje | Trimestral | 80% | 80% | 88% | Ascendente | Iniciativas de Calendarización, actas de sesiones | Oficialia Mayor | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740413 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de apoyos sociales que brindan los integrantes del ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos sociales entregados | (AE/AS)*100 AE=Apoyos Entregados AG=Apoyos Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Comprobaciones | Oficialia Mayor | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740414 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Índice De Cumplimiento De Metas Establecidas En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | Eficacia | Mide De La Contribución Que Hacen Las Áreas Que Integran El Desapcho Del C. Presidente A La Mejora De La Gestión Pública Para El Cumplimiento De Los Objetivos Estrategicos Del Plan Muncipal De Desarrollo | IDyECMGPyT=((#OTC/HTO#TOT)*04)+(#SCA/#TSCG)*.3)+(#QA/#QR)*.1+(#AR/AP)*.2)) Otc=Obligaciones De Transparencia Cumplidas ; Tot=Número Total De Obligaciones De Transparencia; Sca= Solicitudes Ciudadanas Atendidas; Tscr= Total De Solicitudes Solicitudes Gesti |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Resultado De Verificación Virtual Emitido Por El Itaih; Informes Trimestrales; Encuestas ; Expedientes y Bitacoras ; Listas de Asistencia e Informes | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740471 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | Eficacia | Mide La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | (ARR/ARP)*100 Arr (Atlas De Riesgo Realizado) Arp (Atlas De Riesgo Programado) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, Propuestas, Proyecto | Direccion de Proteccion Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740472 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Productos De Comunicacion Social | Eficacia | Mide El Numero De Productos Que Se Realizan Para Difundir El Quehacer Gubernamental | (PCR/PCR)*100 Pcr (Productos De Comunicacion Realizados) Pcr (Productos De Comunicacion Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines, Gacetas, Peticiones | Direccion de Comunicación Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740473 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir El Numero De Gacetas Elaboradas | (GR/GS)*100 Gr(Gacetas Realizadas) Gs (Gacetas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas, Solicitudes Diversas | Direccion de Comunicación Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740474 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Boletines Elaborados | Eficacia | Medir El Numero De Boletines Elaborados | (BR/BS)*100 Br (Boletines Realizados) Bs (Boletines Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines, Solicitudes Diversas | Direccion de Comunicación Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740526 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de supervisiones de equipo y herramientas realizadas | Eficacia | Mide El Número De Supervisiones Realizadas | (NSR/NSP)*100 NSR= Número de supervisiones de equipo y herramientas realizadas / NSP= Número de supervisiones de equipo y herramientas programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 26% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740527 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de Parques,Jardines y Lugares Públicos en buen estado. | Eficacia | Mide El Total De Parques Y Jardines Que Se Rehabilitan En El Año | (NTPJBE/NTPJM) * 100 NTPJBE= Numero Total de Parques y Jardines Públicos en Buen Estado/NTPJM=Numero Total de Parque y Jardines Públicos del Municipio | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS DE TRABAJO, MEMORIA FOTOGRAFICA Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES ARCHIVO FOTOGRÁFICO | Dirección de parques y Jardines | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740528 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de trabajos en parques y jardines realizados. | Eficacia | Mide el porcentaje de los trabajos realizados en parques y jardines | (NTR/NTP)*100 NTR =Número de trabajos en parques y jardines realizados, NTP= Número de trabajos de parques y jardines requeridos | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES |
Dirección de parques y Jardines | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740576 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Convenios De Colaboración. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Convenios De Colaboración Firmados Entre La Administración Pública De Mineral De La Reforma Y Otros Actores Sociales, Que Impacten Positivamente A La Población Del Municipio. | (NCCF/NCCP) *100 Nccf= Número De Convenios De Colaboración Firmados Nccp= Número De Convenios De Colaboración Programados. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | Convenio firmado, plan de trabajo. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740577 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Integrales, Incluyentes Y Solidarias Para La Población. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Integrales, Incluyentes Y Solidarias Para La Población Realizadas | (NAIISR/NAIISP)*100 Naiisr= Número Acciones Integrales, Inclueyentes Y Solidarias Realizadas, Naiisp= Número Acciones Integrales, Inclueyentes Y Solidarias Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 5% | Ascendente | Registro, memoria fotografica | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740578 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Políticas Públicas En Materia De Salud | Eficacia | Elaborar Las Directrices En Materia De Salud Municipal | (PPE/PPR)*100 Ppe= Políticas Públicas Elaboradas Ppr= Políticas Públicas Requeridas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 38% | Ascendente | Minutas, Bitacoras | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740579 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De La Red De Municipios Saludables | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan En La Red De Municipios Saludables. | (ARMSR/ARMSP)*100 Armsr= Acciones De La Red De Municipios Saludables Realizadas, Armsp= Acciones De La Red De Municipios Saludables Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 38% | Ascendente | Acta del Comité de Salud, bitácoras, memoria fotográfica. | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740695 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidades Administrativas Concluidas Por Faltas Administrativas Graves. | Eficacia | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidades Administrativas Concluidas Por Faltas Administrativas Graves. | (#PRAFGC/ #PRAFGI) * 100 #Prafgc(Número De Procedimientos De Esponsabilidad Administrativa Por Falta Grave Concluidos) #Prafngi(Número De Procedimientos De Esponsabilidad Administrativa Por Falta Grave Iniciados) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740696 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Presentan La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Que Presentan La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | #SPPDSP / #SPOPDSP* 100 #Sppdsp (Número De Sevidores Públicos Que Presentan Su Declaración De Situación Patrimonial) #Spopdsp (Número De Sevidores Públicos Obligados A Presentar Su Declaración De Situación Patrimonial) |
Porcentaje | Trimestral | 98% | 99% | 106% | Ascendente | Carpeta de resguardo de acuses de presentación de declaraciones de situación patrimonial y plataforma implementada para que los Servidores Públicos Municipales presenten su Declaración. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740415 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje De Población Que Recibe Atención Ciudadana Eficiente,Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | Eficacia | Mide La Población Que Recibe Atención Eficiente, Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | (PA/PSADP)*100 Pa=Población Atendida ; Psadp = Población Que Solicita Atención En Las Areas Que Integran El Despacho |
Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Archivos Digitales, Minutas. | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740416 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Acciones de Atención Ciudadana | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Las Acciones De Atención Ciudadana Que Realiza El C. Presidente | (#AR/#AREQ)*100 Ar=Acciones Realizadas ; Areq= Acciones Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | Oficios, Papeletas | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740417 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de gestión de solicitudes ciudadanas | Eficacia | Mide La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes Ciudadas Que Se Reciben En El Despacho Del C. Presidente | (#SG/#TSR)*100 #Sg = Solicitudes Ciudadanas Gestionadas; #Tsr= Número Total De Solicitudes Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 97% | Ascendente | Concentrado De Solicitudes (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740475 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Tasa De Variación De La Recaudación De Los Recursos | Eficacia | Mide El Incremento De La Recaudación De Los Ingresos Totales Respecto Al Año Inmediato Anterior | ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 IRt = Ingreso Recaudado En El Año t IRt-1 = Ingreso Recaudado Del Año t-1 |
Porcentaje | Anual | 1% | 2.50% | 0% | Ascendente | Estado Analítico De Ingresos Publicado En La Página En El Link: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740476 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento Del Gasto Ejercido En El Ejercicio Fiscal Vigente | Eficacia | Mide El Gasto Ejercido Sobre Los Ingresos Obtenidos En El Ejercicio Vigente Con El Fin De Verificar Que No Se Tenga Un Deficit | (TGE/TIO)* 100 TGE = Total Del Gasto Ejercido TIO = Total De Ingresos Obtenidos |
Porcentaje | Anual | 84.42% | 100% | 0% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740477 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Recursos Asignados A Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma Para La Realización De Sus Actividades | (GEDE /GPDE) * 100 GEDE = Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma GPDE = Gasto Presupuestado De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Re |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 32.62% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740529 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje De Conservacion De Panteones Municipales | Eficacia | Mide La Conservacion De Los Panteones | (NMR/NMP)*100 Nmr= Numero De Mantenimientos Realizados/Nmp=Numero De ,Mantenimientos Programados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | INFORMES, BITACORA, MEMORIA FOTOGRAFICA, SUPERVISIONES. | Dirección de Panteones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740530 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de servicios funerarios realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de servicios funerarios realizados | (NSFR/NSFS)*100 NSFR=Numero de servicios funerarios realizados , NSFS=Numero de servicios funerarios solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES |
Dirección de Panteones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740531 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de supervision de lápidas y construcciones en panteones realizadas. | Eficacia | Mide las supervisiones que se realizan al estado en que se encuentran las lápidas y las construcciones dentro de los panteones | (NSR/NSP)*100 NSR =Numero de supervisiones a lápidas y construcciones realizadas, NSP=Numero de supervisiones a lápidas y construcciones programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | BITÁCORA DE TRABAJO | Dirección de Panteones | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740580 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Vigilancia Sanitaria. | Eficacia | Medir Las Supervisiones Que Se Realizan En Los Diferentes Sitios Para Verificar Que Se Cumpla Con Lo Necesario En Materia De Sanidad | (AVSR/AVSRQ)*100 Avsr= Acciones De Vigilancia Sanitaria Realizadas Avsrq= Acciones De Vigilancia Sanitaria Requeridas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Bitácora, expedientes | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740581 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Becas Entregadas Oportunamente. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Alumnos Beneficiados En Comparación Con Las Solicitudes Recibidas. | (NBE/NBS)*100 Nbe= Número De Becas Entregadas, Nbs= Número De Becas Solicitadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo, estudios socioeconómicos, padrón de beneficiarios | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740582 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones de reforzamiento educativo a los alumnos de Mineral de la Reforma | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Acciones Para Reforzar Los Conocimientos De Educación Básica De Los Alumnos De Mineral De La Reforma. | (NARER/NAREP)*100 Narer= Número De Acciones De Reforzamiento Educativo Realizadas, Narep= Número De Acciones De Reforzamiento Educativo Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 42% | Ascendente | Cédulas de inscripción, registros de asistencia. | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740583 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Equipos Tecnológicos Entregados Oportunamente. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Entrega De Equipos Tecnólogicos A La Población Que Lo Solicita. | (NETE/NETS)*100 Nete= Número De Equipos Tecnológicos Entregados Nets= Número De Equipos Tecnológicos Solicitados. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de instituciones,vales de entrega | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740697 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Impacto De Las Medidas Preventivas Implementadas, Para Contribuir Al Cumplimiento En La Presentación De La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | Eficacia | Impacto De Las Medidas Preventivas Implementadas, Para Contribuir Al Cumplimiento En La Presentación De La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | (#NDP/#NDPTF)* 100 #Ndp (Número De Declaraciones Presentadas) #Ndptf (Número De Declaraciones Presentadas En Tiempo Y Forma) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 90% | 105% | Ascendente | Oficios de invitación a Servidores y Ex Servidores Públicos para que cumplan en tiempo y forma con su obligación. Difusión en medios impresos adempas de la carpeta denominada "Registro de tramites y/o Asesorias) | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740698 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Establecidas Referentes A Auditoría. | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Establecidas Referentes A Auditoría. | (#ARRAR /#APRAR) * 100 #Arrar (Número De Actividades Realizadas Referentes A Auditoría Y/O Revisiones) #Aprar (Número De Actividades Programadas Referentes A Auditoría Y/O Revisiones) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 60% | Ascendente | Informes y reportes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740699 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Auditorías O Revisiones Realizadas A Las Dependencias Que Conforman La Administración Pública Municipal. | Eficacia | Porcentaje De Auditorías O Revisiones Realizadas A Las Dependencias Que Conforman La Administración Pública Municipal. | (#ARR /#ARP) * 100 #Arr ( Numero De Auditorias Y/O Revisiones Realizadas) #Arp ( Numero De Auditorias Y/O Revisiones Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 60% | Ascendente | Carpetas de auditorías realizadas. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740418 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento de las acciones para un Gobierno Cercano | Eficacia | Mide Las Acciones Para Contribuir A Tener Un Municipio Cercano | (#AR/#AREQ)*100 Ar=Actividades Realizadas ; Areq= Actividades Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Trimestral | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740419 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de recorridos realizados | Eficacia | Mide Las Acciones De Acercamiento Que Realiza El C. Presidente Con La Ciudadania | (#RR/#RREQ)*100 #Rr= Número De Recorrido Realizados; #Rreq = Número De Recorrido Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740420 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje De Cumplimiento De Actividades Agendadas | Eficacia | Mide El Cumplimiento De La Agenda Del C. Presidente | (#AAR/#TAAG)*100 #Aar= Número De Actividades De La Agenda Realizadas ; #Taag = Número Total De Actividades Agendadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740421 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Audiencais Públicas en Despacho realizadas | Eficacia | Mediar La Atención A La Ciudadanía En El Despacho Del C. Presidente | (#AR/#AREQ)*100 #Ar= Número De Audiencias Realizadas; #As = Número De Audiencias Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | Control De Audiencias (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740478 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Informes Sobre La Evolución Del Presupuesto Entregados A Las Dependencias Y Entidades. | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Informes Entregados A Las Dependencias Y Entidades Sobre La Evolución De Su Presupuesto, Con La Finalidad De Que Lo Conozcan Y Lo Ejerzan Adecuadamente | (InfE/InfR)*100 InfE = Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Entregados InfR= Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Entregados A Las Áreas Con Un Informe Donde Indique El Comportamiento De Su Presupuesto | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740479 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Información Financiera Gubernamental Generada | Eficacia | Mide El Cumplimiento A La Normatividad Gubernamental Establecida De Acuerdo A La Información Financiera Generada. | (IFGG / IFGP)* 100 IFGG = Información Financiera Gubernamental Generada IFGP= Información Financiera Gubernamental Programada |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740480 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Documental De La Cuenta Pública | Eficacia | Mide El Porcentaje De Expedientes Elaborados De La Cuenta Pública Documental Por Cada Mes Que Tiene El Ejercicio Fiscal | (NEI / NER) * 100 NEI = Número De Expedientes Integrados NER = Número De Expedientes Requeridos Para Integración |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De La Cuenta Publica Archivados Por Acción, Fondo Y Mes En Físico | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740532 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de Actividades de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercio en la vía pública realizadas | Eficacia | Mide Numero De Acciones De Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercado Y Comercio Ambulante En La Via Publica | (ACyOR/ACyOR)*100 Acciones De Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercados Y Comercio Realizados /Accionesde Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercados Y Comercio Requeridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | EXPEDIENTES, MINUTAS, ACUERDOS, OFICIOS Y REGISTROS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740533 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de supervisiones a comercio en la vía pública realizadas | Eficacia | Mide las supervisiones que se realizan al comercio que se encuentra instalado en la vía pública | (NSR/NSRQ)*100 Número de supervisiones a comercio en la vía pública realizadas/ NSRQ = Número de supervisiones al comercio en la vía pública requeridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | CÉDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740534 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de permisos para el establecimiento del comercio en la vía pública otorgados | Eficacia | Mide el número de permisos que se le otorgan a la ciudadanía para que establezca comercio en la vía pública | (NPO/NSPRCR)*100 NPO = Número de permisos otorgados/ NSPRCR = Número de solicitudes para permisos que cumplen con los requisitos recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES, CEDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740584 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas | (AVEIEA/AVEIES)*100 Aveiea= Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas Atendidas, Aveies= Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte trimestral de actividades, solicitudes recibidas. | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740585 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Ciencia Y Tecnología | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Ciencia Y Tecnología | (NACTI/NACTP)*100 Nacti= Número De Acciones De Ciencia Y Tecnologia Implementadas, Nactp= Número De Acciones De Ciencia Y Tecnologia Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 108% | Ascendente | Plan de trabajo, registros y solicitudes. | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740586 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades De Fomento A La Lectura | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades De Fomento A La Lectura | (NAFLR/NAFLP)*100 Naflr= Número De Actividades De Fomento A La Lectura Realizadas, Naflp= Número De Actividades De Fomento A La Lectura Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Estadisticas, plan de trabajo, registros | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740587 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Talleres De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Talleres Realizados En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | (NTCARI/NTCARP)*100 Ntcari= Número De Talleres Y Cursos De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación Impartidos, Ntcarp= Número De Talleres Y Cursos De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación Programados. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 105% | Ascendente | Plan de trabajo, registro de asistencia, cédula de inscripción. | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740700 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Informes De Resultados De Auditoría O Revisiones Y Cédulas De Seguimiento, Concluidos. | Eficacia | Porcentaje De Informes De Resultados De Auditoría O Revisiones Y Cédulas De Seguimiento, Concluidos. | (#IR+#CSR / #IP+#CSP) * 100 #Ir+#Csr (Número De Informes Realizados + Numero De Cedulas De Seguimiento Realizadas) #Ip+#Csp (Número De Informes Programados + Numero De Cedulas De Seguimiento Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 0% | Ascendente | Informes de auditoría finales y cédulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740701 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Personal De La Dirección Capacitado En Materia De Auditoría Gubernamental, Transparencia Y Rendición De Cuentas. | Calidad | Porcentaje De Personal De La Dirección Capacitado En Materia De Auditoría Gubernamental, Trasparencia Y Rendición De Cuentas. | (#CR/ #CG) * 100 #Cr (Número De Capacitaciones Recibidas) #Cg (Número De Capacitaciones Gestionadas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Invitaciones, oficios, certificaciones, reconocimientos. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740702 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Relacionadas Con La Inspección Y Vigilancia De La Obra Pública Ejecutada. | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Relacionadas Con La Inspección Y Vigilancia De La Obra Pública Ejecutada. | (#AIOPR /#AIOPP) * 100 #Aiopr ( Número De Actividades De Inspección De Obra Pública Realizadas.) #Aiopp ( Número De Actividades De Inspección De Obra Pública Requeridas.) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reportes e informes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740422 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de apoyos entregados a la ciudadanía | Eficacia | Medir Los Apoyos Que Se Le Entregan De Manera Directa A Los Ciudadanos, En Despacho o En Recorridos | (#AE/#AAE)*100 #Ae= Número De Apoyos Entregados / #Aae = Número De Apoyos Autorizados Para Entrega |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria Particular | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740423 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva implementadas | Eficacia | Mide Las Acciones Realizadas En Materia De Transparencia En El Municipio Adicionales Al Cumplimiento De La Ley | (PATP/PATPI)*100 PATP=Porcentaje De Acciones De Transparencia Proactiva
realizadas/ PATPI=Porcentaje de acciones de transparencia proactiva implementada |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Portal Web Y Evidencia Fotográfica | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740424 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento de capacitaciones sobre transparencia | Eficacia | Mide las capacitaciónes en materia de Transparencia que reciben las Dependencias y Entidades | (PCTP/PCTR)*100 #CTR=Número de capacitaciones en materia de transparencia
realizadas/ #CTP=Número de capacitaciones en materia de transparencia programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Convocatorias, Listas De Asistencia | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740481 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento De Informes Trimestrales Entregados | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Entrega De Los Informes De Gestión Financiera Y Cuenta Pública En El Ejercicio Fiscal Ante La Auditoría Superior Del Estado De Hidalgo | (ITE / ITP) * 100 ITE = Informes Trimestrales Entregados ITP = Informes Trimestrales Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Informes De Gestión Financiera Y Cuenta Pública Cargados En La Página Web De La Auditoría Superior Del Estado De Hidalgo Https://Www.Aseh.Gob.Mx/Entrega_Trimestral | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740482 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Integración Del Presupuesto De Egresos. | Eficacia | Elaborar La Propuesta Del Presupuesto De Egresos En Tiempo Y Forma Para Su Revisión Y Aprobación Del Ayuntamiento | (PEE / PEP) *100 PEE = Propuesta Del Presupuesto De Egresos Elaborada PEP = Propuesta Del Presupuesto De Egresos Programada |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Presupuesto De Egresos Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740483 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Incremento En La Recaudación | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudación De Los Recursos Fiscales | ((RFRt/RFRt-1)-1) (*100) RFRt = Recursos Fiscales Recaudados En El Año t RFRt-1 = Recursos Fiscales Recaudados En El Año t-1 |
Porcentaje | Anual | 5.38% | 2% | 0% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740535 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de recorridos para detectar comercio en la vía pública realizados | Eficacia | Mide los recorridos que se realizan dentro del municipio para detectar el establecimiento del comercio en la vía pública y verificar si cumple con los permisos necesarios para realizar su actividad | (NRR/NRRQ)*100 NRR = Número de recorridos realizados/NRRQ = Número de recorridos requeridos | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | CÉDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740536 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de estanquillos liberados | Eficacia | Mide el número de estanquillos que despúes de ser retenidos se liberan | (NEL/NSPLER)*100 NEL = Número de estanquillos liberados/NSPLER = Número de solicitudes para liberación de estanquillos recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | CÉDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740537 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de actividades de control canino realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (Perros Y Gatos) | ( NACCR/NACCP)*100 NACCR =Número de actividades de control canino realizadas/ NACCP = Número de actividades de control caninos programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITACORAS, SOLICITUDES Y LISTAS DE ASISTENCIA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740588 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones En Beneficio De La Ciudadanía Que Acude A Recibir Apoyos De Programas Federales, Estatales Y Municipipales. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyo Que Se Brinda A Las Dependencias Federales, Estatales Y Municipales Para Entrega De Sus Programas. | (NGADR/NGADP)*100 Ngadr= Número De Gestiones De Apoyo A Dependencias Realizados Ngadp= Número De Gestiones De Apoyo A Dependencias Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740589 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Apoyos Económicos Entregados Oportunamente A Mujeres. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Mujeres Beneficiadas En Comparación Con Las Soicitudes Ingresadas. | (NAOPAR/NAPARS)*100 Naopar= Número De Apoyos Otorgados Mediante El Programa Aguinaldo Rosa, Napars= Número De Apoyos Del Programa Aguinaldo Rosa Solicitados. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Covocatoria y padrón de beneficiarias | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740590 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Población Beneficiada Con El Programa Abrigo. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Apoyos En Especie Dispersados A Personas En Situación De Vulnerabilidad Durante La Temporada Invernal | (NPBPA/NPPPA)*100 Npbpa= Número De Población Beneficiada Con El Programa Abrigo Npppa= Número De Población Programada Para El Programa Abrigo | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo e informe de ejecución | Dirección de Desarrollo Social | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740591 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Atenciones En Favor De Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Y Atenciones Que Se Brindan A Las Organizaciones De La Sociedad Civil. | (NAFOR/NAFOP)*100 Nafor= Número De Acciones En Favor De Las Osc Realizadas, Nafop= Número De Acciones En Favor De Las Osc Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 61% | Ascendente | Informe técnico completo de atenciones | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740703 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Expedientes Técnicos De Obra Pública Revisados | Eficacia | Porcentaje De Expedientes Técnicos De Obra Pública Revisados | (#ETOPRev/#ETOPRec) * 100 #Etoprev (Número De Éxpedientes Técnicos De Obra Pública Revisados) #Etoprec (Número De Éxpedientes Técnicos De Obra Pública Recibidos) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, oficios. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740704 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Integración De Comités De Contraloría Social. | Eficacia | Porcentaje De Integración De Comités De Contraloría Social. | #SA/#SR*100 #Sa (Número De Solicitudes Atendidas) #Sr (Número De Solicitudes Recibidas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Copias de actas de integración de los comités de auditoría ciudadana. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740705 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Integrantes De Los Comités De Contraloría Social | Eficacia | Porcentaje De Integrantes De Los Comités De Contraloría Social | (#TCC/#TCI) * 100 #Tcc (Número Total De Comites Capacitados) #Tci (Número Total De Comites Integrados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Registros de asistencia a capacitaciones de comités de obra pública. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740425 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de atención a recursos de revisión | Eficacia | Mide la atención que se de a los recursos de revisión | (#RA/#RRM)*100 #RA Número de recursos de atendidos; #RRM = Número de Recursos de revisión recibidos en el Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual Sisai 2.0 Y Sigemi | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740426 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Solicitudes de Información Atendidas | Eficacia | Medir La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes De Acceso A La Información Que Envían Los Ciudadanos | (#SAM/#SRM)*100 #Sam = Número De Solicitudes Atendidas En El Municipio; #Srm= Número De Solicitudes Recibidas En El Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740427 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Quejas atendidas en contra de los Elementos De Seguridad Pública | eficacia | Mide el Número de Quejas que se reciben en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#QAESP/#QRESP)*100 Qaesp= Quejas Atendidas En Contra De Los Elementos De Seguridad Pública; Qresp= Quejas Recibidas En Contra De Los Elementos De Seguridad Pública |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unidad de Asuntos Internos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740484 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto Predial | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudacion Del Impuesto Predial | (IPR/IPP) (*100) IPR = Importe De Impuesto Predial Recuadado IPP = Importe De Impuesto Predial Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 75.88% | 100% | 77% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740485 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Elaboración De La Iniciativa De La Ley De Ingresos. | Eficacia | Elaborar La Iniciativa De La Ley De Ingresos En Tiempo Y Forma Para Su Revision Y Aprobacion Por El Ayuntamiento | (LIEL/LIP)*100 LIEL = Ley De Ingresos Elaborada LIP = Ley De Ingresos Programada |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficio De Envió De La Iniciativa De La Ley De Ingresos Al Presidente Municipal. | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740486 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto De Traslado De Dominio | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudacion Del Impuesto De La Traslación De Dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) ITDDR = Importe De Impuesto Por Traslado De Dominio Recuadado ITDDP = Importe De Impuesto Por Traslado De Dominio Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 97.75% | 100% | 46.63% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740538 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de platicas sobre cuidado, protección y tenencia responsable de mascotas | Eficacia | Mide El Número De Platicas O Actividades Realizados Para El Cuidado De Mascotas (Perros Y Gatos) | (NPR/NPP)*100 NPR= Numero de platicas realizadas, NPP= Numero de pláticas programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 30% | Ascendente | REGISTRO DE ASISTENCIA Y/O PARTICIPACIÓN CIUDADANA EVIDENCIA FOTOGRÁFICA. | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740539 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de vacunas antirrabicas aplicadas | Eficacia | Mide las vacunas antirrabicas que son aplicadas a perros y gatos | (NVA/NTV)*100 NVA =Numero de vacunas aplicadas, NTV =Numero total de vacunas adquiridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | BITÁCORAS, REPORTE MENSUAL, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA, ,LISTA DE REGISTRO | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740540 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de esterilizaciones realizadas | Eficacia | Mide el número de esterilizaciones para el control de la población de perros y gatos | (NTER/NTEP)*100 Nter=Numero Total De Esterilizaciones Realizadas, Ntep=Numero Total De Esterilizaciones Programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 93% | Ascendente | BITÁCORAS, REPORTE MENSUAL, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA, ,LISTA DE REGISTRO | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740592 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Usuarios De La Bilioteca Digital De Financiamiento Internacional | Eficacia | Medir El Impacto De La Bdfi Entre Los Usuarios Estimados. | (NUBDFIA/NUBDFISS)*100 Nubdfia= Número De Usuarios De La Biblioteca Digital De Financiamiento Internacional Atendidos, Nubdfiss= Número De Usuarios De La Biblioteca Digital De Financiamiento Internacional Que Solicitan Servicio.. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de seguimiento, solicitudes recibidas. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740593 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Estímulos Económicos Entregados Oportunamente | Eficacia | Medir La Participación Por Parte De Osc Y La Capacidad De Apoyo De La Sdhs. | (NEEE/NEEP)*100 Neee= Número De Estímulos Económicos Entregados, Neep= Número De Estímulos Económicos Programados.. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bases de la convocatoria, padrón de beneficiarios. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740594 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Capacitaciones Especializadas Para Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Capacitaciones Brindadas A Osc | (NCI/NCP)*100 Nci= Número De Capacitaciones Impartidas, Ncp= Número De Capacitaciones Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 92% | Ascendente | Plan de Trabajo, informe de asistentes. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740595 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Vinculantes Con El Sector Público Y Privado En Favor De Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Vinculantes Concretadas. | (NAVR/NAVS)*100 Navr=Número De Acciones Vinculantes Realizadas, Navs= Número De Acciones Vinculantes Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe de intervención y solicitudes recibidas. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740706 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega-Recepción De Las Obras Públicas Concluidas. | Eficacia | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega-Recepción De Las Obras Públicas Concluidas. | (#PAEROP/#IAEROPR) * 100 #Paerop(Número De Participaciones En Actas Entrega Recepción De Obra Pública ) #Ipaeropr ( Número De Invitaciones De Participación En Actas Entrega Recepción De Obra Pública Recibidas.) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas entrega recepción de obra pública. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740707 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Procentaje De Verificación De La Correcta Ejecución De Obras Públicas, En Relación A Su Expediente Técnico Y Demás Normatividad Aplicable | Eficacia | Procentaje De Verificación De La Correcta Ejecución De Obras Públicas, En Relación A Su Expediente Técnico Y Demás Normatividad Aplicable | (#TOPI/#TAOI) * 100 #Topi ( Número Total De Obras Públicas Inspeccionadas) #Taoi Número Total De Avisos De Obras Iniciadas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de tarjetas informativas de la inspección de las obras ejecutadas. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740708 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega Física De Las Obras Públicas Concluidas. | Eficacia | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega Física De Las Obras Públicas Concluidas. | (#PEFOP/#IPEFOP) * 100 #Pefop (Número De Participaciones En Entrega Fisica De Obra Pública) #Ipefop (Número De Invitaciones Para Participar En Entregas Fisicas De Obra Pública) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas entrega recepción de obra pública. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740428 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje De Expedientes Integrados | eficacia | Mide la integración de los expedientes de las quejas recibidas en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#EI/#ER)*100 #Ei = Número De Expedientes Integrados; #Qr = Número de quejas requeridas |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unidad de Asuntos Internos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740429 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Dictámenes Emitidos | eficacia | Mide los dictámenes que se emiten derivados de las quejas recibidas en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#DE/#DRQ)*100 #DE = Número de Dictámenes Emitidos; #DRQ = Número de quejas recibidas |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unidad de Asuntos Internos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740430 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de supervisiones realizadas | eficacia | Mide las supervisiones que se realizan a a los elementos de Seguridad Pública con la finalidad de verificar que el personal operativo cumpla con la normatividad establecida | (#SR/#SRQ)*100 #SR = Número se supervisiones realizadas; #SRQ = Número de supervisiones programadas |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 35% | Ascendente | Bitacora | Unidad de Asuntos Internos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740431 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Transparente, Abierto y Participativo. | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento del Programa Anual de Trabajo del SIPINNA | Eficacia | Mide el cumplimiento que se da a las actividades programadas en beneficio de las Niñas, Niños y Adolescentes | (#AR/#AP)*100 #AR= Número de Actividades Realizadas / #AP= Número de Actividades Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 63% | Ascendente | Informes, listas de asistencia | SIPINNA | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740487 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto Avalúos Catastrales | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Pública Municipal Incrementando La Recaudación Del Impuesto De Avalúos Catastrales | (IACR/IACP) (*100) IACR = Importe De Impuesto Por Avalúo Catastral Recaudado IACP = Importe De Impuesto Por Avalúo Catastral Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 63.79 | 100% | 56.31% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740488 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De La Recaudación Por Multas Federales No Fiscales | Eficacia | Fortalecer El Número De Multas Cobradas | (IRMFNF/IPMFNF) (*100) IRMFNF= Ingresos Recaudados Por Multas Federales No Fiscales IPMFNF = Ingresos Proyectados En La Ley De Ingresos Por Multas Federales No Fiscales |
Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740489 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento Del Ejercicio Del Gasto | Eficacia | Mide La Eficiencia Del Pago De Los Compromisos Adquiridos | (GE/GP)*100 GE = Gasto Ejercido GP = Gasto Pagado |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Información | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740490 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Gasto Pagado De Las Partidas Presupuestales | Eficacia | Mide El Gasto Corriente De Las Partidas Pagadas De Materiales, Bienes, Suministros Y Servicios Generales Para La Eficiencia Del Pago De Los Compromisos Adquiridos | (GE/GP)*100 GE = Gasto Ejercido GP = Gasto Pagado |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Información | Dirección de Ingresos y Egresos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740541 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de recorridos de razzia solicitados | Eficacia | Mide los recorridos que se realizan dentro del municipio para realizar la razzia de los animales en situación de calle | (NRRR/NRRS)*100 NRRR=Numero de recorridos de razzia realizados, NRRS = Número de recorridos para razzia solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | BITACORAS, REPORTE MENSUAL, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740542 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de adopciones de mascotas realizadas | Eficacia | Medir el número de perros y gatos adoptados | (NAR/TAEA)*100 NAR=Numero de adopciones realizadas, TADA=Total de animales disponibles para adopción | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 62% | Ascendente | CÉDULAS, SOLICITUD DE ADOPCIÓN | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740543 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras de Infraestructura básicas recepcionadas | Eficacia | Mide el número de obras recepcionadas que mejoraran la cobertura y la calidad de la infraestructura básica urbana | (OR/OP)100 (Obras Recepcionadas/ Obras Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 10% | 40% | 0% | Ascendente | Acta Entrega- Recepción | Secretaría de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740596 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Bienes Y Servicios Culturales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Bienes Y Servicios Culturales Que Contribuyen A Fortalecer La Cohesión Social En Mineral De La Reforma Otorgados | (NBSCO/NBSCP)*100 Nbsco= Número De Bienes Y Servicios Culturales Otorgados Nbsc= Número De Bienes Y Servicios Culturales Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Registros y programa de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740597 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Talleres Y Cursos De Educación Artística | Eficacia | Medir El Porcentaje De Talleres Y Cursos De Educación Artística Ofertados En Relación Con Los Programados | (NTCEAR/NTCEAP) *100 Ntcear= Número De Talleres Y Cursos De Educación Artística Realizados, Ntceap= Número De Talleres Y Cursos De Educación Artística Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 45% | Ascendente | Plan de trabajo y convocatorias. | Dirección de Arte y Cultura | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740598 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Realizados | (NAER/NAEP)*100 Naer= Número De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Realizados, Naep= Número De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 78% | Ascendente | Plan de trabajo. | Dirección de Arte y Cultura | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740599 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Satisfacción De La Población Beneficiada Con Los Talleres Artísticos | Calidad | Medir El Porcentaje De Satisfacción De La Población Beneficiada Con Los Talleres Y Cursos Escolarizados De Educación Artística | (ESP/TES)*100 Esp= Número De Encuestas De Satisfacción Positivas, Tes= Número Total De Encuestas De Satisfacción | Porcentaje | Trimestral | 90% | 90% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo y encuestas | Dirección de Arte y Cultura | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740641 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Visitas Guiadas | Eficacia | Fomentar Identidad Y Sentido De Propiedad De Los Mineralreformenses, Atraves Del Conocimiento Del Patrimonio Turístico Y Cultural | (VGR/VGP)*100 VGR=Visitas Guiadas Realizadas / VGP=Visitas Guiadas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotográfica, Tarjetas Informativos, Evidencia Gestión , Contratos | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740642 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Negocios Beneficiados Con El Préstamo De Modulos De Exhibición Gastronómico Y Artesanal | Eficacia | Dotar De Infraestructura Turística Para El Desarrollo Económico Y Del Comercio Turístico | (NNBPFT/NNSPFT)*100 NNBPFT=Número De Negocios Beneficiados Con El Prestamo De Food Trucks / NNSPFT=Número De Negocios Que Solicitan El Prestamo De Food Trucks | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Que Los Negocios Participen En El Programa | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740709 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento A Las Actividades Relativas Al Comite De Adquisiciones,Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento A Las Actividades Relativas Al Comite De Adquisiciones,Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público | (#ACCRCAASSP/#TIRRCAASSP) * 100 #Accrcaassp(Número De Actividades Cumplidas Relativas A Los Comités De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público) #Tirrcaassp(Total De Invitaciones Recibidas Relativas Al Comite De Adquisiciones Y Arrenda |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes y reportes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740710 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Los Procesos De Licitación De Adquisiciones Y Servicios | Eficacia | Porcentaje De Participación En Los Procesos De Licitación De Adquisiciones Y Servicios | (#PAALAS/#TIRLAS) * 100 #Ppcmaassp(Número De Participaciones A Procedimientos De Contratación En Materia De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público.) #Tirpmaassp(Númerototal De Invitaciones Recibidas Para Procesos En Materia De Adquis |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Documentos, oficios, archivos e invitaciones. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740711 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Procesos En Materia De Contratación De Obra Pública | Eficacia | Porcentaje De Participación En Procesos En Materia De Contratación De Obra Pública | (#PPCMOP/#TIRCOP) * 100 #Ppcmop(Número De Participaciones A Procedimientos De Contratación En Materia De Obra Pública) #Tircop(Número Total De Invitaciones Recibidas De Contratación De Obra Pública) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 20% | Ascendente | Invitaciones, oficios. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740432 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno Transparente, Abierto y Participativo. | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de acciones para proteger los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes. | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para la protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes | (NAR/NARQ)*100 NAR = Número De Acciones Realizadas; NARQ = Número De Acciones requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, oficios | SIPINNA | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740433 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Peticiones Y Asuntos Resueltos En La Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide El Porcentaje De Peticiones Resueltas En La Secretaria General Municipal | (PYAR/PYAA)*100 Pyar (Porcentaje Y Asuntos Resueltos) Pyaa (Porcentaje Y Asuntos Atendidos | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, Expedientes, Libro De Registro, Constancias | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740434 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Tramites Y Servicios Otorgados Por La Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide El Porcentaje De Tramites Y Servicios Solicitados | (TYSO/TYSS)*100 Tyso (Tramites Y Servicios Otorgados) Tyss (Tramites Y Servicios Solicitados) | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, Expedientes, Libros De Registro, Acuses | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740435 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Apoyos Brindados A La Ciudadania | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyos Brindados A La Ciudadania | (AO/AS)*100 Ao (Apoyos Otorgados) As (Apoyos autorizados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Acuses De Recibos, Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740491 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Actividades De Gestión De Recursos Humanos. | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades De Gestión Integral De Recursos Humanos Que Se Realiza Durante El Ejercicio Fiscal 2023. | (AGRHR/AGRHP)*100 AGRHR = Actividades De Gestión De Recursos Humanos Realizadas En 2023 AGRHP= Actividades De Gestión De Recursos Humanos Programadas En 2023 |
Porcentaje | Trimestral | 66% | 100% | 100% | Ascendente | Cuestionarios Contestados, Programa Anual De Capacitación Elaborado, Listas De Asistencias, Constancias, Memoria Fotográfica, Convocatorias, Porcentaje De Evaluaciones, Porcentaje De Prestatarios Y Expedientes De Servidores Públicos. | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740492 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Expedientes Del Personal Actualizados | Eficacia | Mostrar El Porcentaje De Expedientes Actualizados De Cada Trabajador Que Labora En La Administración Pública Municipal | (EA/ERA)*100 EA = Expedientes Actualizados ERA = Expedientes Requeridos Para Su Actualización |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Servidores Públicos. | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740493 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Servidores Públicos A Los Que Se Le Aplica La Evaluación Del Desempeño. | Eficacia | Mide El Desempeño De Los Servidores Públicos Para La Toma De Decisiones | (SPE/SPPE)*100 SPE =Servidores Públicos Evaluados SPPE = Servidores Públicos Programados Para Evaluación |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Evaluaciones | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740544 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de población de Mineral de la Reforma que tienen carencia por falta de acceso a Servicios de Infraestructura básica. | Eficacia | Mide la población que mejora su calidad de vida al contar con obras de Infraestructura básica | (NPB/NPP)*100 PB= Población beneficiada. PP= Población programada para ser beneficiada |
Porcentaje | Trimestral | 0.70% | 0.50% | 0% | Descendente | Datos Estadisticos de elaboración propia | Secretaría de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740545 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de elaboración De Expedientes Técnicos De Obra Pública | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos solicitados | (EE/ETP)/100 EE=Expedientes Técnicos Elaborados ETP=Expedientes Técnicos Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos. Priorización de obras, COPLADEM |
Dirección de Estudios y Proyectos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740546 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados dictaminados con oficio de autorización | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización con base al número de expedientes técnicos programados | (EDOA/ETP)/100 EDOA=Expedientes Técnicos Dictaminados Con Oficio De Autorizacion ETP=Expedientes Técnicos Dictaminados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos. Oficio de autorización de recursos Priorización de obras, COPLADEM |
Dirección de Estudios y Proyectos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740600 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social | (NTCEEAR/NTCEEAP) *100 Ntceear= Número De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social Realizadas, Ntceeap= Número De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | Plan de trabajo, convocatorias | Dirección de Arte y Cultura | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740601 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados | (NASAO/NASAP) *100 Nasao= Número De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados Nasap= Número De Apoyos Sociales A Artistas Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 34% | Ascendente | Plan de trabajo, solicitudes. | Dirección de Arte y Cultura | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740602 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades Deportivas Y Recreativas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Deportivas Y De Recreación Que Se Realizan En Beneficio De La Población Mineralreformense | (NADR/NADP)*100 Nadr= Número De Acciones Deportivas Realizadas, Nadp= Número De Acciones Deportivas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 35% | Ascendente | Informes y reportes | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740603 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Eventos Deportivos Y Recreativos | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Eventos Realizados. | (NEDR*NEDP)*100 Nedr= Número De Eventos Deportivos Realizados, Nedp= Número De Eventos Deportivos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 45% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios. | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740643 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Difución De Campañas Turísticas Implementadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Campañas De Promoción Turísticas Para Posicionamiento Y Difución Del Municipio | (CTR/CTP)*100 CTR=Campañas Turisticas Realizadas / CTP=Campañas Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Flyers , Campañas Digitales | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740644 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Eventos Temáticos Y Ferias Tradicionales Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Eventos Temáticos Y Ferias Tradicionales Realizadas Para Preservar Las Tradiciones, Geerar Actividades De Interes En El Municipio Y Propiciar Derrama Económica | (ETyFTR/ETYFTP)*100 ETyFTR=Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales Realizadas / ETyFTP=Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Oficio Solicitudes. | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740645 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Capacitaciones Para Servicios Turisticos | Eficacia | Dotar De Herramientas A Los Prestadores De Servicios Turísticos Para Mejorar La Calidad De Atención | (CTR/CTP)*100 CTR=Capacitaciones Turisticas Realizadas / CTP=Capacitaciones Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Solicitudes , Listas De Asistencia | Dirección de Turismo | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740646 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cumplimiento De Las Acciones De Mejora Regulatoria | Eficacia | Consolidar Un Marco Regulatorio, Moderno Y Eficaz Que Permita La Creación De Un Gobierno Eficiente | (AMRR/AMRP)*100 AMRR=Acciones De Mejora Regulatoria Realizadas / AMRP= Acciones De Mejora Regulatoria Programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bases De Datos Licencias De Funcionamiento, Actas De Sesion ,Inventario Regulatorio,Proyecto De Iniciativa | Dirección de Mejora Regularoria | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740712 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Actas Entrega-Recepción Resguardadas | Eficacia | Porcentaje De Actas Entrega-Recepción Resguardadas | (#APERRPA/#APERRPS) * 100 #Aperrpa ( (Número De Actividades De Procesos Entrega Recepción De Recursos Públicos Atendidos) #Aperrps (Número De Actividades De Procesos Entrega Recepción De Recursos Públicos Solicitados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas de actas entrega recepción. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740713 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procesos De Entrega-Recepción Del Empleo, Cargo O Comisión De Los Servidores Públicos, Concluidos. | Eficacia | Porcentaje De Procesos De Entrega-Recepción Del Empleo, Cargo O Comisión De Los Servidores Públicos, Concluidos. | (#PERRPA/#PERRPS) * 100 #Perrpa ( Número De Procesos Entrega-Recepción De Recursos Públicos Atendidos) #Perrps ( Número De Procesos Entrega-Recepción De Recursos Públicos Solicitados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas de actas entrega recepción. | Dirección de Auditoría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740714 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Difuciones Realizadas | Eficacia | Porcentaje De Difuciones Realizadas | (#NDR/#NDP)*100 #Ndr (Número De Difusiones Realizadas ) / #Ndp (Número De Difuciones Programadas) |
Porcentaje | Semestral | 0% | 90% | 0% | Ascendente | Informes sobre la evaluación sobre el conocimiento de la normatividad aplicable | Contraloría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740436 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Constancias Diversas Otorgadas | Eficacia | Medir El Numero De Constancias Diversas Otorgadas | (NCE/NCS)*100 Nce (Numero De Constancias Entregadas) Ncs (Numero De Constancias Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, acuses | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740437 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Solicitudes Atendidas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Solicitudes Atendidas | (NSA/NSR)*100 Nsa (Numero De Solicitudes Atendidas) Nsr (Numero De Solicitudes Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes, Base De Datos | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740438 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentajes De Estudios Socioeconomicos | Eficacia | Mide El Porcentajes De Estudios Socioeconomicos Que Se Aplica A La Ciudadania Para La Entrega De Apoyos | (NESR/NESS)*100 Nesr (Numero De Estudios Socioeconomicos Realizados) Ness (Numero De Estudios Socioeconomicos Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740439 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Del Sistema Institucional De Archivos | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Del Sistema Institucional De Archivo | NASIAR/NASIAP)*100 Nasiar (Numero De Actividades Del Sistema Institucional De Archivo Realizadas) Nasiap (Numero De Actividades Del Sistema Institucional De Archivos Programadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Autorizacion, Cedulas De Visita, Solicitudes, Memoria Fotografica | Area Coordinadora de Archivos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740494 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Servidores Públicos Capacitados. | Eficacia | Capacitar A Los Servidores Públicos Para Que Tengan Un Mejor Desempeño En Sus Actividades | (NSPC/NSPPPC)*100 NSPC= Número De Servidores Públicos Capacitados En 2023 NSPPPC = Número De Servidores Públicos Programados Para Capacitación En 2023 |
Porcentaje | Trimestral | 80.96% | 100% | 27% | Ascendente | Listas De Asistencia, Constancias, Memoria Fotográfica, Convocatorias En 2023. | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740495 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Elaboración Del Programa Anual De Capacitación 2024. | Eficacia | Mide La Integración Del Programa Anual De Capacitación Enfocado A La Profesionalización De Los Servidores Públicos. | (PCAE/PCAP)*100 PCAE = Programa De Capacitación Anual Elaborado 2024 PCAP = Programa De Capacitación Anual Programado 2024 |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Programa Anual De Capacitación Elaborado 2024. | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740496 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Dependencias A Las Que Se Les Aplica La Dnc | Eficacia | Detectar Las Necesidades Especificas De Capacitación En Las Dependencias De La Administración Pública Municipal | (DADNC/TD)*100 DADNC = Dependencias A Las Que Se Les Aplica La Detección De Necesidades De Capacitación TD = Total De Dependencias |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Cuestionarios Contestados. | Dirección de Recursos Humanos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740547 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios validados fuera del catálogo autorizado | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios validados fuera del catálogo autorizado con respecto al año 2022 | (PUFC/PU)/100 PUFC= Precios Unitarios Validados Fuera Del Catálogo Autorizados PU=Precios Unitarios Validados Fuera Del Catálogo Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 89% | 100% | 133% | Descendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos Formato de autorización de precios emitido por la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y Proyectos |
Dirección de Estudios y Proyectos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740548 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados para expediente unitario | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados que sean solicitados | (EMOA/EM)/100 EMOA=Expedientes Técnicos Modificados con oficio de Autorización EM=Expedientes Técnicos Modificados solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios de solicitud de la Dirección de Obra Pública Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. |
Dirección de Estudios y Proyectos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740549 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de visitas de atención y diagnóstico de necesidades a solicitudes ciudadanas | Eficacia | Mide el porcentaje de visitas de atención y diagnóstico con relación al número de solicitudes ciudadanas | (VR/SC)/100 VR= Visitas De Atención E Inspección Realizadas SC= Solicitudes Ciudadanas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 68% | Ascendente | Oficios de solicitud de obra Cédulas de inspección |
Dirección de Estudios y Proyectos | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740604 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Para Fortalecer La Salud Activa. | Eficacia | Conocer El Porcentaje Ded Acciones Para Fortalecer La Salud Que Se Llevan A Cabo. | (AFSARR/AFSARP)*100 Afsarr= Acciones De Fortalecimiento A La Salud Activa Y Responsable Realizadas, Afsarp= Acciones De Fortalecimiento A La Salud Activa Y Responsable Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 36% | Ascendente | Reportes de actividades mensuales | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740605 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Estímulos Y Material Deportivo Entregados A Atletas Destacados. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Apoyos Que Se Entregan A Atletas Del Municipio. | (NEMDE/NEMDP)*100 Nemde= Número De Estímulos Y Material Deportivo Entregado, Nemdp= Número De Estímulos Y Material Deportivo Programado | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 23% | Ascendente | Oficio de solicitud, convocatoria | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740606 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Capacitación A Instructores En Las Diferentes Disciplinas Deportivas. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Instructores Que Se Han Capacitado. | (NIC/NICP)*100 Nic= Número De Instructores Capacitados, Nicp= Número De Instructores Capacitados Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 76% | Ascendente | Certificados, reconocimientos y/o diplomas obtenidos por los instructores | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740607 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Espacios Deportivos Adecuadamente Administrados. | Eficacia | Conocer El Funcionamiento Y Administración De Los Espacios Deportivos. | (NEDAA/NEDNAA)*100 Porcentaje De Espacios Deportivos Adecudamente Administrados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Reportes trimestrales administrativos | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740647 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Sesiones De La Comumer | Eficacia | Que Exista Una Adecuada Aplicación De La Normativa En Materia De Mejora Regulatoria | (SCR/SCP)*100 SCR=Sesiones De La Comumer Realizadas / SCP=Sesiones De La Comumer Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas De Las Sesiones | Dirección de Mejora Regularoria | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740648 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer | Eficacia | Cumplir Con Los Lineamientos Que Instruye La Ley De Mejora Regulatoria | (NAFCR/NAFCP)*100 NAFCR=Número De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer Realizadas / NAFCP=Número De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjetas Informativas, Oficios | Dirección de Mejora Regularoria | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740649 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Acciones Para La Actualización Del Catálogo De Trámites Y Servicios | Eficacia | Mantener Actualizado El Catálogo De Trámites Y Servicios En Relación A Las Modificaciones De Las Leyes Y Normas En Materia Así Como De Los Requisitos | (PACTySR/PACTySP)*100 PACTySR=Procedimiento De Actualización Del Catalogo De Tramites Y Servicios Realizado / PACTySP-Procedimiento Actualizado De Catalogo De Tramites Y Servicios Programado | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Catálogo Actualizado | Dirección de Mejora Regularoria | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 28740715 | 2023 | 01/04/2023 | 30/06/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Verificaciones De Conocimiento De Normatividad | Eficacia | Porcentaje De Verificaciones De Conocimiento De Normatividad | (#NVCNR/#NVCNP) * 100 #Nvcnr (Número De Verificaciones De Conocimiento De Nortmatividad Realizadas) / #Nvcnp (Número De Verificaciones De Conocimiento De Normatividad Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Informes sobre la evaluación sobre el conocimiento de la normatividad aplicable | Contraloría | 11/07/2023 | 11/07/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115886 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Procedimientos Legales Y Asesorias | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Legales Y Asesorias Realizados | (PLYAR/PLYAS)*100 Plyar (Procedimientos Legales Y Asesorias Realizadas) Plyas (Procedimientos Legales Y Asesorias Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Y Base De Datos | Direccion General Juridica | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115940 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Oficios De Suficiencia Presupuestal Realizados | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Respuesta A La Solicitud De Oficios De Suficiencia Presupuestal De Las Dependencias Y/O Entidades De La Administración Publica Municipal Del Municipio De Mineral De La Reforma Con El Fin De Que Integren Todos Los Documentos Para Lo | (OSPE/OSPS)*100 OSPE: Oficios De Suficiencia Presupuestal Elaborados OSPS: Oficios De Suficiencia Presupuestal Solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Suficiencia Presupuestal | Dirección de Programación y Control Financiero | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115941 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Tasa De Variación De Hechos De Tránsito Incidentes De Robo Y Violencia | Eficiencia | Conocer La Incidencia De Hechos De Tránsito, Robos Y Caso De Violencia. | ((VPA/VPP)-1)*100 Vpa: Cantidad De Robos, Hechos De Tránsito Y Casos De Violencia Atendidos En El Año Actual. Vpp: Cantidad De Robos, Hechos De Tránsito Y Casos De Violencia Atendidos En El Año Previo. | Porcentaje | Anual | 9.05% | -3.00% | 0% | Descendente | Reportes Estadísticos | Dirección de transito y viliadad | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115942 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Tasa de variación del porcentaje de infracciones reportes y denuncias. | Eficacia | Mide la variación de infracciones, reportes y denuncias con relación al año 2022 | PIRD = [(NIRD2022/NIRD2021)-1]*100 Nird2022: Cantidad De Reportes De Incidencias, Nird2021: Cantidad De Reportes De Incidencias Del Año Pasado | Porcentaje | Anual | 8.26 | -5% | 0% | Descendente | Reportes Generados | Dirección de transito y viliadad | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115943 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de acciones de prevención del delito implementadas | Eficiencia | Conocer el porcentaje de acciones de prevencion realizadas | (NAPI/NAPP)*100 Napi: Número De Acciones De Prevencion Realizadas, Napp: Número De Acciones De Prevencion Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 70% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Preveción del Delito | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115993 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancias de Número Oficial que se entregan en un plazo de 10 días hábiles | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega una Constancia de Número Oficial | (NNOE10D/NTS)*100 Número De Constancias De Número Oficial Expedidas En 10 Días Hábiles/Número Total De Constancias De Número Oficial Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Que todos los trámites no cumplan con los requisitos | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115994 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de capacitaciones tomadas en materia de desarrollo urbano | Eficacia | Mide la formación de los integrantes de la dirección para eficientar los trámites | (NCt/NCpr)*100 Número De Capacitaciones Tomadas/Número De Capacitaciones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Que las plataformas no ofrezcan los cursos en materia de Desarrollo Urbano | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115995 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a fraccionamientos | Eficacia | Mide la correcta ejecución de las obras de urbanización en fraccionamientos | (SP/SR)*100 Supervisiones Realizadas/Supervisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Que no se cuente con los vehiculos y personal para realizar las supervisiones | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116051 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Apoyos Entregados Del Programa Compromiso Es Con La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Jóvenes A Quienes Se Benefició Con El Programa. | (NAPCJE/NAPCJS)*100 Napcje= Número De Apoyos Del Programa Compromiso Es Con La Juventud Entregados Napcjs= Número De Apoyos Del Programa Compromiso Es Con La Juventud Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, plan de trabajo, registros, convocatoria. | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116052 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Lograron Realizar Para Llevar A Cabo La Semana De La Juventud. | (NAMSJR/NAMSJP)*100 Namsjr= Número De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud Realizadas Namsjp= Número De Acciones Multiculturales De La Semana De La Juventud Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 300% | Ascendente | Plan de trabajo y registros. | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116053 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Jóvenes En Orientación Psicologica | Eficacia | Medir El Porcentaje De Jóvenes Que Se Atendieron Con Atención Psicológica En Comparación Con La Meta Programada. | (NJAOP/NJSOP)*100 Njaop= Número De Jóvenes Atendidos Con Orientación Psicológica. Njpop= Número De Jóvenes Que Solicitaron Orientación Psicológica. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo y registros. | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116107 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Índice De Dependencias Y Entidades Que Contribuyen A Los Objetivos De La Planeación Municipal | Eficacia | Mide La Cantidad De Dependencias Y Entidades Que Contribuyen Al Cumplimiento De La Planeación Municipal | ISPMD=((DyEAliR/DyEAliP)*.7)+((DyEEvaASMR/DyEEvaASMP)*.3) *100 (Dyeali(R-P)=Dependencias Y Entidades Que Contribuyen A Lspmd Alineando Sus Mir Dyeevaasm(R-P)=Dependencias Y Entidades Que Han Sido Evaluadas Y Se Verifica La Implementación De Los Asm Selecc |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Mirs, Informes Trimestrales, Informe Anual De Presidente Municipal | Unidad de Planeación y Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116108 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Índice De Implementación Del Sistema De Planeación Democrática Municipal | Eficacia | Mide el Avance De Implementación Del Sistema Municipal De Planeación Democrática | IISPDM=((SnsCOPLADEMt/SnsCOPLADEMn)*.3))+((MIRSt/MIRSn)*.7) *100 Snscopladem(T-N)= Celebración De Sesiones Del Copladem / Mirs(T-N)= Mir Generadas Para El Ejercicio |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Página Web De La Presidencia Municipal, Actas Copladem, Mirs | Dirección de Planeación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116109 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De La Celebración De Sesiones Ordinarias Del Copladem | Eficacia | Mide La Celebración De Las Sesiones Del Copladem | (NSC/NSP)*100 Nsc=Numero De Sesiones Celebradas, Ncp=Numero De Sesiones Programadas. |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Convocatorias, Actas De Copladem, Oficios De Requerimientos, Listas De Asistencia. | Dirección de Planeación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116154 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Difuciones Realizadas | Eficacia | Porcentaje De Difuciones Realizadas | (#NDR/#NDP)*100 #Ndr (Número De Difusiones Realizadas ) / #Ndp (Número De Difuciones Programadas) |
Porcentaje | Semestral | 0% | 90% | 0% | Ascendente | Informes sobre la evaluación sobre el conocimiento de la normatividad aplicable | Contraloría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116155 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Verificaciones De Conocimiento De Normatividad | Eficacia | Porcentaje De Verificaciones De Conocimiento De Normatividad | (#NVCNR/#NVCNP) * 100 #Nvcnr (Número De Verificaciones De Conocimiento De Nortmatividad Realizadas) / #Nvcnp (Número De Verificaciones De Conocimiento De Normatividad Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 75% | Ascendente | Informes sobre la evaluación sobre el conocimiento de la normatividad aplicable | Contraloría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115848 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje de informes de actividades de los integrantes de ayuntamiento publicados | Eficacia | Mide el porcentaje de integrantes del ayuntamiento que cumplen con la obligación de entregar su informe anual de actividades | (NIAI/NTIA)*100 NIAI= Numero de Integrantes del Ayuntamiento que Entregan Informe NTIA=Numero Total de Integrantes del Ayuntamiento | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informe Anual de Actividades | Oficialia Mayor | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115887 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Asesorias Juridicas Proporcionadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Asesorias Juridicas Oportunas Proporcionadas | (NAJP/NAJS)*100 Najp (Numero De Asesorias Juridicas Proporcionadas) Najs (Numero De Asesorias Juridicas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Registro Y Control Interno | Direccion General Juridica | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115888 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Seguimiento A Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Seguimiento A Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados | (PAYJR/PAYJR)*100 Payjr (Procedimientos Administrativos Y Judiciales Realizados) Payjr (Procedimientos Administrativos Y Judiciales Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Base De Datos | Direccion General Juridica | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115889 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Servicios De Justicia Cotidiana | Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios De Justicia Cotidiana Realizados | (SJCO/SJCS)*100 Sjco (Servicios De Justicia Cotidiana Otorgados) Sjcs (Servicios De Justicia Cotidiana Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Actas Y Convenios, Expedientes De Faltas Administrativas | secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115890 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Faltas Administrativas Calificadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Faltas Administrativas Recibidas | (NFAC/TFAR)*100 Nfac (Numero De Faltas Administrativas Calificadas) Total De Faltas Administrativas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Formas De Pago | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115944 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de cursos de seguridad personal. | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de cursos de seguridad personal | (NCI/NCP)*100 Nci: Número Cursos Realizados Ncp: Número Cursos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Reportes Estadísticos | Dirección de Preveción del Delito | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115945 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de talleres realizados a padres de familia | Eficiencia | Conocer el Porcentaje de talleres impartidos a padres de familia | (NTR/NTP)*100 Ntr: Número De Taller Realizados, Ntp: Número De Talleres Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Dirección de Preveción del Delito | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115946 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de alarmas vecinales | Eficiencia | Medir el Porcentaje alarmas vecinales | (NAI/NAS)*100 Nai: Número De Alarmas Instaladas, Nas: Número De Alarmas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de Preveción del Delito | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115947 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de acompañamiento y seguimiento | Eficiencia | Medir el Porcentaje de ciudadanos asesorados | (NCA/NSR)*100 Nca: Número De Ciudadanos Asesorados, Nsr: Número De Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Reportes Estadísticos | C2 | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115996 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento de las supervisiones realizadas a obras particulares para diversos trámites de acciones urbanas | Eficacia | Mide la correcta ejecución de la construcción de las obras particulares | (SP/SR)*100 Supervisiones Realizadas/Supervisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Que no haya obras que supervisar | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115997 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Fraccionamientos recepcionados total o parcialmente | Eficacia | Mide el cumplimiento en materia documental y física que presentan los nuevos asentamientos | (FPPR/FR)*100 Fraccionamientos Recepcionados/Fraccionamientos Programados Para Recepción |
Porcentaje | Trimestral | 75% | 100% | 0% | Ascendente | Que el fraccionamiento no cuente con los requisitos y aspectos técnicos solicitados para su recepción | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115998 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Obras Ejecutadas | Eficiencia | Mide las obras ejecutadas necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (OE/OP)100 OE= Obras Ejecutadas OP= Obras Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Contratos/COPLADEM | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115999 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Iniciadas. | Eficiencia | Mide las obras iniciadas necesarias para generar un mineral de reforma seguro, incluyente y accesible. | (OI/OC)100 OI= Obras Iniciadas OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Acta de Inicio de Obra | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116054 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Orientadas A La Integración Del Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan Para El Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes, Como Talleres Nutricionales, Psicológicos, Congresos, Asesorías, | (NAODSJR/NAODSJP)*100 Naodsjr= Número De Acciones Orientadas A La Integración De Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes Realizadas Naodsjp= Número De Acciones Orientadas A La Integración De Desarrollo Socioemocional De Los Jóvenes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 83% | Ascendente | Plan de trabajo, registros de asistencia. | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116055 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Indice De Cumplimiento De Las Actividades Para Fortalecer El Desarrollo Económico | Eficacia | Medir El Cumplimiento De Las Actividades Para Fortalecer El Desarrollo Agropecuario | ICAFDE=[((ASACTR/ASACTP)*20)+((APFAER/APFEP)*20)+((ADAR/ADAP)*20)+((ATAR/ATAIP)*20)+((AMRR/AMRP)*20)]*100 ASACITR= Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turísticos Realizados / ASACITRP=Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Co | Indice | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | 4to Informe Trimestral De Avance De Resultados | Secretaria de Desarrollo Económico | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116056 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Población Económicamente Activa Atendida | Eficacia | Medir La Población Económicamente Activa Que Participa En Las Actividades, Acciones Y Programas | (PEAA/PEAR)*100 PEAA-Población Económicamente Activa Atendida/ PEAR-Población Económicamente Activa Registrada) | Porcentaje | Semestral | 31.70% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoría Fotografica, Expedientes, Solicitudes | Secretaria de Desarrollo Económico | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116110 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Dependencias Y Entidades Que Formulan Su PbR Observando Adecuadamente La Metodología De Marco Lógico (MML) | Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades Que Formulan Adecuadamente Su Pbr | DyEcumpl = (DyEAcom/TotalDyE)*100 Dyeacom=Número De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Brinda Acompañamiento Para La Generación De Sus Mir /Totaldye=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Convocatoria A Capacitaciones, Listas De Asistencia Para Asesorias Y Acompañamientos, Memoria Fotografica. | Dirección de Planeación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116111 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Implementación De Modulo De Seguimiento | Eficacia | Mide La Implementación Del Modulo De Seguimiento A Indicadores | (MSI/MSP)*100 Msi=Modulo De Seguimiento Implementado, Msp=Modulo De Seguimiento Programado |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Sistema De Armonización Contable De Resultados (Siacor). | Dirección de Planeación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116112 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realizó Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | DyEMSI% = (DyEMSI/DyET)*100 Dyemsi=Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores / Dyet=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Oficios De Solicitud De Información, Página Web De La Presidencia Municipal, Informes Trimestrales. | Dirección de Planeación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115849 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de asistencias de los integrantes del ayuntamiento a las sesiones | Eficacia | Mide el porcentaje de asistencia de los integrantes a las sesiones convocadas | (NAI/NAC)*100 NAI=Numero de Asistencia de los Integrantes NAC=Numero de Asistencias Convocadas | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 72% | Ascendente | Actas de Ayuntamiento | Oficialia Mayor | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115850 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento de las actividades de los integrantes del ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje del cumplimiento de actividades de los integrantes del ayuntamiento | (AR/AP)*100 AR=Actividades Realizadas AP=Actividades Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Informes y Actas | Oficialia Mayor | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115851 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de sesiones de cabildo realizadas | Eficacia | Mide el porcentaje de sesiones de cabildo realizadas | (SR/SP)*100 SR=Sesiones Realizadas SP=Sesiones Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Calendarización y actas de sesiones | Oficialia Mayor | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115852 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de iniciativas aprobadas | Eficacia | Mide el porcentaje de iniciativas Aprobadas por el ayuntamiento | (NIA/NIP)*100 NIA=Numero de Iniciativas Aprobadas NIP=Numero de Iniciativas Presentadas | Porcentaje | Trimestral | 80% | 80% | 59% | Ascendente | Iniciativas de Calendarización, actas de sesiones | Oficialia Mayor | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115891 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Convenios De Conciliacion Firmados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Convenios De Conciliacion Firmados | (NCCF/NCCS)*100 Nccf (Numero De Convenios De Conciliacion Firmados) Nccs (Numero De Convenios De Conciliacion Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Libros De Actas Y Convenios | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115892 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Actas De Hechos Elaboradas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actas De Hechos Elaboradas | (NAHE/NAHS)*100 Nahe (Numero De Actas De Hechos Elaboradas) Nahs (Numero De Actas De Hechos Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Actas, Formas De Pago | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115893 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento | Eficacia | Mide El Porcentaje De Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Proporcionados | (TJMRR/TJMRS)*100 Tjmrr (Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Realizados) Tjmrs (Tramites De La Junta Municipal De Reclutamiento Solicitados)) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes Y Actas | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115894 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Pre Cartillas Del Servicio Militar Entregadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Pre Cartillas Del Servicio Militar Entregadas | (NPCE/NPCS)*100 Npce (Numero De Pre Cartillas Entregadas) Npcs (Numero De Precartillas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115948 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje De Personal Operativo Y Administrativo Atendido. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de elementos capacitados | (NEC/NEA)*100 Nec: Numero De Elementos Capacitados, Nea: Numero De Elementos Activos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 201% | Ascendente | Constancias Acreditadas | Coordinación Administrativa | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115949 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de elementos y familiares atendidos | Eficiencia | Conocer El Porcentaje De Terapias Psicologícas Impartidas Al Personal. | (NEA/NTP)*100 Nea: Numero De Elementos Atendidos. Ntp: Numero De Terapias Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 102% | Ascendente | Terapias Psicologicas,Talleres De Control De Emociones, Carnet De Consulta, Expediente Clinico | Dirección de Preveción del Delito | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115950 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de disminución de los hechos de tránsito | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito | [(NITPA/NITAP)-1]*100 Nitpa: Número De Incidencias De Transito Presente Año, Nitap: Número De Incidencias De Transito Año Pasado | Porcentaje | Anual | 11.33% | -5% | 0% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115951 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de operativos a trasnporte público | Eficiencia | Medir el Porcentaje de rutas inspeccionadas | (NOTPP/NOTPI)=*100 Notpi: Número De Operativos Al Transporte Publico Realizados, Notpp: Número De Operativos Al Transporte Publico Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116000 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras Públicas Supervisadas. | Eficiencia | Mide las obras supervisadas para verificar la correcta ejecución de los procesos y procedimientos constructivos, que reduzca los impactos negativos que surjan de la realización de estas. | (OS/OC)100 OI= Obras Supervisadas OC= Obras Iniciadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reporte de Supervisión de Obra | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116001 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Integración de Expedientes Unitarios de Obra Integrados | Eficiencia | Mide los expedientes unitarios de obra elaborados para mejorar la realización de obras. | (EUO/OC)100 EUO= Expediente Unitarios de Obra Elaborados OC= Obras Contratadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116002 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Vialidades y Espacios Públicos rehabilitados | Eficiencia | Mide los trabajos ejecutados necesarias para mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana | (VyER/VyEPS)100 Vialidades Y Espacios Rehabilitados/Vialidades Y Espacios Públicos Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 37% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116003 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Vialidades Rehabilitadas (Bacheo) | Eficiencia | Mide la cantidad de obras de Bacheo ejecutadas para su mejoramiento urbano | (VR/VS)100 Vialidades Rehabilitadas/Vialidades Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 24% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116057 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turisticos | Eficacia | Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial Y Turisticos Para Los Mineral Reformenses | (ASACITR/ASACITRP)*100 ASACITR= Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turisticos Realizados / ASACITRP=Acciones En Los Sectores Agropecuarios, Comercial, Industrial Y Turistico Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica, Solicitudes | Secretaria de Desarrollo Económico | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116058 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Eficacia | Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | (DE/DP)*100 DE=Diagnostico Elaborado/DP=Diagnostico Programado | Porcentaje | Semestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Documento Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Secretaria de Desarrollo Económico | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116059 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios | Eficacia | Medir La Cantidad De Gestiones Realizadas A Los Mineral Reformenses | (GTAISR/GTAISP)*100 GTAISR=Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Realizadas / GTAISP=Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria de Desarrollo Económico | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116060 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Actividades Industriales, Comerciales De Abasto Y Servicios | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Industriales, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadas | (ASICASFR/ASICASFP)*100 ASICASFR=Actividades Del Sector Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadso/ ASICASFP=Actividades Del Sector Industrial, Comercial,Abasto Y Servicios Fortalecidos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116113 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Índice De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | Eficacia | Mide El Avance De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | IISEM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 Asm(R-P)= Aspectos Susceptibles De Mejora Derivados De Las Evaluaciones / Evas(R-P)=Evaluaciones En Las Que El Municipio Participa En Tiempo Y Forma / Mirsm(R-P)=Mir´S A Las Que Se Les |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116114 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Ejecución De Revisiónes De Evidencias | Eficacia | Verifica La Existencia Y Veracidad De Las Evidencias De Indicadores | Rr% = (Rr/Rp)*100 Rr=Revisiones Realizadas / Rp=Revisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Archivo Documental De Las Áreas, Memoria Fotografica. | Dirección de Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116115 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | Eficacia | Mide El Avance De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | PAE = (Evaej/Evapr)*100 Evaej=Evaluaciones Ejecutadas / Evapr=Evaluaciones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115853 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Cercano y Democratico en la Toma de Decisiones | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de apoyos sociales que brindan los integrantes del ayuntamiento | Eficacia | Mide el porcentaje de apoyos sociales entregados | (AE/AS)*100 AE=Apoyos Entregados AG=Apoyos Solicitados | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Comprobaciones | Oficialia Mayor | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115854 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Índice De Cumplimiento De Metas Establecidas En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | Eficacia | Mide De La Contribución Que Hacen Las Áreas Que Integran El Desapcho Del C. Presidente A La Mejora De La Gestión Pública Para El Cumplimiento De Los Objetivos Estrategicos Del Plan Muncipal De Desarrollo | IDyECMGPyT=((#OTC/HTO#TOT)*04)+(#SCA/#TSCG)*.3)+(#QA/#QR)*.1+(#AR/AP)*.2)) Otc=Obligaciones De Transparencia Cumplidas ; Tot=Número Total De Obligaciones De Transparencia; Sca= Solicitudes Ciudadanas Atendidas; Tscr= Total De Solicitudes Solicitudes Gesti |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Resultado De Verificación Virtual Emitido Por El Itaih; Informes Trimestrales; Encuestas ; Expedientes y Bitacoras ; Listas de Asistencia e Informes | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115855 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje De Población Que Recibe Atención Ciudadana Eficiente,Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | Eficacia | Mide La Población Que Recibe Atención Eficiente, Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | (PA/PSADP)*100 Pa=Población Atendida ; Psadp = Población Que Solicita Atención En Las Areas Que Integran El Despacho |
Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Archivos Digitales, Minutas. | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115895 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Realizacion Del Sorteo Del Servicio Militar Nacional | Eficacia | Mide El Sorteo Del Servicio Militar Nacional | (SSMR/SSMP)*100 Ssmr (Sorteo Del Servicio Militar Realizado) Ssmp(Sorteo Del Servicio Militar Programado) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115896 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Mecanismos De Participacion Ciudadana | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades De Vinculacion Ciudadana | (APVR/APVP)*100 Apvr (Actividades De Participacion Y Vinculacion Realizadas) Apvp (Actividades De Vinculacion Y Participacion Programadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Oficios, Base De Datos, Expedientes | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115897 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Comites Vecinales Electos | Eficacia | Medir El Porcentaje De Comites Vecinales Electos | (NDCVE/NDCVPE)*100 Ndcve (Numero Comites Vecinales Electos) Ndcvpe (Numero De Comites Vecinales Programados Para Eleccion) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Convocatoria, Expedientes, Actas De Eleccion, Memoria Fotografica, Programa De Trabajo | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115898 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Solicitudes Ciudadanas Atendidas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Solicitudes Ciudadanas Atendidas | (NSCA/NSCR)*100 Nsca (Numero De Solicitudes Ciudadanas Atendidas) Nscr (Numero De Solicitudes Ciudadanas Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Base De Datos | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115952 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de disminución de hechos de tránsito ocasionados por conductores en estado de ebriedad. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de incidencias de tránsito ocasionadas por el consumo de alcohol | ((NIOCAPA/NIOCAAP)-1)*100 Niocapa: Número De Incidencias Ocacionadas Por El Consumo Del Alcohol En El Presente Año, Niocaap: Número De Incidencias Ocacionadas Por El Consumo Del Alcohol En El Año Pasado | Porcentaje | Anual | 2.70% | -5% | 0% | Descendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115953 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de Solicitudes atendidas | Eficiencia | Medir el Porcentaje de balizamiento y estudios de factibilidad | (SA/SR)=*100 Sa: Solicitudes Atendidas, Sr: Solicitudes Recibidas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 90% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | Dirección de transito y viliadad | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115954 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de atencion a reportes recibidos. | Eficiencia | Medir el Porcentaje en atencion a reportes | (NRR/NRA)=*100 Nra: Número De Reportes Atendidos, Nrr: Número De Reportes Recibidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | C2 | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115955 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de incremento de personal en activo | Eficiencia | Conocer el incremento de personal activos | ((NPAPA/NPAAP)-1)*100 Npapa: Número De Personal Activo Del Presente Año, Npaap: Número De Personal Activo Del Año Pasado | Porcentaje | Anual | 100% | 5% | 0% | Ascendente | Lista de Estado de Fuerza | Coordinación Administrativa | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116004 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje De Espacios Públicos Rehabilitados | Eficiencia | Mide el porcentaje de obras públicas con fines recreativos en el ámbito urbano | (ER/EPS)100 Espacios Rehabilitados/Espacios Públicos Solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Bitácora y Reporte Fotográfico | Dirección de Obra Pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116005 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de acciones de Cuidado y Proteccion del Medio Ambiente | Eficacia | Mide el porcentaje de actividades realizadas contra las programadas para el cuidado y protección del Medio Ambiente | (NAMAR/NAMAP)*100 Número De Actividades De Medio Ambiente Realizadas/Número De Actividades De Medio Ambiente Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, reportes, bitacoras, solicitudes generadas, evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116006 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes atendidas de poda, trasplante y derribo de arbolado urbano | Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumple con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | (NSAU/NSAUCR)*100 Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano Atendidas/Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano recibidas Que Cumplen Con Los Requisitos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116061 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Apoyos Entregados A Emprendedores | Eficacia | Dotar De Apoyos A Emprendedores Mineral Reformenses | (NAEE/NAEP)*100 NAEE=Número De Apoyos Entregados A Emprendedores / NAEP=Número De Apoyos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 14% | Ascendente | Memoría Fotografica, Listas De Asistencia, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116062 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cursos Para Emprender Tu Negocio | Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes | (CPSCR/CPSCP)*100 CPSCR=Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Realizados / CPSCP=Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Participantes, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116063 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | Eficacia | Medir Los Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | (CSICASR/CSICASP)*100 CSICASR=Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Realizados / CSICASP=Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116064 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Empresas E Industrias Que Participan En La Bolsa Municipal De Empleo | Eficacia | Contar Con Una Amplia Participación De Empresas E Indutrias En La Bolsa De Empleo | (EIP/EIA)*100 EIP=Empresas E Industrias Participantes / EIA=Empresas E Industrias Activas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116116 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Aspectos Susceptibles De Mejora (Asm) Verificados En Su Implementación | Eficacia | Verifica La Implementación De Las Mejoras Derivadas De Las Evaluaciones | ASM = (ASMVer/ASMselec)*100 ASMVe=Aspectos susceptibles de mejora verificados en su implementación / ASMselec= Aspectos susceptibles de mejora seleccionados en la agenda de ASM de las evaluaciones |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116117 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Avance En La Integración Del Informe Anual De Presidente Municipal | Eficacia | Mide El Avance De Integración Del Informe Anual Del Estado Que Guarda La Administración Municipal | IA% = (IAR/IAP)*100 Iar=Informe Anual Realizado / Iap=Informe Anual Programado |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Solicitudes De Información, Correos Electronicos, Memoria Fotografica, Informe Anual De Presidente Municipal. | Titular de la Unidad de Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116118 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Tasa De Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa Iniciados | Eficacia | Tasa De Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa Iniciados | ((PRAS2023 / PRAS2022) - 1)*100 Pras2023 (Procedimiento De Responsabilidad Administrativa Del Ejercicio Fiscal 2023) Pras2022 (Procedimiento De Responsabilidad Administrativa Del Ejercicio Fiscal 2022) |
Tasa De Variación | Anual | 78% | 100% | 0% | Ascendente | Libro De Gobierno Del Control De Números De Expedientes De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Y Plataforma Electrónica Municipal De Transparencia | Contraloría Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115856 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Acciones de Atención Ciudadana | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Las Acciones De Atención Ciudadana Que Realiza El C. Presidente | (#AR/#AREQ)*100 Ar=Acciones Realizadas ; Areq= Acciones Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | Oficios, Papeletas | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115857 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de gestión de solicitudes ciudadanas | Eficacia | Mide La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes Ciudadas Que Se Reciben En El Despacho Del C. Presidente | (#SG/#TSR)*100 #Sg = Solicitudes Ciudadanas Gestionadas; #Tsr= Número Total De Solicitudes Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | Concentrado De Solicitudes (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115858 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento de las acciones para un Gobierno Cercano | Eficacia | Mide Las Acciones Para Contribuir A Tener Un Municipio Cercano | (#AR/#AREQ)*100 Ar=Actividades Realizadas ; Areq= Actividades Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Trimestral | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115859 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de recorridos realizados | Eficacia | Mide Las Acciones De Acercamiento Que Realiza El C. Presidente Con La Ciudadania | (#RR/#RREQ)*100 #Rr= Número De Recorrido Realizados; #Rreq = Número De Recorrido Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115899 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Acciones De Conciliacion A Problematica Social | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Conciliacion A Problematica Social | (NAOA/NAOR)*100 Naoa (Numero De Acciones Oportunas Atendidas) Naor (Numero De Acciones Oprtunas Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas, Acuerdos, Oficios, Tarjetas Informativas, Registro, Base De Datos | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115900 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de reuniones con Comités Vecinales | Eficacia | Mide El Porcentaje De las reuniones que se realizan con lo integrantes de los comités vecinales en las diferentes colonias del municipio | (NRCVA/NRCVR)*100 Nrcva (Numero De Reuniones De Comite Vecinales Atendidas)Nrcvr (Numero De Reuniones De Comite Vecinales Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotografica, Minutas, Acuerdos, Registros | Direccion de Vinculacion Ciudadana | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115901 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Establecimientos Renovados y Establecimientos Nuevos Incorporados | Eficacia | Mide el porcentaje de Establecimientos Renovados e Incorporados | (NEReIR/ NEReIRQ )*100 / NEReIR = Número de establecimientos renovados e incorporados realizados NEReIRQ = Número de establecimientos renovados e incorporados requeridos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Licencias De Funcionamiento Y Registros Comerciales | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115902 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Invitaciones Realizadas A Los Comerciantes Para Invitarlos A Renovar Sus Registros Comerciales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Invitaciones Realizadas A Los Comerciantes | (IR/IRE)*100 Ir (Invitaciones Realizadas) Ire (Invitaciones Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Visitas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115956 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de patrullajes | Eficiencia | Medir el Porcentaje de patrullajes en el municipio | (NPR/NPP)=*100 Npr: Número De Patrullajes Realizados, Npp: Número De Patrullajes Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 74% | Ascendente | Reporte de Parque Vehicular | C2 | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115957 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio libre de corrupción y firme contra el crímen | Garantizar la seguridad y el ejercicio pleno de los derechos humanos en Mineral de la Reforma mediante estrategias de prevención y atención del delito y de la seguridad vial, generando así las condiciones para el bienestar social | Porcentaje de incremento caninos adiestrados en operación. | Eficiencia | Medir el Porcentaje de caninos en activo para operativos | (NCI/NCR)*100 Nci: Número De Caninos En Activo, Ncr: Número De Caninos Requeridos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 11.12% | 0% | Ascendente | Bitacoras, Reportes, Estadistgica | K9 | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115958 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de atención a solicitudes y reportes recibidos | Eficacia | Mide El Porcentaje De Los Servicios Publicos Eficientes Y De Calidad | (PASRA/PASRR)*100 Numero De Solicitudes Y Reportes Atendidas/Numero De Solicitudes Y Reportes Recibidas | PORCENTAJE | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Secretaría de Servicios Públicos Municipales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115959 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de encuestas con resultado satisfactorio | Eficacia | Mide el nivel de satisfacción que tiene Población de Mineral de La Reforma con respecto a los servicios públicos que recibe | (NERS/NTE)*100 NERS=Número de encuestas con resultado satisfactorio / NTE=Número total de encuestas aplicadas | PORCENTAJE | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Secretaría de Servicios Públicos Municipales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116007 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de arbolado urbano y plántulas plantados | Eficacia | Mide el porcentaje de arbolado urbano y plantulas plantadas | (APP/APPP)*100 APP: Número De Árboles Y Plántulas Plantados APPP: Número De Árboles Y Plántulas Programados para Plantar |
Porcentaje | Trimestral | 59% | 100% | 68% | Ascendente | Solicitudes de reforestación,evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116008 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Constancias Ambientales otorgadas a las empresas o servicios | Eficacia | Mide el porcentaje de constancias ambeintales otorgadas a las empresas o servicios | (NCA/NCAS)*100 Número De Constancias Ambientales Otorgadas/Número De Solicitudes De Constancias Ambientales |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes y oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116009 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de pláticas o actividades implementados en educación ambiental | Eficacia | Mide el porcentaje de las platicas o actividades sobre educación ambiental realizadas | (PEAR/PEAP)*100 PEAR. Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Realizados PEAP : Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 73% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116065 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo | Eficacia | Acercar Y Organizar A Las Empresas E Indutrias Con Los Buscadores De Empleo Por Medio De Actividades Programadas | (FJDER/FJDEP)*100 FJDER=Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Realizadas / FJDER=Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 54% | Ascendente | Listas De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116066 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Buscadores De Empleos Atendidos A Través De Medios De Comunicación Digitales Y Atención Personal | Eficacia | Medir La Atención A Brindar A La Ciudadanía Que No Cuenta Con Un Empleo Formal | (BER/BEA)*100 BER=Buscadores De Empleo Registrados / BEA=Buscadores De Empleo Atendidos | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Base De Datos De Bolsa De Empleo Digital Y Formatos Sisne | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116067 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Buscadores De Empleo Contratados En Relación Del Total De Buscadores Vinculados | Eficacia | Medir El Total De Ciudadanos Que Han Sido Contratados | (BEC/BEV)*100 BEC=Buscadores De Empleo Contratados / BEV=Buscadores De Empleo Vinculados | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Base De Datos De La Bolsa De Empleo | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116068 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Capacitaciones Laborales | Eficacia | Brindar Capacitaciones Para Fortalecer Conocimientos Y Hábilidades Laborales | (CLI/CLP)*100 CLI=Capacitaciones Laborales Impartidas / CLP=Capacitaciones Laborales Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 90% | Ascendente | Lista De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116119 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal | (#ACPA/#ACPPA)* 100 #Acpa (Número De Actividades Cumplidas Del Plan De Actividades De La Contraloría Municipal) #Acppa (Número De Actividades Programadas Del Plan Te Actividades De La Contraloría Municipal) |
Porcentaje | Anual | 88% | 100% | 0% | Ascendente | Plan De Trabajo, Cronogramas De Actividades, Archivos E Informes Internos | Contraloría Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116120 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones | Calidad | Porcentaje De Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones | (#SPC>Ó=8EACE/#SPACEDF) * 100 #Spc>Ó=8eace (Numero De Servidores Publicos Con Calificación>Ó= 8 En La Evaluacion De Aplicación Del Código De Ética) #Spacedf (Número De Servidores Públicos Que Contestan La Evaluación De Aplicación Del Código De Ética |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 0% | Ascendente | Informes De Resultados De Evaluación De Aplicación Del Código De Etica | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116121 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética | (#SPECE/##SPIPLQC)*100 #Spece (Número De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética) #Spiplqc (Número De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral En La Quincena Correspondiente) |
Porcentaje | Trimestral | 52% | 60% | 17% | Ascendente | Base De Datos De La Evaluación, Informe De Resultados De Evaluación Del Código De Ética | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115860 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje De Cumplimiento De Actividades Agendadas | Eficacia | Mide El Cumplimiento De La Agenda Del C. Presidente | (#AAR/#TAAG)*100 #Aar= Número De Actividades De La Agenda Realizadas ; #Taag = Número Total De Actividades Agendadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115861 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Audiencais Públicas en Despacho realizadas | Eficacia | Mediar La Atención A La Ciudadanía En El Despacho Del C. Presidente | (#AR/#AREQ)*100 #Ar= Número De Audiencias Realizadas; #As = Número De Audiencias Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | Control De Audiencias (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115862 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de apoyos entregados a la ciudadanía | Eficacia | Medir Los Apoyos Que Se Le Entregan De Manera Directa A Los Ciudadanos, En Despacho o En Recorridos | (#AE/#AAE)*100 #Ae= Número De Apoyos Entregados / #Aae = Número De Apoyos Autorizados Para Entrega |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria Particular | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115863 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Acciones de Transparencia Proactiva implementadas | Eficacia | Mide Las Acciones Realizadas En Materia De Transparencia En El Municipio Adicionales Al Cumplimiento De La Ley | (PATP/PATPI)*100 PATP=Porcentaje De Acciones De Transparencia Proactiva
realizadas/ PATPI=Porcentaje de acciones de transparencia proactiva implementada |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Portal Web Y Evidencia Fotográfica | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115903 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Notificaciones Realizadas Al Contribuyente Moroso Con La Finalidad De Que Se Acerque A Regularizar El Comercio Establecido | Eficacia | Medir El Porcentaje De Notificaciones Realizadas Al Contribuyente Moroso Con La Finalidad De Que Se Acerque A Regularizar El Comercio Establecido | (NR/NRE)*100 Nr (Notificaciones Realizadas) Nre (Notificaciones Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Notificacion | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115904 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Visitas De Inspeccion Y Verificacion Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Inspecciones Y Verificaciones Realizadas | (VIVR/VIVRE)*100 Vivr (Visitas De Inspeciion Y Verificacion Realizadas) Vivre (Visitas De Inspeccion Y Verificacion Requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Inspecciones Y Verificaciones De Establecimientos | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115905 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Multas Emitidas | Eficacia | Medir El Porcentaje de Multas Emitidas a los estableciminetos por incumplimiento a la normatividad | (ME/MRQ)*100 ME (Multas Emitidas) MRQ (Multas requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos De Multa | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115906 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de clausuras realizadas a establecimientos iregulares | Eficacia | Medir el porcentaje de clausuras realizadas a establecimientos iregulares | (CR/CRE)*100 Cr (clausuras realizadas) Cre (clausuras requeridas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Formatos de Clausura | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115960 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de Solicitudes de Servicios Atendidas | Eficacia | Mide El Numero de Solicitudes de Servicio Atendidas | (NSSA/NSSR)*100 NSSA= Numero de Solicitudes de Servios Atendidas/NSSR=Numero de Solicitudes de Servicio Recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115961 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de solicitudes de sanidad atendidas | Eficacia | Mide El Numero De Las Solicitudes Atendidas | (NSSA/NSSR)*100 NSSA=Numero de solicitudes de sanidad atendidas, NSSR=Numero de solicitudes recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 94% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115962 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de solicitudes de servicios generales atendidas | Eficacia | Mide el número de solicitudes de servicios generales atendidas | (NSA/NSR)*100 NSA=Numero de solicitudes de servicios atendidas, NSR=Numero de solicitudes de servicios recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 93% | Ascendente | BITÁCORAS, INFORMES, SUPERVISIONES, MEMORIA FOTOGRAFICA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116010 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de dictámenes ambientales otorgados a empresas o servicios | Eficacia | Mide el porcentaje de dictamenes ambientales otorgados | (NDA / NSDAO)100 Número De Dictámenes Ambiental Otorgados/Número De Solicitudes De Dictámenes Ambiental |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116011 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas en matería de separación de residuos sólidos urbanos | Eficacia | Mide el porcentaje de las actividades realizadas en materia de separación de residuos sólidos | (ASRSR/ASRSP)*100 ASRSR :Actividades De Separación De Residuos Sólidos Realizadas ASRSP: Actividades De Separación De Residuos Sólidos Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116012 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejorar Su Calidad De Vida | Eficacia | Mide La Población Que Fue Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Mejoraron Su Calida De Vida. | (PBPAMCV/PTMR)*100 Pbpamcv= Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejora Su Calidad De Vida. Ptmr= Población Total De Mineral De La Reforma | Porcentaje | Anual | 47% | 47% | 0% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116069 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Actividades Desarrolladas Para El Fortalecimiento Agropecuario | Eficacia | Medir Las Actividades Para El Desarrollo Agroecuario | (ADAR/ADAP)*100 ADAR=Actividades De Desarrollo Agropecuario Realizadas / ADAP=Actividades De Desarrollo Agropecuario Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116070 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Hectareas Cubiertas Con Semilla Para El Ciclo Agrícola Primavera Verano | Eficacia | Medir La Superficie Apoyada Con Semilla Para Siembra En Ciclo Agricola Primavera Verano | (HCR/HCP)*100 HCR=Hectareas Cubiertas Realizadas / HCP=Hectareas Cubiertas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116071 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Unidades De Producción Frutales Y Forestales Gestionadas | Eficacia | Incrementar Las Unidades Fruticolas Para El Autoconsumo | (UPAFG/UPAFP)*100 UPAFG=Unidades De Producción De Arboles Frutales Gestionadas / UPAFG=Unidades De Producción De Aboles Frutales Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116072 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Constancias De Productor Emitidas | Eficacia | Medir Las Constancias Entregadas Para El Fomento A La Ganadería | (CPR/CPP)*100 CPR=Constancias De Productor Entregadas / CPP=Constancias De Productor Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Copia De Constancias De Productor | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116122 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna | Eficacia | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna | (#DEAPMRLCI/#TDEAPM)*100 #Deapmrlci (Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal Que Reciben Los Lineamientos De Comunicación Interna) #Tdeapm (Número Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios Remitidos, Acuses De Recibido, Lineamientos de Comunicación Interna | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116123 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Verificaciones A Las Areas De Primer Contacto Con La Ciudadanía Que Cumplen Con El Código De Ética. | Eficacia | Porcentaje De Verificaciones A Las Areas De Primer Contacto Con La Ciudadanía Que Cumplen Con El Código De Ética. | (#TSPCVPACCOC>Ó=9 /# TSPEAVPACC) * 100
#Tspcvpacc (Total De Servidores Públicos Que Cumplan Con Los Valores Y Principios En La Atención Ciudadana Y Con Sus Compañeros Que Obtienen Una Calificación > O = A 9.) # Tspeavpacc (Total De Servidores Públicos |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 90% | 70% | Ascendente | Formatos de verificación de Cumplimiento al Código de Ética | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116124 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos De La Administración Pública Municipal Capacitados Y Que Reciben El Contenido Del Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos De La Administración Pública Municipal Capacitados Y Que Reciben El Contenido Del Código De Ética | (#SPCRCE /#TSPIPL) * 100 #Spcrce (Número De Servidores Públicos Capacitados Y Que Reciben El Código De Ética) #Tspipl (Número Total De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral) |
Porcentaje | Trimestral | 52% | 65% | 17% | Ascendente | Expedientes de sesiones de capacitaciones, listas de asistencias, presentaciones, evidencias fotograficas, oficios invitación, oficios o circulares emitidos, acuses de recibido, listado de personal que da respuesta a la evaluación de Código de Ética |
Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115864 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento de capacitaciones sobre transparencia | Eficacia | Mide las capacitaciónes en materia de Transparencia que reciben las Dependencias y Entidades | (PCTP/PCTR)*100 #CTR=Número de capacitaciones en materia de transparencia
realizadas/ #CTP=Número de capacitaciones en materia de transparencia programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 167% | Ascendente | Convocatorias, Listas De Asistencia | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115865 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de atención a recursos de revisión | Eficacia | Mide la atención que se de a los recursos de revisión | (#RA/#RRM)*100 #RA Número de recursos de atendidos; #RRM = Número de Recursos de revisión recibidos en el Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual Sisai 2.0 Y Sigemi | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115866 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Solicitudes de Información Atendidas | Eficacia | Medir La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes De Acceso A La Información Que Envían Los Ciudadanos | (#SAM/#SRM)*100 #Sam = Número De Solicitudes Atendidas En El Municipio; #Srm= Número De Solicitudes Recibidas En El Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115907 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de quejas atendidas por parte del contribuyente | Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas por parte del contribuyente | (QA/QR)*100 Qa (quejas atendidas) Qr (quejas recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 100% | Ascendente | Bitacoras de reportes de quejas ciudadanas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115908 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Acciones De Promocion Y Difusion De Cultura De Proteccion Civil | Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Promocion De Proteccion Civil | (APPCR/APPCS)*100 Appcr (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Realizadas) Appcs (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Inspecciones, Base De Datos, Constancias | Direccion de Proteccion Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115909 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | (NCIPO/NCPPO)*100 Ncipo (Numero De Cursos Impartidos A Personal Operativo) Ncppo (Numero De Cursos Programados Al Personal Operativo) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Constancias, Convocatorias | Direccion de Proteccion Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115910 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil | Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil Atendidos | (NSPCR/NSPCS)*100 Nspcr (Numero De Servicios De Proteccion Civil Realizados) Nspcs (Numero De Servicios De Proteccion Civil Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Registros Formatos | Direccion de Proteccion Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115963 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de luminarias funcionando. | Eficacia | Mide el número de luminarias funcionando | (NLF/TL)*100 NLF=Numero de luminarias funcionando/TL=Total de luminarias | PORCENTAJE | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Alumbrado Público | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115964 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de servicios de mantenimiento a luminarias realizados | Eficacia | Mide El Numero De Servicios Realisados | (NSMLR/NSMLS)*100 NSMLR=Numero de servicios de mantenimiento de luminarias realizados NSMLS=Número de servicios de mantenimiento a luminarias solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 78% | Ascendente | INFORMES, BITACORA, MEMORIA FOTOGRAFICA, SUPERVISIONES. | Dirección de Alumbrado Público | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115965 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje residuos solidos recolectados | Eficacia | Mide El Total De Resisuos Solidos Recolectados | (TRSR/TRSG) * 100 TRSR= Toneladas de Residuos Solidos Recolectados/TRSG=Toneladas de residuos solidos generados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS DE TRABAJO, MEMORIA FOTOGRAFICA Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116013 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario | Eficacia | Mide Las Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario A La Población Mineral Reformense | (APDSHCI/APDSHCP)*100 Apdshci= Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario Implementadas, Apdshcp= Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario Programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 47% | Ascendente | Lista de asistencia, memoria fotografica, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116014 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Vinculación Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Vinculación Con Diferentes Instituciones, Empresas, Organizaciones, Que Se Realizan En La Secretaría De Desarrollo Humano Y Social Para Beneficio De La Población Del Municipio. | (NAVASR/NAVASP)*100 Navasr= Número De Acciones De Vinculación Con Actores Sociales Realizadas, Navasp= Número De Acciones De Vinculación Con Actores Sociales Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 80% | Ascendente | Agenda de la Secretaria. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116015 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Reuniones Con Actores Sociales Externos. | Eficacia | Medir El Avance De Reuniones Realizadas Con La Finalidad De Concretar Actividades En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | (NRASER/NRASEP) *100 Nraser= Número De Reuniones Con Actores Sociales Externos Realizadas. Nrasep= Número De Reuniones Con Actores Sociales Externos Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 82% | Ascendente | Agenda de la secretaria, solicitudes de reuniones. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116073 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Guías De Transito De Ganado, Productos Y Subproductos | Eficacia | Medir Las Guías De Transito Emitidas Para Apoyar A Los Ganaderos | (GTE/GTS)*100 GTE=Guías De Transito Entregadas / GTS=Guias De Transito Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 95% | Ascendente | Copias De Guías De Transito | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116074 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cursos De Huertos Urbanos Realizados | Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos De Huertos Hurbanos Para Instalar En Los Hogares | (CHUI/CHUP)*100 CHUI=Cursos De Huertos Urbanos Impartidos / CHUP=Cursos De Huertos Urbanos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registro De Asistentes, Memoria Fotográfica, Lista De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116075 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Paquetes De Biofertilizante Para Fortalecimiento | Eficacia | Medir La Implementación De Uso De Biopesticidas Para Reducir El Impacto Ambiental | (PBE/PBP)*100 PBE=Paquetes De Bioinsumos Entregados / PBP=Paquete De Bioinsumos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116076 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Gestiones Tramitadas Para Paquetes Ganaderos De Autoconsumo | Eficacia | Medir La Gestión De Paquetes Ganaderos Para Autoconsumo | (PGAE/PGAP)*100 PGAE= Paquetes Ganaderos De Autoconsumo Entregados / PGAP=Paquetes Ganaderos De Auroconsumo Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Lista De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116125 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Firman La Carta Compromiso Al Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Que Firman La Carta Compromiso Al Código De Ética | (#TSPCCCE /#TSPIPL) * 100 #Tspccce (Número Total De Servidores Públicos Que Firma La Carta Compromiso Al Código De Ética) #Tspipl (Número Total De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 0% | Ascendente | Carpeta con Cartas Compromiso al
Código de Ética, Oficio remitido por la Dirección de Recursos Humanos y DIF |
Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116126 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Reconocidos Por Actuar Con Apego Al Código De Ética | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Reconocidos Por Actuar Con Apego Al Código De Ética | (#SPEACE / #TVACER) * 100 #Speace (Número De Servidores Públicos Con Excelencia En La Apliación Del Código De Ética) #Tvacer (Número Total De Verificaciones De Aplicación De Código De Ética Realizadas) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 60% | 44% | Ascendente | Evidencia fotográfica, verificaciones de cumplimiento al Código de Ética, formato de reconocimientos | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116127 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Implementan Correctamente El Sistema De Control Interno | Eficacia | Porcentaje De Unidades Administrativas Que Implementan Correctamente El Sistema De Control Interno | #UDAACIF/#UDASMCI #Udaacif (Número De Unidades Y Dependencias Administrativas Que Aplican El Control Interno En Sus Funciones) #Udasmci (Número De Unidades Y Dependencias Administrativas Supervisadas En Materia De Control Interno) |
Porcentaje | Anual | 0% | 70% | 0% | Ascendente | Informe de Resultados de Revisón en materia de Control Interno | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115867 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Quejas atendidas en contra de los Elementos De Seguridad Pública | eficacia | Mide el Número de Quejas que se reciben en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#QAESP/#QRESP)*100 Qaesp= Quejas Atendidas En Contra De Los Elementos De Seguridad Pública; Qresp= Quejas Recibidas En Contra De Los Elementos De Seguridad Pública |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unidad de Asuntos Internos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115868 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje De Expedientes Integrados | eficacia | Mide la integración de los expedientes de las quejas recibidas en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#EI/#ER)*100 #Ei = Número De Expedientes Integrados; #Qr = Número de quejas requeridas |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unidad de Asuntos Internos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115869 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de Dictámenes Emitidos | eficacia | Mide los dictámenes que se emiten derivados de las quejas recibidas en contra de los elementos de Seguridad Pública | (#DE/#DRQ)*100 #DE = Número de Dictámenes Emitidos; #DRQ = Número de quejas recibidas |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes | Unidad de Asuntos Internos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115870 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de supervisiones realizadas | eficacia | Mide las supervisiones que se realizan a a los elementos de Seguridad Pública con la finalidad de verificar que el personal operativo cumpla con la normatividad establecida | (#SR/#SRQ)*100 #SR = Número se supervisiones realizadas; #SRQ = Número de supervisiones programadas |
porcentaje | trimestral | 100% | 100% | 62% | Ascendente | Bitacora | Unidad de Asuntos Internos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115911 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | Eficacia | Mide La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | (ARR/ARP)*100 Arr (Atlas De Riesgo Realizado) Arp (Atlas De Riesgo Programado) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, Propuestas, Proyecto | Direccion de Proteccion Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115912 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Productos De Comunicacion Social | Eficacia | Mide El Numero De Productos Que Se Realizan Para Difundir El Quehacer Gubernamental | (PCR/PCR)*100 Pcr (Productos De Comunicacion Realizados) Pcr (Productos De Comunicacion Requeridos) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines, Gacetas, Peticiones | Direccion de Comunicación Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115913 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Gacetas Elaboradas | Eficacia | Medir El Numero De Gacetas Elaboradas | (GR/GS)*100 Gr(Gacetas Realizadas) Gs (Gacetas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas, Solicitudes Diversas | Direccion de Comunicación Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115914 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Boletines Elaborados | Eficacia | Medir El Numero De Boletines Elaborados | (BR/BS)*100 Br (Boletines Realizados) Bs (Boletines Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines, Solicitudes Diversas | Direccion de Comunicación Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115966 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de supervisiones de equipo y herramientas realizadas | Eficacia | Mide El Número De Supervisiones Realizadas | (NSR/NSP)*100 NSR= Número de supervisiones de equipo y herramientas realizadas / NSP= Número de supervisiones de equipo y herramientas programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 49% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115967 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de Parques,Jardines y Lugares Públicos en buen estado. | Eficacia | Mide El Total De Parques Y Jardines Que Se Rehabilitan En El Año | (NTPJBE/NTPJM) * 100 NTPJBE= Numero Total de Parques y Jardines Públicos en Buen Estado/NTPJM=Numero Total de Parque y Jardines Públicos del Municipio | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS DE TRABAJO, MEMORIA FOTOGRAFICA Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES ARCHIVO FOTOGRÁFICO | Dirección de parques y Jardines | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115968 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de trabajos en parques y jardines realizados. | Eficacia | Mide el porcentaje de los trabajos realizados en parques y jardines | (NTR/NTP)*100 NTR =Número de trabajos en parques y jardines realizados, NTP= Número de trabajos de parques y jardines requeridos | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 96% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES |
Dirección de parques y Jardines | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116016 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Convenios De Colaboración. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Convenios De Colaboración Firmados Entre La Administración Pública De Mineral De La Reforma Y Otros Actores Sociales, Que Impacten Positivamente A La Población Del Municipio. | (NCCF/NCCP) *100 Nccf= Número De Convenios De Colaboración Firmados Nccp= Número De Convenios De Colaboración Programados. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 25% | Ascendente | Convenio firmado, plan de trabajo. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116017 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Integrales, Incluyentes Y Solidarias Para La Población. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Integrales, Incluyentes Y Solidarias Para La Población Realizadas | (NAIISR/NAIISP)*100 Naiisr= Número Acciones Integrales, Inclueyentes Y Solidarias Realizadas, Naiisp= Número Acciones Integrales, Inclueyentes Y Solidarias Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 8% | Ascendente | Registro, memoria fotografica | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116018 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Políticas Públicas En Materia De Salud | Eficacia | Elaborar Las Directrices En Materia De Salud Municipal | (PPE/PPR)*100 Ppe= Políticas Públicas Elaboradas Ppr= Políticas Públicas Requeridas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Minutas, Bitacoras | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116019 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De La Red De Municipios Saludables | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan En La Red De Municipios Saludables. | (ARMSR/ARMSP)*100 Armsr= Acciones De La Red De Municipios Saludables Realizadas, Armsp= Acciones De La Red De Municipios Saludables Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Acta del Comité de Salud, bitácoras, memoria fotográfica. | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116077 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Padron De Beneficiarios | Eficacia | Medir La Cantidad De Mineral Reformenses beneficiados | (PUBE/PUBP)*100 PUBE=Padron Unico De Beneficiados Elaborado / PUBR=Padron Unico De Beneficiados Programado | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Oficio De Envio Del Padron Y Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116078 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Reuniones Distritales Y Municipales Para El Fortalecimineto Agropecuario En El Municipio | Eficacia | Medir El Impacto De Las Reuniones Distritales Y Muniicpales Que Contribuyen A La Toma De Decisiones En El Sector Agropecuario | (RDMFAR/RDMFAP)*100 RDMFAR= Reuniones Distritales Y Municipales Para El Fortalecimiento Agropecuario Realizadas / RDMFAP= Reuniones Distritales Ymunicipales Para El Fortalecimiento Agropecuario Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección Fomento Agropecuario | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116079 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Actividades Turísticas Sostenibles E Integrales | Eficacia | Incrementar La Derrama Económica A Tráves Del Fortalecimeinto Del Sector Turístico | (ATAR/ATAP)*100 ATAR= Actividades Turisticas Realizadas / ATAP= Actividades Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116080 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Nueva Infraestructura Turística Operando | Eficacia | Nueva Infraestructura Habilitada Para El Fortalecimiento De La Actividad Turística En El Municipio | (NITI/NITP)*100 NITI=Nueva Infraestructura Turística Instalada / NITP=Nueva Intraestructura Turistica Programada | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 1% | Ascendente | Memoria Fotográfica, Tarjetas Informativos, Evidencia Gestión , Contratos | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116128 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Capacitaciones En Temas De Control Interno Impartidas | Eficacia | Porcentaje De Capacitaciones En Temas De Control Interno Impartidas | #CICI/#CPCI #Cici( Número De Capacitaciones Impartidas Referentes A Control Interno) #Cpci( Número De Capacitaciones Programadas Referentes A Control Interno) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Expedicente de cesiones de capacitaciones, listas de asistencia, presentaciones, evidencia fotográfica, oficios invitación | Dirección de Control Interno | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116129 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Tasa De Variación Del Número De Quejas, Denuncias, O Inconformidades Recibidas | Eficacia | Tasa De Variación Del Número De Quejas, Denuncias, O Inconformidades Recibidas | ((#QDER2023/#QDER2022) -1)*100 #Qder2023 (Número De Quejas Y Denuncias Recibidas Durante El Ejercicio Fiscal 2023) #Qder2022 (Número De Quejas Y Denuncias Recibidas En El Ejercicio Fiscal 2022) |
Porcentaje | Anual | 100% | 80% | 0% | Descendente | Formatos Fìsicos De Quejas Y La Pagina Web Del Municipio En El Apartado "Quejas Y Denuncias". | Dirección Anticorrupción | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116130 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Campañas De Difusión Realizadas A La Ciudadania Para Combatir La Corrupción En Los Servidores Públicos Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | Eficacia | Porcentaje De Campañas De Difusión Realizadas A La Ciudadania Para Combatir La Corrupción En Los Servidores Públicos Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | (#CRC2023/#CPC2023)*100 #Crc2023(Número De Campañas Realizadas A La Ciudadania, Para Valorar La Cultura, Los Medios Y Elementos Circunstanciales De La Presentación De Las Denuncias En Contra De Los Servidores Públicos.) #Cpc2023(Número De Campañas Program |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 95% | 100% | Descendente | Videos Informativos E Interacciones En Redes Sociales | Dirección Anticorrupción | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115871 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Transparente, Abierto y Participativo. | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de cumplimiento del Programa Anual de Trabajo del SIPINNA | Eficacia | Mide el cumplimiento que se da a las actividades programadas en beneficio de las Niñas, Niños y Adolescentes | (#AR/#AP)*100 #AR= Número de Actividades Realizadas / #AP= Número de Actividades Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 88% | Ascendente | Informes, listas de asistencia | SIPINNA | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115872 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno Transparente, Abierto y Participativo. | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | Porcentaje de acciones para proteger los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes. | Eficacia | Mide las acciones que se realizan para la protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes | (NAR/NARQ)*100 NAR = Número De Acciones Realizadas; NARQ = Número De Acciones requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, oficios | SIPINNA | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115873 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Peticiones Y Asuntos Resueltos En La Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide El Porcentaje De Peticiones Resueltas En La Secretaria General Municipal | (PYAR/PYAA)*100 Pyar (Porcentaje Y Asuntos Resueltos) Pyaa (Porcentaje Y Asuntos Atendidos | Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, Expedientes, Libro De Registro, Constancias | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115874 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Tramites Y Servicios Otorgados Por La Secretaria General Municipal | Eficacia | Mide El Porcentaje De Tramites Y Servicios Solicitados | (TYSO/TYSS)*100 Tyso (Tramites Y Servicios Otorgados) Tyss (Tramites Y Servicios Solicitados) | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios, Expedientes, Libros De Registro, Acuses | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115915 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Tasa De Variación De La Recaudación De Los Recursos | Eficacia | Mide El Incremento De La Recaudación De Los Ingresos Totales Respecto Al Año Inmediato Anterior | ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 IRt = Ingreso Recaudado En El Año t IRt-1 = Ingreso Recaudado Del Año t-1 |
Porcentaje | Anual | 1% | 2.50% | 0% | Ascendente | Estado Analítico De Ingresos Publicado En La Página En El Link: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115916 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento Del Gasto Ejercido En El Ejercicio Fiscal Vigente | Eficacia | Mide El Gasto Ejercido Sobre Los Ingresos Obtenidos En El Ejercicio Vigente Con El Fin De Verificar Que No Se Tenga Un Deficit | (TGE/TIO)* 100 TGE = Total Del Gasto Ejercido TIO = Total De Ingresos Obtenidos |
Porcentaje | Anual | 84.42% | 100% | 0% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115917 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Recursos Asignados A Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma Para La Realización De Sus Actividades | (GEDE /GPDE) * 100 GEDE = Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma GPDE = Gasto Presupuestado De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Re |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 49.81% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115969 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje De Conservacion De Panteones Municipales | Eficacia | Mide La Conservacion De Los Panteones | (NMR/NMP)*100 Nmr= Numero De Mantenimientos Realizados/Nmp=Numero De ,Mantenimientos Programados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, BITACORA, MEMORIA FOTOGRAFICA, SUPERVISIONES. | Dirección de Panteones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115970 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de servicios funerarios realizados | Eficacia | Mide el porcentaje de servicios funerarios realizados | (NSFR/NSFS)*100 NSFR=Numero de servicios funerarios realizados , NSFS=Numero de servicios funerarios solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES |
Dirección de Panteones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115971 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de supervision de lápidas y construcciones en panteones realizadas. | Eficacia | Mide las supervisiones que se realizan al estado en que se encuentran las lápidas y las construcciones dentro de los panteones | (NSR/NSP)*100 NSR =Numero de supervisiones a lápidas y construcciones realizadas, NSP=Numero de supervisiones a lápidas y construcciones programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | BITÁCORA DE TRABAJO | Dirección de Panteones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116021 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Becas Entregadas Oportunamente. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Alumnos Beneficiados En Comparación Con Las Solicitudes Recibidas. | (NBE/NBS)*100 Nbe= Número De Becas Entregadas, Nbs= Número De Becas Solicitadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo, estudios socioeconómicos, padrón de beneficiarios | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116022 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje de acciones de reforzamiento educativo a los alumnos de Mineral de la Reforma | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Acciones Para Reforzar Los Conocimientos De Educación Básica De Los Alumnos De Mineral De La Reforma. | (NARER/NAREP)*100 Narer= Número De Acciones De Reforzamiento Educativo Realizadas, Narep= Número De Acciones De Reforzamiento Educativo Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Cédulas de inscripción, registros de asistencia. | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116020 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Vigilancia Sanitaria. | Eficacia | Medir Las Supervisiones Que Se Realizan En Los Diferentes Sitios Para Verificar Que Se Cumpla Con Lo Necesario En Materia De Sanidad | (AVSR/AVSRQ)*100 Avsr= Acciones De Vigilancia Sanitaria Realizadas Avsrq= Acciones De Vigilancia Sanitaria Requeridas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Bitácora, expedientes | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116081 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Visitas Guiadas | Eficacia | Fomentar Identidad Y Sentido De Propiedad De Los Mineralreformenses, Atraves Del Conocimiento Del Patrimonio Turístico Y Cultural | (VGR/VGP)*100 VGR=Visitas Guiadas Realizadas / VGP=Visitas Guiadas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Memoria Fotográfica, Tarjetas Informativos, Evidencia Gestión , Contratos | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116082 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Negocios Beneficiados Con El Préstamo De Modulos De Exhibición Gastronómico Y Artesanal | Eficacia | Dotar De Infraestructura Turística Para El Desarrollo Económico Y Del Comercio Turístico | (NNBPFT/NNSPFT)*100 NNBPFT=Número De Negocios Beneficiados Con El Prestamo De Food Trucks / NNSPFT=Número De Negocios Que Solicitan El Prestamo De Food Trucks | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Que Los Negocios Participen En El Programa | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116083 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Difución De Campañas Turísticas Implementadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Campañas De Promoción Turísticas Para Posicionamiento Y Difución Del Municipio | (CTR/CTP)*100 CTR=Campañas Turisticas Realizadas / CTP=Campañas Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 150% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Flyers , Campañas Digitales | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116084 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Eventos Temáticos Y Ferias Tradicionales Realizadas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Eventos Temáticos Y Ferias Tradicionales Realizadas Para Preservar Las Tradiciones, Geerar Actividades De Interes En El Municipio Y Propiciar Derrama Económica | (ETyFTR/ETYFTP)*100 ETyFTR=Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales Realizadas / ETyFTP=Eventos Tematicos Y Ferias Tradicionales Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Oficio Solicitudes. | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116131 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Mecanismos De Prevención Contra La Corrupción Implementados Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | Eficacia | Porcentaje De Mecanismos De Prevención Contra La Corrupción Implementados Durante El Ejercicio Fiscal 2023 | (#MPCI2023/MPCP2023) *100 #Mpci2023 (Número De Mecanismos Implementados Para Prevenir La Corrupción Durante El Ejercicio Fiscal 2023.) #Mpcp2023 (Número De Mecanismos Programados Para Prevenir La Corrupción Durante El Ejercicio Fiscal 2023.) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 95% | 100% | Ascendente | Tripticos Y Capacitación | Dirección Anticorrupción | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116132 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Difusiones Realizadas A Los Servidores Públicos Para Prevenir La Corrupción En El Ejercicio Fiscal 2023. | Eficacia | Porcentaje De Difusiones Realizadas A Los Servidores Públicos Para Prevenir La Corrupción En El Ejercicio Fiscal 2023. | (#DRSPCC2023/ #DPSPCC2023) *100 #Drspcc2023 (Número De Difusiones Realizadas Para Los Servidores Públicos Para Combatir La Corrupción Durante El Ejercicio Fiscal 2023.) #Dpspcc2023 (Número De Difusiones Programadas Para Los Servidores Públicos Para Comba |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 95% | 100% | Descendente | Tripticos, Acuse De Recibido De La Difusión Realizada, Lista De Asistencias Y Evidencia Fotográfica | Dirección Anticorrupción | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116133 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procesos De Responsabilidad Administrativa Concluidos | Eficacia | Porcentaje De Procesos De Responsabilidad Administrativa Concluidos | (#PRAC / #PRAI) *100 #Prac (Número De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Concluidos) #Prai (Número De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Iniciados) |
Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Documentales del Área y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115875 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Apoyos Brindados A La Ciudadania | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyos Brindados A La Ciudadania | (AO/AS)*100 Ao (Apoyos Otorgados) As (Apoyos autorizados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios, Acuses De Recibos, Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115876 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Constancias Diversas Otorgadas | Eficacia | Medir El Numero De Constancias Diversas Otorgadas | (NCE/NCS)*100 Nce (Numero De Constancias Entregadas) Ncs (Numero De Constancias Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, acuses | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115877 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Solicitudes Atendidas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Solicitudes Atendidas | (NSA/NSR)*100 Nsa (Numero De Solicitudes Atendidas) Nsr (Numero De Solicitudes Recibidas) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes, Base De Datos | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115878 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentajes De Estudios Socioeconomicos | Eficacia | Mide El Porcentajes De Estudios Socioeconomicos Que Se Aplica A La Ciudadania Para La Entrega De Apoyos | (NESR/NESS)*100 Nesr (Numero De Estudios Socioeconomicos Realizados) Ness (Numero De Estudios Socioeconomicos Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Estudios Socioeconomicos | Secretaria General Municipal | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115918 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Informes Sobre La Evolución Del Presupuesto Entregados A Las Dependencias Y Entidades. | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Informes Entregados A Las Dependencias Y Entidades Sobre La Evolución De Su Presupuesto, Con La Finalidad De Que Lo Conozcan Y Lo Ejerzan Adecuadamente | (InfE/InfR)*100 InfE = Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Entregados InfR= Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Entregados A Las Áreas Con Un Informe Donde Indique El Comportamiento De Su Presupuesto | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115919 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Información Financiera Gubernamental Generada | Eficacia | Mide El Cumplimiento A La Normatividad Gubernamental Establecida De Acuerdo A La Información Financiera Generada. | (IFGG / IFGP)* 100 IFGG = Información Financiera Gubernamental Generada IFGP= Información Financiera Gubernamental Programada |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115920 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Documental De La Cuenta Pública | Eficacia | Mide El Porcentaje De Expedientes Elaborados De La Cuenta Pública Documental Por Cada Mes Que Tiene El Ejercicio Fiscal | (NEI / NER) * 100 NEI = Número De Expedientes Integrados NER = Número De Expedientes Requeridos Para Integración |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De La Cuenta Publica Archivados Por Acción, Fondo Y Mes En Físico | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115972 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de Actividades de Control y Ordenamiento de tianguis, mercados y comercio en la vía pública realizadas | Eficacia | Mide Numero De Acciones De Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercado Y Comercio Ambulante En La Via Publica | (ACyOR/ACyOR)*100 Acciones De Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercados Y Comercio Realizados /Accionesde Control Y Ordenamiento De Tianguis, Mercados Y Comercio Requeridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | EXPEDIENTES, MINUTAS, ACUERDOS, OFICIOS Y REGISTROS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115973 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de supervisiones a comercio en la vía pública realizadas | Eficacia | Mide las supervisiones que se realizan al comercio que se encuentra instalado en la vía pública | (NSR/NSRQ)*100 Número de supervisiones a comercio en la vía pública realizadas/ NSRQ = Número de supervisiones al comercio en la vía pública requeridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | CÉDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115974 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de permisos para el establecimiento del comercio en la vía pública otorgados | Eficacia | Mide el número de permisos que se le otorgan a la ciudadanía para que establezca comercio en la vía pública | (NPO/NSPRCR)*100 NPO = Número de permisos otorgados/ NSPRCR = Número de solicitudes para permisos que cumplen con los requisitos recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | EXPEDIENTES, CEDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116023 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Equipos Tecnológicos Entregados Oportunamente. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Entrega De Equipos Tecnólogicos A La Población Que Lo Solicita. | (NETE/NETS)*100 Nete= Número De Equipos Tecnológicos Entregados Nets= Número De Equipos Tecnológicos Solicitados. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de instituciones,vales de entrega | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116024 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas | (AVEIEA/AVEIES)*100 Aveiea= Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas Atendidas, Aveies= Acciones Vinculantes Entre Estudiantes E Instituciones Educativas Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte trimestral de actividades, solicitudes recibidas. | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116025 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Ciencia Y Tecnología | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Ciencia Y Tecnología | (NACTI/NACTP)*100 Nacti= Número De Acciones De Ciencia Y Tecnologia Implementadas, Nactp= Número De Acciones De Ciencia Y Tecnologia Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 200% | Ascendente | Plan de trabajo, registros y solicitudes. | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116026 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades De Fomento A La Lectura | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades De Fomento A La Lectura | (NAFLR/NAFLP)*100 Naflr= Número De Actividades De Fomento A La Lectura Realizadas, Naflp= Número De Actividades De Fomento A La Lectura Programadas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Estadisticas, plan de trabajo, registros | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116085 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Capacitaciones Para Servicios Turisticos | Eficacia | Dotar De Herramientas A Los Prestadores De Servicios Turísticos Para Mejorar La Calidad De Atención | (CTR/CTP)*100 CTR=Capacitaciones Turisticas Realizadas / CTP=Capacitaciones Turisticas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 200% | Ascendente | Tarjeta Informativa, Memoria Fotográfica, Solicitudes , Listas De Asistencia | Dirección de Turismo | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116086 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Cumplimiento De Las Acciones De Mejora Regulatoria | Eficacia | Consolidar Un Marco Regulatorio, Moderno Y Eficaz Que Permita La Creación De Un Gobierno Eficiente | (AMRR/AMRP)*100 AMRR=Acciones De Mejora Regulatoria Realizadas / AMRP= Acciones De Mejora Regulatoria Programadas | Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bases De Datos Licencias De Funcionamiento, Actas De Sesion ,Inventario Regulatorio,Proyecto De Iniciativa | Dirección de Mejora Regularoria | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116087 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Sesiones De La Comumer | Eficacia | Que Exista Una Adecuada Aplicación De La Normativa En Materia De Mejora Regulatoria | (SCR/SCP)*100 SCR=Sesiones De La Comumer Realizadas / SCP=Sesiones De La Comumer Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Actas De Las Sesiones | Dirección de Mejora Regularoria | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116088 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer | Eficacia | Cumplir Con Los Lineamientos Que Instruye La Ley De Mejora Regulatoria | (NAFCR/NAFCP)*100 NAFCR=Número De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer Realizadas / NAFCP=Número De Acciones Para El Funcionamiento De La Comumer Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Tarjetas Informativas, Oficios | Dirección de Mejora Regularoria | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116134 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Concluidos Por Faltas Administrativas No Graves. | Eficacia | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Concluidos Por Faltas Administrativas No Graves. | (#PRAFNGC/ #PRAFNGI) * 100 #Prafngc(Número De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa Por Falta No Grave Concluidos) #Prafngi(Número De Procedimientos De Esponsabilidad Administrativa Por Falta No Grave Iniciados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, ArchivosPlataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116135 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidades Administrativas Concluidas Por Faltas Administrativas Graves. | Eficacia | Porcentaje De Procedimientos De Responsabilidades Administrativas Concluidas Por Faltas Administrativas Graves. | (#PRAFGC/ #PRAFGI) * 100 #Prafgc(Número De Procedimientos De Esponsabilidad Administrativa Por Falta Grave Concluidos) #Prafngi(Número De Procedimientos De Esponsabilidad Administrativa Por Falta Grave Iniciados) |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Libro de Gobierno de Control de Números de Expedientes de Procedimientos de Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos y Plataforma Electrónica Municipal de Transparencia. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115879 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Del Sistema Institucional De Archivos | Eficacia | Mide El Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Del Sistema Institucional De Archivo | NASIAR/NASIAP)*100 Nasiar (Numero De Actividades Del Sistema Institucional De Archivo Realizadas) Nasiap (Numero De Actividades Del Sistema Institucional De Archivos Programadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios De Autorizacion, Cedulas De Visita, Solicitudes, Memoria Fotografica | Area Coordinadora de Archivos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115880 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Cumplimiento En La Integracion Del Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | Eficacia | Mide El Cumplimiento En La Integracion Del Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 | (NDYEAPMC/NTDYEAPM)*100 Cgca20cdd17.18a (Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 2017 Y 2018 Aprobado) Cgca20cdd17.18p (Cuadro General De Clasificacion Archivistica 2020, Catalogo De Disposicion Documental 201 | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Oficios De Autorizacion, Cedulas De Visita, Solicitudes, Memoria Fotografica | Area Coordinadora de Archivos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115881 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas | (NDYEAPMC/NTDYEAPM)*100 Ndyeapmc (Numero De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Capacitadas) Ntdyeapm (Numero Total De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 73% | Ascendente | Registro De Asistencia, Organigrama | Area Coordinadora de Archivos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115921 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento De Informes Trimestrales Entregados | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Entrega De Los Informes De Gestión Financiera Y Cuenta Pública En El Ejercicio Fiscal Ante La Auditoría Superior Del Estado De Hidalgo | (ITE / ITP) * 100 ITE = Informes Trimestrales Entregados ITP = Informes Trimestrales Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 75% | Ascendente | Informes De Gestión Financiera Y Cuenta Pública Cargados En La Página Web De La Auditoría Superior Del Estado De Hidalgo Https://Www.Aseh.Gob.Mx/Entrega_Trimestral | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115922 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Integración Del Presupuesto De Egresos. | Eficacia | Elaborar La Propuesta Del Presupuesto De Egresos En Tiempo Y Forma Para Su Revisión Y Aprobación Del Ayuntamiento | (PEE / PEP) *100 PEE = Propuesta Del Presupuesto De Egresos Elaborada PEP = Propuesta Del Presupuesto De Egresos Programada |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Presupuesto De Egresos Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115923 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Incremento En La Recaudación | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudación De Los Recursos Fiscales | ((RFRt/RFRt-1)-1) (*100) RFRt = Recursos Fiscales Recaudados En El Año t RFRt-1 = Recursos Fiscales Recaudados En El Año t-1 |
Porcentaje | Anual | 5.38% | 2% | 0% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115975 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de recorridos para detectar comercio en la vía pública realizados | Eficacia | Mide los recorridos que se realizan dentro del municipio para detectar el establecimiento del comercio en la vía pública y verificar si cumple con los permisos necesarios para realizar su actividad | (NRR/NRRQ)*100 NRR = Número de recorridos realizados/NRRQ = Número de recorridos requeridos | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | CÉDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115976 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de estanquillos liberados | Eficacia | Mide el número de estanquillos que despúes de ser retenidos se liberan | (NEL/NSPLER)*100 NEL = Número de estanquillos liberados/NSPLER = Número de solicitudes para liberación de estanquillos recibidas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | CÉDULAS | Dirección de mercados y comercio en vía pública | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115977 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de actividades de control canino realizadas | Eficacia | Medir el porcentaje de actividades ejecutadas para el control y protección de animales domesticos (Perros Y Gatos) | ( NACCR/NACCP)*100 NACCR =Número de actividades de control canino realizadas/ NACCP = Número de actividades de control caninos programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITACORAS, SOLICITUDES Y LISTAS DE ASISTENCIA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116027 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Talleres De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Talleres Realizados En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | (NTCARI/NTCARP)*100 Ntcari= Número De Talleres Y Cursos De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación Impartidos, Ntcarp= Número De Talleres Y Cursos De Capacitación Para El Autoempleo O Recreación Programados. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 189% | Ascendente | Plan de trabajo, registro de asistencia, cédula de inscripción. | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116028 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones En Beneficio De La Ciudadanía Que Acude A Recibir Apoyos De Programas Federales, Estatales Y Municipipales. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyo Que Se Brinda A Las Dependencias Federales, Estatales Y Municipales Para Entrega De Sus Programas. | (NGADR/NGADP)*100 Ngadr= Número De Gestiones De Apoyo A Dependencias Realizados Ngadp= Número De Gestiones De Apoyo A Dependencias Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116029 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Apoyos Económicos Entregados Oportunamente A Mujeres. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Mujeres Beneficiadas En Comparación Con Las Soicitudes Ingresadas. | (NAOPAR/NAPARS)*100 Naopar= Número De Apoyos Otorgados Mediante El Programa Aguinaldo Rosa, Napars= Número De Apoyos Del Programa Aguinaldo Rosa Solicitados. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Covocatoria y padrón de beneficiarias | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116030 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Población Beneficiada Con El Programa Abrigo. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Apoyos En Especie Dispersados A Personas En Situación De Vulnerabilidad Durante La Temporada Invernal | (NPBPA/NPPPA)*100 Npbpa= Número De Población Beneficiada Con El Programa Abrigo Npppa= Número De Población Programada Para El Programa Abrigo | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo e informe de ejecución | Dirección de Desarrollo Social | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116089 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | Porcentaje De Acciones Para La Actualización Del Catálogo De Trámites Y Servicios | Eficacia | Mantener Actualizado El Catálogo De Trámites Y Servicios En Relación A Las Modificaciones De Las Leyes Y Normas En Materia Así Como De Los Requisitos | (PACTySR/PACTySP)*100 PACTySR=Procedimiento De Actualización Del Catalogo De Tramites Y Servicios Realizado / PACTySP-Procedimiento Actualizado De Catalogo De Tramites Y Servicios Programado | Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100% | 100% | Ascendente | Catálogo Actualizado | Dirección de Mejora Regularoria | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116090 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Indice De Cumplimiento De Las Actividades En Materia De Recursos Materiales, Informáticos, Bienes Y Servicios | Eficacia | Medir Como El Cumplimiento De Las Actividades De Recursos Materiales, Licitaciones Y Uso De La Tic´S Contribuyen A La Optimización Del Gasto. | (((APAASR/TAAPAAS)*.25) + ((NSIR/TSIR)*.25) + ((NOP/TO)*.25) + (NAAIIF/TAASII)*.25))*100 / APAASR+ ACTIVIDADES DE PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES REALIZADAS / TAPAAS= TOTAL DE ACTIVIDADES DEL PAAS / NSIR=NUMERO DE ADQUISICIONES ,SERVICIOS E INVENTARIOS RE | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, solicitudes, bitácoras, Programa Anual de Evaluación | Secretaría de Administración | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116091 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas | Eficacia | Mide La Eficiencia En La Atención A Las Solicitudes Que Hacen Las Dependencias Y Entidades En Materia De Recursos Materiales | (NSA/TSR)*100 / NSA = Número de solicitudes atendidas TSR= Total de solicitudes recibidas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 99% | Ascendente | Expedientes de solicitudes atendidas | Secretaría de Administración | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116136 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Servidores Públicos Que Presentan La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | Eficacia | Porcentaje De Servidores Públicos Que Presentan La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | #SPPDSP / #SPOPDSP* 100 #Sppdsp (Número De Sevidores Públicos Que Presentan Su Declaración De Situación Patrimonial) #Spopdsp (Número De Sevidores Públicos Obligados A Presentar Su Declaración De Situación Patrimonial) |
Porcentaje | Trimestral | 98% | 99% | 114% | Ascendente | Carpeta de resguardo de acuses de presentación de declaraciones de situación patrimonial y plataforma implementada para que los Servidores Públicos Municipales presenten su Declaración. | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116137 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje de Medidas Preventivas Implementadas, Para Contribuir Al Cumplimiento En La Presentación De La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | Eficacia | Mide Las Medidas Preventivas Implementadas, Para Contribuir Al Cumplimiento En La Presentación De La Declaración De Situación Patrimonial Y De Intereses | (#NDP/#NDPR)* 100#Ndp (Número De Declaraciones Presentadas)#Ndr (Número De Declaraciones Requeridas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 90% | 112% | Ascendente | Oficios de invitación a Servidores y Ex Servidores Públicos para que cumplan en tiempo y forma con su obligación. Difusión en medios impresos adempas de la carpeta denominada "Registro de tramites y/o Asesorias) | Dirección de Responsabilidades y Situación Patrimonial | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116138 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Establecidas Referentes A Auditoría. | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Establecidas Referentes A Auditoría. | (#ARRAR /#APRAR) * 100 #Arrar (Número De Actividades Realizadas Referentes A Auditoría Y/O Revisiones) #Aprar (Número De Actividades Programadas Referentes A Auditoría Y/O Revisiones) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 100% | Ascendente | Informes y reportes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115882 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realiza Proceso De Solicitud De Dictamen De Baja Documental Y/O Transferencia Secundaria Hasta Los Años 2011 | Eficacia | Mide El Porcentaje De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realiza Proceso De Solicitud De Dictamen De Baja Documental Y/O Transferencia Secundaria Hasta Los Años 2011 | (NDYEAPRPB/NTDYEAP)*100 Ndyeaprpb (Numero De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal Que Realizan Proceso De Baja Documental) Ntdyeap (Numero Total De Dependencias Y Entidades De La Administracion Publica Municipal | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 73% | Ascendente | Constancias, Registro De Asistencia, Memoria Fotografica, Organigrama | Area Coordinadora de Archivos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115883 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de actividades del Registro Familiar | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades Del Registro Familiar Realizados | (AR/AS)*100 Ar (Actividades Realizadas) As (Actividades Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros De Registro, Recibos De Pago, Acuses De Recibo, Solicitudes | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115884 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Actos Registrales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actos Registrales | NARR/NARS)*100 Narr (Numero De Actos Registrales Realizados) Nars (Numero De Actos Registrales Solicitados) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, Expedientes, Libros De Registro, Solicitudes | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115885 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | Porcentaje de Actas de Diversos Actos Registrales Expedidas | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actas De Diversos Actos Registrales Expedidas | (NAO/NAS)*100 Nao (Numero De Actas Otorgadas) Nas (Numero De Actas Solicitadas) | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Recibos De Pago, Acuses De Recibo | Direccion de la Oficialia de Registro del Estado Familiar | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115924 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto Predial | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudacion Del Impuesto Predial | (IPR/IPP) (*100) IPR = Importe De Impuesto Predial Recuadado IPP = Importe De Impuesto Predial Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 75.88% | 100% | 84% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115925 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Elaboración De La Iniciativa De La Ley De Ingresos. | Eficacia | Elaborar La Iniciativa De La Ley De Ingresos En Tiempo Y Forma Para Su Revision Y Aprobacion Por El Ayuntamiento | (LIEL/LIP)*100 LIEL = Ley De Ingresos Elaborada LIP = Ley De Ingresos Programada |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficio De Envió De La Iniciativa De La Ley De Ingresos Al Presidente Municipal. | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115926 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto De Traslado De Dominio | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Publica Municipal Incrementando La Recaudacion Del Impuesto De La Traslación De Dominio | (ITDDR/ITDDP) (*100) ITDDR = Importe De Impuesto Por Traslado De Dominio Recuadado ITDDP = Importe De Impuesto Por Traslado De Dominio Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 97.75% | 100% | 77.73% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115978 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de platicas sobre cuidado, protección y tenencia responsable de mascotas | Eficacia | Mide El Número De Platicas O Actividades Realizados Para El Cuidado De Mascotas (Perros Y Gatos) | (NPR/NPP)*100 NPR= Numero de platicas realizadas, NPP= Numero de pláticas programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 45% | Ascendente | REGISTRO DE ASISTENCIA Y/O PARTICIPACIÓN CIUDADANA EVIDENCIA FOTOGRÁFICA. | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115979 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de vacunas antirrabicas aplicadas | Eficacia | Mide las vacunas antirrabicas que son aplicadas a perros y gatos | (NVA/NTV)*100 NVA =Numero de vacunas aplicadas, NTV =Numero total de vacunas adquiridas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | BITÁCORAS, REPORTE MENSUAL, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA, ,LISTA DE REGISTRO | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115980 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de esterilizaciones realizadas | Eficacia | Mide el número de esterilizaciones para el control de la población de perros y gatos | (NTER/NTEP)*100 Nter=Numero Total De Esterilizaciones Realizadas, Ntep=Numero Total De Esterilizaciones Programadas | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 96% | Ascendente | BITÁCORAS, REPORTE MENSUAL, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA, ,LISTA DE REGISTRO | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116031 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Atenciones En Favor De Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Y Atenciones Que Se Brindan A Las Organizaciones De La Sociedad Civil. | (NAFOR/NAFOP)*100 Nafor= Número De Acciones En Favor De Las Osc Realizadas, Nafop= Número De Acciones En Favor De Las Osc Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 86% | Ascendente | Informe técnico completo de atenciones | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116032 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Usuarios De La Bilioteca Digital De Financiamiento Internacional | Eficacia | Medir El Impacto De La Bdfi Entre Los Usuarios Estimados. | (NUBDFIA/NUBDFISS)*100 Nubdfia= Número De Usuarios De La Biblioteca Digital De Financiamiento Internacional Atendidos, Nubdfiss= Número De Usuarios De La Biblioteca Digital De Financiamiento Internacional Que Solicitan Servicio.. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Expediente de seguimiento, solicitudes recibidas. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116033 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Estímulos Económicos Entregados Oportunamente | Eficacia | Medir La Participación Por Parte De Osc Y La Capacidad De Apoyo De La Sdhs. | (NEEE/NEEP)*100 Neee= Número De Estímulos Económicos Entregados, Neep= Número De Estímulos Económicos Programados.. | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Bases de la convocatoria, padrón de beneficiarios. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116034 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Capacitaciones Especializadas Para Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Capacitaciones Brindadas A Osc | (NCI/NCP)*100 Nci= Número De Capacitaciones Impartidas, Ncp= Número De Capacitaciones Programadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 117% | Ascendente | Plan de Trabajo, informe de asistentes. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116092 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide El Cumplimiento Del Programa Anual De Adquisiciones Arrendamientos Y Servicios | (APAASR/TAPAAS)*100 / APAASR= Actividades del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Realizadas / TAPAAS = Total de actividades del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios | Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Informes de avance de cumplimiento de metas | Secretaría de Administración | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116093 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Del Programa Anual De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide La Integración Del Progrma Anual De Adquisicones, Arrendamientos Y Servicios | (PAASR/PAASP)*100 / PAASR = Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Realizado / PAASP = Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Programado | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios | Secretaría de Administración | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116094 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Compras, Suministros E Inventarios Realizados | Eficacia | Dar seguimiento a las solicitudes de las diferentes áreas en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios, así como el alta de los bienes muebles al inventario | (NSIR/TSIRQ)*100 / NSIR=NUMERO DE SUMINISTROS E INVENTARIOS REALIZADOS /TSIRQ=NUMERO DE SUMINISTROS E INVENTARIOS REQUERIDOS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | EXPEDIENTES DE PAGO, BITÁCORAS, FACTURAS, ESCRITURAS, RESGUARDOS, CONTRATOS, COMODATOS | Dirección de Compras y Suministros | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116139 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Auditorías O Revisiones Realizadas A Las Dependencias Que Conforman La Administración Pública Municipal. | Eficacia | Porcentaje De Auditorías O Revisiones Realizadas A Las Dependencias Que Conforman La Administración Pública Municipal. | (#ARR /#ARP) * 100 #Arr ( Numero De Auditorias Y/O Revisiones Realizadas) #Arp ( Numero De Auditorias Y/O Revisiones Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas de auditorías realizadas. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116140 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Informes De Resultados De Auditoría O Revisiones Y Cédulas De Seguimiento, Concluidos. | Eficacia | Porcentaje De Informes De Resultados De Auditoría O Revisiones Y Cédulas De Seguimiento, Concluidos. | (#IR+#CSR / #IP+#CSP) * 100 #Ir+#Csr (Número De Informes Realizados + Numero De Cedulas De Seguimiento Realizadas) #Ip+#Csp (Número De Informes Programados + Numero De Cedulas De Seguimiento Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 0% | Ascendente | Informes de auditoría finales y cédulas de control y seguimiento de observaciones y recomendaciones. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116141 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Personal De La Dirección Capacitado En Materia De Auditoría Gubernamental, Transparencia Y Rendición De Cuentas. | Calidad | Porcentaje De Personal De La Dirección Capacitado En Materia De Auditoría Gubernamental, Trasparencia Y Rendición De Cuentas. | (#CR/ #CG) * 100 #Cr (Número De Capacitaciones Recibidas) #Cg (Número De Capacitaciones Gestionadas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Invitaciones, oficios, certificaciones, reconocimientos. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115927 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Recaudación De Impuesto Avalúos Catastrales | Eficacia | Fortalecer La Hacienda Pública Municipal Incrementando La Recaudación Del Impuesto De Avalúos Catastrales | (IACR/IACP) (*100) IACR = Importe De Impuesto Por Avalúo Catastral Recaudado IACP = Importe De Impuesto Por Avalúo Catastral Proyectado En La Ley De Ingresos Vigente |
Porcentaje | Trimestral | 63.79 | 100% | 86.64% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115928 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De La Recaudación Por Multas Federales No Fiscales | Eficacia | Fortalecer El Número De Multas Cobradas | (IRMFNF/IPMFNF) (*100) IRMFNF= Ingresos Recaudados Por Multas Federales No Fiscales IPMFNF = Ingresos Proyectados En La Ley De Ingresos Por Multas Federales No Fiscales |
Porcentaje | Anual | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Balanza De Comprobación | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115929 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Cumplimiento Del Ejercicio Del Gasto | Eficacia | Mide La Eficiencia Del Pago De Los Compromisos Adquiridos | (GE/GP)*100 GE = Gasto Ejercido GP = Gasto Pagado |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Información | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115930 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Gasto Pagado De Las Partidas Presupuestales | Eficacia | Mide El Gasto Corriente De Las Partidas Pagadas De Materiales, Bienes, Suministros Y Servicios Generales Para La Eficiencia Del Pago De Los Compromisos Adquiridos | (GE/GP)*100 GE = Gasto Ejercido GP = Gasto Pagado |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 100% | Ascendente | Registros De Información | Dirección de Ingresos y Egresos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115981 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de recorridos de razzia solicitados | Eficacia | Mide los recorridos que se realizan dentro del municipio para realizar la razzia de los animales en situación de calle | (NRRR/NRRS)*100 NRRR=Numero de recorridos de razzia realizados, NRRS = Número de recorridos para razzia solicitados | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 88% | Ascendente | BITACORAS, REPORTE MENSUAL, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115982 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | Porcentaje de adopciones de mascotas realizadas | Eficacia | Medir el número de perros y gatos adoptados | (NAR/TAEA)*100 NAR=Numero de adopciones realizadas, TADA=Total de animales disponibles para adopción | PORCENTAJE | Trimestral | 100% | 100% | 81% | Ascendente | CÉDULAS, SOLICITUD DE ADOPCIÓN | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115983 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de Obras de Infraestructura básicas recepcionadas | Eficacia | Mide el número de obras recepcionadas que mejoraran la cobertura y la calidad de la infraestructura básica urbana | (OR/OP)100 (Obras Recepcionadas/ Obras Programadas) |
Porcentaje | Trimestral | 10% | 40% | 0% | Ascendente | Acta Entrega- Recepción | Secretaría de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116035 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Vinculantes Con El Sector Público Y Privado En Favor De Las Osc | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Vinculantes Concretadas. | (NAVR/NAVS)*100 Navr=Número De Acciones Vinculantes Realizadas, Navs= Número De Acciones Vinculantes Solicitadas | Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Informe de intervención y solicitudes recibidas. | Dirección de Atención a Organizaciones de la Sociedad Civil | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116036 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Bienes Y Servicios Culturales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Bienes Y Servicios Culturales Que Contribuyen A Fortalecer La Cohesión Social En Mineral De La Reforma Otorgados | (NBSCO/NBSCP)*100 Nbsco= Número De Bienes Y Servicios Culturales Otorgados Nbsc= Número De Bienes Y Servicios Culturales Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 80% | Ascendente | Registros y programa de trabajo | Dirección de Arte y Cultura | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116037 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Talleres Y Cursos De Educación Artística | Eficacia | Medir El Porcentaje De Talleres Y Cursos De Educación Artística Ofertados En Relación Con Los Programados | (NTCEAR/NTCEAP) *100 Ntcear= Número De Talleres Y Cursos De Educación Artística Realizados, Ntceap= Número De Talleres Y Cursos De Educación Artística Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 113% | Ascendente | Plan de trabajo y convocatorias. | Dirección de Arte y Cultura | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116038 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Realizados | (NAER/NAEP)*100 Naer= Número De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Realizados, Naep= Número De Actividades Y Eventos Artísticos Y Culturales Para Los Habitantes De Mineral De La Reforma Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 117% | Ascendente | Plan de trabajo. | Dirección de Arte y Cultura | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116095 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas En Materia De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios | Eficacia | Mide El Porcentaje De Las Solicitudes Recibidas Por Las Áreas Para Dar Cumplimiento A Las Solicitudes Y Mejorar El Desempeño De Las Actividades De Las Áreas | (SA/SRPA)*100 / Sa=SOLUCIONES ATENDIDAS/Srpa=SOLICITUDES ENVIADAS POR LAS ÁREAS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 98% | Ascendente | SOLICITUDES, REQUISICIONES, FACTURAS, REPORTES ATENDIDOS | Dirección de Compras y Suministros | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116096 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Actualización De Bienes Muebles E Inmuebles | Eficacia | Realizar Las Altas Del Inventario De Bienes Muebles E Inmuebles De Acuerdo A Las Adquisiciones Realizadas A Lo Largo Del Periodo | (BMI/BMDAC)*100 / BMI=Bienes muebles e inmuebles inventariados/BMDAC=Bienes Muebles e Inmuebles dados de alta contablemente | Porcentaje | Mensual | 100% | 100% | 100% | Ascendente | AUXILIAR CONTABLE (SIACOR), RESGUARDOS GENERADOS, BASE DE DATOS | Dirección de Compras y Suministros | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116097 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Vehiculos Abastecidos Con Combustible | Eficacia | Abastecer De Combustible A Todas Las Unidades Del Parque Vehicular Para El Desempeño De Las Actividades | (UC/UT)*100 / UC=UNIDADES DEL PARQUE VEHICULAR ABASTECIDAS CON COMBUSTIBLE/UT=UNIDADES TOTALES DEL PARQUE VEHICULAR | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | BITACORAS DE COMBUSTIBLE, LISTADOS DE CARGAS | Dirección de Compras y Suministros | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116142 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Relacionadas Con La Inspección Y Vigilancia De La Obra Pública Ejecutada. | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento De Las Actividades Relacionadas Con La Inspección Y Vigilancia De La Obra Pública Ejecutada. | (#AIOPR /#AIOPP) * 100 #Aiopr ( Número De Actividades De Inspección De Obra Pública Realizadas.) #Aiopp ( Número De Actividades De Inspección De Obra Pública Requeridas.) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Reportes e informes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116143 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Expedientes Técnicos De Obra Pública Revisados | Eficacia | Porcentaje De Expedientes Técnicos De Obra Pública Revisados | (#ETOPRev/#ETOPRec) * 100 #Etoprev (Número De Éxpedientes Técnicos De Obra Pública Revisados) #Etoprec (Número De Éxpedientes Técnicos De Obra Pública Recibidos) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expedientes, oficios. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116144 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Integración De Comités De Contraloría Social. | Eficacia | Porcentaje De Integración De Comités De Contraloría Social. | #SA/#SR*100 #Sa (Número De Solicitudes Atendidas) #Sr (Número De Solicitudes Recibidas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Copias de actas de integración de los comités de auditoría ciudadana. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115931 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Actividades De Gestión De Recursos Humanos. | Eficacia | Mide El Porcentaje De Actividades De Gestión Integral De Recursos Humanos Que Se Realiza Durante El Ejercicio Fiscal 2023. | (AGRHR/AGRHP)*100 AGRHR = Actividades De Gestión De Recursos Humanos Realizadas En 2023 AGRHP= Actividades De Gestión De Recursos Humanos Programadas En 2023 |
Porcentaje | Trimestral | 66% | 100% | 100% | Ascendente | Cuestionarios Contestados, Programa Anual De Capacitación Elaborado, Listas De Asistencias, Constancias, Memoria Fotográfica, Convocatorias, Porcentaje De Evaluaciones, Porcentaje De Prestatarios Y Expedientes De Servidores Públicos. | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115932 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Expedientes Del Personal Actualizados | Eficacia | Mostrar El Porcentaje De Expedientes Actualizados De Cada Trabajador Que Labora En La Administración Pública Municipal | (EA/ERA)*100 EA = Expedientes Actualizados ERA = Expedientes Requeridos Para Su Actualización |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Servidores Públicos. | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115933 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Servidores Públicos A Los Que Se Le Aplica La Evaluación Del Desempeño. | Eficacia | Mide El Desempeño De Los Servidores Públicos Para La Toma De Decisiones | (SPE/SPPE)*100 SPE =Servidores Públicos Evaluados SPPE = Servidores Públicos Programados Para Evaluación |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Evaluaciones | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115984 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de población de Mineral de la Reforma que tienen carencia por falta de acceso a Servicios de Infraestructura básica. | Eficacia | Mide la población que mejora su calidad de vida al contar con obras de Infraestructura básica | (NPB/NPP)*100 PB= Población beneficiada. PP= Población programada para ser beneficiada |
Porcentaje | Trimestral | 0.70% | 0.50% | 0% | Descendente | Datos Estadisticos de elaboración propia | Secretaría de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115985 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de elaboración De Expedientes Técnicos De Obra Pública | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos elaborados con base al número de expedientes técnicos solicitados | (EE/ETP)/100 EE=Expedientes Técnicos Elaborados ETP=Expedientes Técnicos Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos. Priorización de obras, COPLADEM |
Dirección de Estudios y Proyectos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115986 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos elaborados dictaminados con oficio de autorización | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos dictaminados con oficio de autorización con base al número de expedientes técnicos programados | (EDOA/ETP)/100 EDOA=Expedientes Técnicos Dictaminados Con Oficio De Autorizacion ETP=Expedientes Técnicos Dictaminados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos. Oficio de autorización de recursos Priorización de obras, COPLADEM |
Dirección de Estudios y Proyectos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116039 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Satisfacción De La Población Beneficiada Con Los Talleres Artísticos | Calidad | Medir El Porcentaje De Satisfacción De La Población Beneficiada Con Los Talleres Y Cursos Escolarizados De Educación Artística | (ESP/TES)*100 Esp= Número De Encuestas De Satisfacción Positivas, Tes= Número Total De Encuestas De Satisfacción | Porcentaje | Trimestral | 90% | 90% | 0% | Ascendente | Plan de trabajo y encuestas | Dirección de Arte y Cultura | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116040 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social | (NTCEEAR/NTCEEAP) *100 Ntceear= Número De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social Realizadas, Ntceeap= Número De Actividades Artísticas Y Culturales De Fortalecimiento Del Tejido Social Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 96% | Ascendente | Plan de trabajo, convocatorias | Dirección de Arte y Cultura | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116041 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados | Eficacia | Medir El Porcentaje De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados | (NASAO/NASAP) *100 Nasao= Número De Apoyos Sociales A Artistas Otorgados Nasap= Número De Apoyos Sociales A Artistas Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 71% | Ascendente | Plan de trabajo, solicitudes. | Dirección de Arte y Cultura | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116042 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Actividades Deportivas Y Recreativas | Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Deportivas Y De Recreación Que Se Realizan En Beneficio De La Población Mineralreformense | (NADR/NADP)*100 Nadr= Número De Acciones Deportivas Realizadas, Nadp= Número De Acciones Deportivas Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 56% | Ascendente | Informes y reportes | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116098 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Mantenimientos Realizados A Unidades Del Parque Vehicular | Eficacia | Medir El Porcentaje De Mantenimientos Que Se Realizan A Las Unidades Del Parque Vehicular Para Que Se Encuentren En Optimas Condiciones | (UIS/USS)*100 / UA=UNIDADES QUE SE LES DIO SERVICIO/UT=UNIDADES SOLICITADAS PARA REALIZACIÓN DE ALGÚN SERVICIO | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | BITACORAS DE MANTENIMIENTO, VALES, RESGUARDOS, CONTRATOS, COMODATOS, REQUISICIONES | Dirección de Compras y Suministros | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116099 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Contratos De Adquisiciones Obras Realizados | Eficacia | Medir Los Procedimientos Realizados | (NOP/TO)*100 / NOP= NUMERO DE OBSERVACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS/ TO=TOTAL DE OBSERVACIONES DE LA AUDITORIA | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | REPORTES, LICITACIONES, CONVOCATORIAS, PROCESOS, ADJUDICACIONES, PUBLICACIONES EN LA PÁGINA OFICIAL | Dirección de Concursos y Licitaciones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116100 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Licitacion Publica Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Licitacion Publica, En El Ejercicio Fiscal Para La Correcta Contratacion Y Aprovechamiento De Los Recursos Publicos | PPLP=(PLPR/PLPP)*100 / PPLP = Porcentaje de procedimientos realizados de Licitación Pública. / PLPR = Procedimientos solicitados para Licitación Pública. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116145 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Integrantes De Los Comités De Contraloría Social | Eficacia | Porcentaje De Integrantes De Los Comités De Contraloría Social | (#TCC/#TCI) * 100 #Tcc (Número Total De Comites Capacitados) #Tci (Número Total De Comites Integrados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Registros de asistencia a capacitaciones de comités de obra pública. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116146 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega-Recepción De Las Obras Públicas Concluidas. | Eficacia | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega-Recepción De Las Obras Públicas Concluidas. | (#PAEROP/#IAEROPR) * 100 #Paerop(Número De Participaciones En Actas Entrega Recepción De Obra Pública ) #Ipaeropr ( Número De Invitaciones De Participación En Actas Entrega Recepción De Obra Pública Recibidas.) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas entrega recepción de obra pública. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116147 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Procentaje De Verificación De La Correcta Ejecución De Obras Públicas, En Relación A Su Expediente Técnico Y Demás Normatividad Aplicable | Eficacia | Procentaje De Verificación De La Correcta Ejecución De Obras Públicas, En Relación A Su Expediente Técnico Y Demás Normatividad Aplicable | (#TOPI/#TAOI) * 100 #Topi ( Número Total De Obras Públicas Inspeccionadas) #Taoi Número Total De Avisos De Obras Iniciadas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Expediente de tarjetas informativas de la inspección de las obras ejecutadas. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115934 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Servidores Públicos Capacitados. | Eficacia | Capacitar A Los Servidores Públicos Para Que Tengan Un Mejor Desempeño En Sus Actividades | (NSPC/NSPPPC)*100 NSPC= Número De Servidores Públicos Capacitados En 2023 NSPPPC = Número De Servidores Públicos Programados Para Capacitación En 2023 |
Porcentaje | Trimestral | 80.96% | 100% | 37% | Ascendente | Listas De Asistencia, Constancias, Memoria Fotográfica, Convocatorias En 2023. | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115935 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Cumplimiento De La Elaboración Del Programa Anual De Capacitación 2024. | Eficacia | Mide La Integración Del Programa Anual De Capacitación Enfocado A La Profesionalización De Los Servidores Públicos. | (PCAE/PCAP)*100 PCAE = Programa De Capacitación Anual Elaborado 2024 PCAP = Programa De Capacitación Anual Programado 2024 |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Programa Anual De Capacitación Elaborado 2024. | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115936 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Dependencias A Las Que Se Les Aplica La Dnc | Eficacia | Detectar Las Necesidades Especificas De Capacitación En Las Dependencias De La Administración Pública Municipal | (DADNC/TD)*100 DADNC = Dependencias A Las Que Se Les Aplica La Detección De Necesidades De Capacitación TD = Total De Dependencias |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 0% | Ascendente | Cuestionarios Contestados. | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115987 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de precios unitarios validados fuera del catálogo autorizado | Eficacia | Mide el porcentaje de precios unitarios validados fuera del catálogo autorizado con respecto al año 2022 | (PUFC/PU)/100 PUFC= Precios Unitarios Validados Fuera Del Catálogo Autorizados PU=Precios Unitarios Validados Fuera Del Catálogo Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 89% | 100% | 117% | Descendente | Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y
Proyectos Formato de autorización de precios emitido por la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y Proyectos |
Dirección de Estudios y Proyectos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115988 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados para expediente unitario | Eficacia | Mide el porcentaje de expedientes técnicos de obra modificados validados con oficio de autorización modificado con relación al número de expedientes técnicos modificados que sean solicitados | (EMOA/EM)/100 EMOA=Expedientes Técnicos Modificados con oficio de Autorización EM=Expedientes Técnicos Modificados solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Oficios de solicitud de la Dirección de Obra Pública Sistema SIDET de la Dirección General de Validación Técnica de Estudios y Proyectos. |
Dirección de Estudios y Proyectos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115989 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de visitas de atención y diagnóstico de necesidades a solicitudes ciudadanas | Eficacia | Mide el porcentaje de visitas de atención y diagnóstico con relación al número de solicitudes ciudadanas | (VR/SC)/100 VR= Visitas De Atención E Inspección Realizadas SC= Solicitudes Ciudadanas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 71% | Ascendente | Oficios de solicitud de obra Cédulas de inspección |
Dirección de Estudios y Proyectos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116043 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Eventos Deportivos Y Recreativos | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Eventos Realizados. | (NEDR*NEDP)*100 Nedr= Número De Eventos Deportivos Realizados, Nedp= Número De Eventos Deportivos Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 83% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios. | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116044 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Para Fortalecer La Salud Activa. | Eficacia | Conocer El Porcentaje Ded Acciones Para Fortalecer La Salud Que Se Llevan A Cabo. | (AFSARR/AFSARP)*100 Afsarr= Acciones De Fortalecimiento A La Salud Activa Y Responsable Realizadas, Afsarp= Acciones De Fortalecimiento A La Salud Activa Y Responsable Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 50% | Ascendente | Reportes de actividades mensuales | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116045 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Estímulos Y Material Deportivo Entregados A Atletas Destacados. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Apoyos Que Se Entregan A Atletas Del Municipio. | (NEMDE/NEMDP)*100 Nemde= Número De Estímulos Y Material Deportivo Entregado, Nemdp= Número De Estímulos Y Material Deportivo Programado | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 38% | Ascendente | Oficio de solicitud, convocatoria | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116046 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Capacitación A Instructores En Las Diferentes Disciplinas Deportivas. | Eficacia | Conocer El Porcentaje De Instructores Que Se Han Capacitado. | (NIC/NICP)*100 Nic= Número De Instructores Capacitados, Nicp= Número De Instructores Capacitados Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 88% | Ascendente | Certificados, reconocimientos y/o diplomas obtenidos por los instructores | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116101 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Invitacion A Cuando Menos Tres Personas Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Invitación A Cuando Menos 3 Personas En El Ejercicio Fiscal, Para La Correcta Contratación Y Aprovechamiento De Los Recursos Públicos. | PPINV=(PINVR/PINVS)*100 / PPINV = PINVR Porcentaje de procedimientos realizados de Invitación a cuando menos 3 personas. / PINVS = Procedimientos solicitados para Invitación a cuando menos 3 personas. | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116102 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Procedimientos De Adjudicacion Directa Realizados | Eficacia | Mide El Porcentaje De Procedimientos Realizados Por Adjudicación Directa En El Ejercicio Fiscal Para La Correcta Contratación Y Aprovechamiento De Los Recursos Públicos | PPAD=(PRAD/PSAD)*100 / PPAD = PRAD Procedimientos realizados de Adjudicación Directa. / PSAD Procedimientos solicitados de Adjudicación Directa | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | OFICIO DE AUTORIZACIÓN, PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIAS, EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, VISUALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN LA PÁGINA DEL MUNICIPIO Y EN LA PLATAFORMA COMPRANET | Dirección de Concursos y Licitaciones | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116103 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Areas Administrativas Que Cuentan Con Infraestructura Informatica Funcional | Eficacia | Medir El Uso De Las Tic´S En La Areas Administrativas | (NAAIIF/TAASII)x 100 / NAAIIF Número de áreas administrativas con infraestructura informática funcionando TAASII t Total de areas administrativas que requieren infraestructura informática | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | BItacoras, oficios , reportes atendidos | Dirección de Informática | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116148 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega Física De Las Obras Públicas Concluidas. | Eficacia | Porcentaje De Participación En Los Actos De Entrega Física De Las Obras Públicas Concluidas. | (#PEFOP/#IPEFOP) * 100 #Pefop (Número De Participaciones En Entrega Fisica De Obra Pública) #Ipefop (Número De Invitaciones Para Participar En Entregas Fisicas De Obra Pública) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Actas entrega recepción de obra pública. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116149 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Cumplimiento A Las Actividades Relativas Al Comite De Adquisiciones,Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público | Eficacia | Porcentaje De Cumplimiento A Las Actividades Relativas Al Comite De Adquisiciones,Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público | (#ACCRCAASSP/#TIRRCAASSP) * 100 #Accrcaassp(Número De Actividades Cumplidas Relativas A Los Comités De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público) #Tirrcaassp(Total De Invitaciones Recibidas Relativas Al Comite De Adquisiciones Y Arrenda |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes y reportes de la Dirección de auditoría. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116150 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Los Procesos De Licitación De Adquisiciones Y Servicios | Eficacia | Porcentaje De Participación En Los Procesos De Licitación De Adquisiciones Y Servicios | (#PAALAS/#TIRLAS) * 100 #Ppcmaassp(Número De Participaciones A Procedimientos De Contratación En Materia De Adquisiciones, Arrendamientos Y Servicios Del Sector Público.) #Tirpmaassp(Númerototal De Invitaciones Recibidas Para Procesos En Materia De Adquis |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Documentos, oficios, archivos e invitaciones. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115937 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Dependencias Que Cuentan Con Prestatarios De Pp Y Ss | Eficacia | Proporcionar Prestatarios De Pp Y Ss A Las Diferentes Dependencias Para Brindarles Apoyo En El Desarrollo De Sus Funciones | (NDP/NDRP)*100 NDP = Número De Dependencias Con Prestatarios NDRP = Número De Dependencias Que Requieren Prestatarios |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De Prestatarios | Dirección de Recursos Humanos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115938 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje Del Presupuesto De Egresos Del Municipio De Mineral De La Reforma Ejercido | Eficacia | Mide El Cumplimiento Del Ejercicio Del Presupuesto De Egresos De Acuerdo A Lo Aprobado Vigente Por El Ayuntamiento | (PEE/PEA)*100 PEE= Presupuesto De Egresos Ejercido PEA= Presupuesto De Egresos Aprobado Vigente |
Porcentaje | Anual | 0% | 95% | 0% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Programación y Control Financiero | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115939 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | Porcentaje De Asesorías Técnicas Proporcionadas | Eficacia | Mide El Cumplimiento De Respuesta A Las Asesorías Técnicas Solicitadas Por Las Dependencias Y/O Entidades De La Administración Pública Municipal Del Municipio De Mineral De La Reforma, Con La Finalidad De Que Interpreten Adecuadamente El Presupuesto De Eg | (ATR/ATRQ)*100 ATR: Asesorías Técnicas Realizadas ATRQ: Asesorías Técnicas Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Listas De Asistencia Y/O Minutas De Trabajo | Dirección de Programación y Control Financiero | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115990 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de actividades implementadas al Desarrollo Urbano. | Eficacia | Mide las acciones realizadas en materia de desarrollo urbano | (ACTREAL/ACTPROG)*100 ACTPROG=Actividades Programadas ACTREAL=Actividades Realizadas |
Porcentaje | Trimestral | 71% | 100% | 61% | Ascendente | Documentación interna generada de las actividades | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115991 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de cumplimiento en la elaboración de la propuesta del Programa De Descuento Para Regularización De Obra | Eficacia | Mide la relación de apoyo al implementar descuentos para regularización de obras | (PROoe/PROop)*100 Programa De Descuentos De Regularización De Obra elaborado Programa De Descuentos De Regularización De Obra programado para elaborar |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Acta de ayuntamiento/Oficio de solicitud de presentación de propuesta | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32115992 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | Porcentaje de solicitudes de Constancias de Uso de Suelo que se entregan en un plazo de 10 días hábiles | Calidad | Mide la eficacia en la expedición del trámite al reducir los días en que se entrega una Constancia de Uso de Suelo | (NSE10D/NTS)*100 Número De Constancias De Uso De Suelo Expedidas En 10 Días Hábiles/Número Total De Constancias De Uso De Suelo Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Que todos los trámites no cumplan con los requisitos | Dirección de Desarrollo Urbano y Fraccionamientos | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116047 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Espacios Deportivos Adecuadamente Administrados. | Eficacia | Conocer El Funcionamiento Y Administración De Los Espacios Deportivos. | (NEDAA/NEDNAA)*100 Porcentaje De Espacios Deportivos Adecudamente Administrados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 67% | Ascendente | Reportes trimestrales administrativos | Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116048 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones Para El Desarrollo Integral De La Juventud | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones Que Se Realizan Para Fortalecer El Desarrollo Integral De La Juventud Del Municipio | (NPDIJI/NPDIJP)*100 Npdiji= Número De Programas De Desarrollo Integral De La Juventud Implementados, Npdijp= Número De Programas De Desarrollo Integral De La Juventud Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 95% | Ascendente | Reportes e informes a la junta de gobierno | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116049 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes | Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Atendidas | (NASPJA/NASPJP)*100 Naspja= Número De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Aplicadas, Naspjp= Número De Acciones De Salud Preventiva En Jóvenes Programadas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Plan de trabajo, registros, cédulas de inscripción. | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116050 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | Porcentaje De Talleres Multidisciplinarios Para El Emprendimiento De La Juventud. | Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Los Talleres De Capacitación Orientados A Emprendimiento De Los Jóvenes Realizados. | (NTCMOER/NTCMOEP)*100 Ntcmoer= Número De Talleres De Capacitación Multidiciplinarios Orientados A Emprendimiento Realizados Ntcmoep= Número De Talleres De Capacitación Multidiciplinarios Orientados A Emprendimiento Programados | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 10% | Ascendente | Plan de trabajo, registros, memoria fotográfica. | Instituto Municipal para la Juventud | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116104 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas Para Dar Soporte Tecnico | Eficacia | Mide La Atención A Las Solicitudes De Las Áreas | (SA/SR)*100 / SA=NUMERO DE SOLICITUDES ATENDIDAS/SR=NUMERO DE SOLICITUDES RECIBIDAS | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Bitácoras de soporte técnico | Dirección de Informática | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116105 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Recursos materiales e informáticos para el optimo funcionamiento de la administración pública municipal | Contribuir a la utilización optima y racional del gasto público y brindar apoyo administrativo mediante la organización de los recursos materiales e informaticos para alcanzar niveles optimos de desempeño en las dependencias y entidades de la administración pública municipal | Porcentaje De Solicitudes Atendidas Sobre El Desarrollo Y/O Modificación En Sistemas Informáticos | Eficacia | Mide El Desarrollo De Software En Diferentes Áreas De La Administración Municipal | (TDR/TDP)*100 / TDR = Se refiere a las tareas de desarrollo que se realizan / TDP = Se refiere a las tareas de desarrollo programadas que se acuerdan con las áreas | Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reportes y sistemas en sí mismos | Dirección de Informática | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116106 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | Porcentaje De Cumplimiento Anual Del Plan Municipal De Desarrollo | Eficacia | Mide El Nivel De Avance Del Cumplimiento Del Plan Municipal De Desarrollo A Travez De Las Políticas, Programas Y Proyectos Municipales | CPMD = (ObjEstPMD/TotObjEst)*100 Objestpmd= Objetivos Estratégicos Del Pmd Intervenidos En Presente Ejercicio Fiscal / Totobjest= Objetivos Estratégicos Del Plan Municipal De Desarrollo Programados Para Intervenir |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 0% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Censos Municipales 2019 Y 2021 Inegi, Coneval Medición De Pobreza, Mirs, Informes Trimestrales,Informe Anual De Presidente Municipal | Unidad de Planeación y Evaluación | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116151 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Participación En Procesos En Materia De Contratación De Obra Pública | Eficacia | Porcentaje De Participación En Procesos En Materia De Contratación De Obra Pública | (#PPCMOP/#TIRCOP) * 100 #Ppcmop(Número De Participaciones A Procedimientos De Contratación En Materia De Obra Pública) #Tircop(Número Total De Invitaciones Recibidas De Contratación De Obra Pública) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 20% | Ascendente | Invitaciones, oficios. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116152 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Actas Entrega-Recepción Resguardadas | Eficacia | Porcentaje De Actas Entrega-Recepción Resguardadas | (#APERRPA/#APERRPS) * 100 #Aperrpa ( (Número De Actividades De Procesos Entrega Recepción De Recursos Públicos Atendidos) #Aperrps (Número De Actividades De Procesos Entrega Recepción De Recursos Públicos Solicitados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas de actas entrega recepción. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 32116153 | 2023 | 01/07/2023 | 30/09/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | Porcentaje De Procesos De Entrega-Recepción Del Empleo, Cargo O Comisión De Los Servidores Públicos, Concluidos. | Eficacia | Porcentaje De Procesos De Entrega-Recepción Del Empleo, Cargo O Comisión De Los Servidores Públicos, Concluidos. | (#PERRPA/#PERRPS) * 100 #Perrpa ( Número De Procesos Entrega-Recepción De Recursos Públicos Atendidos) #Perrps ( Número De Procesos Entrega-Recepción De Recursos Públicos Solicitados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Carpetas de actas entrega recepción. | Dirección de Auditoría | 09/10/2023 | 09/10/2023 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526958 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | IDyECMGPyT Índice De Cumplimiento De Metas Establecidas En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente |
Eficacia | Mide De La Contribución Que Hacen Las Áreas Que Integran El Desapcho Del C. Presidente A La Mejora De La Gestión Pública Para El Cumplimiento De Los Objetivos Estrategicos Del Plan Muncipal De Desarrollo | IDyECMGPyT=(OTC/TOT)*04)+(SCA/TSCG)*.3)+(QA/QR)*.1+(AR/AP)*.2)) OTC=Obligaciones De Transparencia Cumplidas ; TOT=Número Total De Obligaciones De Transparencia; SCA= Solicitudes Ciudadanas Atendidas; TSCR= Total De Solicitudes Ciudadanas Recibidas ; QA = Quejas Contra Elementos De Seguridad Pública Atendidas; QR=Quejas Contra Elementos De Seguridad Pública Recibidas AR=Acciones de SIPINNA realizadas AP= Acciones de SIPINNA programadas |
Porcentaje | Anual | 100% | 100% | 102% | Ascendente | Resultado De Verificación Virtual Emitido Por El Itaih; Informes Trimestrales; Encuestas ; Expedientes y Bitacoras ; Listas de Asistencia e Informes | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526959 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PPRAC Porcentaje De Población Que Recibe Atención Ciudadana Eficiente,Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente |
Eficacia | Mide La Población Que Recibe Atención Eficiente, Eficaz Y Transparente En Las Áreas Que Integran El Despacho Del C. Presidente | PPRAC= (PA/PSADP)*100 PA=Población Atendida ; PSADP = Población Que Solicita Atención En Las Areas Que Integran El Despacho |
Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes, Archivos Digitales, Minutas. | Secretaria Particular / Unidad de Transparencia y Acceso a la Informacion / SIPINNA / Unidad de Asuntos Internos | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526960 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PAAC Porcentaje de Acciones de Atención Ciudadana |
Eficacia | Mide El Cumplimiento De Las Acciones De Atención Ciudadana Que Realiza El C. Presidente | PAAC = (AR/AREQ)*100 Ar=Acciones Realizadas ; Areq= Acciones Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | Papeletas y Base de Datos (Audiencias) | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527011 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PQAC Porcentaje De Quejas Atendidas Por Parte Del Contribuyente |
Eficacia | Medir el porcentaje de reporte de quejas por parte del contribuyente | PQAC = (QA/QR)*100 QA = (Quejas Atendidas) QR = (Quejas Recibidas) |
Porcentaje | Trimestral | 80% | 100% | 100% | Ascendente | Formato de Quejas | Direccion de Reglamentos Espectaculos y Establecimientos Mercantiles | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527012 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PAPyDCPC Porcentaje De Acciones De Promocion Y Difusion De Cultura De Proteccion Civil |
Eficacia | Mide El Porcentaje De Acciones De Promocion De Proteccion Civil | PAPyDCPC = (APPCR/APPCS)*100 APPCR (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Realizadas) APPCS (Acciones De Promocion De Proteccion Civil Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convocatoria de cursos por parte de Gobierno del Estado y de Empresas Particulares, constancias que recibe el personal capacitado; Oficios de peticion de traslados, parte de servicios, minuta de trabajo; Convenio de Colaboracion entre el Colegio del Estadio de Hidalgo y el Municipio de Mineral de la Reforma. | Direccion de Proteccion Civil | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527013 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PCCPO Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo |
Eficacia | Mide El Porcentaje De Cursos De Capacitacion Para Personal Operativo | PCCPO = (NCIPO/NCPPO)*100 NCIPO = (Numero De Cursos Impartidos A Personal Operativo) NCPPO = (Numero De Cursos Programados Al Personal Operativo) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convocatoria de cursos por parte de Gobierno del Estado y de Empresas Particulares, constancias que recibe el personal capacitado. | Direccion de Proteccion Civil | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527014 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PSMPC Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil |
Eficacia | Mide El Porcentaje De Servicios Multiples De Proteccion Civil Atendidos | PSMPC = (NSPCR/NSPCS)*100 NSPCR = (Numero De Servicios De Proteccion Civil Realizados) NSPCS = (Numero De Servicios De Proteccion Civil Solicitados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios de peticion de traslados, parte de servicios, minuta de trabajo . | Direccion de Proteccion Civil | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527063 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PERS Porcentaje De Encuestas Con Resultado Satisfactorio |
Eficacia | Mide el nivel de satisfacción que tiene Población de Mineral de La Reforma con respecto a los servicios públicos que recibe | PERS = (NERS/NTE)*100 NERS = Número De Encuestas Con Resultado Satisfactorio NTE Número Total De Encuestas Aplicadas |
PORCENTAJE | Anual | 100.00 | 100% | 0% | Ascendente | ENCUESTAS | Secretaría de Servicios Públicos Municipales | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527064 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSSA Porcentaje De Solicitudes De Servicios Atendidas |
Eficacia | Mide El Numero de Solicitudes de Servicio Atendidas | PSSA = (NSSA/NSSR)*100 NSSA = Numero De Solicitudes De Servicios Atendidas NSSR = Numero De Solicitudes De Servicios Recibidas |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 88% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527065 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSSAA Porcentaje De Solicitudes De Sanidad Atendidas |
Eficacia | Mide El Numero De Las Solicitudes Atendidas | PSSAA = (NSSA/NSSR)*100 NSSA = Numero De Solicitudes De Sanidad Atendidas, NSSR = Numero De Solicitudes de sanidad Recibidas |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 97% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527109 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PACyPMA Porcentaje De Acciones De Cuidado Y Protección Del Medio Ambiente |
Eficacia | Mide el porcentaje de actividades realizadas contra las programadas para el cuidado y protección del Medio Ambiente | PACyPMA= (NAMAR/NAMAP)*100 NAMAR = Número De Actividades De Medio Ambiente Realizadas NAMAP = Número De Actividades De Medio Ambiente Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Informes, reportes, bitacoras, solicitudes generadas, evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527110 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PSAPTyDAU Porcentaje De Solicitudes Atendidas De Poda, Trasplante Y Derribo De Arbolado Urbano |
Eficacia | Mide el porcentaje de las acciones de arbolado urbano que cumple con los requisitos para poda, derribo o trasplante atendidas en el ejercicio fiscal | PSAPTyDAU = (NSAU/NSAUCR)*100 NSAU = Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano Atendidas NSAUCR = Número De Solicitudes De Acciones De Arbolado Urbano Que Cumplen Con Los Requisitos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes de poda, transplante y derribo | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527111 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PAUyPFP Porcentaje De Arbolado Urbano Y Plántulas Que Fueron Plantados |
Eficacia | Mide el porcentaje de arbolado urbano y plantulas plantadas | PAUyPFP =(APP/APPP)*100 APP: Número De Árboles Y Plántulas Plantados APPP: Número De Árboles Y Plántulas Programados para Plantar |
Porcentaje | Trimestral | 59% | 100% | 101% | Ascendente | Solicitudes de reforestación,evidencia fotográfica | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527162 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PCEDDE Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico |
Eficacia | Elaboración Del Diagnostico De Desarrollo Económico | (PCEDDE = DE/DP)*100 DE=Diagnostico Elaborado DP=Diagnostico Programado para elaborar |
Porcentaje | Semestral | 0.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Documento Del Diagnostico De Desarrollo Económico | Secretaria de Desarrollo Económico | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527163 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PGTAIyS Porcentaje De Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios |
Eficacia | Medir La Cantidad De Gestiones Realizadas A Los Mineral Reformenses | PGTAIyS = (GTAISR/GTAISP)*100 GTAISR =Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Realizadas GTAISP = Gestiones Turisticas, Agropecuarias, Industriales Y De Servicios Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Expedientes | Secretaria de Desarrollo Económico | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527164 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PAICDAyS Porcentaje De Actividades Industriales, Comerciales De Abasto Y Servicios |
Eficacia | Medir El Porcentaje De Actividades Industriales, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizadas | PAICDAyS = (ASICASFR/ASICASFP)*100 ASICASFR = Actividades Del Sector Industrial, Comercial, Abasto Y Servicios Fortalecidos Realizados ASICASFP = Actividades Del Sector Industrial, Comercial,Abasto Y Servicios Fortalecidos Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527216 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | PDyESMySI Porcentaje De Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores |
Eficacia | Mide Las Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realizó Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores | PDyESMySI= (DyEMSI/DyET)*100 Dyemsi=Dependencias Y Entidades A Las Que Se Les Realiza Monitoreo Y Seguimiento De Indicadores / Dyet=Total De Dependencias Y Entidades De La Administración Municipal |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Oficios De Solicitud De Información, Página Web De La Presidencia Municipal, Informes Trimestrales. | Dirección de Planeación | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527217 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | IISEDM Índice De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal |
Eficacia | Mide El Avance De Implementación Del Sistema De Evaluación Del Desempeño Municipal | IISEDM=((ASMr/AMSp)*.25))+((Evasr/Evasp)*.5)+((MIRSMr/MIRSMp)*.25)*100 ASMr= Aspectos Susceptibles De Mejora realizadas AMSp= Aspectos Susceptibles De Mejora programados Evasr=Evaluaciones realizadas Evasp= Evaluaciones programadas MIRSMr= MIR a las que se da seguimiento trimestral MIRSMp= MIR elaboradas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 86% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527218 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | PERE Porcentaje De Ejecución De Revisiónes De Evidencias |
Eficacia | Verifica La Existencia Y Veracidad De Las Evidencias De Indicadores | PERE = (Rr/Rp)*100 Rr=Revisiones Realizadas Rp=Revisiones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De Las Áreas, Memoria Fotografica. | Dirección de Evaluación | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526961 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PSCG Porcentaje de solicitudes ciudadanas gestionadas |
Eficacia | Mide La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes Ciudadas Que Se Reciben En El Despacho Del C. Presidente | PSCG= (#SG/#TSR)*100 #Sg = Solicitudes Ciudadanas Gestionadas; #Tsr= Número Total De Solicitudes Recibidas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | Base de Datos (Gestiones) | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526962 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PCAGC Porcentaje de cumplimiento de las acciones para un Gobierno Cercano |
Eficacia | Mide Las Acciones Para Contribuir A Tener Un Municipio Cercano | PCAGC= (#AR/#AREQ)*100 Ar=Actividades Realizadas ; Areq= Actividades Requeridas |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Trimestral | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526963 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PRR Porcentaje de recorridos realizados |
Eficacia | Mide Las Acciones De Acercamiento Que Realiza El C. Presidente Con La Ciudadania | PRR= (#RR/#RREQ)*100 #Rr= Número De Recorrido Realizados; #Rreq = Número De Recorrido Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Minutas De Trabajo y Registro Fotográfico (Recorridos) | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526964 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PCAA Porcentaje De Cumplimiento De Actividades Agendadas |
Eficacia | Mide El Cumplimiento De La Agenda Del C. Presidente | PCAA= (#AAR/#TAAG)*100 #Aar= Número De Actividades De La Agenda Realizadas ; #Taag = Número Total De Actividades Agendadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527015 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PCEAR Porcentaje De Cumplimiento En La Elaboracion Del Atlas De Riesgo |
Eficacia | Mide La Elaboracion Del Atlas De Riesgo | PCEAR = (ARR/ARP)*100 ARR = (Atlas De Riesgo Realizado) ARP = (Atlas De Riesgo Programado) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convenio de Colaboracion entre el Colegio del Estadio de Hidalgo y el Municipio de Mineral de la Reforma | Direccion de Proteccion Civil | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527016 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PPCS Porcentaje De Productos De Comunicacion Social |
Eficacia | Mide El Numero De Productos Que Se Realizan Para Difundir El Quehacer Gubernamental | PPCS = (PCR/PCR)*100 PCR = (Productos De Comunicacion Realizados) PCR = (Productos De Comunicacion Requeridos) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas año 2023, Boletines año 2023 | Direccion de Comunicación Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527017 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PGE Porcentaje De Gacetas Elaboradas |
Eficacia | Medir El Numero De Gacetas Elaboradas | PGE = (GR/GS)*100 GR = (Gacetas Realizadas) GS = (Gacetas Solicitadas) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Gacetas año 2023. | Direccion de Comunicación Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527018 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con Paz Social y Garante de los Derechos Humanos | Contribuir A Que La Atención A La Ciudadanía Sea De Manera Eficiente Y Eficaz, Garantizando Sus Derechos Humanos Y Preservando La Paz Social. | PBE Porcentaje De Boletines Elaborados |
Eficacia | Medir El Numero De Boletines Elaborados | PBE = (BR/BS)*100 BR = (Boletines Realizados) BS = (Boletines Solicitados) |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Boletines año 2023 | Direccion de Comunicación Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527066 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSSGA Porcentaje De Solicitudes De Servicios Generales Atendidas |
Eficacia | Mide el número de solicitudes de servicios generales atendidas | PSSGA = (NSA/NSR)*100 NSA = Numero De Solicitudes De Servicios Atendidas, NSR = Numero De Solicitudes De Servicios Recibidas |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 96% | Ascendente | BITÁCORAS, INFORMES, SUPERVISIONES, MEMORIA FOTOGRAFICA | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527067 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PLF Porcentaje De Luminarias Funcionando. |
Eficacia | Mide el número de luminarias funcionando | PLF = (NLF/TL)*100 NLF = Numero De Luminarias Funcionando TL=Total De Luminarias |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 88% | Ascendente | SOLICITUDES, REPORTES, MEMORIA FOTOGRAFICA, BITACORAS | Dirección de Alumbrado Público | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527068 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSMLR Porcentaje De Servicios De Mantenimiento A Luminarias Realizados |
Eficacia | Mide El Numero De Servicios Realisados | PSMLR = (NSMLR/NSMLS)*100 NSMLR = Numero De Servicios De Mantenimiento De Luminarias Realizados NSMLS = Número De Servicios De Mantenimiento A Luminarias Solicitados |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 84% | Ascendente | INFORMES, BITACORA, MEMORIA FOTOGRAFICA, SUPERVISIONES. | Dirección de Alumbrado Público | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527112 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PCAO Porcentaje De Constancias Ambientales Otorgadas A Las Empresas O Servicios |
Eficacia | Mide el porcentaje de constancias ambeintales otorgadas a las empresas o servicios | PCAO = (NCAO / NCAS *)100 NCAO = Numero De Constancias Ambientales Otorgadas NCAS = Número De Constancias Ambientales solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Solicitudes y oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527113 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PPoAEA Porcentaje De Pláticas O Actividades Implementados En Educación Ambiental |
Eficacia | Mide el porcentaje de las platicas o actividades sobre educación ambiental realizadas | PPoAEA = (PEAR/PEAP)*100 PEAR. Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Realizados PEAP : Pláticas O Actividades De Educación Ambiental Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527114 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PSDA Porcentaje De Solicitudes De Dictámenes Ambientales Otorgados A Empresas O Servicios |
Eficacia | Mide el porcentaje de dictamenes ambientales otorgados | PSDA = (NDA/NDAS)* 100 NDA = Número De Dictámenes Ambiental Otorgados NDAS = Número De Dictámenes Ambientales solicitados |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | oficios | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527165 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PAEE Porcentaje De Apoyos Entregados A Emprendedores |
Eficacia | Dotar De Apoyos A Emprendedores Mineral Reformenses | PAEE = (NAEE/NAEP)*100 NAEE=Número De Apoyos Entregados A Emprendedores NAEP=Número De Apoyos Programados para entrega |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 87% | Ascendente | Memoría Fotografica, Listas De Asistencia, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527166 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PCPET Porcentaje De Cursos Para Emprender Tu Negocio |
Eficacia | Medir La Cantidad De Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes | PCPET = (CPSCR/CPSCP)*100 CPSCR = Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Realizados CPSCP = Cursos Para Prestadores De Servicios Y Comerciantes Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Registros De Participantes, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527167 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PCDSICAyS Porcentaje De Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios |
Eficacia | Medir Los Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios | PCDSICAyS = (CSICASR/CSICASP)*100 CSICASR =Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Realizados CSICASP =Cursos Del Sector Industrial, Comercio, Abasto Y Servicios Programados |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Registros De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527168 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PEIPBME Porcentaje De Empresas E Industrias Que Participan En La Bolsa Municipal De Empleo |
Eficacia | Contar Con Una Amplia Participación De Empresas E Indutrias En La Bolsa De Empleo | PEIPBME = (EIVD/EIRB)*100 EIVD =Empresas E Industrias Con Vacantes Disponibles EIRB =Empresas E Industrias Registradas En La Bolsa |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Registros, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527219 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | PCPAE Porcentaje De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (PAE) |
Eficacia | Mide El Avance De Cumplimiento Del Programa Anual De Evaluación (Pae) | PCPAE = (Evaej/Evapr)*100 Evaej=Evaluaciones Ejecutadas Evapr=Evaluaciones Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527220 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | PASMVI Porcentaje De Aspectos Susceptibles De Mejora (Asm) Verificados En Su Implementación |
Eficacia | Verifica La Implementación De Las Mejoras Derivadas De Las Evaluaciones | PASMVI = (ASMVer/ASMselec)*100 ASMVe=Aspectos susceptibles de mejora verificados en su implementación / ASMselec= Aspectos susceptibles de mejora seleccionados en la agenda de ASM de las evaluaciones |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Programa Anual De Evaluación, Actas Y Minutas De Trabajo, Página Web De La Presidencia Municipal. | Dirección de Evaluación | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527221 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Administración Pública Municipal con cultura de planeación y evaluación | Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de los Mineral Reformenses. (Contribuir al desarrollo institucional mediante la implementación de la gestión por resultados para la creación de valor público e incremento de calidad de vida de las personas Mineral Reformenses.) | PAIDIAPM Porcentaje De Avance En La Integración Del Informe Anual De Presidente Municipal |
Eficacia | Mide El Avance De Integración Del Informe Anual Del Estado Que Guarda La Administración Municipal | PAIDIAPM = (IAR/IAP)*100 IAR=Informe Anual Realizado IAP=Informe Anual Programado |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Archivo Documental De La Unidad, Solicitudes De Información, Correos Electronicos, Memoria Fotografica, Informe Anual De Presidente Municipal. | Titular de la Unidad de Evaluación | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526965 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PAPD Porcentaje de Audiencais Públicas en Despacho realizadas |
Eficacia | Mediar La Atención A La Ciudadanía En El Despacho Del C. Presidente | PAPD= (#AR/#ASOL)*100 #AR= Número De Audiencias Realizadas; #ASOL = Número De Audiencias Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 99% | Ascendente | Control De Audiencias (Archivo Digital) | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526966 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente, abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PAEC Porcentaje de apoyos entregados a la ciudadanía |
Eficacia | Medir Los Apoyos Que Se Le Entregan De Manera Directa A Los Ciudadanos, En Despacho o En Recorridos | PAEC =(#AE/#AAE)*100 #AE= Número De Apoyos Entregados / #AAE = Número De Apoyos Autorizados Para Entrega |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes y Base de Datos | Secretaria Particular | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526967 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PATPI Porcentaje de Acciones de Transparencia implementadas |
Eficacia | Mide Las Acciones Realizadas En Materia De Transparencia En El Municipio Adicionales Al Cumplimiento De La Ley | PATPI = (PATPI/PATPP)*100 PATP=Porcentaje De Acciones De Transparencia implementadas/ PATPI=Porcentaje de acciones de transparencia proactiva programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Portal Web Y Evidencia Fotográfica | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527019 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | TVRR Tasa De Variación De La Recaudación De Los Recursos |
Eficacia | Mide El Incremento De La Recaudación De Los Ingresos Totales Respecto Al Año Inmediato Anterior | TVRR = ((IRt/ IRt-1)-1) * 100 IRt = Ingreso Recaudado En El Año T IRt-1 = Ingreso Recaudado Del Año T-1 |
Porcentaje | Anual | 1% | 2.50% | 16% | 16% | Ascendente | Estado Analítico De Ingresos Publicado En La Página En El Link: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa |
| 36527020 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | PCGEEFV Porcentaje De Cumplimiento Del Gasto Ejercido En El Ejercicio Fiscal Vigente |
Eficacia | Mide El Gasto Ejercido Sobre Los Ingresos Obtenidos En El Ejercicio Vigente Con El Fin De Verificar Que No Se Tenga Un Deficit | PCGEEFV = (TGE/TIO)* 100 TGE = Total Del Gasto Ejercido TIO = Total De Ingresos Obtenidos |
Porcentaje | Anual | 84.42% | 100% | 88% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527021 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | PGEDyEAPM Porcentaje De Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma |
Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Recursos Asignados A Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma Para La Realización De Sus Actividades | PGEDyEAPM = (GEDE /GPDE) * 100 GEDE = Gasto Ejercido De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma GPDE = Gasto Presupuestado De Las Dependencias Y Entidades De La Administración Pública Municipal De Mineral De La Reforma |
Porcentaje | Trimestral | 84.42% | 100% | 83% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527069 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSSR Porcentaje Residuos Solidos Recolectados |
Eficacia | Mide El Total De Resisuos Solidos Recolectados | PSSR = (TRSR/TRSG) * 100 TRSR = Toneladas De Residuos Solidos Recolectados TRSG = Toneladas De Residuos Solidos Generados |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS DE TRABAJO, MEMORIA FOTOGRAFICA Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527070 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSDEyHR Porcentaje De Supervisiones De Equipo Y Herramientas Realizadas |
Eficacia | Mide El Número De Supervisiones Realizadas | PSDEyHR = (NSR/NSP)*100 NSR = Número De Supervisiones De Equipo Y Herramientas Realizadas NSP = Número De Supervisiones De Equipo Y Herramientas Programadas |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 72% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES | Dirección de Limpia, Sanidad y Servicios Generales | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527071 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PPJyLPBE Porcentaje De Parques,Jardines Y Lugares Públicos En Buen Estado. |
Eficacia | Mide El Total De Parques Y Jardines Que Se Rehabilitan En El Año | PPJyLPBE = (NPJBE/NTPJM) * 100 NPJBE = Numero De Parques Y Jardines Públicos En Buen Estado NTPJM = Numero Total De Parque Y Jardines Públicos Del Municipio |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 68% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS DE TRABAJO, MEMORIA FOTOGRAFICA Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES ARCHIVO FOTOGRÁFICO | Dirección de parques y Jardines | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527115 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio ordenado, moderno, sustentable y sostenible | Mejorar la cobertura y calidad de la infraestructura urbana mediante la gestión de asentamientos humanos, la realización de obras y el cuidado del medio ambiente, generando un Mineral de la Reforma seguro, incluyente y accesible que reduzca los impactos negativos ambientales que impulse la productividad para sostener la población y la economía. | PAIMSRSU Porcentaje De Actividades Implementadas En Materia De Separación De Residuos Sólidos Urbanos |
Eficacia | Mide el porcentaje de las actividades realizadas en materia de separación de residuos sólidos | PAIMSRSU = (ASRSR/ASRSP)*100 ASRSR :Actividades De Separación De Residuos Sólidos Realizadas ASRSP: Actividades De Separación De Residuos Sólidos Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 102% | Ascendente | Lista de Asistencia, evidencia fotográfica y participación ciudadana | Dirección de Ecologia y Medio Ambiente | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527116 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | PPBCPyACMCV Porcentaje De Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejorar Su Calidad De Vida |
Eficacia | Mide La Población Que Fue Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Mejoraron Su Calida De Vida. | PPBCPyACMCV = (PBPAMCV/PTMR)*100 PBPAMCV= Población Beneficiada Con Programas Y Acciones Que Contribuyen A Mejora Su Calidad De Vida. PTMR= Población Total De Mineral De La Reforma |
Porcentaje | Anual | 47% | 47% | 40% | Ascendente | Lista de asistencia, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527117 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | PAyPDSHyC Porcentaje De Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario |
Eficacia | Mide Las Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario A La Población Mineral Reformense | PAyPDSHyC = (APDSHCI/APDSHCP)*100 APDSHCi= Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario Implementadas, APDSHCP= Acciones Y Programas De Desarrollo Social, Humano Y Comunitario Programadas |
Porcentaje | Semestral | 100% | 100% | 103% | Ascendente | Lista de asistencia, memoria fotografica, registros de beneficiarios | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527169 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PFJyDPE Porcentaje De Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo |
Eficacia | Acercar Y Organizar A Las Empresas E Indutrias Con Los Buscadores De Empleo Por Medio De Actividades Programadas | PFJyDPE = (FJDER/FJDEP)*100 FJDER = Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Realizadas FJDEP = Ferias, Jornadas Y Días Por El Empleo Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 118% | Ascendente | Listas De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527170 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PBEAMCDyAP Porcentaje De Buscadores De Empleos Atendidos A Través De Medios De Comunicación Digitales Y Atención Personal |
Eficacia | Medir La Atención A Brindar A La Ciudadanía Que No Cuenta Con Un Empleo Formal | PBEAMCDyAP = (BER/BEUMCDoAOF)*100 BER = Buscadores De Empleo Registrados BEUMCDoAOF = Buscadores De Empleo que utilizan los medios de comunicación digital o asisten a oficina |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Base De Datos De Bolsa De Empleo Digital Y Formatos Sisne | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527171 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PBEC Porcentaje De Buscadores De Empleo Contratados |
Eficacia | Medir El Total De Ciudadanos Que Han Sido Contratados | PBEC = (BEC/BEV)*100 BEC = Buscadores De Empleo Contratados, BEV = Buscadores De Empleo Vinculados |
Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Base De Datos De La Bolsa De Empleo | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527172 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PCL Porcentaje De Capacitaciones Laborales |
Eficacia | Brindar Capacitaciones Para Fortalecer Conocimientos Y Hábilidades Laborales | PCL = (CLI/CLP)*100 CLI =Capacitaciones Laborales Impartidas CLP =Capacitaciones Laborales Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 0.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Lista De Asistencia, Memoria Fotografica | Dirección de Fomento Industrial, Comercio y Servicios | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527222 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | TVPRAI Tasa De Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa Iniciados |
Eficacia | Mide la Variación De Pocesos De Responsabilidad Administrativa con relación al año anterior | TVPRAI = ((PRAS2023 / PRAS2022) - 1)*100 PRAS2023 (Procedimiento De Responsabilidad Administrativa Del Ejercicio Fiscal 2023) PRAS2022 (Procedimiento De Responsabilidad Administrativa Del Ejercicio Fiscal 2022) |
Porcentaje | Anual | 78% | 100% | 14% | 14.29% | Ascendente | Libro De Gobierno Del Control De Números De Expedientes De Procedimientos De Responsabilidad Administrativa, Expedientes, Archivos Y Plataforma Electrónica Municipal De Transparencia | Contraloría Municipal | 17/01/2024 | 17/01/2024 | |
| 36527223 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | PCPAADCM Porcentaje De Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal |
Eficacia | Mide el Cumplimiento Al Programa Anual De Actividades De La Contraloría Municipal | PCPAADCM = (#ACPA/#ACPPA)* 100 #ACPA = (Número De Actividades Cumplidas Del Plan De Actividades De La Contraloría Municipal) #ACPPA = (Número De Actividades Programadas Del Plan Te Actividades De La Contraloría Municipal) |
Porcentaje | Anual | 88% | 100% | 100% | Ascendente | Plan De Trabajo, Cronogramas De Actividades, Archivos E Informes Internos | Contraloría Municipal | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527224 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | PSPQACEDF Porcentaje De Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones |
Eficacia | Mide el número de Servidores Públicos Que Aplican El Código De Ética En El Desempeño De Sus Funciones | PSPQACEDF = (#SPC>Ó=8EACE/#SPACEDF) * 100 #Spc>Ó=8eace (Numero De Servidores Publicos Con Calificación>Ó= 8 En La Evaluacion De Aplicación Del Código De Ética) #Spacedf (Número De Servidores Públicos Que Contestan La Evaluación De Aplicación Del Código De Ética |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 80% | 93% | Ascendente | Informes De Resultados De Evaluación De Aplicación Del Código De Etica | Dirección de Control Interno | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526968 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PCCT Porcentaje de cumplimiento de capacitaciones sobre transparencia |
Eficacia | Mide las capacitaciónes en materia de Transparencia que reciben las Dependencias y Entidades | PCCT = (CTR/CTP)*100 #CTR=Número de capacitaciones en materia de transparencia realizadas/ #CTP=Número de capacitaciones en materia de transparencia programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Convocatorias, Listas De Asistencia, Circular | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526969 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PRRA Porcentaje de recursos de revisión atendidos |
Eficacia | Mide la atención que se de a los recursos de revisión | PRRA = (#RA/#RRM)*100 #RA Número de recursos de revisión atendidos; #RRM = Número de Recursos de revisión recibidos en el Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Reporte Mensual Sisai 2.0 Y Sigemi, PNT | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36526970 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno transparente abierto y participativo | Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todos los Mineral Reformenses. (Contribuir al fortalecimiento de un Gobierno cercano, abierto, honesto a través de una atención ciudadana eficiente y eficaz en beneficio de todas las personas Mineral Reformenses." | PSIA Porcentaje de Solicitudes de Información Atendidas |
Eficacia | Medir La Atención Que Se Le Da A Las Solicitudes De Acceso A La Información Que Envían Los Ciudadanos | PSIA =(#SAM/#SRM)*100 #SAM = Número De Solicitudes Atendidas En El Municipio; #SRM= Número De Solicitudes Recibidas En El Municipio |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Sigemi (PNT) | Unidad de Transparencia y acceso a la informacion | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527022 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | PISEPE Porcentaje De Informes Sobre La Evolución Del Presupuesto Entregados A Las Dependencias Y Entidades. |
Eficacia | Mide El Cumplimiento De Los Informes Entregados A Las Dependencias Y Entidades Sobre La Evolución De Su Presupuesto, Con La Finalidad De Que Lo Conozcan Y Lo Ejerzan Adecuadamente | PISEPE = (InfE/InfR)*100 Infe = Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Entregados Infr = Informes Sobre La Evolucion Del Presupuesto Requeridos |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Oficios Entregados A Las Áreas Con Un Informe Donde Indique El Comportamiento De Su Presupuesto | Despacho de la Secretaría de Tesorería | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527023 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | PIFGG Porcentaje De Información Financiera Gubernamental Generada |
Eficacia | Mide El Cumplimiento A La Normatividad Gubernamental Establecida De Acuerdo A La Información Financiera Generada. | PIFGG = (IFGG / IFGP)* 100 IFGG = Información Financiera Gubernamental Generada IFGP = Información Financiera Gubernamental Programada |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Estados Financieros: Http://Www.Mineraldelareforma.Gob.Mx/Transparencia/Articulo70/31_Pm.Php | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527024 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Equilibrio, eficiencia y rendición de cuentas de los recursos públicos | Contribuir al fortalecimiento de la hacienda pública municipal mediante la optimización de los recursos a través de la planeación y autorización racional de gasto en concordancia con los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y honradez | PCIDCP Porcentaje De Cumplimiento De La Integración Documental De La Cuenta Pública |
Eficacia | Mide El Porcentaje De Expedientes Elaborados De La Cuenta Pública Documental Por Cada Mes Que Tiene El Ejercicio Fiscal | PCIDCP = (NEI / NER) * 100 NEI = Número De Expedientes Integrados NER = Número De Expedientes Requeridos Para Integración |
Porcentaje | Trimestral | 100% | 100% | 100% | Ascendente | Expedientes De La Cuenta Publica Archivados Por Acción, Fondo Y Mes En Físico | Dirección de Contabilidad y Presupuesto | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527072 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PTEPyJR Porcentaje De Trabajos En Parques Y Jardines Realizados. |
Eficacia | Mide el porcentaje de los trabajos realizados en parques y jardines | PTEPyJR = (NTR/NTRQ)*100 NTR = Número De Trabajos En Parques Y Jardines Realizados, NTRQ = Número De Trabajos De Parques Y Jardines Requeridos |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 98% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES |
Dirección de parques y Jardines | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527073 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PCPM Porcentaje De Conservacion De Panteones Municipales |
Eficacia | Mide La Conservacion De Los Panteones | PCPM = (NMR/NMP)*100 NMR = Numero De Mantenimientos Realizados NMP = Numero De Mantenimientos Programados |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 125% | Ascendente | INFORMES, BITACORA, MEMORIA FOTOGRAFICA, SUPERVISIONES. | Dirección de Panteones | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527074 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Servicios Públicos Eficientes Y De Calidad | Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Los Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad. (Brindar Servicios Públicos Municipales Que Tiendan A Elevar La Calidad De Vida De Las Personas Mineral Reformenses, Mediante La Planeación, Organización Y Seguimiento De Los Mismos De Manera Eficiente, Oportuna Y De Calidad.) | PSFR Porcentaje De Servicios Funerarios Realizados |
Eficacia | Mide el porcentaje de servicios funerarios realizados | PSFR = (NSFR/NSFS)*100 NSFR = Numero De Servicios Funerarios Realizados NSFS = Numero De Servicios Funerarios Solicitados |
PORCENTAJE | Trimestral | 100.00 | 100% | 100% | Ascendente | INFORMES, REPORTES, BITÁCORAS Y SOLICITUDES GENERADAS DE LAS ACTIVIDADES |
Dirección de Panteones | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527118 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | PADVR Porcentaje De Acciones De Vinculación Realizadas |
Eficacia | Medir El Porcentaje De Acciones De Vinculación Con Diferentes Instituciones, Empresas, Organizaciones, Que Se Realizan En La Secretaría De Desarrollo Humano Y Social Para Beneficio De La Población Del Municipio. | APDSHCP = (NAVASR/NAVASP)*100 NAVASR = Número De Acciones De Vinculación Con Actores Sociales Realizadas, NAVASP = Número De Acciones De Vinculación Con Actores Sociales Programadas. |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 90% | Ascendente | Reporte trimestral de agenda, Convenios de Colaboración firmados. | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527119 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | PRCASE Porcentaje De Reuniones Con Actores Sociales Externos. |
Eficacia | Medir El Avance De Reuniones Realizadas Con La Finalidad De Concretar Actividades En Beneficio De La Población De Mineral De La Reforma | PRCASE = (NRASER/NRASEP) *100 NRASER = Número De Reuniones Con Actores Sociales Externos Realizadas. NRASEP = Número De Reuniones Con Actores Sociales Externos Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 90% | Ascendente | Reporte trimestral de agenda | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527120 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Sociedad igualitaria con perspectiva incluyente y desarrollo integral | Contribuir a la conformación de una sociedad con una mayor calidad de vida y una perspectiva incluyente a través del fomento de programas sociales, la calidad en la educación y la vida saludable | PCCF Porcentaje De Convenios De Colaboración firmados |
Eficacia | Medir El Porcentaje De Avance De Convenios De Colaboración Firmados Entre La Administración Pública De Mineral De La Reforma Y Otros Actores Sociales, Que Impacten Positivamente A La Población Del Municipio. | PCCF = (NCCF/NCCP) *100 (NCCF= Número De Convenios De Colaboración Firmados NCCP= Número De Convenios De Colaboración Programados para firmar |
Porcentaje | Trimestral | 0% | 100% | 125% | Ascendente | Convenios de Colaboración firmados | Secretaría de Desarrollo Humano y Social | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527173 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PADPFA Porcentaje De Actividades Desarrolladas Para El Fortalecimiento Agropecuario |
Eficacia | Medir Las Actividades Para El Desarrollo Agroecuario | PADPFA = (ADAR/ADAP)*100 ADAR = Actividades De Desarrollo Agropecuario Realizadas ADAP = Actividades De Desarrollo Agropecuario Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 93% | Ascendente | Registros, Bases De Datos, Memorias Fotográficas Y Tarjetas Informativas | Dirección Fomento Agropecuario | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527174 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PHCCSPCAPV Porcentaje De Hectareas Cubiertas Con Semilla Para El Ciclo Agrícola Primavera Verano |
Eficacia | Medir La Superficie Apoyada Con Semilla Para Siembra En Ciclo Agricola Primavera Verano | PHCCSPCAPV = (HCR/HCP)*100 HCR =Hectareas Cubiertas Realizadas HCP =Hectareas Cubiertas Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Convocatoria, Solicitudes De Apoyo Con Expedientes, Lista De Registros, Memoria Fotográfica | Dirección Fomento Agropecuario | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527175 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PUPFyFG Porcentaje De Unidades De Producción Frutales Y Forestales Gestionadas |
Eficacia | Incrementar Las Unidades Fruticolas Para El Autoconsumo | PUPFyFG = (UPAFG/UPAFP)*100 UPAFG =Unidades De Producción De Arboles Frutales Gestionadas UPAFP =Unidades De Producción De Aboles Frutales Programadas |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Expediente De Gestión, Convocatoria, Solicitud De Apoyo, Memoria Fotográfica, Padron Unico De Beneficiarios | Dirección Fomento Agropecuario | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527176 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Municipio con proyección al desarrollo económico sustentable. | Contribuir al fortalecimiento del desarrollo económico de Mineral de la Reforma a traves de estrategias y acciones para la atracción de inversión en el sector industrial, mas y mejores empleos, impulso al turismo y el apoyo al campo. | PCPE Porcentaje De Constancias De Productor Emitidas |
Eficacia | Medir Las Constancias Entregadas Para El Fomento A La Ganadería | PCPE =(CPR/CPP)*100 CPR = Constancias De Productor Entregadas CPP =Constancias De Productor Solicitadas |
Porcentaje | Trimestral | 100.00% | 100.00% | 100% | Ascendente | Copia De Constancias De Productor | Dirección Fomento Agropecuario | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |
| 36527225 | 2023 | 01/10/2023 | 31/12/2023 | Gobierno honesto eficaz y transparente | Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a los ciudadanos y autoridades externas sobre su actuación. (Contribuir a la consolidación de la Administración Pública Municipal eficiente e íntegra mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas y la atención oportuna de quejas o denuncias dando la certidumbre a la ciudadania y autoridades externas sobre su actuación) | PSPQSECE Porcentaje De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética |
Eficacia | Mide el número de Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética | PSPQSECE = (#SPECE/#SPIPLQC)*100 #SPECE = (Número De Servidores Públicos Que Son Evaluados Sobre El Código De Ética) #SPIPLQC = (Número De Servidores Públicos Que Integran La Plantilla Laboral En La Quincena Correspondiente) |
Porcentaje | Trimestral | 52% | 60% | 59.17% | Ascendente | Base De Datos De La Evaluación, Informe De Resultados De Evaluación Del Código De Ética | Dirección de Control Interno | 17/01/2024 | 17/01/2024 | No se realizó ajuste de metas en el periodo que se informa | |